मानव संसाधन प्रबंधन - कार्यात्मक आवंटन एवं लिंक अधिकारी - हिन्दी

G-12011/2/2026-MSU

l/4578718/2026

कर्मचारी राज्य बीमा निगम
(श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार)
EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION
(Ministry of Labour & Employment, Govt. of India)

मुख्यालय/HEADQUARTERS
पंचदीप भवन, सीआईजी मार्ग, नई दिल्ली-110002
Panchdeep Bhawan, CIG Marg, New Delhi- 02
Phone No. 011-23604700
Website: www.esic.gov.in
Email: dir-gen@esic.gov.in

संदर्भ सं.: जी-12011/2/2026-प्र.से.ए/2

दिनांक: 2 नवंबर, 2026

कार्य आवंटन

विषय: मानव संसाधन प्रबंधन प्रभाग में कार्य आवंटन - मानव संसाधन प्रबंधन (नीति) एवं मानव संसाधन प्रबंधन (एम.एस.यू) में विभाजन

1. अधोहस्ताक्षरी को 16 अक्टूबर, 2026 एवं 28 अक्टूबर, 2026 को आयोजित आंतरिक विचार-विमर्श का संदर्भ लेने का निदेश प्राप्त हुआ है, जिसमें बीमा आयुक्त कार्यालय द्वारा मानव संसाधन प्रबंधन प्रभाग की कार्य भूमिकाओं एवं उत्तरदायित्वों का स्पष्ट विभाजन दो शाखाओं, अर्थात् मानव संसाधन प्रबंधन (नीति) एवं मानव संसाधन प्रबंधन (एम.एस.यू) में करने का अधिदेश दिया गया था, ताकि एचआरएम प्रभाग में समाहित पूर्ववर्ती प्रबंधन सेवा इकाई (एम.एस.यू) के कार्यों सहित, कार्य का निर्बाध संचालन एवं सुगम हस्तांतरण सुनिश्चित किया जा सके।

2. तदनुसार, मानव संसाधन प्रबंधन प्रभाग का कार्य इस प्रकार आवंटित किया जाता है कि मानव संसाधन प्रबंधन (नीति) नीति निर्माण, समीक्षा एवं संबंधित अध्ययनों का कार्य देखेगी, जबकि मानव संसाधन प्रबंधन (एम.एस.यू) समन्वय, संकलन, निगरानी एवं अन्य गैर-नीतिगत कार्य, जिसमें प्रभाग से संबंधित कार्य (प्रभाग के सुचारु संचालन हेतु) भी शामिल है, देखेगी। कार्यों का आवंटन तालिका 1 एवं तालिका 2 में दिया गया है, तथा प्रत्येक शाखा के कार्मिकों का विवरण तालिका 3 में दिया गया है।

तालिका 1: मानव संसाधन प्रबंधन (नीति) – कार्य