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/ 4278204
4832 GI/2026
(1)
रजिस्ट्रीसं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
श्रम और रोिगार मंत्रालय
अजधसूचना
नई दिल्ली, 29 िून, 2026
सा.का.नि. 525(अ).— केन्द्रीय सरकार, सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 (2020 का 36) की धारा 15 की
उपधारा (1) के खंड (क) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम, 1952 को उि
बातों के जसिाय अजधक्ांत करते हुए जिन्हे ऐसे अजधक्मण से पूिम जकया गया िै या करिे का लोप जकया गया िै,
जिम्नजलक्तखत स्कीम बिाती िै, अर्ामत:-
सं. 473]
नई दिल्ली, सोमवार, िून 29, 2026/ आषाढ 8, 1948
No. 473]
NEW DELHI, MONDAY, JUNE 29, 2026/ ASHADHA 8, 1948
सी.जी.-डी.एल.-अ.-01072026-273957
CG-DL-E-01072026-273957
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
अध्याय I
प्रारंनिक
1. संनिप्त शीर्षक, प्रारंि और लागू होिा. — (1) इस स्कीम का संजक्षप्त िाम कममचारी भजिष्य जिजध
स्कीम , 2026 िै।
(2) यि रािपत्र में प्रकाशि की जतजर् को प्रिृत िोगी।
(3) संजिता की धारा 20, 21 और धारा 143 के उपबंधों के अधीि, यि स्कीम लागू िोगी –
(i) प्रत्येक उस स्थापिा पर, जिस पर संजिता का अध्याय III लागू िोता िै; और
(ii) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार स्वाजमत्व िाले या उिके जियंत्रणाधीि, अर्िा जकसी केंद्रीय
अजधजियम या राज्य अजधजियम या उस समय लागू जकसी अन्य जिजध के अधीि स्थाजपत प्रत्येक
स्थापिा पर, िो संजिता की पिली अिुसूची में जिजिजदमष्ट कममचाररयों की संख्या जियोजित करती िै
और जििके कममचारी, उस जिजध के अधीि बिाई गई जकसी स्कीम या जियमों के अिुसार,
अंशदायी भजिष्य जिजध या िृद्धािस्था पेंशि के लाभों िेतु पात्र ििीं िैं।
2. पररिार्ाएं . — (1) इस स्कीम में, िब तक जक संदभम से अन्यर्ा अपेजक्षत ि िो: -
(क) "प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम" से संबंजधत स्थापिा का ऐसा कममचारी अजभप्रेत िै जिसे स्थापिा के जियोिा
द्वारा जियोिा या स्थापिा की ओर से, िैसा भी मामला िो, जकसी जििरणी या दस्तािेज़ पर िस्ताक्षर करिे
के जलए जिजधक रूप से अजधकार जदया गया िै, और ऐसे कायम जियोिा के सार्-सार् स्थापिा पर भी
जिजधक रूप से बाध्यकारी िोंगे;
(ख) "न्यासी बोडम" से धारा 143 की उप-धारा (5) के अधीि गजित न्यास के अध्यक्ष और सदस्ों से जमलकर
बिी जिजधक इकाई अजभप्रेत िै;
(ग) "बालक" का तात्पयम जिजधमान्य संतािों से िै और इसमें गोद ली गई संतािें भी सक्तिजलत िैं, यजद
आयुि संतुष्ट िै जक सदस् के स्वीय जिजध के अधीि बालक को गोद लेिा जिजधक रूप से मान्यता प्राप्त
िै;
(घ) "संनहता" से सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 अजभप्रेत िै;
(ङ) "आयुि" से संजिता की धारा 14 के अन्तगमत जियुि कममचारी भजिष्य जिजध आयुि अजभप्रेत िै;
(च) "अपिजिमत कममचारी" से ऐसा कममचारी अजभप्रेत िै, िो—
(i) ऐसा कममचारी जिसकी मिदूरी, उस समय िब िि फंड का सदस् बििे का िकदार िोता िै, संजिता के
अधीि तय मिदूरी की सीमा से ज्यादा िो;
(ii) जकसी अंतरामष्टरीय कामगार के मामले में, िो अपिे मूल देश के िागररक या जििासी के रूप में, उस देश
के सामाजिक सुरक्षा कायमक्म में अजभदाय देता िै जिसके सार् भारत िे—
(अ) पारस्पररक आधार पर एक सामाजिक सुरक्षा करार जकया िै, और िो ऐसे करार में जिजिजदमष्ट अिजध और
शतों के जलए एक 'जडटैच्ड िकमर' के दिे का लाभ उिाता िै; या
(आ) 1 अक्टूबर, 2008 से पूिम सामाजिक सुरक्षा से संबंजधत खंड िाले जकसी जद्वपक्षीय व्यापक आजर्मक करार
में प्रिेश जकया िै, िो जिशेष रूप से दोिों में से जकसी भी देश के प्राकृजतक व्यक्तियों को मेिबाि देश के
सामाजिक सुरक्षा कोष में अजभदाय करिे से छूट प्रदाि करता िै;
(छ) "छूट प्राप्त स्थापिा" से संजिता की धारा 143 के अधीि छूट प्राप्त स्थापिा अजभप्रेत िै;
(ि) "जित्तीय िषम" से अप्रैल के पिले जदि से प्रारंभ िोिे िाला िषम अजभप्रेत िै;
(झ) "जिजध" से इस स्कीम के अधीि स्थाजपत भजिष्य जिजध अजभप्रेत िै;
(ञ) “अंतरामष्टरीय कममचारी” से−
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
(i)
भारतीय कममचारी से जभन्न कोई अन्य कममचारी, जिसके पास भारतीय पासपोटम से जभन्न कोई अन्य
पासपोटम िो, िो भारत में जकसी स्थापिा में कायमरत िो, जिस पर संजिता लागू िोती िै;
(ii)
कोई भारतीय कममचारी िो जकसी ऐसे जिदेशी देश में काम कर चुका िै अर्िा काम करिे िा रिा
िै जिसके सार् भारत िे सामाजिक सुरक्षा समझौता जकया िै और िो उि समझौते के अधीि प्राप्त पात्रता
के आधार पर अर्िा प्राप्त करिे िा रिा िै, उस देश के सामाजिक सुरक्षा कायमक्म के अधीि फायदा
प्राप्त करिे का पात्र िै;
परन्तु िि कामगार िो 1950 की शांजत और मैत्री संजध के कारण िेपाली िागररक िै और िि
कामगार िो 2007 की भारत-भूटाि मैत्री संजध के कारण भूटािी िागररक िै, भारतीय कामगार मािा िाएगा;
(ट) "सदस्" से जिजध के सदस् अजभप्रेत िै;
(ि) "प्रधाि जियोिा" से ऐसा जियोिा अजभप्रेत िै जिसके सार् कममचारी जकसी िेकेदार द्वारा या उसके
माध्यम से जियोजित िैं और इसमें जिम्नजलक्तखत सक्तिजलत िोंगे: -
(i)
सरकार या स्थािीय प्राजधकरण के जकसी कायामलय या जिभाग के संबंध में, उस कायामलय या
जिभाग का प्रमुख या ऐसा अन्य अजधकारी जिसे सरकार या स्थािीय प्राजधकरण इस जिजमत्त
जिजिजदमष्ट करे;
(ii)
जकसी कारखािे में, कारखािे का स्वामी या पट्टेदार और ििां जकसी व्यक्ति को कारखािे के
प्रबंधक के रूप में िामजिजदमष्ट जकया गया िै, ििां इस प्रकार िामजिजदमष्ट व्यक्ति;
(iii) जकसी खदाि में, खदाि का माजलक या एिेंट;
(iv) जकसी दूसरी स्थापिा के संबंध में , कोई भी व्यक्ति जिसका उस स्थापिा के मामलों पर पूरा
जियंत्रण िो।
(ड) "जिरजसत अजधजियम" से कममचारी भजिष्य जिजध और प्रकीणम उपबंध अजधजियम, 1952 (1952 का 19)
अजभप्रेत िै;
(ढ) "स्कीम" से संजिता की धारा 15 के अधीि बिाई गई कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम अजभप्रेत िै;
(ण) “सेबी” से भारतीय प्रजतभूजत और जिजिमय बोडम अजभप्रेत िै, जिसकी स्थापिा भारतीय प्रजतभूजत और
जिजिमय बोडम अजधजियम, 1992 (1992 का 15) की धारा 3 के अधीि की गई र्ी।
(त) "टरस्टी" से "टरस्टी बोडम" का सदस् अजभप्रेत िै; और
(र्) "यूजििसमल अकाउंट िंबर" (यूएएि) से केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट रूप और तरीके
से जकसी कममचारी को स्थायी आधार पर आिंजटत पिचाि संख्या अजभप्रेत िै।
(2) उि शब्ों और पदों के, िो इि जियमों में प्रयुि िैं और पररभाजषत ििीं िैं जकंतु संजिता में
पररभाजषत िैं, ििी अर्म िोंगे,िो उिके संजिता और उसके अधीि जिरजचत जियमों में िैं।
अध्याय II
केंद्रीय बोर्ष के अनिकारी
3. केंद्रीय िनिष्य निनि आयुक्त और नित्तीय सलाहकार और मुख्य लेखा अनिकारी. — केंद्रीय भजिष्य
जिजध आयुि और जित्तीय सलािकार और मुख्य लेखा अजधकारी, केन्द्रीय सरकार की पूिम अिुमजत के जबिा,
अपिे कायामलय से असंबद्ध कोई भी कायम ििीं करेंगे।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
4. िेत्रीय और स्थािीय कायाषलय. — केंद्रीय बोडम, स्कीम को लागू करिे के जलए ज़रूरी समझे िािे िाले
क्षेत्रीय और स्थािीय कायामलय स्थाजपत कर सकता िै और ऐसे कायामलयों के कायों और कतमव्यों को तय कर
सकता िै।
5. केंद्रीय बोर्ष के अनिकाररयों और कमषचाररयों की नियुक्तक्त. — केंद्रीय बोडम, भारत सरकार के संयुि
सजचि के पद के बराबर के स्तर तक के अजधकाररयों और कममचाररयों की जियुक्ति करेगा।
6. केंद्रीय बोर्ष को नियुक्तक्तयों की जािकारी. — अध्यक्ष ,केंद्रीय बोडम द्वारा क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि और
उससे ऊपर के स्तर के अजधकाररयों की सभी जियुक्तियों से संबंजधत संदभों को िािकारी के जलए केंद्रीय
बोडम की अगली बैिक में रखा िाएगा।
7. आयुक्त की प्रशासनिक और नित्तीय शक्तक्तयां. — (1) केंद्रीय बोडम द्वारा मंज़ूर जकए गए बिट आिंटि
और सीमाओं के अधीि रिते हुए, आयुि, जिजध के संचालि के जलए ज़रूरी आकक्तिक खचों, सामाि, सेिाओं
और खरीद पर खचम को मंज़ूरी देंगे।
(2) केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि, समय-समय पर केंद्रीय बोडम द्वारा उप-पैरा (1) में जिजित प्रशासजिक और
जित्तीय शक्तियों का प्रयोग कर सकता िै।
8. स्टाफ़ िनिष्य निनि और अन्य फायदे. — केंद्रीय बोडम के अजधकाररयों और कममचाररयों के संबंध में
भजिष्य जिजध अजधजियम, 1925 के अधीि स्थाजपत 'स्टाफ भजिष्य जिजध' और 'पेंशि-सि-ग्रैच्युटी और जिजध' तर्ा
'कममचारी भजिष्य जिजध प्रकीणम उपबंध अजधजियम, 1952' (1952 का 19) के अधीि केंद्रीय बोडम के कममचाररयों
के लाभ के जलए गजित जकसी भी अन्य जिजध को, संजिता की धारा 120 की उप-धारा (4) के अिुसार गजित
मािा िाएगा।
अध्याय III
सदस्यता
9.
निनि की सदस्यता. — इस स्कीम के पैरा 2(च) के अधीि –
(1) प्रत्येक कममचारी, िो उि स्कीम की समाक्तप्त की जतजर् तक क.भ.जि. स्कीम ,1952 का सदस् र्ा
या उसका सदस् िोिा आिश्यक र्ा, इस स्कीम का सदस् िोगा।
(2) जकसी भी स्थापिा में या उसके कायम के संबंध में कायमरत प्रत्येक कममचारी, जिस पर यि स्कीम
लागू िोती िै, उस जदि से जिजध का सदस् बििे का पात्र िै और ऐसा करिा उसके जलए अजििायम िै,
जिस जदि से यि स्कीम उस स्थापिा में लागू िोती िै या स्थापिा में कायमरत िोिे की जतजर् से, िो भी
बाद में िो।
(3) प्रत्येक अपिजिमत कममचारी या छूट प्राप्त कममचारी, अपिजिमत या छूट प्राप्त कममचारी ि रििे के
तत्काल पश्चात से इस जिजध का सदस् बि िाएगा।
(4) इस पैरा में जकसी भी बात के िोिे के बाििूद, कोई भी कममचारी और उसका जियोिा ऐसे
कममचारी को सदस् के रूप में िामांजकत करिे या उसे िेति सीमा से अजधक िेति पर अजभदाि
करिे की अिुमजत देिे के जलए जलक्तखत में संयुि अिुरोध कर सकते िैं; और उसके पश्चात ऐसा
कममचारी जिजध के लाभ प्राप्त करिे का पात्र िोगा और जिजध की शतों के अधीि िोगा;
परंतु जियोिा प्रशासजिक प्रभार का भुगताि करेगा और ऐसे कममचारी के संबंध में सभी
सांजिजधक प्रािधािों का पालि करेगा।
(5)
प्रत्येक अंतरामष्टरीय कामगार,–
(i) िो कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम , 1952 का सदस् र्ा, िि इस स्कीम का सदस् िोगा;
(ii) िो जकसी ऐसी स्थापिा में या उसके कायम के संबंध में जियोजित िै जिस पर यि स्कीम लागू िोती िै,
िि ऐसी स्थापिा में या स्थापिा में कायमभार ग्रिण करिे की जतजर् से, िो भी पश्चात में िो, इस स्कीम का
सदस् बििे का पात्र िोगा और उसके जलए सदस् बििा अजििायम िोगा;
(iii) िो एक अपिजिमत कममचारी या छूट प्राप्त कममचारी िै, िि अपिजिमत कममचारी या छूट प्राप्त कममचारी ि
रििे के तत्काल पश्चात इस स्कीम का सदस् बि िाएगा।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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(6) जकसी अंतरामष्टरीय कामगार के मामले में, िीचे दी गई सारणी में सूचीबद्ध देश में रोिगार गजतजिजध करिे
िाला कोई कममचारी, जिसिे भारत के सार् सामाजिक सुरक्षा अजभदाय पर एक जद्वपक्षीय समझौते पर
िस्ताक्षर जकए िैं और िो इस संजिता के अधीि िै, िि जियोिा के सार् जमलकर संजिता की धारा 2 की उप-
धारा 88 में यर्ापररभाजषत कुल िेति पर अजभदाय का भुगताि करेगा, यजद िे उि समझौते के अधीि
जडटैचमेंट का लाभ उिािे के इच्छुक िैं।
सारणी
क्रम सं
देश का काम
1.
यूिाइटेर् नकंगर्म -ग्रेट निटेि और उत्तरी आयरलैंर्
10.
