Document text
4197 GI/2016
(1)
jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99
REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 597]
ubZ fnYyh] lkseokj] vxLr 29] 2016@Hkkæ 7] 1938
No. 597]
NEW DELHI, MONDAY, AUGUST 29, 2016/BHADRA 7, 1938
कारपोरेट कायᭅ मंᮢालय
अिधसूचना
नई ᳰद᭨ली, 29 अग᭭त, 2016
सा.का.िन. 831(अ).—के᭠ᮤीय सरकार, भारतीय ᳰदवाला और शोधन अᭃमता संिहता, 2016 (2016 कᳱ 31) कᳱ
धारा 189 कᳱ उप-धारा (5) के साथ पᳯठत धारा 239 कᳱ उप-धारा (2) के खंड (य घ) ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते
ᱟए िन᳜िलिखत िनयम बनाती है, अथाᭅत् :—
1. संिᭃ᭡ त नाम और ᮧारंभ.—(1) इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम भारतीय ᳰदवाला और शोधन अᭃमता बोडᭅ (अ᭟ यᭃ और
सद᭭ यᲂ के वेतन, भᱫे और सेवा के अ᭠य िनबंधन और शतᱸ) िनयम, 2016 है।
(2) ये िनयम इस अिधसूचना के ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृ᭜ त हᲂगे।
2. पᳯरभाषाएं – (1) इन िनयमᲂ मᱶ जब तक ᳰक संदभᭅ से अ᭠ यथा अपेिᭃत न हो –
क) ‘‘संिहता’’ से ᳰदवाला और शोधन अᭃमता संिहता, 2016 अिभᮧेत है;
ख) ‘‘बोडᭅ’’ से इस संिहता कᳱ धारा 3 कᳱ उप-धारा (1) के तहत गᳯठत भारतीय ᳰदवाला और शोधन अᭃमता
बोडᭅ अिभᮧेत है;
ग) ‘‘अ᭟ यᭃ’’ से संिहता कᳱ धारा 189 कᳱ उप-धारा (1) के खंड (क) के अधीन िनयुᲦ बोडᭅ का अ᭟ यᭃ अिभᮧेत
है;
घ) ‘‘पूणᭅकािलक सद᭭ य’’ से संिहता कᳱ धारा 189 कᳱ उप-धारा (1) के खंड (घ) के अधीन िनयुᲦ बोडᭅ का
सद᭭ य अिभᮧेत है;
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(2)
इन िनयमᲂ मᱶ ᮧयुᲦ एवं पᳯरभािषत न ᳰकए गए श᭣दᲂ और अिभ᳞
िᲦयᲂ िज᭠हᱶ संिहता मᱶ पᳯरभािषत ᳰकया गया
है, के ᮓमशः वही अिभᮧाय हᲂगे जो उ᭠हᱶ संिहता मᱶ ᳰदए गए हᱹ;
3. अ᭟ यᭃ और सद᭭ यᲂ कᳱ सेवा कᳱ िनबंधन और शतᱸ.—(1) अ᭟ यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭ य ऐसा ᭪ यि त होगा िजनका ऐसा
कोई िव᭜ तीय या अ᭠ य िहत नहᱭ हᱹ या नहᱭ हᲂगे, जो अ᭟ यᭃ या सद᭭ य के ᱧप मᱶ उसके कायᲄ मᱶ ᮧितकूल ᮧभाव डाल सकᱶ।
(2) ᳰकसी आकि᭭ मक ᳯरि त को भरने के िलए िनयुᲦ अ᭟ यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭ य, उस अ᭟ यᭃ या पूणᭅकािलक
सद᭭ य, जैसा भी मामला हो, कᳱ शेष पदाविध के िलए पद धारण करेगा, िजसके ᭭ थान पर उसे िनयु त ᳰकया
गया है।
(3) अ᭟ यᭃ और पूणᭅकािलक सद᭭ य बोडᭅ मᱶ अपना पद᭜याग करने कᳱ तारीख से एक वषᭅ कᳱ अविध समा᳙ होने से
