Laws and sections by number or title, due dates, pages, and updates.
The Department of Consumer Affairs makes the rules to regulate the method of recruitment for the post of Metrological Assistant. These rules apply to the post in the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution. The rules supersede the Department of Consumer Affairs (Metrological Assistant) Recruitment Rules, 2002. The post has a classification of General Central Service, Group B, Non-Gazetted, Non-Ministerial. The number of posts is 23 for 2025 and is subject to variation. The pay matrix level is Level 6. Direct recruits must not exceed 30 years of age. Direct recruits must possess a Master Degree in Physics or a Degree in Mechanical, Electrical, Electronics, Computer, or Instrumentation Engineering.
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रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राधिकार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 512] नई दिल्ली, सोमवार, अगस्त 18, 2025/श्रावण 27, 1947 No. 512] NEW DELHI, MONDAY, AUGUST 18, 2025/SHRAVANA 27, 1947
उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय (उपभोक्ता मामले विभाग)
अधिसूचना
नई दिल्ली, 18 अगस्त, 2025.
सा.का.नि. 556(अ).— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपभोक्ता मामले विभाग (मापविज्ञान सहायक) भर्ती नियम, 2002 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय (उपभोक्ता मामले विभाग) के अधीन मापविज्ञान सहायक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम उपभोक्ता मामले विभाग, मापविज्ञान सहायक भर्ती नियम 2025 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.– उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन सारणी में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा अर्हताएं आदि.– उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
4. निरर्हता.– वह व्यक्ति.–
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार, का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्पीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्त्तन से छूट दे सकेगी।
5. शिथिल करने की शक्ति.– जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।
6. व्यावृत्ति.– इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण |
|---|---|---|
| (1) | (2) | (3) |
| मापविज्ञान सहायक | 23* (2025) |
| वेतन-मैट्रिक्स स्तर । | चयन अथवा अचयन पद । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा |
|---|---|---|
| (4) | (5) | (6) |
| वेतन मैट्रिक्स स्तर-6 (35400-112400 रुपये). | लागू नहीं होता। | तीस वर्ष की आयु से अधिक नहीं |
| (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसरण में सरकारी सेवकों के लिए ऊपरी आयु-सीमा में पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) | ||
| कर्मचारी चयन आयोग के द्वारा यथा विज्ञापित तारीख आयु-सीमा अवधारित करने हेतु निर्णायक होगी। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | पर्र्ीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। |
|---|---|---|
| (7) | (8) | (9) |
| आवश्यक:– | ||
| किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान की भौतिकी में स्नातकोत्तर उपाधि अथवा यांत्रिकी अथवा विद्युत अथवा इलेक्रांत्रिकी अथवा कंप्यूटर अथवा इंस्टूमेंटेशन इंजीनियरिंग में स्नातक उपाधि। | ||
| टिप्पणी: अन्यथा सुअर्हहित अभ्यर्थियों के संदर्भ में कर्मचारी चयन आयोग द्वारा अपने विवेकाधिकार से, अर्हताओं में शिथिलता प्रदान की जा सकेगी। | लागू नहीं होता | दो वर्ष |
| टिप्पणी: परीक्षा को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा यथाविहित कम से कम दो सप्ताह की अवधि का प्रारंभिक प्रशिक्षण अनिवार्य होगा। |