सदस्यता का बिे रहिा. — (1)
स्कीम का सदस् तब तक सदस् बिा रिेगा, िब तक जक
िि पैरा 49 के अधीि जिजध में िमा अपिी राजश को जिकाल ििीं लेता िै, या संजिता की धारा 143 के अधीि
छूट की अजधसूचिा या स्कीम के पैरा 12 के अधीि छूट के आदेश के दायरे में ििीं आता िै;
(2)
कोई अंतरामष्टरीय कामगार इस स्कीम का सदस् तब तक बिा रिेगा, िब तक जक—
(i) िि पैरा 49 के अधीि , जिजध में अपिे खाते में िमा संपूणम राजश को आिररत ििीं कर लेता;
(ii) िि संजिता की धारा 143 के अधीि छूट की अजधसूचिा या इस स्कीम के पैरा 12 के अधीि छूट के
आदेश के दायरे में ििीं आ िाता; या
(iii) भारत और उसके मूल देश के मध्य जकए गए सामाजिक सुरक्षा समझौते के प्रािधािों के अधीि लाभों
का जिपटारा ििीं िो िाता।
11. सदस्यता के संबंि में प्रश्ों का समािाि. – (1) ििां यि प्रश्न उिता िै जक क्या कोई कममचारी सदस्
बििे या बिे रििे का पात्र िै या उसके जलए ऐसा करिा आिश्यक िै, या उस जतजर् के संबंध में जिससे िि
सदस् बििे का पात्र िै या उसके जलए ऐसा करिा आिश्यक िै, तो मामला क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को
भेिा िाएगा, िो जियोिा और कममचारी दोिों को सुििाई का अिसर देिे के पश्चात इस पर जिणमय देगा :
परंतु यजद इस तरि के जििाद में यि भी सक्तिजलत िै जक क.भ.जि. स्कीम , 1952 के अधीि आिे
िाले या आ सकिे िाली जकसी स्थापिा में या उसके कायम के संबंध में कायमरत कोई कममचारी, उि स्कीम
की समाक्तप्त की जतजर् तक जिजध का सदस् बििे का पात्र या उसके जलए आिश्यक र्ा, तो उस अिजध के
जलए समाप्त िो चुकी स्कीम के सदस्ता जियमों के अिुसार इसका समाधाि जकया िाएगा ।
(2)
अंतरामष्टरीय कामगार के मामले में, यजद कोई ऐसा प्रश्न उत्पन्न िोता िै जक क्या कोई अंतरामष्टरीय
कामगार सदस् बििे या बिे रििे का पात्र िै अर्िा उसके जलए ऐसा करिा आिश्यक िै, या उस जतजर् के
संबंध में जिससे िि कामगार इस प्रकार सदस् बििे का पात्र िै या उसके जलए ऐसा करिा आिश्यक िै,
तो उि मामला क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को जिजिजदमष्ट जकया िाएगा, िो जियोिा और अंतरामष्टरीय
कामगार दोिों को सुििाई का अिसर प्रदाि करिे के पश्चात मामले का जिणमय करेंगे और ऐसी कोई भी
सुििाई भारत में िोगी:
परंतु यजद इस जििाद में यि प्रश्न सक्तिजलत िै जक क्या कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम , 1952 के
दायरे में आिे िाली या आ सकिे िाली जकसी स्थापिा में या उसके काम से िुडे जकसी अंतरामष्टरीय कामगार
को उि स्कीम के बंद िोिे की तारीख तक जिजध का सदस् बििे का अजधकार र्ा या उसके जलए ऐसा
करिा िरूरी र्ा, तो इसका फैसला बंद िो चुकी स्कीम के जियमों के अिुसार िी जकया िाएगा और इसे
इस स्कीम के लाभों के जलए सदस्ता मािा िाएगा।
(3)
उप पैरा (1) और (2) के अधीि कोई भी कारमिाई जििाद उत्पन्न िोिे की कजर्त जतजर् के पांच
िषम की अिजध समाप्त िोिे के पश्चात शुरू ििीं की िाएगी ।
परंतु इस स्कीम के प्रारंभ िोिे के समय क.भ.जि. स्कीम , 1952 के पैरा 26बी के अधीि चल रिी
सभी जिद्यमाि िांच या सुििाई, सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की अजधसूचिा की जतजर् से दो िषम के भीतर
समाप्त की िाएगी।
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[PART II—SEC. 3(i)]
अध्याय-IV
छूट
12. कमषचारी या कमषचाररयों के िगष को छूट. — (1) कममचारी से प्रपत्र-1 में आिेदि प्राप्त िोिे पर, समुजचत
सरकार, अजधसूचिा द्वारा और ऐसी शतों के अधीि िो आदेश में जिजिजदमष्ट की िा सकती िैं, इस स्कीम के
सभी या जकसी भी उपबंध के संचालि से छूट दे सकती िै:
परंतु ऐसी छूट प्रदाि की िाएगी ििां कममचारी उस स्थापिा के जियमों के अधीि लाभों का
िकदार िै िो अलग-अलग या संयुि रूप से संजिता और इस स्कीम के अधीि प्रदाि जकए गए लाभों
के समाि या बेितर िैं।
परंतु यि भी जक उप-पैरा (1) के अधीि छूट प्राप्त कोई कममचारी, आयुि को आिेदि करके यि
घोषणा कर सकता िै जक िि जिजध का सदस् बििा चािता िै।
परंतु यि भी जक जकसी भी कममचारी को एक िी खाते पर एक से अजधक बार ऐसी छूट प्रदाि ििीं की
िाएगी या छूट से बािर जिकलिे की अिुमजत ििीं दी िाएगी।
(2) ििां छूट दी िाती िै, जियोिा -
(i)
खातों का रखरखाि करें;
(ii)
प्रपत्र-2 में इलेक्टरॉजिक प्रारूप में जििरणी िमा करें:
(iii) जिरीक्षण के जलए सुजिधाएं प्रदाि करें;
(iv)
जिरीक्षण फीस का भुगताि करें; और
(v) केंद्रीय सरकार द्वारा जिदेजशत रीजत से भजिष्य जिजध संग्रि जिजिधाि करें ।
(3) कममचाररयों के जकसी िगम को तब तक कोई छूट ििीं दी िाएगी, िब तक की स्थापिा द्वारा ऐसे
कममचाररयों के बहुमत की सिमजत प्रस्तुत ि कर दी िाए।
13. छूट के पश्चात नियम और शतें. — (1) जियोिा, भजिष्य जिजध के प्रबंधि के जलए अपिी अध्यक्षता में
एक न्यासी बोडम की स्थापिा करेगा।
(2) न्यासी बोडम प्राक्तप्तयों और भुगतािों और शेष रकम के लेखांकि के जलए कममचारी भजिष्य जिजध
संगिि के प्रजत उत्तरदायी और ििाबदेि िोगा।
(3) न्यासी बोडम की बैिक िर तीि मिीिे में कम से कम एक बार िोगी, और यि उि जदशाजिदेशों के
अिुसार कायम करेगा िो केंद्रीय सरकार या केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा िारी जकए िाएं और
न्यासी बोडम की बैिक के कायमिृत्त को प्रपत्र-3 में क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को प्रस्तुत जकया
िाएगा।
(4) छूट प्राप्त स्थापिा का जियोिा छूट प्रदाि करिे िाली अजधसूचिा में जिजिजदमष्ट शतों से जभन्न संजिता
की धारा 16, 125, 128 और 129 का अिुपालि करेगा और जकसी भी उल्लंघि पर संजिता की धारा
133 के अधीि िुमामिा लगाया िाएगा।
(5) केंद्रीय सरकार द्वारा अजधसूजचत दर पर जियोिा जिरीक्षण प्रभार का भुगताि करेगा।
(6) कममचारी, िो यजद स्थापिा को छूट ि दी गई िोती, तो भजिष्य जिजध के सदस् बििे के पात्र िोते—
उन्हें सदस् के रूप में िामांजकत जकया िाएगा।
(7) जियोिा, जियोिा और कममचाररयों द्वारा देय अंशदािों को, उस मिीिे के पश्चात के प्रत्येक मिीिे की
15 तारीख तक न्यासी बोडम को अंतररत करेगा, जिसके जलए अजभदाय देय िैं, अन्यर्ा जियोिा
संजिता की धारा 127 और 128 के अधीि ब्याि और क्षजत के जलए उत्तरदायी िोगा।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
7
(8) जियोिा, भजिष्य जिजध के प्रशासि से संबंजधत व्यय ििि करेगा और टरस्ट फंड को िोिे िाले जकसी
भी िाजि की प्रजतपूजतम करेगा।
(9) न्यासी बोडम िाजषमक रूप से ब्याि दर घोजषत करेगा, िो उस िषम के जलए अजिमत आय के अिुरूप
िोगी, और यि केंद्रीय सरकार द्वारा घोजषत ब्याि दर से 200 आधार अंकों से अजधक ििीं िोगी।
(10) ब्याि प्रत्येक सदस् के खाते में सदस् के माजसक चल शेष पर िमा जकया िाएगा और जकसी भी
कमी को जियोिा द्वारा पूरा जकया िाएगा।
(11) जियोिा कममचाररयों को जिजध के जियमों को इलेक्टरॉजिक रूप से प्रसाररत करेगा, सार् िी अजधकांश
कममचाररयों की भाषा में इसका अिुिाद भी करेगा।
(12) न्यासी इलेक्टरॉजिक रूप से खातों का रख-रखाि करेंगे, जित्तीय िषम के समापि के दो मिीिे के भीतर
िाजषमक जििरण िारी करेंगे और कममचाररयों को अपिी शेष रकम ऑिलाइि एक्सेस करिे की
सुजिधा प्रदाि करेंगे।
(13) जियोिा द्वारा बिाए गए जियमों में कोई भी संशोधि िो स्थापिा के जिद्यमाि जियमों की तुलिा में
अजधक फायदेमंद िै, स्वचाजलत रूप से कममचारी पर लागू िोगा और क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को
सूजचत जकया िाएगा।
(14) जियोिा, क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को जकसी भी जियम के बारे में सूजचत करेगा िो स्थापिा के
जिद्यमाि जियमों से अजधक लाभकारी प्रतीत ििीं िोता िै और उसके बाद, क्षेत्रीय भजिष्य जिजध
आयुि द्वारा जियोिा और कममचारी दोिों को िोजटस िारी करिे के पश्चात एक तकमपूणम आदेश
पाररत जकया िाएगा।
(15) प्रत्यािरण, अजग्रम और अंतरण के जलए सभी दािे, केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा जिधामररत रीजत से
इलेक्टरॉजिक रूप से प्रस्तुत जकए िाएंगे।
(16) स्थापिा ऑिलाइि दािा जिपटाि के जलए सुजिधाएं प्रदाि करेगा जिसका जिपटाि इस स्कीम में
जिजिजदमष्ट समय सीमा के भीतर जकया िाएगा।
(17) न्यासी बोडम िमा जकए गए अजभदाय , जकए गए आिरण और अजिमत ब्याि को दशामिे िाला जिस्तृत
इलेक्टरॉजिक खाता बिाएगा और स्थापिा समय-समय पर सदस् के खाते में इलेक्टरॉजिक रूप से इसे
प्रसाररत करेगी।
(18) न्यासी बोडम और जियोिा को केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट माजसक और िाजषमक
जििरणी इलेक्टरॉजिक रूप से िमा करिा िोगा, ऐसा ि करिे पर जियोिा और न्यासी बोडम को
पिली बार में सुधार के जलए िोजटस िारी जकया िाएगा, जिसके पश्चात उल्लंघि के मामले में, दो सौ
रुपये प्रजतजदि का फीस और आगे के उल्लंघिों के मामले में, पांच सौ रुपये प्रजतजदि का फीस
लगाया िाएगा, िो उस मिीिे के जलए देय जिरीक्षण फीस की अजधकतम रकम के अधीि िोगा,
जिससे ऐसा जििरणी संबंजधत िै।
(19) न्यासी बोडम, केंद्रीय सरकार के जिदेशों के अिुसार जिजध का जिजिधाि करेगा और अिुपालि में
जिफलता जियोिा और न्यासी बोडम को संयुि रूप से और अलग-अलग रूप से केंद्रीय भजिष्य
जिजध आयुि द्वारा जिधामररत अजधभार के जलए उत्तरदायी बिाएगी।
(20) प्रजतभूजतयां न्सास के िाम पर प्राप्त की िाएंगी और जि-भौजतकीकृत रूप में िोंगी।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(21) ब्याि की समय पर िसूली सुजिजश्चत करिे के जलए एक क्तिप-िार रजिस्टर रखा िाएगा।
(22) एक जि-भौजतकीकृत खाता भारतीय प्रजतभूजत जिजिमय बोडम द्वारा अिुमोजदत जडपॉजिटरी प्रजतभाजगयों के
माध्यम से खोला िाएगा।
(23) जि-भौजतकीकृत खाते के रखरखाि की लागत और अन्य जिजिधाि लागतों को टरस्ट द्वारा जिजिधाि
की आिुषंजगक लागत के रूप में मािा िाएगा।
(24) प्रजतभूजतयों और बॉन्ड्स सजित सभी जिजिधाि भारतीय प्रजतभूजत और जिजिमय बोडम द्वारा अिुमोजदत
जडपॉजिटरी प्रजतभाजगयों के पास िमा जकए िाएंगे िो संरक्षक के रूप में कायम करेंगे और स्थापिा
के बंद िोिे या पररसमापि या इस स्कीम से छूट रद्द िोिे पर, जियोिा न्यास के िाम पर दिम
जििेशों को संबंजधत क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को िकद में अंतररत करेगा।
(25) छूट प्राप्त स्थापिा, संबंजधत क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को उि जडपॉजिटरी प्रजतभाजगयों के संबंध में
िािकारी देंगे, जििके सार् जिजिधाि िमा जकए िाते िैं और न्यासी बोडम अजििायम खचों के जलए
आिश्यक रकम िुटा सकता िै, िैसे जक दािों का जिपटाि, अजग्रम अिुदाि, िमा रकम का अंतरण
या छूट का जिरस्तीकरण, परंतु इसकी सूचिा क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को ऑिलाइि दी िाए।
(26) न्यास द्वारा जकए गए जििेशों के जलए जित्तीय संस्थािों से प्राप्त कोई भी कमीशि, प्रोत्सािि, बोिस या
अन्य आजर्मक लाभ न्यास के खाते में िमा जकया िाएगा।
(27) छूट देते समय, जियोिा और न्यासी बोडम क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को प्रपत्र-4 में एक जलक्तखत
िचि देंगे, ताजक शतों का पालि जकया िा सके और यि िचि जियोिा, न्यासी बोडम और उिके
उत्तराजधकाररयों और िामजिजदमष्ट व्यक्ति पर जिजधक रूप से बाध्यकारी िोगा।
(28) जियोिा और न्यासी बोडम यि भी िचि देंगे जक िे संबंजधत क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा
जिधामररत समय सीमा के भीतर तत्काल जिजध का अंतरण करेंगे।
(29) पूिमव्यापी जिरस्तीकरण या छूट आदेशों की िापसी की क्तस्थजत में, कोई िुकसाि या ब्याि ििीं लगाया
िाएगा, परंतु स्थापिा से न्यासी बोडम को धि के अंतरण में या प्रत्येक कममचारी के क्ेजडट में संचय
के अंतरण में, अजधशेष या आरजक्षत को कममचारी भजिष्य जिजध संगिि को अंतररत में कोई देरी
ि िो।
(30) जियोिा और न्यासी बोडम जकसी भी जिक्तिय खाते और गैर-केिाईसी (अपिे ग्रािक को िािें) खाते में
कुल िमा रकम को ब्याि सजित एक मिीिे के भीतर कममचारी भजिष्य जिजध संगिि को अंतररत
करेंगे।
(31) भजिष्य जिजध के खातों का िाजषमक लेखा परीक्षण एक चाटमडम एकाउंटेंट द्वारा जकया िाएगा और
क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि ििां आिश्यक िो, पुिः लेखा परीक्षण का आदेश दे सकते िैं और एक
िी लेखा परीक्षक को लगातार दो िषों के जलए और छि िषम के ब्लॉक में दो िषम से अजधक के
जलए ििीं जियुि ििीं जकया िाएगा।
(32) लेखा परीक्षक की ररपोटम और लेखा परीजक्षत बैलेंस शीट जित्तीय िषम के समापि से छि मिीिे के
भीतर इलेक्टरॉजिक रूप से प्रस्तुत की िाएगी।
(33) लेखांकि प्रारूप भारतीय चाटमडम अकाउंटेंट्स संस्थाि के परामशम से केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि
द्वारा जिधामररत जकया िाएगा।
(34) छूट को रद्द करिे की कारमिाई, शतों के उल्लंघि की क्तस्थजत में, अंजतम उपाय के रूप में िोगी, जिसमें
यि भी सक्तिजलत िै जक ििां घोजषत अजभदाय या ब्याि की दर संजिता के अधीि िै या दािा
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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जिजिजदमष्ट समय के भीतर ििीं जिपटाया िाता िै, लेजकि ििां सुधार िोजटस में जदए गए समय के
भीतर कजमयों को सुधारा िाता िै ििां रद्द ििीं जकया िाएगा और स्थापिा के बंद िोिे या
पररसमापि की क्तस्थजत में भी रद्द जकया िा सकता िै।
(35) धोखाधडी, गबि या गलत जिजिधाि जिणमयों के कारण न्यास को िोिे िाले जकसी भी िुकसाि की
प्रजतपूजतम जियोिा और मूल या ब्याि िुकसाि द्वारा की िाएगी, िुकसाि की तारीख या जित्तीय िषम
के अंत से दो मिीिे के भीतर, िो भी पिले िो, की िाएगी।
(36) छूट के रद्द िोिे या सरेंडर पर, सभी संचय, अजधशेष, आरजक्षत और कममचारी िमा रकम, कममचारी
भजिष्य जिजध संगिि को अंतररत कर दी िाएगी।
(37) ििां जिलय, जिभािि, अजधग्रिण, जबक्ी, एकीकरण या जकसी सिायक कंपिी का गिि िोता िै, सक्षम
जिजधक फोरम के आदेश में उक्तल्लक्तखत शतें िी, छूट की क्तस्थजत को जियंजत्रत करेंगी और िए
स्थापिा का जियोिा केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट प्रजक्या का पालि करके छूट िारी
रखिे या छूट को समजपमत करिे के जलए स्वतंत्र िोगा।
(38) ििां एक से अजधक इकाइयां, जकसी ऐसे साझा भजिष्य जिजध न्यास में भाग लेती िैं जिसे छूट प्रदाि
की गई िै, ििां की गई जकसी भी चूक के जलए जियोिा और सभी न्यासी, संयुि रूप से और
अलग-अलग रूप से उत्तरदायी िोंगे।
(39) छूट का क्म आरम्भ में तीि िषम की अिजध के जलए िोगा और छूट का ििीिीकरण जियोिा और
टरस्ट द्वारा आिेदि के आधार पर जकया िाएगा और आम तौर पर स्वचाजलत िोगा, यजद शतें संतुष्ट
िोती िैं, परंतु जपछले तीि िषों के दौराि स्थापिा की शुद्ध संपजत्त सकारात्मक िो।