पहले कोई रोजगार ᭭वीकार नहᱭ करᱶगे बशतᱷ ᳰक इसके िलए के᭠ᮤीय सरकार कᳱ पूवᭅ ᭭वीकृित ली गई हो।
4. वेतन.—(1) अ᭟यᭃ के पास भारत सरकार के सिचव के िलए ᭭वीकायᭅ या 4,50,000 ᱧपए ᮧितमाह का समेᳰकत वेतन
ᮧा᳙ करने का िवक᭨प होगा।
(2) ᮧ᭜येक पूणᭅकािलक सद᭭य के पास भारत सरकार के अपर सिचव के िलए ᭭वीकायᭅ या 3,75,000 ᱧपए ᮧितमाह का
समेᳰकत वेतन ᮧा᳙ करने का िवक᭨प होगा।
(3) ᳰकसी ᳞
िᲦ कᳱ अ᭟यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭य के ᱨप मᱶ िनयुिᲦ के मामले मᱶ भारत सरकार के ᮓमशः सिचव और
अपर सिचव को अनु᭄ेय वेतन ᮧा᳙ करने का िवक᭨प होगा जो के᭠ᮤीय सरकार या रा᭔य सरकार के अधीन सेवा से
सेवािनवृᱫ ᱟआ हो और जो पᱶशन, ᮕे᭒युटी, अंशदायी भिव᭬य िनिध या अ᭠य िनिध मᱶ अंशदान या सेवािनवृᱫ लाभ के
मा᭟यम से कोई सेवािनवृᱫ लाभ ᮧा᳙ करता हो, या ᮧा᳙ कᳱ हो, या ᮧा᳙ करने का हकदार हो, के वेतन और भᱫᲂ मᱶ
से उसके ᳇ारा आहᳯरत या आहᳯरत कᳱ जाने वाली पᱶशन कᳱ कुल रािश और ᮕे᭒युटी या अंशदायी पᱶशन िनिध मᱶ
िनयोजनकताᭅ के अंशदान कᳱ रािश या ᳰकसी अ᭠य ᱨप मᱶ िनयोजनकताᭅ ᳇ारा अंशदान कᳱ रािश कम कᳱ जाएगी।
5. महंगाई भᱫा - ऐसा अ᭟यᭃ और कोई पूणᭅकािलक सद᭭य, िजसने भारत सरकार के ᮓमशः सिचव और अपर सिचव को ᭭
वीकायᭅ वेतन का िवक᭨प चयन ᳰकया हो, के᭠ᮤीय सरकार के ‘क’ समूह के समकᭃ पद वाले अिधकारी को ᭭वीकायᭅ दरᲂ पर
महंगाई भᱫा ᮧा᳙ रहेगा।
6. स᭜कार भᱫा - अ᭟यᭃ और कोई पूणᭅकािलक सद᭭य ᮧितवषᭅ अिधकतम 6,000/- ᱧ. के स᭜ कार भᱫे का हकदार होगा।
7. अवकाश - अ᭟यᭃ और कोई पूणᭅकािलक सद᭭य िन᳜ानुसार ᳰकसी अवकाश के हकदार हᲂगे:
(1)
सेवा के ᮧ᭜येक पूणᭅ कले᭛डर वषᭅ के िलए तीस ᳰदनᲂ के िहसाब से अᳶजत अवकाश:
परंतु ᳰक अवकाश खाते मᱶ दो ᳰक᭫तᲂ मᱶ, ᮧ᭜येक कलै᭛डर वषᭅ कᳱ पहली जनवरी और पहली जुलाई से अिᮕम
ᱨप से 15 अᳶजत अवकाश जमा ᳰकए जाएंगे;
परंतु यह भी ᳰक पूवᭅ छः माह समा᳙ होने पर खाते मᱶ जमा अᳶजत अवकाश को अगले छः माह के खाते मᱶ
इस शतᭅ के अधीन अᮕेणीत ᳰकया जाएगा ᳰक अᮕेणीत कᳱ जाने वाली और खाते मᱶ छः माह के िलए जमा कᳱ
गई छुᲵी 300 ᳰदन से अिधक न हो;
(2)
सेवा के ᮧ᭜येक संपूᳯरत वषᭅ के संबंध मᱶ बीस ᳰदनᲂ के िहसाब से िचᳰक᭜सा ᮧमाणपᮢ या िनजी मामलᲂ मᱶ
अᭅवेतन अवकाश ᮧ᭜येक कैले᭛डर वषᭅ कᳱ ᮧ᭜येक पहली जनवरी और पहली जुलाई को दस ᳰदनᲂ कᳱ दो
ᳰक᭫तᲂ मᱶ अिᮕम जमा कर ᳰदया जाएगा।
(3)
अᭅवैतिनक अवकाश को अ᭟यᭃ या ᳰकसी पूणᭅकािलक सद᭭य के िनणᭅय पर पूणᭅ वेतन अवकाश मᱶ पᳯरवᳶतत