(40) जिरजसत अजधजियम के अधीि छूट िाली स्थापिा छूट के अिुदाि के जलए पात्रता शतों को जिजिजदमष्ट
करते हुए सामाजिक सुरक्षा (केंद्रीय) जियम, 2026 की अजधसूचिा की तारीख से दो िषों के भीतर
जिरंतरता के जलए आिेदि करेंगे।
14. न्यासी बोर्ष की संरचिा. — (1) उस स्थापिा का न्यासी बोडम, जिसे छूट दी गई िै, उसमें जियोिाओं
और कममचाररयों में से प्रत्येक के कम से कम दो और अजधक से अजधक छि प्रजतजिजध सक्तिजलत िोंगे:
परंतु दो या दो से अजधक स्थापिा के समूि के जलए एक सामान्य भजिष्य जिजध के मामले में, प्रत्येक भाग
लेिे िाले स्थापिा से कम से कम एक प्रजतजिजध िोगा।
(2) जियोिा, प्रबंधकीय क्षमता में कायमरत अजधकाररयों में से, न्यासी बोडम में अपिे प्रजतजिजधयों को
िामजिजदमष्ट करेगा।
(3) न्यासी बोडम में, कममचाररयों के प्रजतजिजध जिम्नजलक्तखत रीजत से िामांजकत या जििामजचत जकए िाएंगे, अर्ामत्:
—
(क) ििां उद्योग में अिुशासि संजिता के अधीि या जकसी अन्य अजधजियम के अधीि जियोिा द्वारा
मान्यता प्राप्त कोई संघ िै, ििां कममचाररयों के प्रजतजिजधयों को िामजिजदमष्ट करिे का कायम ऐसी संघ
िी करेगी।
(ख) ििां एक से अजधक व्यापार संघ को जियोिा से मान्यता प्राप्त िो, ििां कममचाररयों के
प्रजतजिजधयों का जििामचि, संघ के सदस्ों द्वारा, इस प्रयोिि के जलए एक कायम जदिस पर आयोजित
िोिे िाले जििामचि में जकया िाएगा।
(ग) ििां कोई संघ मान्यता प्राप्त ििीं िै, लेजकि एक से अजधक रजिस्टरीकृत संघ स्थापिा में कायम
करता िै, सबसे बडी सदस्ता िाला संघ, न्यूितम पंद्रि प्रजतशत के अधीि, प्रजतजिजधयों को िामजिजदमष्ट
करिे का अजधकार िोगा; और
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[PART II—SEC. 3(i)]
(घ) ििां केिल एक रजिस्टरीकृत संघ िै, ििां उसे प्रजतजिजध िामजिजदमष्ट करिे का अजधकार िोगा,
परंतु उसमें न्यूितम पंद्रि प्रजतशत सदस्ता िो।
(4) जियोिा, न्यासी बोडम का अध्यक्ष िोगा और मतों की बराबरी की क्तस्थजत में, अध्यक्ष एक जिणामयक मत का
प्रयोग करेगा।
(5) न्यासी का कायमकाल जििामचि या िामांकि की तारीख से पांच िषम का िोगा।
(6) जिितमाि न्यासी पुिचुमिाि या पुिः िामांकि के जलए पात्र िोगा और एक आकक्तिक ररक्ति को भरिे के
जलए चुिे या िामांजकत न्यासी, उस न्यासी के कायमकाल की शेष अिजध के जलए पद धारण करेगा, जिसके
स्थाि पर जििामचि या िामांकि जकया गया र्ा।
(7) कोई व्यक्ति न्यासी बििे के जलए अयोग्य िो िाएगा यजद िि,—
(i) जकसी सक्षम न्यायालय द्वारा मािजसक रूप से अस्वस्थ घोजषत जकया गया िो;
(ii) िैजतक अधमता से िुडे जकसी अपराध का दोषी पाया गया िो;
(iii) अिुन्मोजचत जदिाजलया िो; या
(iv) जकसी छूट प्राप्त या अछूट प्राप्त स्थापिा का जियोिा िै, जिसिे संजिता के अधीि जकसी भी
बकाया रकम के भुगताि में चूक की िै।
(8)कोई व्यक्ति न्यासी ििीं रि िाएगा यजद िि,—
(i) उस स्थापिा का कममचारी ििीं रि िाता िै;
(ii) िि उस स्थापिा की भजिष्य जिजध का सदस् ििीं रि िाता िै;
(iii) एक संघ का प्रजतजिजधत्व करता िै िो जियोिा द्वारा मान्यता प्राप्त ििीं रि िाती िै; या
(iv) अध्यक्ष से अिुपक्तस्थजत की अिुमजत जलए जबिा बोडम की लगातार तीि बैिकों में भाग लेिे में
जिफल रिता िै, िब तक जक अध्यक्ष इस बात से संतुष्ट ि िो िाए जक ऐसी अिुपक्तस्थजत के जलए उजचत
आधार जिद्यमाि र्े।
(9) न्याजसयों के जििामचि या िामांकि की प्रजक्या, बैिकों में गणपूती, कामकाि के लेि-देि के अजभलेख और
इस स्कीम में जिशेष रूप से जिजिजदमष्ट ििीं जकए गए अन्य मामले, स्थापिा के अिुमोजदत भजिष्य जिजध जियमों
और आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट छूट प्राप्त स्थापिाओं के न्यासी बोडम के कामकाि के जलए जदशाजिदेशों द्वारा
जिजियजमत जकया िाएगा।
(10) ििां कोई जििाद या संदेि उत्पन्न िोता िै, मामला क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि को भेिा िाएगा, जिसके
पास स्थापिा के प्रधाि कायामलय पर अजधकाररता िै, जिसका जिणमय अंजतम और बाध्यकारी िोगा।
15. छूट का निस्तार. — (1) छूट का आदेश और उससे िुडी शतें, आरम्भ में, प्रकाशि की तारीख से तीि
िषम की अिजध के जलए मान्य िोंगी।
(2) संजिता की धारा 143 के अधीि छूट की अिजध बढािे के जलए आिेदि, एक जिधामररत पोटमल पर, छूट
की अिजध समाप्त िोिे से कम से कम छि माि पिले जकया िािा चाजिए।
(3) छूट का ििीिीकरण जकया िाएगा, परंतु छूट प्रदाि करिे की शतें स्थापिा और न्यास द्वारा लगातार पूरी
की िाती रिें।
(4) ििीिीकरण तब तक लागू रिेगा िब तक छूट देिे की शतम पूरी िोती रिेंगी और स्थापिा की जििल
संपजत्त लगातार तीि या अजधक िषों तक िकारात्मक ििीं िोगी।
(5) ििीिीकरण तब तक लागू रिेगा िब तक जक स्थापिा छूट को रद्द करिे या अभ्यपमण करिे के जलए
आिेदि ििीं करती और िि आिेदि स्वीकार ििीं िो िाता; या िब तक जक केंद्रीय सरकार एक
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भारत का रािपत्र : असाधारण
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कारणयुि आदेश िारी ििीं करती िै जिसके पश्चात ििीिीकरण लागू िोिा बंद िो िाएगा और अमान्य िो
िाएगा।
परंतु ऐसा कोई आदेश केंद्रीय सरकार द्वारा स्थापिा को सुििाई का अिसर जदए जबिा पाररत ििीं
जकया िाएगा।
16. छूट की समाक्तप्त और अभ्यपषण. — (1) इस स्कीम में जिजित जकसी बात के िोते हुए भी, जकसी छूट
प्राप्त स्थापिा का जियोिा, चािे उसे अपिे सभी कममचाररयों के जलए, या कममचाररयों के जकसी िगम के जलए,
या जकसी एक कममचारी के जलए छूट जमली िो, िैसा भी मामला िो, संजिता के अध्याय 3 के अधीि प्राप्त छूट
को िापस करिे के जलए समुजचत सरकार को आिेदि कर सकता िै; भले िी छूट की शतों का उल्लंघि
हुआ िो या ि हुआ िो।
परंतु आिेदि करिे से पिले, स्थापिा और संबंजधत क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि, कममचाररयों की
िािकारी के जलए इस आशय की एक सािमिजिक सूचिा िारी करेंगे।
(2)
समुजचत सरकार, ऐसा आिेदि जमलिे पर, जियोिा को आिेदि में जिजिजदमष्ट तारीख से जिजध में
अजभदाय िमा करिे की अिुमजत दे सकती िै, और छूट रद्द करिे के आिेदि पर कारमिाई कर
सकती िै;
परंतु क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि जियोिा और न्यासी बोडम को यि अिुमजत दे सकता िै
जक िे संजिता की धारा 143 की उप-धारा (5) में जिजिजदमष्ट जिजध से प्रत्येक कममचारी की संजचत रकम
के सार् जपछली संजचत रकम, तर्ा अजधशेष और आरजक्षत जिजधयों को जिजध में अंतररत कर दें।
(3)
जियोिा और न्यासी बोडम, समुजचत सरकार द्वारा रद्दीकरण आदेश िारी िोिे तक, प्रत्येक कममचारी के
संचय के सार् छूट प्राप्त जिजध से अजधशेष और आरजक्षत जिजधयों को इस स्कीम के अधीि
सांजिजधक जिजध में अंतररत करेंगे; और तत्पश्चात ऐसे छूट प्राप्त कममचारी, जिजध के सदस् बि िाएंगे।
(4)
जकसी भी कममचारी या कममचाररयों के जकसी िगम को, एक िी खाते के संबंध में, एक से अजधक बार
छूट प्रदाि ििीं की िाएगी, और ि िी उन्हें छूट छोडिे के जलए आिेदि करिे की अिुमजत दी
िाएगी।
(5) जकसी भी स्थापिा को 10 िषम की अिजध के भीतर, एक िी खाते पर एक से अजधक बार छूट ििीं दी
िाएगी, और ि िी उसे छूट से बािर जिकलिे के जलए आिेदि करिे की अिुमजत दी िाएगी;
(6) छूट जदए िािे के जलए, बाद में जकए गए अिुरोध के समय, स्थापिा को यि प्रदजशमत करिा िोगा जक
उसिे अिुरोध की जतजर् से िीक पिले के लगातार तीि िषम की अिजध के दौराि, छूट जदए िािे की
शतों का पालि जकया िै।
17. निद्यमाि िनिष्य निनियों से संनचत रकम का अंतरण. — (1)
कोई भी प्राजधकारी, िो जकसी ऐसे
जिद्यमाि भजिष्य जिजध का प्रभारी िै या जिसके प्रबंधि का दाजयत्व उसे सौंपा गया िै, जिसकी संजचत रकम
इस स्कीम के अधीि 'जिजध' में अंतररत की िािी िै, िि:
(i)
आयुि को एक जििरण भेिें, जिसमें इस स्कीम के आिेदि या छूट की रद्दीकरण के पच्चीस जदिों
के भीतर, अंतरण की तारीख को प्रत्येक अंशदाता के खाते में िमा रकम, आम तौर पर ग्रािकों के
िमा में उस तारीख को कुल संचय और अजग्रम, यजद कोई ग्रािकों द्वारा िो, जलया गया िै; दशामया
िाए।
(ii)
उप-पैरा (2) में जिजिजदमष्ट रीजत से, प्रत्येक स्थापिा के संबंध में अंशदाताओं के खाते में िमा कुल
संचय को, स्कीम के लागू िोिे या छूट के रद्द िोिे, बैंक में िकदी उपलब्ध िोिे की क्तस्थजत में दस
जदि के भीतर और प्रजतभूजतयों के मामले में तीस जदि के भीतर, जिजध में अंतरण करिा, और
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[PART II—SEC. 3(i)]
(iii)
उि संचयों से संबंजधत सभी पासबुक, लेखा-पुस्तकें और अन्य दस्तािेज़ केंद्रीय बोडम को अंतररत
करिा।
(2)
अंशदाताओं के खाते में िमा समस्त संचय, चािे िे जकसी भी प्रकार से जििेजशत िों, िकद रूप में
जिजध को अंतररत जकए िाएंगे;
परंतु यजद ििां ऐसे िमा का पूरा या कोई जिस्सा राष्टरीय बचत प्रमाण-पत्रों या राष्टरीय स्कीम बचत
प्रमाण-पत्रों में जििेजशत िै, तो अंतरण के समय, ऐसे प्रमाण-पत्रों के बढे हुए मूल्य को अंतरण की
िािे िाली संचयी रकम जिधामररत करते समय ध्याि में रखा िाएगा;
परंतु ऐसे प्रमाण-पत्रों के अंजकत मूल्य और अंतरण के समय उिके बढे हुए मूल्य के बीच
का अंतर पिले िी अंशदाताओं के खातों में िमा कर जदया गया िो।
परंतु यि और जक ििां ऐसे संचय का पूरा या कोई जिस्सा प्रजतभूजतयों में जिजिधाि से
जमलकर बिा िै, ििां केंद्रीय सरकार, असाधारण मामलों में, ऐसी प्रजतभूजतयों के अंतरण को उस मूल्य
पर स्वीकार करिे की अिुमजत दे सकती िै जिस पर उन्हें िास्ति में खरीदा गया र्ा।
स्पष्टीकरण: शंकाओं को दूर करिे के जलए, भजिष्य जिजध में िमा कुल रकम में उस पर जमलिे िाला
ब्याि भी सक्तिजलत िोता िै और जिजध का प्रभारी प्राजधकारी, जिजिधाि पर जमलिे िाले ब्याि की
उस शेष रकम को िकद में अंतररत करेगा, िो अंतरण की तारीख तक बांटी ििीं गई िो, या िो
केंद्रीय बोडम के िाम पर प्रजतभूजतयों के रजिस्टरीकरण से पिले की अिजध के जलए प्राप्त िो चुकी िो
या प्राप्त िोिे योग्य िो।
(iii) उप-पैरा (2) के अधीि अंतररत की गई कोई भी संचय रकम, केंद्रीय बोडम के बैंक खाते में िमा की
िाएगी।
(iv)
इस पैरा के अिुसार जिजध में अंतररत की गई संचय रकम को, जिजध के प्रत्येक सदस् के खाते में,
प्राजधकारी द्वारा प्रस्तुत जििरण को ध्याि में रखते हुए, उस सीमा तक जिसके िि पात्र िैं, िमा जकया
िाएगा।
अध्याय 5
अनिदाय और प्रिार
18. अनिदाय. — (1) इस पैरा के अधीि जकसी सदस् के जलए देय अजभदाय में जियोिा द्वारा देय अजभदाय
(जिसे इसमें इसके पश्चात् जियोिा का अजभदाय किा गया िै )और कममचारी द्वारा देय अजभदाय (जिसे इसमें
इसके पश्चात् कममचारी का अजभदाय किा गया िै) सक्तिजलत िोंगे।
(2)
जिस पर यि स्कीम लागू िोती िै इस स्कीम के अधीि जियोिा का अजभदाय कममचारी को देय
िेति का बारि प्रजतशत की दर से िोगा और ऐसे कममचारी के संबंध में कममचारी द्वारा देय अजभदाय
जियोिा द्वारा देय अजभदाय के बराबर िोगा।
परंतु केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में अजधसूजचत स्थापिाओं की श्रेणी के जलए अजभदाय
की दर दस प्रजतशत िोगी।
परंतु यि और जक केंद्रीय सरकार, ऐसी िांच करिे के पश्चात्, अजधसूचिा द्वारा जकसी भी
कममचारी िगम के जलए कममचाररयों के अजभदाय की दरें तर्ा िि अिजध जिजिजदमष्ट कर सकती िै,
जिसके जलए ऐसी दरें लागू िोंगी;
परंतु यि भी जक केंद्रीय सरकार आदेश द्वारा, मिामारी, स्थाजिक रोग या राष्टरीय आपदा की
क्तस्थजत में, पूरे भारत या उसके जकसी भाग के जलए, जियोिा के अजभदाय , या कममचारी के अजभदाय ,
या दोिों को एक बार में तीि माि तक के जलए स्थजगत या कम कर सकती िै।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
13
(3)
जकसी सदस् के जलए देय अजभदाय , केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर अजधसूजचत िेति सीमा के
अधीि िोगा:
परंतु पैरा 9 के उप-पैरा(4) में जिजित उपबंधों के अधीि रिते हुए, ििां ऐसे सदस् का माजसक िेति,
िेति सीमा से अजधक िो िाता िै, ििां जियोिा और कममचारी का अजभदाय , िेति सीमा पर देय अजभदाय
तक िी सीजमत िोगा:
परंतु यि और जक कोई जियोिा, ऐसे मामलों में ििां कममचारी पेंशि स्कीम , 1995 के अधीि उच्च
िेति पर अजभदाय के जलए अिुमत जकए गए िैं, पेंशि जिजध में िेति सीमा से अजधक िेति पर ऐसा
अजभदाय कर सकता िै।
(4)
अजभदाय की गणिा पूरे मिीिे के दौराि िास्ति में प्राप्त या देय िेति के आधार पर की िाएगी,
चािे भुगताि दैजिक,साप्ताजिक,पाजक्षक या माजसक आधार पर जकया गया िो।
(5) प्रत्येक अजभदाय की गणिा जिकटतम रुपए तक की िाएगी, पचास पैसे या उससे अजधक को अगले
उच्चतम रुपए के रूप में जगिा िाएगा और पचास पैसे से कम रुपए के अंश को छोड जदया
िाएगा।
स्पष्टीकरण:- संदेि दूर करिे के जलए, यजद, िेति का भुगताि भारतीय रुपए के अजतररि जकसी अन्य मुद्रा में
जकया िाता िै, तो उस मुद्रा की जिजिमय दर भारतीय स्टेट बैंक द्वारा, िो जक भारतीय स्टेट बैंक अजधजियम,
1955 (1955 का 23) के अधीि स्थाजपत िै, उस मिीिे के अंजतम कायम जदिस पर ऐसी मुद्रा की खरीद के
जलए दी गई टेलीग्राजफक अंतरण खरीद दर िोगी, जिसके जलए िेति देय िै।
19. अनतररक्त स्वैक्तिक अनिदाय. — (1) इस स्कीम में जिजित जकसी भी बात के रिते हुए, कममचारी
स्वैक्तच्छक आधार पर सांजिजधक िेति सीमा से अजधक िेति पर, सांजिजधक दर से या उससे अजधक अजतररि
अजभदाय करिे का जिकल्प चुि सकता िै और जियोिा जियजमत जििरणी के माध्यम से ऐसे स्वैक्तच्छक
अजभदाय को तदिुसार आयुि को अंतररत करेगा;
परंतु अजतररि स्वैक्तच्छक अजभदाय , िेति संजिता की धारा 18 की उपधारा 2 के अधीि अिुमत
कटौजतयों के पश्चात के िेति से अजधक ििीं िोगा।
(2) जियोिा, यजद िि चािे, तो ऐसे कममचाररयों के स्वैक्तच्छक अजभदाय पर उतिा िी अजभदाय दे
सकता िै; तर्ाजप, इस पैरा के अधीि कममचारी द्वारा जकए गए अजतररि स्वैक्तच्छक अजभदाय के
बराबर अजभदाय देिे के जलए जियोिा बाध्य ििीं िोगा।
(3) जियोिा को उस िेति पर अजतररि प्रशासजिक प्रभार का भुगताि करिा िोगा, जिस पर इस पैरा
के अधीि स्वैक्तच्छक अजभदाय का भुगताि जकया िाता िै।
(4) कममचारी या जियोिा जकसी भी समय ऐसे अजतररि स्वैक्तच्छक अजभदाय को कम करिे या बंद
करिे का जिकल्प चुि सकता िै।
(5) जियोिा द्वारा जकया गया कोई भी स्वैक्तच्छक अजभदाय भजिष्य जिजध में िमा जकया िाएगा।
20. अनिदाय के िुगताि का दानयत्व. — (1) जियोिा, प्रारंभ में, उसके द्वारा सीधे जियोजित या िेकेदार
[ऐसी स्थापिा के संबंध में िो अलग से रजिस्टरीकृत ििीं िै ] के माध्यम से जियोजित कममचाररयों के संबंध
में, केंद्रीय बोडम द्वारा जिजिजदमष्ट रीजत से प्रत्येक माि की समाक्तप्त के पंद्रि जदि के भीतर, इस स्कीम के
अधीि देय प्रशासजिक प्रभार या अन्य प्रभार सजित जियोिा के अजभदाय और कममचारी के अजभदाय
दोिों का भुगताि करेगा ।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) िेकेदार द्वारा या उसके माध्यम से जियोजित कममचाररयों के संबंध में, [ऐसी स्थापिा के संबंध में िो
अलग से रजिस्टरीकृत ििीं िै ], िेकेदार ऐसे कममचारी द्वारा देय अजभदाय की िसूली करेगा और सदस् के
अजभदाय की रकम को,समाि रकम के अजभदाय के सार् प्रधाि जियोिा को भुगताि करेगा।
(3) यि प्रधाि जियोिा की जििेदारी िोगी जक िि उप- पैरा (1) में जदए अिुसार उसके द्वारा सीधे
जियोजित कममचाररयों के संबंध में तर्ा उप- पैरा (2) में जदए अिुसार िेकेदार द्वारा या उसके माध्यम से
जियोजित कममचाररयों के संबंध में देय दोिों अंशदािों का भुगताि प्रशासजिक प्रभार के सार् करे ।
(4) इसमें दी गई जकसी भी बात के िोते हुए, प्रधाि जियोिा उसके द्वारा सीधे या जकसी िेकेदार के
माध्यम से जियुि कममचारी के संबंध में अजभदाय और प्रशासजिक प्रभार या अन्य फीस का भुगताि
करिे के जलए जज़िेदार रिेगा।
21. सदस्यों की आय से नियोक्ता का िाग िहीं काटा जाएगा. — (1) जकसी संजिदा के प्रजतकूल जकसी
बात के िोते हुए भी, जियोिा जकसी सदस् के िेति में से जियोिा का अजभदाय काटिे या अन्यर्ा
उससे इसकी िसूली करिे का पात्र ििीं िोगा।
22. सदस्यों के अनिदाय के िाग की िसूली. — (1) जकसी सदस् के अजभदाय की िि रकम जिसका
भुगताि जियोिा या िेकेदार द्वारा जकया गया िो, इस स्कीम के उपबंधों या उस समय प्रभािी जकसी
भी जिजध या इसके जिपरीत जकसी अिुबंध के बाििूद, सदस् के िेति से कटौती करके िसूल की
िाएगी और अन्य तरीके से ििीं:
परंतु ऐसी कोई कटौती उस अिजध या अिजध के उस भाग के जलए भुगताि जकए गए िेति के
अजतररि जकसी अन्य िेति से ििीं की िाएगी , जिसके जलए अजभदाय देय िै:
परंतु यि और अगर कममचारी िे िौकरी आरंभ करते समय जलक्तखत में गलत घोषणा की र्ी जक िि
पिले से िी जिजध का सदस् ििीं र्ा, तो जियोिा या िेकेदार उस अिजध के जलए भुगताि जकए गए
िेति के अजतररि िेति से कममचारी के अजभदाय की िसूली कर सकता िै ।
परंतु यजद जकसी आकक्तिक गलती या जलजपकीय भूल के कारण ऐसी कोई कटौती ििीं की गई िो,
तो ऐसी कटौती जिरीक्षक-सि-सुजिधाकताम की जलक्तखत सिमजत से आगामी िेति से की िा सकेगी ।
(2) जकसी सदस् के दैजिक, साप्ताजिक या पाजक्षक आधार पर भुगताि जकए गए िेति में से की गई कटौती
को िोडा िाएगा ताजक माजसक कटौजतयां दशामई िा सके ।
(3) इस स्कीम के अधीि जियोिा या िेकेदार द्वारा कममचारी के िेति से काटी गई कोई भी राजश, उस
अजभदाय के भुगताि के उद्देश्य से उसे सौंपी गई मािी िाएगी, जिसके संबंध में िि कटौती की गई र्ी।
23. चूक के नलए िुकसािी लगािा और िसूली. — यजद कोई जियोिा चूक करता िै,
(क) जिजध में जकसी भी अजभदाय के भुगताि में जिसका िि संजिता के अध्याय-3 के अिुसार भुगताि करिे
के जलए उत्तरदायी िै, या
(ख) संजिता की धारा 143 की उपधारा (8) और (9) के अधीि अंतररत की िािे िाले संचय राजश के अंतरण
में, या
(ग) इस स्कीम के उपबंधों के अधीि या संजिता की धारा 143 में जिजिजदमष्ट जकसी भी शतम के अधीि देय
जकसी भी प्रभार के भुगताि में,
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि या केंद्रीय सरकार द्वारा प्राजधकृत कोई अन्य अजधकारी, िीचे दी गई सारणी में
बताई गई दरों के अिुसार जियोिा से िुकसािी के रूप में रकम िसूल कर सकता िै, बशते यि राजश
बकाया रकम से अजधक ि िो।
सारणी
क्म
संख्या
चूक की अिजध
िुकसािी की दर
(प्रजत माि बकाया राजश का
प्रजतशत)
1
दो माि से कम
0.25%
2
दो माि से अजधक और 4
माि से कम
0.50%
3
चार माि से अजधक
1%
(2) 14 िूि, 2024 से उप-पैरा (1) के अधीि जिजिजदमष्ट िुकसािी, कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम,
1952 के पैरा 32-क के अधीि जिजिजदमष्ट जकसी चूक के मामले में भी लागू िोगी।
अध्याय 6
कतषव्य, प्ररूप और नििरणी
24. नियोक्ताओं के कतषव्य. — (1) प्रत्येक जियोिा, इस स्कीम के स्थापिा पर लागू िोिे के पंद्रि जदि के
भीतर, आयुि को प्रपत्र 5 में एक समेजकत जििरण प्रस्तुत करेगा:
परंतु यजद कोई ऐसा कममचारी ििीं िै जिसका जिजध का सदस् बििा आिश्यक िै या िो सदस्
बििे का पात्र िै, तो जियोिा ‘शून्य’ जििरण प्रस्तुत करेगा।
(2)
प्रत्येक जियोिा प्रत्येक माि की समाक्तप्त के पंद्रि जदि के भीतर, इस उद्देश्य के जलए जिजिजदमष्ट
पोटमल पर इलेक्टरॉजिक माध्यम से अपलोड करेगा—
(i) जपछले माि के दौराि पिली बार जिजध के सदस् बििे के जलए पात्र कममचाररयों का
जििरण;
(ii) ऐसे कममचाररयों के संबंध में स्थापिा के सार् यूएएि के जलंकेि के माध्यम से जपछले
मिीिे के दौराि जकसी अन्य स्थापिा से स्थािांतरण के पररणामस्वरूप इस स्थापिा में
रोिगार ग्रिण करिे पर जिजध के सदस्ों के रूप में िामांजकत कममचाररयों का जििरण ।
(iii) यजद कोई कममचारी पोटमल पर अपिा यूएएि ििरेट करिे में जिफल रिता िै, जिससे
उसका सदस् खाता िुडा िोगा, तो जियोिा यूएएि ििरेट करिे में कममचारी की
सिायता करेगा।
(iv) जकसी कममचारी के जिजध का सदस् बििे पर, प्रत्येक जियोिा ऐसे प्रत्येक सदस् को
केंद्रीय बोडम द्वारा इलेक्टरॉजिक रूप से उपलब्ध कराई गई ई-पासबुक डाउिलोड करिे
के जलए आिश्यक जडजिटल सुजिधा और तकिीकी सिायता प्रदाि करेगा।
(v) प्रत्येक जियोिा प्रत्येक माि की समाक्तप्त के पंद्रि जदिों के भीतर, जपछले माि के
दौराि जियोिा की सेिा छोडिे िाले कममचाररयों का जििरण जिजिजदमष्ट पोटमल पर
इलेक्टरॉजिक रूप से अपलोड करेगा।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(vi) संजिता के अधीि आिे िाली जकसी स्थापिा के संबंध में प्रत्येक जियोिा, स्थापिा के
रजिस्टरीकरण के बाद, जिजिजदमष्ट पोटमल पर पिचाि प्रमाजणत करिे िेतु दस्तािेिी प्रमाण
के सार्, अजधग्रिणकतामओं, जिदेशकों, साझेदारों, प्रबंधक या जकसी अन्य व्यक्ति, जिसका
स्थापिा के प्रशासि पर अंजतम जियंत्रण िो, का जििरण युि प्रपत्र 6 में स्वाजमत्व जििरण
फाइल करेगा।
(vii) प्रत्येक जियोिा, उस स्थापिा के संबंध में जिस पर यि संजिता लागू िोती िै, उप
पैरा (6) में उक्तल्लक्तखत स्वाजमत्व से संबंजधत जििरण में पररितमि िोिे पर पंद्रि जदि के
भीतर, इस उद्देश्य के जलए जिजिजदमष्ट पोटमल पर पररितमि संबंधी जििरण प्रस्तुत करेगा।
(viii) जियोिा स्थापिा के प्रिेश द्वार पर और िेबसाइट पर स्वाजमत्व जििरण का सारांश
प्रदजशमत करेगा;
(ix) जियोिा माि की समाक्तप्त के पंद्रि जदिों के भीतर प्रत्येक कममचारी के जलए देय
अजभदाय से संबंजधत जििरण इलेक्टरॉजिक चालाि-सि-िापसी प्रपत्र 7 के माध्यम से
जिजिजदमष्ट पोटमल पर अपलोड करेगा और उसके पश्चात इस स्कीम के पैरा 28 के उप-पैरा
3 के अधीि जिजिजदमष्ट देय राजश का भुगताि करेगा।
(x) जकसी स्थापिा का जियोिा, समुजचत सरकार द्वारा जिधामररत प्ररूप में, इलेक्टरॉजिक रूप
से या अन्य रूप में अजभलेखों और रजिस्टरों का रखरखाि करेगा जिसमें जियोजित
व्यक्तियों, मस्टर रोल, िेति के संबंध में ऐसी िािकारी और जििरण तर्ा ऐसी अन्य
िािकारी और जििरण ऐसी रीजत से िो संजिता की धारा 123 के खंड (क) में सूचीबद्ध
समुजचत सरकार द्वारा जिधामररत जकया गया िों सक्तिजलत िोंगे।
(xi) जियोिा, कममचाररयों/कममकारों के ब्यौरों और उन्हें जकए गए भुगतािों से संबंजधत
सभी रजिस्टरों और लेखा पुस्तकों को, िो उस समय लागू जकसी अन्य जिजध के अधीि
संधाररत जकए िाते िैं, जिजधित प्रमाणीकरण के सार् इलेक्टरॉजिक रूप में उपलब्ध
कराएगा या इस संजिता के अधीि जियुि जिरीक्षक-सि-सुजिधाप्रदाता को स्थापिा के
जिरीक्षण के समय िांच िेतु भौजतक अजभलेख उपलब्ध कराएगा।
(xii) प्रत्येक जियोिा, िब भी आयुि या उसकी ओर से प्राजधकृत कोई अन्य
अजधकारी या जिरीक्षक-सि-सुजिधाप्रदाता ऐसा करिे की अपेक्षा करे, तो अपिे द्वारा
जियोजित जकसी भी कममचारी का ररकॉडम प्रस्तुत करेगा और यजद ऐसा करिे की अपेक्षा
की िाए, तो िि ऐसे ररकॉडम आयुि या प्राजधकृत अजधकारी या जिरीक्षक-सि-
सुजिधाप्रदाता को, िैसा भी मामला िो, जिरीक्षण स्कीम के अधीि पररकक्तल्पत प्रजक्या के
अिुसार सौंप देगा, िो यजद आिश्यक समझे तो उजचत पािती के सार् ररकॉडम अपिे
पास रख सकता िै।
(3) अंतरामष्टरीय कममकार के मामले में,–
(i) प्रत्येक जियोिा, स्थापिा पर इस स्कीम के लागू िोिे के पंद्रि जदिों के भीतर, आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट
प्ररूप में एक समेजकत जििरणी आयुि को भेिेगा, जिसमें जिजध का सदस् बििे के जलए आिश्यक या पात्र
प्रत्येक अंतरामष्टरीय कममकार की राष्टरीयता को स्पष्ट रूप से दशामते हुए उिके जििरण तर्ा ऐसे प्रत्येक
अंतरामष्टरीय कममकार को भुगताि जकया गया िेति दिम िोगा:
परंतु यजद जिजध का सदस् बििे के जलए अजििायम या पात्र कोई भी अंतरामष्टरीय कममकार ि िो, तो
जियोिा एक 'शून्य' जििरणी फाइल करेगा;
(ii) प्रत्येक जियोिा, प्रत्येक माि की समाक्तप्त के पंद्रि जदिों के भीतर, इस प्रयोिि के जलए जिजिजदमष्ट पोटमल
पर इलेक्टरॉजिक रूप में जिम्नजलक्तखत जििरण अपलोड करेगा,—
(क) पूिमिती माि के दौराि पिली बार जिजध का सदस् बििे की पात्रता रखिे िाले अंतरामष्टरीय कममकारों का
जििरण;
(ख) पूिमिती माि के दौराि जकसी अन्य स्थापिा से स्थािांतररत िोिे के पररणामस्वरूप, स्थापिा में रोिगार
ग्रिण करिे पर जिजध के सदस् के रूप में िामांजकत अंतरामष्टरीय कममकारों का जििरण;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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(ग) पूिमिती माि के दौराि जियोिा की सेिा छोडिे िाले अंतरामष्टरीय कममकारों का जििरण।
(4) इस पैरा में पिले से जिजित जकसी भी बात के िोते हुए, केंद्रीय बोडम स्कीम के कायामन्वयि के उद्देश्य
से, जियोिाओं को सामान्य रूप से उपयुि समझे िािे िाले जिदेश िारी करेगा, और प्रत्येक जियोिा
का यि कतमव्य िोगा जक िि ऐसे जिदेश का पालि करे।
25. कमषचारी के कतषव्य. — (1) जिजध का सदस् बििे के जलए आिश्यक या पात्र प्रत्येक व्यक्ति
जियोिा या कममचारी भजिष्य जिजध संगिि, िैसा भी मामला िो, को अपिे बारे में जििरण प्रस्तुत करेगा,
जिसमें आधार (जित्तीय और अन्य सिाजयजकयों, प्रसुजिधाओं और सेिाओं का लजक्षत जितरण) अजधजियम
2016 की धारा 2 के खंड (क) में पररभाजषत आधार संख्या, भारत में जकसी भी अिुसूजचत बैंक या सिकारी
बैंक का आधार से िुडा बैंक खाता संख्या, आयकर अजधजियम, 2025 (2025 का 30) के अधीि िारी
स्थायी खाता संख्या और सािमभौजमक खाता संख्या सक्तिजलत िैं।
(2) जिजध का सदस् बििे के जलए आिश्यक या पात्र प्रत्येक व्यक्ति आयुि को अपिे पररिार के
सदस्ों के बारे में जििरण प्रस्तुत करेगा, जिसमें आधार संख्या सक्तिजलत िै, ताजक इस उद्देश्य के जलए
जिजिजदमष्ट पोटमल पर िामांकि जकया िा सके।
(3) जिजध का सदस् बििे के जलए आिश्यक या पात्र प्रत्येक व्यक्ति, संजिता या कममचारी भजिष्य जिजध
और प्रकीणम उपबंध अजधजियम, 1952 या जकसी अन्य मान्यता प्राप्त भजिष्य जिजध के अधीि अपिे पूिम
रोिगार या सदस्ता का जििरण इस उद्देश्य के जलए जिजिजदमष्ट पोटमल पर प्रस्तुत करेगा।
26. नियोक्ता द्वारा स्वानमत्व और प्रानिकृत हस्तािरकताष का नििरण प्रस्तुत नकया जािा. — (1)
जकसी भी रजिस्टरीकृत स्थापिा का प्रत्येक जियोिा, —
(i) प्रपत्र 8 प्रस्तुत करेगा जिसमें शाखाओं और जिभागों का जििरण िो, और शाखा के
प्रशासि पर अंजतम जियंत्रण रखिे िाले व्यक्ति/व्यक्तियों का जििरण िो, सार् िी ऐसे
व्यक्ति/व्यक्तियों की पिचाि प्रमाजणत करिे िाले दस्तािेिी प्रमाण भी प्रस्तुत करेगा, िो
स्थापिाओं के प्रशासि पर अंजतम जियंत्रण रखते िैं;
(ii) स्थापिाओं के कममचाररयों में से अजधकतम पांच व्यक्तियों को जियोिा की ओर से
दस्तािेिों पर िस्ताक्षर करिे और जििरणी प्रस्तुत करिे के जलए प्राजधकृत जकया िा
सकता िै और ऐसे प्राजधकरण का जििरण प्रपत्र 9 में प्रस्तुत जकया िाएगा:
परंतु यि जक, बंदी, पररसमापि अर्िा ऐसी िी अन्य पररक्तस्थजतयों में, ििााँ कोई अन्य
व्यक्ति जियोिक के कतमव्यों तर्ा उत्तरदाजयत्वों का जििमिि करता िो, ऐसा व्यक्ति जकसी भी
व्यक्ति को, चािे िि स्थापि का कममचारी ि िो, प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम के रूप में प्राजधकृत
कर सकेगा;
iii) ऐसे प्राजधकरण के िोते हुए भी, जियोिक अर्िा जियोिक के कतमव्यों और उत्तरदाजयत्वों
का जििमिि करिे िाला अन्य कोई व्यक्ति, यर्ाक्तस्थजत, संजिता तर्ा इस स्कीम के उपबंधों के
अधीि उत्तरदायी बिा रिेगा;
(iv) स्वाजमत्व तर्ा प्राजधकृत िस्ताक्षरकतामओं के जििरणों में जकसी भी पररितमि की सूचिा
प्रत्येक जित्तीय िषम में अर्िा िब भी कोई पररितमि िो, यर्ाक्तस्थजत, ऐसे पररितमि की जतजर् से
तीस जदिों के भीतर प्रस्तुत करेगा:
परंतु यि जक, जिस स्थापि पर संजिता के अधीि बिाई गई पेंशि स्कीम अर्िा
बीमा स्कीम, या कममचारी भजिष्य जिजध और प्रकीणम उपबंध अजधजियम, 1952 लागू िोता िै,
उसके जकसी जियोिक के मामले में उि प्ररूप को इि आिश्यकताओं की पूजतम के जलए
पयामप्त मािा िाएगा।
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[PART II—SEC. 3(i)]
27. प्रिाि नियोजक तथा संनिदाकार के कतषव्य. — (1) प्रधाि जियोिक यि सुजिजश्चत करेगा जक स्थापि
का रजिस्टरीकरण जकया गया िै तर्ा इस प्रयोिि के जलए जिजिजदमष्ट पोटमल पर प्रपत्र 10 में जियोजित सभी
संजिदाकारों की घोषणा की गई िै।
(2) संजिदाकार, जियोजित संजिदा कममचारी के संबंध में इस स्कीम के अधीि संदेय अजभदायों तर्ा प्रभारों के
भुगताि के जलए प्रधाि जियोिक के सार् संयुि तर्ा पृर्क रूप से उत्तरदायी िोगा और ऐसे अजभदाय
तर्ा प्रभार इस स्कीम में जिजिजदमष्ट अिजध की समाक्तप्त से पूिम प्रेजषत जकए िाएंगे।
(3) प्रत्येक संजिदाकार, प्रत्येक माि की समाक्तप्त के दस जदिों के भीतर, प्रधाि जियोिक को प्रपत्र 11 में
इलेक्टरॉजिक माध्यम से ऐसे संजिदा कममचारी का िाम, सिमव्यापी खाता संख्या (यूजििसमल खाता संख्या), मिदूरी
तर्ा संदेय अजभदायों की सूचिा देगा।
(4) प्रधाि जियोिक, प्रत्येक माि की समाक्तप्त के बीस जदिों के भीतर, आयुि को प्रपत्र 12 में माजसक सार-
संक्षेप प्रस्तुत करेगा, जिसमें संजिदा कममचारी की मिदूरी से की गई िसूजलयों की कुल राजश तर्ा ऐसे सदस्ों
के संबंध में जियोिक द्वारा अजभदत्त कुल राजश दशामई िाएगी।
(5) यजद उप-पैरा (1), (3) तर्ा (4) के अधीि प्ररुप- (10), (11) तर्ा (12) में जिजिजदमष्ट सूचिा ईपीएफओ द्वारा
उपलब्ध कराए गए समजपमत पोटमल के माध्यम से उपलब्ध करा दी िाती िै, तो इस संबंध में अिुपालि जकया
हुआ मािा िाएगा।
28. अनिदायों आनद का िुगताि. — (1) जियोिक, जकसी सदस् को उस अिजध अर्िा अिजध के भाग के
संबंध में मिदूरी का भुगताि करिे से पूिम, जिसके जलए अजभदाय संदेय िैं, ऐसी मिदूरी से कममचारी का