ᳰकया जा सकता है, यᳰद यह िचᳰक᭜सा आधार पर िलया गया है और उसके साथ ᳰकसी सᭃम िचᳰक᭜सा
ᮧािधकारी ᳇ारा ᳰदया गया िचᳰक᭜सा ᮧमाण-पᮢ संलᲨ है;
(4)
ᳰकसी कैले᭛डर वषᭅ मᱶ आठ ᳰदनᲂ के िहसाब से आकि᭭मक अवकाश;
(5)
एक कैले᭛डर वषᭅ मᱶ अपनी पसंद से दो ᳰदन का ᮧितबंिधत अवकाश;
(6)
एक पदाविध मᱶ अिधकतम 180 ᳰदनᲂ तक कᳱ अविध के िलए वेतन और भᱫᲂ के िबना असाधारण अवकाश;
और
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
3
(7)
के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा अिधसूिचत अवकाशᲂ मᱶ से ᳰकसी कैले᭛डर वषᭅ मᱶ वेतन और भᱫᲂ के िबना असाधारण
अवकाश।
8. अवकाश ᭭वीकृित देने वाला ᮧािधकारी - अ᭟यᭃ ᳰकसी पूणᭅकािलक सद᭭य का अवकाश ᭭वीकृत करने के िलए सᭃम
ᮧािधकारी होगा और अ᭟यᭃ का अवकाश ᭭वीकृत करने के िलए भारत के रा᳦पित सᭃम ᮧािधकारी हᲂगे।
9. भिव᭬य िनिध - अ᭟यᭃ या कोई पूणᭅकािलक सद᭭य सामा᭠य भिव᭬य िनिध मᱶ अंशदान करने के िलए हकदार हᲂगे।
10. याᮢा भᱫा- (1) अ᭟यᭃ, दौरे या ᭭थाना᭠तरण के दौरान (िजसमᱶ बोडᭅ मᱶ कायᭅभार ᮕहण करने के िलए कᳱ गई याᮢा या
बोडᭅ मᱶ कायᭅकाल कᳱ अविध कᳱ समाि᳙ के प᳟
ात अपने पैतृक िनवास जाने के िलए कᳱ गई याᮢा शािमल है।) याᮢा भᱫा,
दैिनक भᱫा, िनजी कायᲄ के िलए पᳯरवहन और ऐसे अ᭠य मामलᲂ के िलए उसी वेतनमान और उसी दर के हकदार हᲂगे
जैसा ᳰक भारत सरकार के सिचव के िलए िनधाᭅᳯरत है।
(2) दौरे या ᭭थाना᭠तरण के दौरान एक पूणᭅकािलक सद᭭य (िजसमᱶ बोडᭅ मᱶ कायᭅभार ᮕहण करने के िलए कᳱ गई याᮢा या बोडᭅ
मᱶ कायᭅकाल कᳱ अविध कᳱ समाि᳙ के प᳟
ात अपने पैतृक िनवास जाने के िलए कᳱ गई याᮢा शािमल है।) याᮢा भᱫा,
दैिनक भᱫा, िनजी कायᲄ के िलए पᳯरवहन और ऐसे अ᭠य मामलᲂ के िलए उसी वेतनमान और उसी दर के हकदार हᲂगे
जैसा ᳰक भारत सरकार के समतु᭨य रᱹक के समूह ‘क’ अिधकारी के िलए िनधाᭅᳯरत है।
11. याᮢा ᳯरयायत भᱫा – (1) अ᭟यᭃ, याᮢा ᳯरयायत भᱫे के िलए उसी दर और उसी वेतनमान के हकदार हᲂगे जैसा ᳰक
भारत सरकार के सिचव के िलए लागू है।
(2) एक पूणᭅकािलक सद᭭य याᮢा ᳯरयायत भᱫे के िलए उसी वेतनमान और उसी दर के हकदार हᲂगे जैसा ᳰक भारत सरकार
के समूह ‘क’ अिधकारी के िलए है।
(3) याᮢा ᳯरयायत भᱫे से संबंिधत अ᭠य िनबंधन के᭠ᮤ सरकार के समकᭃ ᭭तर के समूह के अिधकाᳯरयᲂ से संबंिधत िनयमᲂ
᳇ारा शािसत हᲂगे।
12. आवास – (1) अ᭟यᭃ और पूणᭅकािलक सद᭭य ᳰकराया मुᲦ असिᲯत आवास के अिधकारी हᲂगे और बोडᭅ, अ᭟यᭃ या
पूणᭅकािलक सद᭭य ᳇ारा ᮧयोग ᳰकए जाने वाले आवास ᭭थान कᳱ टाईप, खरीद मू᭨य या ᳰकराए का अनुमोदन करेगा।
(2)