अजभदाय काट लेगा।
(2) जियोिक, कममचारी के अजभदाय के सार्-सार्, जियोिक का अजभदाय तर्ा मिदूरी के ऐसे प्रजतशत के
प्रशासजिक प्रभार का भी भुगताि करेगा।
(3) जियोिक, प्रत्येक माि की समाक्तप्त के पंद्रि जदिों के भीतर, अजभदायों तर्ा प्रशासजिक प्रभारों के खाते में
संग्रिण िेतु प्राजधकृत इलेक्टरॉजिक भुगताि माध्यम द्वारा जिजध में अजभदाय प्रेजषत करेगा:
परंतु यि जक, केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि, जलक्तखत रूप में अजभजलक्तखत जकए िािे िाले कारणों से,
जकसी जियोिक या जियोिकों के िगम को जकसी अन्य माध्यम से अजभदाय िमा करिे की अिुमजत दे
सकेगा;
परंतु यि भी जक, असाधारण पररक्तस्थजतयों में केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि, जियोिक को जििरजणयााँ
प्रस्तुत करिे तर्ा इलेक्टरॉजिक चालाि-सि-जििरणी के माध्यम से अजभदाय और प्रभार िमा करिे के जलए
उपलब्ध जिजित समय का जिस्तार कर सकेगा।
29. प्रशासनिक प्रिारों या अन्य फीस का नििाषरण. — (1) केंद्रीय सरकार, केंद्रीय बोडम से परामशम करके
तर्ा जिजध के उि संसाधिों को ध्याि में रखते हुए िो उसकी सामान्य प्रशासजिक व्ययों की पूजतम के जलए
उपलब्ध िों, पैरा 28 के उप-पैरा (2) के अधीि संदेय प्रशासजिक प्रभारों का प्रजतशत जिधामररत कर सकेगी।
(2) इस स्कीम के अधीि अपेजक्षत जकसी जििरणी को दाक्तखल करिे में जिलंब िोिे पर, जियोिक प्रजत जदि
पााँच सौ रुपये की जिलंब फीस का भुगताि करिे के जलए दायी िोगाः
परंतु यि जक, संदेय कुल जिलंब फीस उस माि के जलए जियोिक द्वारा देय प्रशासजिक
प्रभारों की राजश से अजधक ििीं िोगी, जिससे ऐसी जििरणी संबंजधत िै।
30. सदस्य के खाते का िानर्षक नििरण तथा ई-पासबुक. — (1) प्रत्येक जित्तीय िषम की समाक्तप्त के पश्चात्
यर्ाशीघ्र, आयुि इस प्रयोिि के जलए जिजिजदमष्ट पोटमल पर इलेक्टरॉजिक प्ररूप में जिजध में सदस् के खाते
का जििरण उपलब्ध कराएगा, जिसमें, अिजध के प्रारंभ में आजद अजतशेष, िषम के दौराि अजभदत्त राजश, अिजध
के अंत में िमा जकया गया अर्िा अिजध के दौराि िामे डाली गई ब्याि की कुल राजश; तर्ा अिजध के
अंत में अंत अजतशेष दशामए िाएंगे ।
(2) सदस् िाजषमक जििरण की शुद्धता के संबंध में स्वयं को संतुष्ट करेंगे और यजद कोई त्रुजट िो तो पोटमल
पर जििरण के प्रकाशि की तारीख से तीि मास के भीतर उसकी सूचिा आयुि को देंगे।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
19
अध्याय-7
खातों का संिारण
31. चालू खाता. — आयुि जियोिकों से इलेक्टरॉजिक माध्यम से प्राप्त अजभदायों को, इंटरिेट बैंजकंग अर्िा
जकसी अन्य माध्यम से, भारतीय ररििम बैंक, भारतीय स्टेट बैंक या जकसी अन्य राष्टरीयकृत बैंक अर्िा PayGov
प्लेटफॉमम अर्िा भारत के अिुसूजचत बैंकों, जििमें जििी क्षेत्र के बैंक भी सक्तिजलत िैं, के माध्यम से जिजध के
चालू खाते में िमा करेगा।
32. प्रशासि खाता. — जिजध के सभी प्रशासजिक व्ययों के अजभलेखि के जलए, जिसमें ऐसे प्रशासजिक प्रभार
भी सक्तिजलत िोंगे जिन्हें अजधरोजपत करिे के जलए जिजध प्राजधकृत िो, "केंद्रीय प्रशासि खाता" िामक एक
पृर्क खाता स्थाजपत जकया िाएगा।
33. िनिष्य निनि खाता. — (1) इस स्कीम के प्रयोििों के जलए एक भजिष्य जिजध खाता स्थाजपत जकया
िाएगा, जिसमें अजभदायों अर्िा प्रभारों के रूप में प्राप्त समस्त राजशयां िमा की िाएंगी तर्ा जिससे
अजभदाताओं को देय सभी लाभों का भुगताि जकया िाएगा।
(2) कममचारी भजिष्य जिजध और प्रकीणम उपबंध अजधजियम, 1952 के अधीि भजिष्य जिजध की सभी आक्तस्तयां
तर्ा दाजयत्व उप-पैरा (1) के अधीि गजित जिजध को अंतररत कर जदए िाएंगे।
34. ब्याज खाता. — जिक्य अर्िा जिजियोगों से प्राप्त समस्त ब्याि, जकराया तर्ा अन्य आय और, यजद कोई
िो, तो शुद्ध लाभ अर्िा िाजि, प्रशासि खाते के लेि-देि को छोडकर, "ब्याि खाते" में यर्ाक्तस्थजत िमा अर्िा
िामे खाता डाली िाएगी, प्रजतभूजतयों तर्ा अन्य जिजियोगों के क्य-जिक्य पर देय दलाली तर्ा कमीशि को,
यर्ाक्तस्थजत, क्य अर्िा जिक्य मूल्य में सक्तिजलत जकया िाएगा और उसे पृर्क रूप से "ब्याि खाते" में
प्रभाररत ििीं जकया िाएगा।
35. कमषचारी िनिष्य निनि की ििरानशयों का निनियोग. — (1) जिजध की समस्त धिराजश भारतीय ररििम
बैंक, भारतीय स्टेट बैंक अर्िा केंद्रीय सरकार द्वारा अिुमोजदत अन्य अिुसूजचत बैंकों में िमा की िाएगी
अर्िा केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जदए गए जिदेशों के अधीि, भारतीय न्यास अजधजियम, 1882
(1882 का 11) की धारा 20 में उक्तल्लक्तखत या जिजिजदमष्ट प्रजतभूजतयों में जिजियोजित की िाएगी, परंतु यि जक, ऐसी
प्रजतभूजतयां भारत में पूंिी तर्ा ब्याि दोिों के संबंध में देय िों।
(2) जकसी भी जिजियोग के संबंध में जकए गए समस्त व्यय तर्ा उससे उत्पन्न, यजद कोई िो, िाजि जिजध पर
प्रभाररत की िाएगी।
36. निनि का व्ययि. — (1) संजिता तर्ा इस स्कीम के उपबंधों के अधीि रिते हुए, प्रशासि खाते को
छोडकर जिजध का उपयोग केंद्रीय सरकार की पूिम मंिूरी के जबिा, जकसी अन्य प्रयोिि के जलए ििीं जकया
िाएगा, जसिाय इसके जक जिजध में व्यक्तिगत सदस्ों के खाते में उपलब्ध राजश अर्िा उिके िामजिजदमष्ट
व्यक्तियों, उत्तराजधकाररयों या जिजधक प्रजतजिजधयों को इस स्कीम के प्रािधािों के अिुसार भुगताि जकया िाए।
(2) जिजध का संचालि ऐसे अजधकाररयों द्वारा जकया िाएगा जिन्हें इस प्रयोिि के जलए केंद्रीय बोडम द्वारा
प्राजधकृत जकया गया िो।
37. प्रशासि का व्यय. — (1) जिजध के प्रशासि से संबंजधत सभी व्ययों का ििि जिजध द्वारा जकया िाएगा।
(2) जिजध के समस्त व्यय, जििमें केंद्रीय बोडम के न्याजसयों के शुल्क और भत्ते, िेति, अिकाश और
स्थािांतरण/जियुक्ति के समय भत्ते, यात्रा और प्रजतपूरक भत्ते, उपदाि और अिुकंपा भत्ते, पेंशि, केंद्रीय बोडम के
अजधकाररयों और कममचाररयों िेतु स्थाजपत भजिष्य जिजध और अन्य लाभ जिजध में अजभदाय , खातों के
संपरीक्षण की लागत, जिजधक व्यय तर्ा केंद्रीय बोडम के संबंध में प्रयुि समस्त लेखि सामग्री और प्ररूपों की
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
लागत, कायामलय भििों और स्टाफ क्वाटमरों के जिमामण से संबंजधत लागत और व्यय सक्तिजलत िैं, जिजध के
प्रशासजिक खाते से ििि जकए िाएंगे।
38. लेखाओं के संिारण का स्वरुप तथा रीनत. — जिजध तर्ा प्रशासि खाते के लेखाओं का संधारण केंद्रीय
भजिष्य जिजध आयुि द्वारा, केंद्रीय बोडम द्वारा जिजिजदमष्ट तर्ा केंद्रीय सरकार द्वारा अिुमोजदत प्रारूप और रीजत
से जकया िाएगा।
39. संपरीिा. — (1) जिजध के लेखाओं, जििमें प्रशासि खाते के लेखा भी सक्तिजलत िैं, की संपरीक्षा केंद्रीय
सरकार द्वारा भारत के जियंत्रक और मिालेखापरीक्षक से परामशम करके िारी जकए गए अिुदेशों के अिुसार
की िाएगी।
(2) संपरीक्षा संबंधी सभी प्रभार प्रशासि खाते से ििि जकए िाएंगे।
40. बजट. — (1) केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि, प्रत्येक िषम फरिरी मास के प्रर्म पखिाडे से पूिम, केंद्रीय
बोडम के समक्ष पृर्क रूप से जिम्नजलक्तखत दशामिे िाला बिट प्रस्तुत करेगा-
(i) अजभदायों तर्ा प्रशासजिक प्रभारों के उद्ग्रिण से संभाजित प्राक्तप्तयां; तर्ा
(ii) आगामी जित्तीय िषम के दौराि जकए िािे िेतु प्रस्ताजित व्यय।
(2) केंद्रीय बोडम द्वारा अिुमोजदत बिट, उसके केंद्रीय बोडम के समक्ष प्रस्तुत जकए िािे की तारीख से एक
मास के भीतर केंद्रीय सरकार की मंिूरी के जलए प्रस्तुत जकया िाएगा।
(3) केंद्रीय सरकार, बिट को मंिूरी प्रदाि करिे से पूिम उसमें आिश्यक समझे िािे िाले संशोधि कर
सकेगी।
(4) केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि, िषम के दौराि जकसी भी समय, केंद्रीय सरकार द्वारा बिट में मंिूर जिजधयों
का बिटीय पुिजिमजियोिि कर सकेगा:
परंतु यि जक-
(क) बिट में मंिूर कुल राजश से अजधक व्यय ि िो;
(ख) ऐसा पुिजिमजियोिि केिल प्रशासजिक व्ययों की पूजतम िेतु जकया िाए, जििका भुगताि प्रशासि खाते से
जकया िािा िै; तर्ा
(ग) ऐसा प्रत्येक पुिजिमजियोिि केंद्रीय बोडम की अगली बैिक में उसके संज्ञािार्म प्रस्तुत जकया िाए।
(5) केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि जकसी जित्तीय िषम के जलए अिुपूरक बिट केंद्रीय बोडम के समक्ष प्रस्तुत
करेगा, जिसमें ऐसे अपररिायम व्ययों के जिस्तृत प्राक्कलि तर्ा कारण जदए िाएंगे, िो िषम के दौराि जकए िािे
संभाजित िों और जििके जलए स्वीकृत बिट में कोई उपबंध ि जकया गया िो तर्ा जिन्हें उप-पैरा (4) के
अधीि समायोजित ि जकया िा सके।
(6) केंद्रीय बोडम द्वारा अिुमोजदत अिुपूरक बिट, उसके केंद्रीय बोडम के समक्ष प्रस्तुत जकए िािे की तारीख
से एक मास के भीतर केंद्रीय सरकार की मंिूरी िेतु भेिा िाएगा।
(7) यजद जकसी जित्तीय िषम में केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा स्वीकृत बिट से अजधक व्यय जकया िाता िै
और िि उप-पैरा (4) तर्ा (5) के अधीि आच्छाजदत ििीं िै, तो ऐसे अजतररि व्यय की स्थापिा िोते िी उसे
केंद्रीय बोडम के जिचारार्म तर्ा केंद्रीय सरकार की मंिूरी प्राप्त करिे िेतु जबिा जिलंब ररपोटम जकया िाएगा।
41. सदस्यों के खाते. — (1) जिजध में प्रत्येक सदस् के िाम से एक खाता खोला िाएगा, जिसमें जिम्नजलक्तखत
िमा जकए िाएंगे-
(i) सदस् द्वारा जकए गए अजभदाय ;
(ii) सदस् के संबंध में जियोिक द्वारा जकए गए अजभदाय ; तर्ा
(iii) पैरा 42 में जिजिजदमष्ट ब्याि।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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(2) खाते की सभी मदों की गणिा जिकटतम रुपये तक की िाएगी; (पचास पैसे या उससे अजधक राजश को
अगले पूणम रुपये के रूप में जगिा िाएगा तर्ा पचास पैसे से कम राजश को उपेजक्षत कर जदया िाएगा।)
42. ब्याज. — (1) आयुि प्रत्येक सदस् के खाते में केंद्रीय सरकार द्वारा केंद्रीय बोडम से परामशम करके
जिधामररत दर से जिम्नजलक्तखत रीजत से ब्याि िमा करेगा, अर्ामत्: -
(क) सदस् के खाते में माजसक चालू शेष के आधार पर प्रत्येक िषम के अंजतम जदि से प्रभािी ब्याि िमा
जकया िाएगा :-
(i) पूिमिती िषम के अंजतम जदि सदस् के खाते में िमा राजश पर, चालू िषम के दौराि जिकाली गई राजश
घटािे के पश्चात्, बारि मास का ब्याि;
(ii) चालू िषम में जिकाली गई राजशयों पर, चालू िषम के प्रारंभ से लेकर जिकासी के माि के पूिमिती माि के
अंजतम जदि तक का ब्याि;
(iii) पूिमिती िषम के अंजतम जदि के पश्चात् सदस् के खाते में िमा की गई सभी राजशयों पर, िमा जकए िािे
िाले माि के अगले माि के प्रर्म जदि से चालू िषम के अंत तक का ब्याि;
(iv) ब्याि की कुल राजश को जिकटतम रुपये तक पूणाांजकत जकया िाएगा; पचास पैसे या उससे अजधक को
अगले पूणम रुपये के रूप में जगिा िाएगा।
(ख) यजद पैरा 49 अर्िा पैरा 50 के अधीि प्रत्यािरण का दािा जकया गया िो, तो ब्याि उस तारीख तक देय
िोगा जिस जदि अंजतम भुगताि प्राजधकृत जकया िाता िै, चािे दािा संबंजधत दािेदार से जकसी भी तारीख को
प्राप्त हुआ िो।
परंतु यि जक, चालू िषम में प्रत्यािरण संबंधी दािों पर अिुज्ञात ब्याि की दर ििी िोगी िो उस
जित्तीय िषम के जलए जिधामररत की गई िो जिसमें प्रत्यािरण प्राजधकृत जकया गया िै।
परंतु यि भी जक, यजद चालू िषम के जलए घोजषत ब्याि दर कममचारी भजिष्य जिजध की अंजतम घोजषत
ब्याि दर से कम िो, तो अंतरराजश जिगमत सदस्ों को बोिस के रूप में संजचत िोगी तर्ा िषाांत में चालू िषम
की ब्याि दर जिधामररत करिे िेतु गणिा में सक्तिजलत की िाएगी और इस पर जकए गए दािों का जिपटाि
अंजतम िोगा
।
स्पष्टीकरण -(क) यजद कोई स्थापि चालू िषम के दौराि पिली बार संजिता के अधीि आच्छाजदत िोता िै, तो
सदस् के खाते में िमा की गई सभी राजशयों पर, िमा जकए िािे िाले माि के अगले माि के प्रर्म जदि से
चालू िषम के अंत तक ब्याि अिुज्ञात िोगा।
(ख) यजद छूट के रद्द जकए िािे या समपमण के पररणामस्वरूप पूिम संचयों का अंतरण जकया िाता िै तर्ा
स्थापि पिली बार इस स्कीम के अधीि आच्छाजदत िोता िै, तो सदस् के खाते में िमा की गई सभी
राजशयों पर उसी प्रकार ब्याि अिुज्ञात िोगा।
(2) सदस्ों के खातों में िमा की गई ब्याि की कुल राजश "ब्याि खाते" में िामे डाली िाएगी।
(3) ब्याि की दर जिधामररत करते समय केंद्रीय सरकार यि सुजिजश्चत करेगी जक सदस्ों के खातों में िमा
ब्याि के कारण ब्याि स्थजगत खाते में कोई अजधक आिरण ि िो।
(4) यजद कोई सदस् जलक्तखत रूप में आयुि को सूजचत करता िै जक िि ब्याि प्राप्त ििीं करिा चािता, तो
उसके खाते में ब्याि िमा ििीं जकया िाएगा। तर्ाजप, यजद पश्चात में िि ब्याि की मांग करता िै, तो उसके
अिुरोध की तारीख से प्रचजलत अिजध के प्रर्म जदि से प्रभािी रूप में ब्याि उसके खाते में िमा जकया
िाएगा।
(5) जिस तारीख को जकसी सदस् का खाता पैरा 54 के अधीि जिक्तिय िो िाता िै, उस तारीख से उसके
खाते में ब्याि िमा ििीं जकया िाएगा।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
अध्याय-8
अंतरण, िामनिदेशि, िुगताि तथा प्रत्याहरण
43. सदस्यता का अंतरण. — (1) ििााँ जिजध का कोई सदस् जकसी स्थापि में अपिा जियोिि छोडकर-
(i) ऐसे अन्य स्थापि में जियोिि प्राप्त करता िै जिस पर यि स्कीम लागू िोती िै; या
(ii) जकसी छूट प्राप्त स्थापि में जियोिि प्राप्त करता िै; या
(iii) ऐसे स्थापि में जियोिि प्राप्त करता िै जिस पर संजिता का अध्याय-3 लागू ििीं िोता, परंतु जिसकी
अपिी भजिष्य जिजध स्कीम िै, तो िि अजभजित पोटमल पर आिेदि करके अपिे ितमाि खाते से िए खाते में
भजिष्य जिजध शेष का अंतरण करा सकेगा।
(2) ििााँ कोई कममचारी-
(i) ऐसे स्थापि का जियोिि छोडता िै जिस पर अध्याय-3 लागू ििीं िोता; या
(ii) जकसी छूट प्राप्त स्थापि का जियोिि छोडता िै,
और तत्पश्चात् ऐसे स्थापि में जियोिि प्राप्त करता िै जिस पर अध्याय-3 या यि स्कीम लागू िोती िै, तो िि
केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट प्रारूप और रीजत से आिेदि करके अपिी भजिष्य जिजध शेषराजश
का जिजध में अंतरण करा सकेगा।
परंतु भजिष्य जिजध खाते के सदस् की पिचाि आिलाइि माध्यम से पुष्ट ििीं िो पािे की क्तस्थजत में
जियोिा सदस् की पिचाि की पुजष्ट करिे के पश्चात् अंतरण िेतु आिेदि आयुि को अग्रेजषत करेगा।
(3) सदस् की पिचाि तर्ा भजिष्य जिजध खाते के स्वाजमत्व की पुजष्ट जिजित प्रजक्या के अिुसार िो, इस शतम
के अध्यधीि रिते हुए आयुि जिजधयों के स्वचाजलत अंतरण की सुजिधा उपलब्ध करा सकेगा।
परंतु भजिष्य जिजध खाते के सदस् की पिचाि ऑिलाइि माध्यम से पुष्ट ििीं िो पािे की क्तस्थजत में
जियोिा सदस् की पिचाि की पुजष्ट करिे के पश्चात अंतरण िेतु आिेदि आयुि को अग्रेजषत करेगा।
44. िामनिदेशि. — (1) प्रत्येक सदस्, अजभजित पोटमल पर, एक घोषणा करेगा जक एक िामजिदेशि िो,