आवास मᱶ रहने वाला ᳞
िᲦ आवास मᱶ ᮧयुᲦ, िबजली और धन ᮧभारᲂ का भुगतान करेगा।
(3)
यᳰद अ᭟यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭य अपने खुद के आवास मᱶ रह रहे हᱹ या िनजी ᳞
व᭭था करते हᱹ, वे अपने मूल वेतन
और मकान ᳰकराया भᱫा, जैसा ᳰक भारत सरकार के समूह ‘क’ अिधकारी के िलए ᭭वीकायᭅ है, का 10% ᮧितपूᳶत के
ᱨप मᱶ पाने के हकदार हᲂगे।
(4)
ऐसे अ᭟यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭य, िजसने ᮧितमाह ᮓमशः 4,50,000/- ᱧपए और 3,75,000/- के समेᳰकत वेतन का
चुनाव ᳰकया है, के िलए इस िनयम मᱶ िनिहत ᮧावधान लागू नहᱭ हᲂगे।
13. पᳯरवहन – (1) अ᭟यᭃ और एक पूणᭅकािलक सद᭭य सरकारी ᮧयोजनᲂ के िलए बोडᭅ के ᭭टाफ कार के हकदार हᲂगे।
(2)
बोडᭅ ᳇ारा ᳰकसी ᮧकार के याᮢी वाहन कᳱ खरीद नहᱭ कᳱ जाएगी और भाड़े पर वाहन लेकर आव᭫यकता को
पूरा ᳰकया जाएगा।
(3)
अ᭟यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭य, िजसने ᮧितमाह ᮓमशः 4,50,000/- ᱧपए और 3,75,000/- के समेᳰकत वेतन
का चुनाव ᳰकया है, के िलए इस िनयम मᱶ िनिहत ᮧावधान लागू नहᱭ हᲂगे।
14. बोनस - अ᭟यᭃ और एक पूणᭅकािलक सद᭭य बोनस के हकदार नहᱭ हᲂगे।
15. बैठक शु᭨क और बोडᭅ कᳱ बैठकᱶ - अ᭟यᭃ और पूणᭅकािलक सद᭭य ᳇ारा बोडᭅ कᳱ बैठकᲂ मᱶ भाग लेने के िलए ᳰकसी ᮧकार के
बैठक शु᭨क के हकदार नहᱭ हᲂगे।
16. अवकाश का नकदीकरण - अ᭟यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭य, भारत सरकार के समूह ‘क’ अिधकारी पर लागू िनयम के
अनुसार अवकाश के नकदीकरण के हकदार हᲂगे जो अिधकतम 300 ᳰदनᲂ का होगा िजसमᱶ सेवािनवृिᱫ से पूवᭅ अवकाश
नकदीकरण भी शािमल हᱹ।
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
17. िचᳰक᭜सा उपचार कᳱ सुिवधा – अ᭟यᭃ और पूणᭅकािलक सद᭭य के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा यथािविहत ᭭वा᭭᭝य योजना के
अंतगᭅत आएंगे।
18. शेष ᮧावधान - अ᭟यᭃ या पूणᭅकािलक सद᭭य कᳱ सेवा कᳱ शतᲄ िजसके संबंध मᱶ इन अिनयमᲂ मᱶ कोई ᮧावधान नहᱭ है,
ᮧ᭜येक मामले को के᭠ᮤीय सरकार को िनणᭅय के िलए संदᳶभत ᳰकया जाएगा और इन पर के᭠ᮤ सरकार का िनणᭅय ही अंितम
होगा।
19. अंशकािलक सद᭭यᲂ कᳱ सेवा कᳱ शतᱸ एवं िनबंधन – (1) एक पूणᭅकािलक सद᭭य एक ऐसा ᳞
िᲦ होगा िजसका कोई
िवᱫीय या अ᭠य िहत नहᱭ है और िजससे उसके अंश कािलक सद᭭य के ᱨप मᱶ उसके कायᲄ पर कोई ᮧितकूल ᮧभाव पड़ने कᳱ
संभावना हो।
(2) ᮧ᭜येक अंशकािलक सद᭭य, अपनी िनयुिᲦ के आदेश मᱶ यथािविहत अविध के िलए अपने पद पर रहेगा जो तीन वषᲄ