उसके खाते में िमा रकम के संदेय िोिे से पूिम या ििां संदाय जकए िािे से पूिम रकम संदेय िो गई िै,
उसकी मृत्यु की दशा में, उसके खाते में िमा रकम प्राप्त करिे का अजधकार प्रदाि करेगा ।
(2) सदस् अपिे िामजिदेशि में, जिजध में अपिे खाते में िमा रकम को, अपिे जििेकािुसार, अपिे
िामजिदेजशतीयों के बीच जितररत करेगा।
(3) यजद िामजिदेशि के समय सदस् का पररिार िै तो िामजिदेशि उसके पररिार से संबंजधत एक या
अजधक व्यक्तियों के पक्ष में िोगा तर्ा ऐसे सदस् द्वारा अपिे पररिार से संबंध ि रखिे िाले जकसी व्यक्ति
के पक्ष में जकया गया िामजिदेशि अजिजधमान्य िोगा।
परंतुक कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम ,1952 के अिुसार जकसी सदस् द्वारा जकया गया कोई भी
िामजिदेशि उस सीमा तक शून्य िोगा, ििां तक इस स्कीम के उपबंधों से असंगत िै और सदस् से इस
स्कीम के अिुसार िामजिदेशि फाइल करिा अपेजक्षत िोगा।
परंतुक यि भी जक सदस् द्वारा जििाि िोिे पर एक िया िामजिदेशि जकया िाएगा और ऐसे जििाि
से पिले जकए गए जकसी भी िामजिदेशि को शून्य मािा िाएगा।
(4) ििां िामजिदेशि करते समय सदस् का कोई पररिार ििीं िै, तो िामजिदेशि जकसी भी व्यक्ति या
व्यक्तियों के पक्ष में जकया िा सकता िै, जकन्तु यजद सदस् का बाद में पररिार बि िाता िै, तो ऐसा
िामजिदेशि तत्काल अजिजधमान्य मािा िाएगा और सदस् को अपिे पररिार के सदस्ों के पक्ष में एक िया
िामजिदेशि करिा िोगा।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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(5) ििां िामजिदेशि पूणम रूप से या आंजशक रूप से अियस्क के पक्ष में िै, इस प्रकार जियुि
िामजिदेजशती और संरक्षक से पिले िी सदस् की मृत्यु िोिे की दशा में, सदस् पररिार में से जकसी ियस्क
व्यक्ति को िामजिदेजशती अियस्क का संरक्षक जियुि कर सकता िै।
परंतुक ििां पररिार में कोई ियस्क व्यक्ति ििीं िै, तो सदस् जकसी अन्य व्यक्ति को िामजिदेजशती
अियस्क व्यक्ति का संरक्षक जियुि कर सकेगा।
(6) उप-पैरा(1) के अधीि जकया गया िामजिदेशि सदस् द्वारा जकसी भी समय ई-िामजिदेशि पोटमल पर
उपांतररत जकया िा सकता िै।
(7) यजद िामजिदेजशती की सदस् से पिले मृत्यु िो िाती िै तो िामजिदेजशती के सारे जित सदस् को िापस
जमल िाएंगे, िो ऐसे जित के संबंध में िया िामजिदेशि कर सकेगा।
(8) कोई िामजिदेशि या उसमें जकया गया उपांतरण, उस तारीख से प्रभािी मािा िाएगा जक िि जिजधमान्य
िै जिस तारीख को िि आयुि द्वारा प्राप्त जकया गया िो।
45. निद्यमाि सदस्यों की जीिि बीमा पॉनलसी का नित्तपोर्ण. — (1) इस स्कीम में जकसी बात के िोते
हुए भी, कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम, 1952 के पैरा 62 से 67 के उपबंधों के अधीि इस स्कीम के प्रारंभ के
समय पर जित्तपोजषत की िा रिी कोई भी सजक्य िीिि बीमा पॉजलसी, उसमें जिजिजदमष्ट जिबंधिो और शतों
के अिुसार जित्तपोजषत िोती रिेंगी।
(2) कममचारी भजिष्य जिजध संगिि ऐसी सजक्य पॉजलसी के प्रीजमयम के संदाय की प्रजक्या और सुजिधा प्रदाि
करिा िारी रखेगा, और इि पॉजलजसयों के अधीि सभी फायदे, पॉजलसी के जिबंधिों के अिुसार पररपक्वता या
समाक्तप्त तक संदेय िोंगे।
परंतुक कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम , 1952, के पैरा 62 से 67 के उपबंधों के अधीि इस स्कीम के
प्रारंभ के समय पर जित्तपोजषत िो रिी सभी जिक्तिय िीिि बीमा पॉजलसी को तत्काल सदस् को पुि:
समिुदेजशत कर जदया िाएगा।
परंतु यि भी जक यजद पिले परंतुक के अिुसार पॉजलसी पुि: समिुदेजशत करिे से पूिम िी सदस् की
मृत्यु िो िािे की दशा में आयुि िस्ताक्षररत पॉजलसी पर पृष्ांकि द्वारा, िीिि बीमा जिगम के पते पर पुि:
समिुदेशि के िोजटस के सार्, उस पॉजलसी को सदस् के िामजिदेजशती, यजद कोई जिजधमान्य िामजिदेशि िै
तो, और यजद ऐसा कोई िामजिदेजशती ििीं िै तो उस व्यक्ति को िो उसे प्राप्त करिे का जिजधक रूप से
िकदार िै, को पुिः समिुदेजशत करेंगे।
46. निनि से आंनशक प्रत्याहरण. — (1) आयुि, अजभजित पोटमल पर जकसी सदस् से प्राप्त आिेदि पर
और उप-पैरा (2), (3) और (4) में जिजिजदमष्ट प्रयोििों तर्ा पात्रता और आिृजत्त के अधीि रिते हुए, तर्ा सदस्
के खाते में न्यूितम अजतशेष बिाए रखिे की अपेक्षा को ध्याि रखते हुए, उस सदस् के भजिष्य जिजध खाते
में िमा रकम में से आंजशक प्रत्यािरण िो प्रयोििों िेतु एक िज़ार रुपए से अन्यूि िा िो, की स्वीकृजत दे
सकता िै ।
स्पष्टीकरण: इस पैरा के प्रयोििों के जलए, (क) “न्यूितम अजतशेष” से जिजध में जकए गए कुल अजभदाय (जिसमें
कममचारी और जियोिा दोिों का जिस्सा और उस पर जमलिे िाला ब्याि सक्तिजलत िै) के सकल के पच्चीस
प्रनतशत के बराबर की िि रकम, िो ऐसे प्रत्यािरण की तारीख को सदस् के खाते में िमा िो, िो इस पैरा
के अधीि जकए गए जकसी भी आंजशक प्रत्यािरण के प्रभािी िोिे के पश्चात् भी सदस् के खाते में िमा
रिेगी; और
(2) एक सदस् को जिजध में उसके खाते से, जिम्नजलक्तखत प्रयोििें के जलए और जिजिजदमष्ट सीमा तक, प्रत्यािरण
की अिुमजत दी िा सकती िै :
(क)
स्वयं और पररिार के सदस्ों की बीमारी की दशा में, जिजध की कुल बारि मास की सदस्ता पूरी
िोिे के पश्चात, पात्र सदस् अजतशेष रकम के सौ प्रजतशत तक की रकम;
(ख)
स्वयं और पररिार के सदस्ों की जशक्षा के जलए, जिजध की कुल बारि मास की सदस्ता पूरी िोिे
के पश्चात, पात्र सदस् अजतशेष रकम के सौ प्रजतशत तक और इस खाते में आंजशक प्रत्यािरण, जिजध की
सदस्ता की अिजध के दौराि दस बार से अजधक ििीं िोगा ।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ग)
स्वयं और पररिार के सदस्ों के जििाि के जलए, जिजध की कुल बारि मास की सदस्ता पूरी िोिे
के पश्चात, पात्र सदस् अजतशेष रकम के सौ प्रजतशत तक और इस खाते में आंजशक प्रत्यािरण, जिजध की
सदस्ता की अिजध के दौराि पांच बार से अजधक ििीं िोगा।
(3) आिास संबंधी अपेक्षाओं के जलए, एक सदस् को जिजध में अपिे खाते से, जिम्नजलक्तखत प्रयोििों के जलए
और िीचे जिजिजदमष्ट सीमा तक, आंजशक प्रत्यािरण की अिुमजत दी िा सकती िै:
(i) फ्लैट, मकाि की खरीद ;
(ii) मकाि जिमामण के जलए भूखंड ;
(iii) मकाि का जिमामण
(iv) फ्लैट या मकाि की खरीद या जिमामण,या भूजम के अिमि िेतु जलए गए गृि ऋण को
चुकािे के जलए; तर्ा
(v) जिद्यमाि मकाि या फ्लैट में अजतररि जिमामण,पररितमि,ििीिीकरण या सुधार के जलए;
परंतुक ऐसे प्रत्यािरण की रकम , जिजध की कुल बारि मास की सदस्ता के पूरा िोिे के पश्चात पात्र
सदस् अजतशेष के सौ प्रजतशत से अजधक ििीं िोगा और इस खाते में आंजशक प्रत्यािरण, सदस्ता की
अिजध के दौराि पांच बार से अजधक ििीं िोगा;
(4) एक सदस् को, जिशेष पररक्तस्थजतयों में, जिजध की कुल बारि मास की सदस्ता के पूरा िोिे के पश्चात
पात्र सदस् अजतशेष के सौ प्रजतशत तक, जिजध में इस खाते से आंजशक प्रत्यािरण की अिुमजत दी िा सकती
िै; और इस खाते से आंजशक प्रत्यािरण, एक जित्तीय िषम में दो बार से अजधक ििीं िोगा।
(5) बारि मास की सदस्ता पूरी करिे से पूिम रोिगार छोडिे िाले सदस् भी इस पैरा के अधीि आंजशक
प्रत्यािरण के उपभोग के जलए पात्र िोगा, बशते जक ऐसी प्रत्यािरण की रकम, ऐसे प्रत्यािरण की तारीख को
पात्र सदस् अजतशेष से अजधक ििीं िोगी।
(6) उप-पैरा (2), (3) और (4) के अधीि आंजशक प्रत्यािरण के उपभोग के जलए अिुमत संख्या की गणिा
प्रत्येक सदस् के संबंध में इस स्कीम के प्रारंभ िोिे की तारीख को और से िए जसरे से की िाएगी।
स्पष्टीकरण: इस पैरा के प्रयोिि के जलए, “पात्र सदस् अजतशेष” से बिाए रखिे के जलए आिश्यक न्यूितम
अजतशेष को घटािे के पश्चात जिजध में सदस् के खाते में िमा रकम अजभप्रेत िै।
47. सदस्यता की अिनि की गणिा. — आंजशक प्रत्यािरण के जलए जिजध की सदस्ता की अिजध की
गणिा में जिम्नजलक्तखत सक्तिजलत िोंगे-
(i) उि पर यि स्कीम लागू िोिे से पूिम, जकसी कारखािे या स्थापि के एक िी जियोिक के अधीि
अंतराल की अिजधयों को छोडकर कुल सेिा;
(ii) जिजध की सदस्ता की अिजधयााँ;
(iii) छूट प्राप्त कारखािों या स्थापिों के जििी भजिष्य जिजध की सदस्ता की अिजधयााँ; और
(iv) जिजध की ितमाि सदस्ता से िीक पिले, संजिता की धारा 143 के अधीि छूट प्राप्त कममचारी के
रूप में सदस्ता की अिजधयााँ:
परंतु सदस् िे ऐसी अिजध के दौराि अपिे भजिष्य जिजध का प्रत्यािरण करके सदस्ता को समाप्त
ििीं जकया िै।
48. आंनशक प्रत्याहरण का संदाय. — स्कीम के पैरा 46 के अधीि स्वीकृत जकसी भी आंजशक प्रत्यािरण
का संदाय, सदस् के जिकल्प पर, जकसी भी अिुसूजचत बैंक में या सिकारी बैंक (शिरी सिकारी बैंक
सजित) या जकसी भी डाकघर में प्राप्तकताम के बैंक खाते में िमा जकया िाए।
49. पररस्थनतयां नजिमें निनि में संनचत रकम सदस्य को संदेय हैं. — (1) सदस् जिजध में अपिे खाते
में िमा पूरी रकम जिकाल सकता िै –
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
25
(i) पचपि िषम की आयु प्राक्तप्त पर सेिाजििृजत्त िोिे परः
परंतुक कोई सदस् जिसिे उसकी सेिा की समाक्तप्त के समय पचपि िषम की आयु प्राप्त ििीं की िै
और यजद जिजध के संदाय को प्राजधकृत करिे से पूिम उसकी आयु पचपि िषम की िो िाती िै तो िि
जिजध में िमा उसकी सम्पूणम रकम के प्रत्यािरण का िकदार िोगा।
(ii) स्थापि के जचजकत्सा अजधकारी या ििां स्थापिा में जियजमत जचजकत्सा अजधकारी ि िो तो स्थापिा
द्वारा आजभजित रजिस्टरीकृत जचजकत्सक व्यिसायी द्वारा सम्यक रूप से प्रमाजणत जकए िािे पर शारीररक
और मािजसक दुबमलता के कारण स्थाई और पूणम रूप से कायम करिे में अक्षमता के कारण सेिाजििृजत्त
िोिे पर;
(iii) जिदेश में स्थाई रूप से बसिे के जलए या जिदेश में रोिगार प्राप्त करिे के जलए भारत से प्रिास से
िीक पिलेः
(iv) व्यजष्टक या सामूजिक छंटिी की दशा में सेिा की समाक्तप्त पर;
(v) जियोिक और कममचाररयों द्वारा पारस्पररक करार से बिाई गई स्वैक्तच्छक सेिाजििृजत्त स्कीम के अधीि
सेिा समाक्तप्त पर;
(vi) जिम्नजलक्तखत में से जकसी भी आकक्तिक क्तस्थजत में, परंतु िास्तजिक संदाय केिल उस तारीख से िीक
पिले की कम-से-कम दो मास की जिरंतर अिजध पूरी िोिे के पश्चात् िी जकया िाएगा, जिस तारीख को
कोई सदस् प्रत्यािरण के जलए आिेदि करता िै:-
(क) ििां कारखािा या अन्य स्थापि बंद िो िाता िै, जकंतु कजतपय ऐसे कममचारी जििकी छंटिी ििीं की
गई िै, जियोिक द्वारा अन्य कारखािे या स्थापि में स्थािांतररत कर जदए िाते िैं , िो संजिता के अधीि
ििीं आता िै;
(ख) ििां जकसी सदस् को किर कारखािे या अन्य स्थापि से दूसरे कारखािे या अन्य स्थापि में
स्थािांतररत जकया िाता िै िो संजिता के अधीि किर ििीं िै, लेजकि उसी जियोिक के अधीि िै; तर्ा
(ग) ििां जकसी सदस् को सेिामुि कर जदया िाता िै तर्ा उसे औ द्योजगक संबंध संजिता, 2020 (2020
का 35) के अधीि छंटिी का प्रजतकर जदया िाता िै या;
स्पष्टीकरण - उप-पैरा (1) के खंड (ii) के प्रयोिि के जलए:
(क) ििां कोई स्थापि बंद िो गया िो, ििां जकसी भी रजिस्टरीकृत जचजकत्सा व्यिसायी का प्रमाण पत्र
स्वीकार जकया िा सकता िै;
(ख) ििां स्थापि में कोई जचजकत्सा अजधकारी ििीं िो, ििां जियोिक स्थापि के आस-पास रििे िाले
जकसी रजिस्टरीकृत जचजकत्सा व्यिसायी को अजभजित करेगा;
(ग) ििां स्थापि कममचारी राज्य बीमा स्कीम के अधीि िो ििां कममचारी राज्य बीमा जचजकत्सालय के
जचजकत्सा अजधकारी या उस बीमा जचजकत्सा व्यिसायी जिसके पास िि उस स्कीम के अधीि रजिस्टरीकृत
िो, से जचजकत्सा प्रमाण-पत्र प्रस्तुत जकया िाएगा :
परंतु ििां कममचाररयों और जियोिकों के पारस्पररक करार से, जकसी स्थापि या स्थापिों के समूि के
जलए कोई जचजकत्सीय बोडम जिद्यमाि िो, ििां ऐसे जचजकत्सीय बोडम द्वारा िारी प्रमाण पत्र को भी इस पैरा
के प्रयोिि के जलए स्वीकार जकया िा सकता िै:
परंतु यि और जक ििां सदस् द्वारा प्रस्तुत मूल प्रमाण पत्र की मौजलकता पर संदेि उत्पन्न िोता िै,
ििां क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि सदस् से जकसी जसजिल सिमि या उसके जिजमत काम कर रिे जकसी
भी जचजकत्सक से िया प्रमाण पत्र लािे की मांग कर सकता िै :
परंतु यि भी जक ििां जसजिल सिमि या उसके जिजमत काम कर रिे जकसी भी जचजकत्सक के जिष्कषम
मूल प्रमाण पत्र से मेल खाते िों, तो उस जसजिल सिमि या उसके जिजमत काम कर रिे जकसी भी
जचजकत्सक के पूरी फीस का संदाय जिजध से जकया िाएगा तर्ा ििां पर ऐसे जिष्कषम मूल प्रमाण पत्र से
मेल ििीं खाते िों तो केिल आधी फीस िी जिजध से संदत्त की िाएगी तर्ा शेष आधी फीस सदस् के
खाते से काटी िाएगी।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(घ) ििां सदस् क्षय रोग या कुष् रोग या कैंसर से पीजडत िो, चािे उसे ये बीमारी बीमार िोिे के
आधार पर, स्थापि की सेिा छोडिे के पश्चात हुई िो, जकन्तु संदाि प्राजधकृत करिे से पूिम हुई िो, तो िि
कायम करिे में पूणम तर्ा स्थाई रूप से असमर्म मािा िाएगा।
(2) उप-पैरा (1) में जिजिजदमष्ट से जभन्न की दशा में, केन्द्रीय भजिष्य जिजध आयुि या उिके द्वारा प्राजधकृत कोई
अजधकारी, जकसी सदस् को उस जिजध में िमा पूरी रकम प्रत्यािरण की अिुमजत दे सकता िै, िब िि जकसी
ऐसे स्थापि में कममचारी ििीं रि िाता िै जिस पर यि संजिता लागू िोती िै:
परंतु कोई सदस् प्रत्यािरण का पात्र तब तक ििीं िोगा, िब तक जक िि आिेदि की जदिांक से
िीक पिले लगातार कम से कम बारि मास की अिजध तक जकसी ऐसी प्रत्यािरण के या अन्य स्थापि में
जियोजित ि रिा िो, जिस पर यि संजिता लागू िोती िै:
परंतु यि और जक जििाि करिे के प्रयोिि से स्थापि की सेिाओं से त्यागपत्र देिे िाली मजिला
सदस्ों की दशा में प्रतीक्षा अिजध की अपेक्षा लागू ििीं िोगी।
(3) कोई भी सदस्, िो उप-पैरा (2) के अधीि संदेय रकम का प्रत्यािरण करता िै, यजद िि जकसी अन्य
स्थापिा में जफर से िौकरी प्राप्त करता िै जिस पर यि स्कीम लागू िोती िै, तो उसे जिजध की सदस्ता के
जलए जफर से अिमता प्राप्त करिी िोगी; और सदस्ता के जलए अिमता प्राप्त करिे पर, उसे उस जिजध का एक
िया सदस् मािा िाएगा।
50. मृतक सदस्य की जमा रकम नकसे संदेय है. — जकसी सदस् की िमा रकम के संदेय िोिे से पूिम या
ििां रकम संदेय िो चुकी िो, परन्तु संदाय जकए िािे से पूिम सदस् की मृत्यु िो िािे पर-
(i) यजद सदस् द्वारा स्कीम के पैरा 44 के अिुसार जकया गया कोई िामजिदेशि अभी भी मान्य िै, तो जिजध में
उसके खाते में िमा रकम, या उसका िि जिस्सा जिससे िामजिदेशि संबंजधत िै, ऐसे िामजिदेशि के अिुसार
उसके िामजिदेजशजत को संदेय िो िाएगा; या
(ii) यजद िामजिदेशि ि िो या िामजिदेशि जिजध में उसकी िमा रकम के जकसी भाग से संबंजधत िो तो
यर्ाक्तस्थजत िि पूरी रकम या िि भाग िो िामजिदेशि से संबंजधत ििीं िै, उसके पररिार के सदस्ों को