से अिधक न हो पर᭠तु वह पुनः िनयुिᲦ के िलए पाᮢ होगा।
(3) आकि᭭मक ᳯरिᲦ को भरने के िलए िनयुᲦ एक अंशकािलक सद᭭य, पूणᭅकािलक या अंशकािलक सद᭭य, िजसके ᭭थान
पर उसकᳱ िनयुिᲦ ᱟई है, के शेष कायᭅकाल कᳱ अविध तक कायᭅ करेगा।
20. अंशकािलक सद᭭य के शु᭨क और भᱫे – (1) एक अंशकािलक सद᭭य उसके ᳇ारा भाग ली गई ᮧ᭜येक बोडᭅ कᳱ बैठक के िलए
एक हजार ᱧपए के पाᳯर᮰िमक का हकदार होगा।
(2) एक अंशकािलक सद᭭य दौरे के दौरान (िजसमᱶ बोडᭅ कᳱ बैठक मᱶ उपि᭭थत होने के िलए कᳱ गई याᮢा शािमल है) उसी
दर और वेतनमान पर याᮢा भᱫा और दैिनक भᱫे का हकदार होगा, जैसा ᳰक भारत सरकार के अपर सिचव के िलए
लागू ᳰकया गया है।
21. छूट देने का अिधकार – के᭠ᮤीय सरकार को ᳰकसी ᳞
िᲦ कᳱ ᮰ेणी या वगᭅ के संबंध मᱶ इन िनयमᲂ के उपबंधᲂ मᱶ छूट देने का
अिधकार होगा।
[फा. सं. 30/3/2016-ᳰदवाला]
अमरदीप ᳲसह भाᳯटया, संयुᲦ सिचव
MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 29th August, 2016
G.S.R. 831(E).—In exercise of the powers conferred in clause (zd) of the sub-section (2) of section 239 read
with sub-section (5) of section 189 of the Insolvency and Bankruptcy Code, 2016 (31 of 2016), the Central Government
hereby makes the following rules, namely:—
1. Short title and Commencement.- (1) These rules may be called the Insolvency and Bankruptcy Board of India
(Salary, Allowances and other Terms and Conditions of Service of Chairperson and members) Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of publication of this notification in the Official Gazette.
2. Definitions.- (1) In these rules, unless the context otherwise requires-
(a) “Code” means the Insolvency and Bankruptcy Code, 2016;
(b) “Board” means the Insolvency and Bankruptcy Board of India established under sub-section (1) of
section 3 of the Code;
(c) “Chairperson” means the Chairperson of the Board appointed under clause (a) of sub-section (1) of
section 189 of the Code;
(d) “whole-time member” means the member of the Board appointed under clause (d) of sub-section
(1) of section 189 of the Code;
(2) Words and expressions used in these rules and not defined, but defined in the Code shall have the meanings
respectively assigned to them in the Code.