जिम्नजलक्तखत रीजत में बराबर जिस्सों में संदेय िोगा, अर्ामत् :-
(क) पजत/पत्नी;
(ख) कममचारी पर आजश्रत कोई अियस्क जिजधमान्य या दत्तक पुत्र;
(ग) अजििाजित पुत्री िो पूरी तरि से कममचारी की आय पर जिभमर िै
(घ) कोई ऐसा बालक िो जकसी भी शारीररक या मािजसक असामान्यता या चोट के कारण अशि
िै, और िब तक अशिता बिी रिती िै, तब तक िि पूरी तरि से कममचारी की आय पर
जिभमर िो ;
(ङ) मजिला कममचारी के आजश्रत माता-जपता, जििमें ससुर और सास भी सक्तिजलत िैं;
(च) कममचारी अजििाजित िोिे की दशा में और उसके माता-जपता िीजित ििीं िैं, अियस्क भाई या
बिि िो पूरी तरि से सदस् की आय पर जिभमर िो ;
(iii)जकसी भी ऐसे अन्य दशा में, जिस पर खंड(i) और (ii) के उपबंध लागू ििीं िोते िैं, मृतक सदस् के खाते
में िमा पूरी रकम उस व्यक्ति को संदेय िोगी िो जिजधक रूप से इसका िकदार िै।
स्पष्टीकरण : इस पैरा के प्रयोिि के जलए, जकसी सदस् की मृत्यु के पश्चात् िन्मे बालक को, यजद िि िीजित
पैदा िोता िै, तो उसी तरि मािा िाएगा जिस तरि सदस् की मृत्यु से पिले िन्मे िीजित बालक को मािा
िाता।
51. अंतराष्टरीय कमषकारों की निनि के संचयि का संदाय. — (1) कोई अंतरामष्टरीय कममकार जिजध में अपिे
खाते में िमा संपूणम रकम को जिम्नजलक्तखत पररक्तस्थजतयों में प्रत्यािररत कर सकता िै,—
(क) अट्ठािि िषम की आयु प्राप्त करिे के पश्चात जकसी भी समय स्थापि की सेिा से सेिाजििृजत्त पर;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
27
(ख) शारीररक या मािजसक दुबमलता के कारण कायम के जलए स्थायी और पूणम अक्षमता के आधार पर
सेिाजििृजत्त पर, िो स्थापि के जचजकत्सा अजधकारी द्वारा सम्यक् रूप से प्रमाजणत िो, या ििााँ स्थापि में कोई
जियजमत जचजकत्सा अजधकारी ि िो, ििााँ स्थापि द्वारा अजभजित जकसी रजिस्टरीकृत जचजकत्सक द्वारा प्रमाजणत िो:
परंतु जक—
(i) ििााँ कोई स्थापि बंद कर जदया गया िो, ििााँ जकसी भी रजिस्टरीकृत जचजकत्सा व्यिसायी का प्रमाण पत्र
स्वीकार जकया िा सकेगा;
(ii) ििााँ स्थापि कममचारी राज्य बीमा स्कीम द्वारा किर जकया िाता िै, ििााँ कममचारी राज्य बीमा औषधालय
के जचजकत्सा अजधकारी या उस बीमा जचजकत्सा व्यिसायी से प्राप्त जचजकत्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत जकया िाएगा
जिसके पास कममचारी इस स्कीम के अधीि रजिस्टरीकृत िै;
(iii) ििााँ जियोिकों और कममचाररयों के पारस्पररक करार द्वारा जकसी स्थापि या स्थापिों के समूि के जलए
एक जचजकत्सा बोडम जिद्यमाि िो, ििााँ ऐसे जचजकत्सा बोडम द्वारा िारी प्रमाण पत्र भी स्वीकार जकया िा सकेगा।
(2) क्षेत्रीय आयुि, सदस् से जसजिल सिमि या उसके जिजमत कायम करिे िाले जकसी जचजकत्सक से एक िया
प्रमाण पत्र मांग सकते िैं, ििााँ उप-पैराग्राफ (1) के खंड (ख) के अधीि प्रस्तुत मूल प्रमाण पत्र की िास्तजिकता
के संबंध में संदेि उत्पन्न िोता िै:
परंतु यजद जिष्कषम मूल प्रमाण पत्र के अिुरूप िोते िैं, तो जसजिल सिमि या ऐसे जचजकत्सक की फीस
का संदाय जिजध से जकया िाएगा, और ििााँ ऐसे जिष्कषम मेल ििीं खाते िैं, ििााँ आधी फीस का संदाय जिजध
से जकया िाएगा तर्ा शेष आधी फीस सदस् के खाते में िामे की िाएगी।
(3) क्षय रोग या कुष् रोग या कैंसर से पीजडत जकसी सदस् को कायम के जलए स्थायी और पूणम रूप से
अक्षम समझा िाएगा, भले िी िि बीमारी रुग्णता के आधार पर जकसी स्थापि की सेिा छोडिे के पश्चात
जकंतु संदाय प्राजधकृत िोिे से पूिम हुई िो।
(4) भारत सरकार और जकसी अन्य देश के मध्य जकए गए सामाजिक सुरक्षा करार के अधीि आिे िाले
जकसी सदस् के संबंध में, संजिता के अधीि आिे िाले जकसी स्थापि में कममचारी ि रििे पर संजचत रकम
संदेय िोगी।
52. हत्या के अपराि में आरोनपत व्यक्तक्त को संदाय. — (1)
कोई व्यक्ति, िो जिजध के जकसी सदस् की
मृत्यु िोिे पर, मृतक सदस् के भजिष्य जिजध की िमा रकम प्राप्त करिे का पात्र िै, पर उस सदस् की
ित्या करिे या ऐसे अपराध को उत्प्रेररत करिे का आरोप लगाया िाता िै, तो भजिष्य जिजध में अपिा जिस्सा
प्राप्त करिे का उसका दािा तब तक जिलंजबत रिेगा, िब तक जक उस अपराध के जलए उसके जिरुद्ध शुरू
की गई दांजडक कायमिािी समाप्त ििीं िो िाती।
(2)
यजद उप-पैरा (1) में जिजिजदमष्ट दांजडक कायमिािी के समापि पर, यजद िि व्यक्ति-
(i) सदस् की ित्या करिे या ित्या के जलए उत्प्रेररत करिे के जलये दोषी पाया िाता िै तो उसे भजिष्य
जिजध की िमा रकममें से जिस्सा प्राप्त करिे से जििजिमत कर जदया िाएगा; िो मृतक सदस् के अन्य
पात्र सदस्ों, यजद कोई िों, को संदेय िोगा; या
(ii) आरोप से बरी कर जदया िाता िै, तो भजिष्य जिजध का जिस्सा व्यक्ति को संदेय िोगा।
53. िनिष्य निनि का संदाय. —(1) िब जकसी सदस् के खाते में िमा रकम संदाय योग्य िो िाती िै, तो
आयुि का यि कतमव्य िोगा जक िि इस स्कीम के अधीि शीघ्र संदाय करे।
(2) इस स्कीम के अधीि कोई िामजिदेजशती ििीं िै या ऐसी रकम पािे का िकदार कोई व्यक्ति ििीं
िै, तो आयुि ऐसी रकम का संदाय दािेदार को कर सकते िैं, यजद जिजध में िमा रकम दस िज़ार
रुपये से अजधक ि िो और दािेदार के िकदार िोिे के बारे में िांच के पश्चात् समाधाि िो िाए।
(3) जकसी सदस् के खाते में िमा रकम का कोई जिस्सा संदाय के जलए तैयार िै और उस पर कोई
जििाद या संदेि में िै, तो आयुि उस जिस्से का तुरंत संदाय करेंगे जिस पर कोई जििाद या संदेि ििीं
िै और अजतशेष का समायोिि (एडिस्टमेंट) जकया िाएगा।
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(4) इस स्कीम के अधीि जिस व्यक्ति को रकम का संदाय जकया िािा िै, िि अियस्क िै और उसकी
संपदा के जलए 'संरक्षक और प्रजतपाल्य अजधजियम, 1890' (1890 का 8) के अधीि कोई संरक्षक जियुि
जकया गया िै, तो संदाय ऐसे संरक्षक को जकया िाएगा।
(5) 'संरक्षक और प्रजतपाल्य अजधजियम, 1890' के अधीि कोई संरक्षक जियुि ििीं जकया गया िै, तो
संदाय उस संरक्षक को जकया िाएगा, यजद कोई िो, जिसे इस स्कीम के पैरा 44 के उप-पैरा (5) के अधीि
जियुि जकया गया िै।
(6) 'संरक्षक और प्रजतपाल्य अजधजियम, 1890' या स्कीम के पैरा 44 के उप-पैरा (5) के अधीि कोई
संरक्षक जियुि ििीं जकया गया िै, तो संदाय प्राकृजतक संरक्षक को जकया िाएगा और प्राकृजतक संरक्षक
के ि िोिे पर, ऐसे व्यक्ति को जकया िाएगा जिसे आयुि द्वारा जकया िाएगा ििां रकम बीस िज़ार
रुपये से अजधक ि िो या केन्द्रीय बोडम के अध्यक्ष द्वारा जकया िाएगा ििां रकम बीस िज़ार रुपये से
ज़्यादा िो, अियस्क का प्रजतजिजधत्व करिे िाला उजचत व्यक्ति मािते िैं, और संदत रकम के जलए ऐसे
व्यक्ति की रसीद िी इसके जलए पयामप्त उन्मोचि (संदत की पुजष्ट) िोगा।
(7) इस स्कीम के अधीि जिस व्यक्ति को रकम संदत िै, िि मािजसक रूप से अस्वस्थ (पागल) िै और
उसकी संपदा के जलए ‘भारतीय पागलपि अजधजियम, 1912' (1912 का 4) के अधीि कोई प्रबंधक जियुि
जकया गया िै, तो संदाय ऐसे प्रबंधक को जकया िाएगा।
(8) ििााँ उप-पैरा (7) के अधीि ऐसा कोई प्रबंधक जियुि ििीं जकया गया िै, ििााँ संदाय मािजसक रूप
से अस्वस्थ व्यक्ति के प्राकृजतक संरक्षक को जकया िाएगा और यजद ऐसा कोई प्राकृजतक संरक्षक ििीं िै,
तो संदाय उस व्यक्ति को जकया िाएगा जिसे आयुि द्वारा जकया िाएगा ििां रकम बीस िज़ार रुपये
से अजधक ििीं िै या केन्द्रीय बोडम के अध्यक्ष द्वारा जकया िाएगा ििां रकम बीस िज़ार रुपये से अजधक
िै, उस व्यक्ति का सिी प्रजतजिजध मािता िै; और संदाय की गई रकम के जलए उस व्यक्ति की रसीद िी
संदाय की पुजष्ट के जलए पयामप्त उन्मोचि िोगा।
(9) यजद आयुि के ध्याि में यि बात आती िै जक मृतक सदस् के मरणोपरांत कोई बालक पैदा िोिे
िाला िै, तो आयुि उस रकम को रोककर रखेंगे िो बालक के िीजित पैदा िोिे की दशा में उसे
जमलिी चाजिए, और बाकी रकम का जितरण कर देंगे।
(10) ििां तत्पश्चात् कोई बालक पैदा ििीं िोता िै या बालक मृत पैदा िोता िै, तो रोकी गई रकम का
जितरण इस स्कीम के उपबंधों के अिुसार जकया िाएगा।
(11) अंतरामष्टरीय कममकार की दशा, िब सदस् के खाते में िमा रकम संदाय के योग्य िो िाती िै, तो-
(i) स्कीम में जकए गए उपबंध के अिुसार तुरंत संदाय करिा आयुि की जज़िेदारी िोगी।
(ii) भारत और जकसी अन्य देश के बीच सामाजिक सुरक्षा करार के अधीि आिे िाले सदस् और
फायदाग्राजियों के संबंध में देय रकम, संदाय पािे िाले के बैंक खाते में िमा की िाएगी।
(iii) अन्य सभी मामलों में, देय रकम भारत में संदाय पािे िाले के बैंक खाते में िमा की िाएगी।
(54) दािों को फाईल करिा. — (1) प्रत्येक सदस् सेिा छोडिे के समय पर, इस स्कीम में अंतजिमष्ट
उपबंधों के अधीि, इस प्रयोिि के जलए अजभजित पोटमल पर दािा आिेदि फाईल कर सकता िै।
(2) सदस् द्वारा ई-िामजिदेशि फाईल ि करिे की दशा में, जियोिक, सदस् की मृत्यु िोिे पर, पात्र
फायदाग्राजियों से दािा आिेदि प्राप्त करेगा और आिेदि प्राप्त िोिे के पांच जदि के भीतर, उसे अग्रेजषत
करेगा।
(3) यजद दािेदार जकन्हीं भी तकिीकी कारणों से ऑिलाइि माध्यम से अजभजित पोटमल पर दािा फाईल
करिे में असमर्म िोता िै, तो दािाकताम िि दािा भौजतक प्ररूप में जियोिक को अग्रेजषत कर सकता िै,
िो उसे, उजचत सत्यापि और अिुप्रमाणि के पश्चात् आिेदि प्राक्तप्त के पांच जदि के भीतर, आयुि को
प्रेजषत करेगा।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
29
(4) दािा आयुि को या उिके द्वारा इस जिजमत प्राजधकृत जकसी अन्य अजधकारी को भेि सकता िै, और
यजद आयुि ऑिलाइि माध्यम से दािा दाक्तखल ि करिे के कारणों से संतुष्ट िै तो आयुि या उिके
द्वारा इस जिजमत प्राजधकृत कोई अन्य अजधकारी उस आिेदि को जियोिक को भेि सकते िैं और
जियोिक को उजचत सत्यापि और अिुप्रमाणि के पश्चात् आिेदि प्राक्तप्त के पांच जदि के भीतर, आयुि
को िापस प्रेजषत करिा िोगा।
(5) उस व्यक्ति जिसे संदाय जकया िािा िै, को संदाय, जकसी भी अिुसूजचत बैंक या सिकारी बैंक या
डाकघर की इलेक्टरॉजिक या जडजिटल जिजध अंतरण प्रणाली के माध्यम से जकया िा सकता िै।
(6) उप- पैरा (1) से (5) में अंतजिमष्ट जकसी बात के िोते हुए, केन्द्रीय बोडम, उजचत समझी िािे िाली मौजद्रक
सीमा के अधीि रिते हुए, केन्द्रीय भजिष्य जिजध आयुि या जकसी अन्य अजधकारी को भजिष्य जिजध खाते
से यर्ाक्तस्थजत सदस् या पात्र फायदाग्राजियों, को दािे की प्राक्तप्त के जबिा संदाय करिे के जलए प्राजधकृत
कर सकता िै।
(7) सभी तरि से पूणम और आिश्यक दस्तािेज़ों के सार् िमा जकए गए दािों का जिपटारा जकया िाएगा
और आयुि को दािे प्राप्त िोिे की तारीख से बीस जदिों के भीतर फायदाग्राजियों को फायदे की रकम
का संदाय जकया िाएगा।
(8) दािे में कोई कमी पाई िाती िै, तो ऐसा आिेदि प्राप्त िोिे की जदिांक से बीस जदिों के भीतर
दािाकताम को इसकी िािकारी दी िाएगी।
(9) आयुि जबिा जकसी िोस कारण के, सभी तरि से पूणम दािे का जिपटारा बीस जदिों के अंदर ििीं
कर पाते िैं, तो उि अिजध के पश्चात् हुई देरी के जलए आयुि उत्तरदायी िोंगे। ऐसी क्तस्थजत में, फायदे
की रकम पर िाजषमक 12% की दर से दांजडक ब्याि लगाया िा सकता िै, जिसे आयुि के िेति से
काटा िाएगा।
(55) अप्रितषिीय खाता. — जिम्नजलक्तखत कारणों से सदस् को देय कोई भी रकम 'अप्रितमिीय खाता' ज्ञात
खाते में अंतररत कर दी िाएगी:
(i) छुट्टी की मिदूरी/मिदूरी के बकाया के संबंध में जियोिक से प्राप्त पूरक अजभदाय, जकसी ऐसे सदस्
के संबंध में प्राप्त बकाया अजभदाय की जकस्त जिसका दािा पिले िी जिपटाया िा चुका िै, जकंतु जिसका
संदाय ििीितम पते के अभाि में ििीं जकया िा सका; या
(ii) जकसी ऐसे सदस् के संबंध में िमा राजश, िो 55 िषम की आयु प्राप्त करिे पर सेिाजििृत्त िो गया िै,
या स्थायी रूप से जिदेश प्रिास चला गया िै, या जिसकी मृत्यु िो गई िै, जकन्तु जिसके संबंध में संदाय
योग्य िोिे की जदिांक से 36 मास के भीतर इस स्कीम के अधीि जिकासी के जलए कोई आिेदि ििीं
जकया गया िै; या
(iii) जकसी व्यक्ति को भेिी गई कोई रकम िो जबिा पररदत्त हुए िापस आ गई िो और संदाय योग्य
िोिे की तारीख से 36 मिीिों के भीतर जिसका दािा ि जकया गया िो,
परंतु उि अजतशेष के संदाय की दशा में, अप्रितमिीय खाते से रकम का संदाय जकया िाएगा।
परंतु यि और जक यजद जकसी सदस् को कोई रकम देय िो िाती िै तो जिजधक िाद या स्थापि
द्वारा व्यजतक्म के कारण पूरक अजभदाय के पररणामस्वरूप या जकसी ऐसे दािे के कारण देय कोई रकम
जिसका जिपटारा िो चुका िै जकन्तु िो सदस् की जकसी गलती के जबिा िी पररदत्त हुए जबिा िापस प्राप्त
िो गई िो तो ऐसी रकम को अप्रितमिीय खाते में अंतररत ििीं जकया िाएगा ।
अध्याय–9
िानर्षक ररपोटष
56. बोर्ष की िानर्षक ररपोटष. — (1) लेखापरीजक्षत लेखों और भारत के जियंत्रक और मिालेखा परीक्षक की
ररपोटम सजित केंद्रीय बोडम के जक्याकलापों से संबंजधत िाजषमक ररपोटम पर कायमकारी सजमजत द्वारा जिचार जकया
30
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
िाएगा तर्ा संबंजधत जित्त िषम की समाक्तप्त के बाद 10 जदसंबर से पिले िोिे िाली केन्द्रीय बोडम की बैिक में
अंगीकार जकए िािे िेतु रखा िाएगा ।
परंतुक जक यजद जित्तीय िषम की समाक्तप्त के पश्चात जदसंबर के पिले जदि या सप्ताि तक जियंत्रक
और मिालेखा परीक्षक की ररपोटम प्राप्त ििीं िोती िै, तो लेखापरीजक्षत लेखों को जियंत्रक और मिालेखा
परीक्षक की ररपोटम सजित, िाजषमक ररपोटम से अलग बोडम की कायमकारी सजमजत के समक्ष प्रस्तुत जकया िाएगा
।
(2) केन्द्रीय बोडम द्वारा अंगीकृत केंद्रीय बोडम की िाजषमक ररपोटम तर्ा केन्द्रीय बोडम के लेखापरीजक्षत लेखों
सजित भारत के जियंत्रक और मिालेखा परीक्षक की ररपोटम को केन्द्रीय बोडम की सामान्य मुिर लगाकर
अजधप्रमाजणत जकया िाएगा।
(3) िाजषमक ररपोटम की चार प्रजतयां, जियंत्रक और मिालेखा परीक्षक की ररपोटम पर केन्द्रीय बोडम की जटप्पजणयों
सजित, संबंजधत जित्तीय िषम की समाक्तप्त के पश्चात बीस जदसंबर से पूिम केंद्रीय सरकार को संसद के समक्ष
रखिे िेतु प्रस्तुत की िाएगी।
परंतु जक यजद संबंजधत जित्तीय िषम की समाक्तप्त के पश्चात पिली जदसंबर तक जियंत्रक और मिालेखा
परीक्षक की ररपोटम प्राप्त ििीं िोती िै तो लेखापरीजक्षत लेखे जियंत्रक और मिालेखा परीक्षक की ररपोटम
सजित और उस पर केन्द्रीय बोडम की जटप्पजणयों के सार्, िाजषमक ररपोटम से अलग, केन्द्र सरकार को प्रस्तुत
की िाएगी।
57. केंद्रीय बोर्ष के कायों का संचालि. — (1) सभी आदेश और अन्य जलखतें केंद्रीय बोडम के िाम से
बिाए और जिष्पाजदत की िाएंगी तर्ा उस व्यक्ति द्वरा ऐसी रीजत में प्रमाजणत जकए िाएंगे िैसा केंद्रीय बोडम
जिजिजदमष्ट करे।
(2)
संपजत्त की सभी संजिदाएं और बीमा को केंद्रीय बोडम द्वारा जकया गया अजभव्यि जकया िाएगा और
केंद्रीय बोडम की ओर से आयुि द्वारा जिष्पाजदत जकया िाएगा।
58.