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
5
3. Terms and conditions of service of Chairperson and members.- (1)The Chairperson and the whole-time
member shall be a person who shall not have any financial or other interests as are likely to affect prejudicially
his functions as such Chairperson or member.
(2) The Chairperson and whole-time member appointed to fill-up a causal vacancy shall hold office for the
remainder period of the term of the Chairperson or, as the case may be, whole-time member in whose place
he is appointed.
(3) The Chairperson and whole-time member shall not accept any employment before the expiry of a period of
one year from the date of demitting the office in the Board, except with the previous sanction of the Central
Government.
4. Pay. – (1) The Chairperson shall have an option to receive pay as admissible to a Secretary to the Government
of India or a consolidated salary of Rs 4,50,000 per month.
(2) Every whole-time member shall have an option to receive pay as admissible to an Additional Secretary to the
Government of India or a consolidated salary of Rs 3,75,000 per month.
(3) In the case of an appointment of a person as the Chairperson or a whole-time member shall have an option to
receive pay as admissible to a Secretary or Additional Secretary to the Government of India respectively, who
has retired from service under the Central Government or the State Government and who is in receipt of, or has
received, or has become entitled to receive any retirement benefits by way of pension, gratuity, employer’s
contribution to the Contributory Provident Fund or other Funds or retirement benefits, the pay and allowances of
such Chairperson or member, as the case may be, shall be reduced by gross amount of pension and pension
equivalent of gratuity or employer’s contribution to the Contributory Provident Fund or any other form of
retirement benefits, if any, drawn or to be drawn by him.
5. Dearness Allowance.– The Chairperson and a whole-time member who has opted pay as admissible to a
Secretary or an Additional Secretary to the Government of India respectively shall receive dearness allowance at
the rates admissible to a Group ‘A’ Officer of the Central Government of equivalent rank.
6. Entertainment Allowance.– The Chairperson and a whole-time member shall be entitled to entertainment
allowance subject to a maximum of Rs. 6,000 per annum.
7. Leave.- The Chairperson and a whole-time member shall be entitled to a leave as follows:-
(1)
Earned Leave at the rate of thirty days for every completed calendar year of service:
Provided that the leave account shall be credited with earned leave in advance in two installments of fifteen days
each from the first day of January and first day of July of every calendar year:
Provided further that the earned leave at the credit at the close of previous half year shall be carried forward to
the next half year, subject to the condition that the leave so carried forward plus credited for half year do not
exceed three hundred days.
(2)
Half Pay Leave on medical certificate or on private affairs at the rate of twenty days in respect of each
completed year of service to be credited in advance in two installments of ten days each on first day of January
and first day of July of every calendar year and leave salary for half pay leave shall be equivalent to half of the
leave salary admissible during he earned leave;
(3)
Leave on Half Pay may be commuted to full pay leave at the discretion of the Chairperson or a whole-
time member, if it is taken on medical grounds and is supported by a Medical Certificate by a competent
medical authority;
(4)
Casual Leave at the rate of eight days in a calendar year;
(5)
Restricted holidays at the rate of two days in a calendar year availing to their choice;
(6)
Extra-ordinary leave without pay and allowances up to a maximum period of one hundred and eighty
days in one term of office ; and
(7)
Extra-ordinary leave without pay and allowances in a calendar year out of the holidays notified by the
Central Government.
8. Leave Sanctioning Authority.- The Chairperson shall be the authority competent to sanction leave to a whole-
time member and the President of India shall be the authority competent to sanction leave to the Chairperson.
9. Provident Fund.- The Chairperson and a whole-time member shall be entitled to subscribe to the Contributory
Pension Fund.
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
10. Travelling Allowance.- (1) The Chairperson, while on tour or on transfer (including the journey undertaken to
join the Board or on the expiry of his term with the Board proceeds to his home town) shall be entitled to the
travelling allowances, daily allowances, transportation of personal effects and other similar matters at the same
scale and at the same rate as are prescribed for a Secretary to the Government of India.
(2) A whole-time member while on tour or on transfer (including the journey undertaken to join the Board or on
the expiry of his term with the Board proceeds to his home town) shall be entitled to the travelling allowances,
daily allowances, transportation of personal effects and other similar matters at the same scale and at the same
rates as are prescribed for Group ‘A’ officer of equivalent rank of the Central Government.
11. Leave Travel Concession.– (1) The Chairperson shall be entitled to Leave Travel Concession at the same rates
and at the same scales as are applicable to a Secretary to the Government of India.
(2) A whole-time member shall be entitled to Leave Travel Concession at the same rates and at the same scales
as are applicable to a Group ‘A’ officer of the equivalent rank of the Central Government.
(3) Other conditions relating to Leave Travel Concession shall be governed by the rules relating to Group ‘A’
officers of the same rank of the Central Government.
12. Accommodation.– (1) The Chairperson and a whole-time member shall be entitled to rent free unfurnished
house and the Board shall approve the type of accommodation, purchase price or rent of the house to be used for
residence by the Chairperson or a whole-time member.
(2) Charges for water, electricity and fuel consumed in the house shall be borne by the occupant of the house.
(3) Where the Chairperson or a whole-time member occupies his own accommodation or makes private
arrangements, he shall be entitled to a compensation comprising of ten per cent of his Basic Pay and House Rent
Allowance as admissible to a Group ’A’ officer of the Government of India.
(4) Nothing in this rule shall apply to the Chairperson and a whole-time member who has opted a consolidated
salary of Rs. 4,50,000/- per month or 3,75,000/- respectively.
13. Conveyance.– (1) The Chairperson and a whole-time member shall be entitled to a staff car of the Board for
official purpose.
(2) No passenger vehicle shall be purchased by the Board and requirement of vehicles shall be met by hiring.
(3) Nothing in this rule shall apply to the Chairperson and a whole-time member who has opted a consolidated
salary of Rs. 4,50,000/-per month or 3,75,000/-respectively.
14. Bonus.–The Chairperson and a whole-time member shall not be entitled to any bonus.
15. Sitting Fees and Board’s Meetings.– The Chairperson and a whole time member shall not be entitled to any
sitting fees for attending meetings of the Board.
16. Encashment of Leave.– The Chairperson or a whole time member shall be entitled to the encashment of leave
in accordance with the rules applicable to Group ‘A’ officers of the Central Government, subject to a maximum
encashment of three hundred days, including the leave encashed before superannuation.
17. Facilities for medical treatment.– The Chairperson and a whole-time member shall be covered under the
Health Scheme as may be prescribed by the Central Government.
18. Residuary Provisions.– Matters relating to the conditions of service of the Chairperson and a whole-time
member with respect to which no express provision has been made in these rules shall be referred in each case,
to the Central Government for its decision and the decision of the Central Government thereon shall be final.
19. Terms and Conditions of Services of Part-time Members.– (1) A part-time member shall be a person who
shall not have any such financial or other interest as is likely to affect prejudicially his functions as a part-time
member.
(2) Every part -time member shall hold office for such period, not exceeding three years, as may be specified in
the order of his appointment, but shall be eligible for reappointment.
(3) A part-time member appointed to fill up a casual vacancy, shall hold office for the reminder period of the
term of whole-time or part-time member in whose place he is appointed.
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
7
20. Fee and Allowances of Part-time Members.- (1) A part-time member shall be entitled to receive remuneration
by way of a fee of rupees one thousand only for each meeting of the Board attended by him.
(2) A part-time member while on tour (including the journey undertaken to attend a meeting of the Board) shall
also be entitled to travelling allowance and daily allowances at the same rates and scale as are applicable to
an Additional Secretary to the Government of India.
21. Power to Relax.– The Central Government shall have power to relax the provisions of any of these rules with
respect to any class or category of person.
[F. No. 30/3/2016-Insolvency]
AMARDEEP S. BHATIA, Jt. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
HARINDR
A KUMAR
Digitally signed by
HARINDRA KUMAR
Date: 2016.09.02
15:50:21 +05'30'