फायदों का दुरूपयोग. — (1) केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि इस स्कीम के अधीि जकसी भी स्थापि
या जकसी भी व्यक्ति को उपबंजधत फायदों के जकसी भी दुरुपयोग का पता लगािे की रीजत जिजिजदमष्ट करेगा।
(2) ििां समुजचत सरकार द्वारा प्राजधकृत जकसी अजधकारी का यि समाधाि िो िाता िै जक जकसी स्थापिा या
जकसी व्यक्ति िे इस स्कीम के अधीि जिजिजदमष्ट फायदे का दुरुपयोग जकया िै, तो ऐसा अजधकारी यर्ाक्तस्थजत,
ऐसी स्थापिा या ऐसे व्यक्ति को ऐसे समय के जलए, िो िि िीक समझे, ऐसे फायदे से िंजचत कर सकेगा:
परंतु ऐसी स्थापिा या ऐसे व्यक्ति को, सुििाई का अिसर जदए जबिा यर्ाक्तस्थजत पाररत ििीं जकया
िाएगा।
59.
हानियों को बट्टे-खाते र्ालिा. — ििां केंद्रीय बोडम का यि समाधाि िो िाता िै जक इस स्कीम के
अधीि उसे देय अजभदाय , उपकर, ब्याि या िुकसािी की कोई भी रकम िसूल ि िोिे योग्य िै, तो िि
प्रत्येक मामले के तथ्ों और पररक्तस्थजतयों तर्ा जिजध की समग्र जित्तीय क्तस्थजत का सम्यक ध्याि रखते हुए,
यर्ाक्तस्थजत, ऐसे अजभदाय , उपकर, ब्याि या िुकसािी को बट्टे-खाते डाल सकेगा।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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उपाबंि
(निशेर् उपबंि)
(क). कमषचारी िामांकि अनियाि, 2026. — (1) कममचारी िामांकि अजभयाि, 2026 इस स्कीम के प्रकाशि की
तारीख से प्रिृत्त िोगा और 31 अक्टूबर, 2026 को समाप्त िो िाएगा।
(2)
कोई भी जियोिक, चािे िि पिले से संजिता के अधीि किर िो या ि िो, को जिम्नजलक्तखत की अिुज्ञा
दी िाएगी-
(क) किरेि के जलए आिेदि करिा; और
(ख) ऐसे कममचाररयों को िामांजकत करिा, जिन्होंिे 1 अप्रैल, 2009 और 31 अक्टूबर, 2026 के बीच उि
स्थापिा में कायमभार ग्रिण जकया िो, िो घोषणा की तारीख तक कायमरत िों, परंतु िो जकसी
कारणिश पिले इस स्कीम के अधीि िामांजकत ििीं र्े।
(3) ऐसे घोजषत कममचाररयों के संबंध में अिुपालि, जियोिक द्वारा इस अजभयाि के अधीि ऐसी घोषणा के
मास से आरंभ िोगा, परंतु कममचाररयों के अजभदाय का जिस्सा, पिले से ि काटा गया िो और जियोिक के
पास ि रखा गया िो।
(4) यजद, यर्ाक्तस्थजत, कममचारी भजिष्य जिजध और प्रकीणम उपबंध अजधजियम 1952' की धारा 7क के अधीि या
संजिता की धारा 125, या ‘कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम, 2026' के पैरा-11 या ‘कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम,
1952' के पैरा 26-ख, या ‘कममचारी पेंशि स्कीम, 2026' के पैरा-8 या ‘कममचारी पेंशि स्कीम, 1995' के पैरा-8 के
अधीि जिसमें िांच चल रिी िै और जियोिक इस अजभयाि को चुिता िै, तो कममचारी और जियोिक दोिों
का अजभदाय संजिता और उसके अधीि बिी स्कीमों के उपबंधों के अिुसार संदेय िोगा।
(5) इस अजभयाि का फायदा उिािे के इच्छुक जियोिक को सिमप्रर्म यि सुजिजश्चत करिा िोगा जक घोजषत
जकए िा रिे प्रत्येक पात्र कममचारी के जलए उमंग एक्तप्लकेशि के माध्यम से चेिरा प्रमाणीकरण तकिीक
द्वारा प्रमाजणत यूजििसमल खाता संख्या बिाया िाए और इलैक्टरॉजिक चालाि-सि-जििरणी के माध्यम से
उिके अजभदाय का संदाय जकया िाए।
(6)
इसके पश्चात् जियोिक, कममचारी भजिष्य जिजध संगिि द्वारा उपलब्ध करिाई गई ऑिलाइि सुजिधा के
माध्यम से इस अजभयाि के अधीि घोषणा करेगा, जिसमें जियोिक िामांजकत कममचाररयों के ब्यौरे उपदजशमत
करेगा और उसे उस इलैक्टरॉजिक चालाि-सि-जििरणी (अस्थाई जििरणी संदभम संख्या) से जलंक करेगा
जिसके माध्यम से अजभदाय का संदाय जकया गया िै, और एक सौ रुपए की िुकसािी का संदाय करेगा;
परंतु कममचारी पेंशि स्कीम के अधीि सदस्ता, केंद्रीय सरकार द्वारा यर्ाअजधसूजचत मिदूरी सीमा
तक िी जिबांजधत रिेगी;
परंतु 1 जसतंबर 2014 के पश्चात् जियुि कोई भी िया कममचारी, कममचारी पेंशि स्कीम का सदस्
ििीं िोगा, यजद उसका िेति, मिदूरी अजधकतम सीमा से अजधक िै।
(7)
जियोिकों द्वारा की गई घोषणा केिल कममचारी भजिष्य जिजध पोटमल के माध्यम से िी अजभजित की
िाएगी।
(8) एक से अजधक िचि या घोषणा-पत्र िमा करिा अिुज्ञात िोगा।
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[PART II—SEC. 3(i)]
(9) इस अजभयाि के अधीि घोषणा की तारीख से, जियोिा संजिता के उपबंधों का जियजमत अिुपालि
करेगा।
(10) सभी स्थापिाएं कममचारी िामांकि अजभयाि, 2026 में भाग लेिे के जलए पात्र िैं, इस तथ् को जिचार में
लाए जबिा जकसी स्थापिा को संजिता की धारा 125 के अधीि या जिरजसत अजधजियम की धारा 7क के
अधीि, इस स्कीम के पैराग्राफ-11 या कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम, 1952 के पैराग्राफ 26-बी, कममचारी
पेंशि स्कीम, 2026 के पैराग्राफ-8 या कममचारी पेंशि स्कीम, 1995 के पैराग्राफ 8 के अधीि िांच का
सामिा करिा पड रिा िै।
(11) िांच अजधकारी मामले का जिजिश्चय करते समय इस अजभयाि के अधीि की गई घोषणा पर जिचार
करेगा।
(12) यजद जियोिा द्वारा िांच की जियत अिजध के संबंध में घोषणा की िाती िै, तो इस अजभयाि के अधीि
जमलिे िाले फायदा, सभी जिद्यमाि कममचाररयों के संबंध में, उिके मिदूरी या जिस्सा की रकम और
घोजषत जियोिि की अिजध के संबंध में, इस अजभयाि के अधीि यर्ाउपबंजधत काल्पजिक िुकसािी
तक िी सीजमत रिेंगे।
(13) जियोिा अपिे संबंजधत कायमभार ग्रिण करिे की तारीख से जपछली अिजधयों के जलए घोजषत
कममचाररयों के संबंध में जिस्सा िमा करेगा, िो इस प्रकार िोगा –
(क) जियोिा को केिल अपिा जिस्सा िी देिा िोगा, परंतु कममचाररयों का जिस्सा ििीं काटा गया िो और
जियोिा के पास रखा गया िो;
(ख) यजद जियोिा द्वारा कममचारी का जिस्सा पिले से ििीं काटा गया िै, तो कममचारी के अंशदाि को
अजभव्यि कर जदया िाएगा।
(ग) जियोिक, संजिता की धारा 127 के अधीि जपछली अिजध के जलए लागू िोिे िाले प्रशासजिक प्रभारों
सजित ब्याि का भुगताि करिा िोगा।
(14) संजिता की धारा 125 के अधीि या जिरजसत अजधजियम की धारा 7क के अधीि पिले से िी संपन्न जकए
गए जिधामरण के मामले, यर्ाक्तस्थत इस स्कीम के पैराग्राफ-11 या कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम, 1952 के
पैराग्राफ 26-ख, कममचारी पेंशि स्कीम, 2026 के पैराग्राफ-8 या कममचारी पेंशि स्कीम, 1995 के पैराग्राफ 8,
लंजबत िैं और जियोिा इस अजभयाि का जिकल्प चुिता िै, तो इस पर जिचार ििीं जकया िाएगा।
(15) इस अजभयाि के अधीि फायदे उिािे िाले जियोिकों के जिरुद्ध कममचारी भजिष्य जिजध संगिि द्वारा
उि कममचाररयों के संबंध में कोई कारमिाई शुरू ििीं की िाएगी, िो घोषणा की तारीख से पिले िी स्थापिा
छोड चुके िैं, परंतु स्थापिा द्वारा एक िचिपत्र प्रस्तुत जकया िाए जक-
(क) सभी जिद्यमाि और पात्र कममचाररयों को घोजषत जकया गया िै; और
(ख) जिद्यमाि या पूिमिती कममचाररयों के जिस्सा के जिस्से से संबंजधत कोई रकम िो उसके संबंध में
जियोिाओं के अंशदाि की लागू रकम के सार् उसमें से काटा गया र्ा, जिजध में िमा करिे के जलए लंजबत
ििीं िै।
(16) इस अजभयाि के अधीि पात्र कममचाररयों की घोषणा, ऐसे घोजषत कममचाररयों के जियोिि और जियोिि
जिबंधिों से संबंजधत तथ्ों का दुर्व्यपमदेशि जकया गया िै या दबाया गया िै, ऐसी घोषणा शुरू से िी शून्य िोगी
और ऐसा समझा िाएगा जक घोषणा इस स्कीम के अधीि ििीं की गई िै और ऐसी घोषणा करिे िाला
जियोिा संजिता के उपबंधों और उसके अधीि बिाई गई स्कीम के अिुसार कारमिाई के जलए उत्तरदायी
िोगा।
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भारत का रािपत्र : असाधारण
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(17) स्कीम के अधीि किरेि और फायदों के जिस्तार को बढािे के प्रयोििाधीि से, सदस् का अंशदाि इस
अजभयाि के अधीि 1 अप्रैल, 2009 से शुरू िोिे िाली और 31 माचम, 2026 को समाप्त िोिे िाली अिजध के
जलए अजधव्यि कर जदया िाएगा:
परंतु यि और जक इस अजभयाि के अधीि ऐसा अजधत्यिि तभी लागू िोगी, िब सदस् का अंशदाि
ििीं िसूला गया िै।
(18) केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि या ऐसे अन्य प्राजधकृत अजधकारी, कममचारी से िामांकि अजभयाि, 2026 के
अधीि सारणी में जिजिजदमष्ट दरों पर िुकसािी के रूप में रकम का उदग्रिण और िसूली कर सकेगा।
सारणी
चूक की अिनि
िुकसािी की दर
1 िुलाई 2009 के पिले जदि से 31 माचम 2026
के बीच
कममचारी िामांकि अजभयाि-2026 के अधीि एक
सौ रुपये।
ख. निश्वास, 2026.- (1) िुकसािी से संबंजधत जिशेष उपबंधों को जिश्वास, 2026 किा िाएगा।
(2) यि स्कीम की अजधसूचिा की तारीख से छि मास की अिजध के जलए जिजधमान्य रिेगी।
(3) इस अिजध को केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा जलक्तखत रूप में अजभजलक्तखत जकए िािे िाले कारणों के
आधार पर अजधकतम छि मास तक बढाया िा सकता िै और इसे सूचिार्म केंद्रीय न्यासी बोडम के समक्ष
रखा िाएगा।
(4) 14 िूि, 2024 से पिले की अिजध के जलए जिश्वास, 2026 अंशदाि के भुगताि में चूक के जलए िुकसाजियों
िेतु लागू िोगी।
(5) जिश्वास, 2026 को, कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम, 1952 के पैराग्राफ 32क के सार् जिरजसत अजधजियम की
धारा 14ख और इस स्कीम के पैराग्राफ 23 के सार् संजिता की धारा 128 पजित िाएगा िो जिम्नजलक्तखत
प्रिगों पर लागू िोगी: -
(क) ििां, यर्ाक्तस्थजत, जिरजसत अजधजियम की धारा 14ख के अधीि या संजिता की धारा 128 के अधीि कोई
आदेश िारी जकया गया िै और जििाद के जकसी भी पक्ष द्वारा जकसी न्याजयक मंच के समक्ष जििाजदत िो।
(ख) ििां, यर्ाक्तस्थजत, जिरजसत अजधजियम की धारा 14ख के अधीि या संजिता की धारा 128 के अधीि कोई
आदेश िारी जकया गया िो, और िसूली योग्य रकम अभी उद्गृजित िो।
(ग) ििां, यर्ाक्तस्थजत, जिरजसत अजधजियम की धारा 14ख के अधीि या संजिता की धारा 128 के अधीि, िोजटस
िारी जकया गया िो और अंजतम आदेश अभी िारी जकया िािा िो; या,
(घ) ििां, यर्ाक्तस्थजत, जिरजसत अजधजियम की धारा 14ख के अधीि या संजिता की धारा 128 के अधीि, अभी
िोजटस िारी जकया िािा िो।
(6) जिश्वास 2026 ऐसे मामलों पर लागू ििीं िोगी, ििां, यर्ाक्तस्थजत, जिरजसत अजधजियम की धारा 14ख के
अधीि या संजिता की धारा 128 के अधीि, पूरी रकम पिले िी िमा की िा चुकी िो।
(7) अन्यर्ा लागू िुकसािी दर के िोते हुए भी, जिश्वास, 2026 के अधीि िुकसािी दर स्कीम के पैराग्राफ 23
के उप-पैराग्राफ (1) में यर्ाजिजिजदमष्ट िोगी।
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(8) जकसी भी न्याजयक मंच के समक्ष जिरजसत अजधजियम की धारा 7झ के अधीि उप-पैराग्राफ (5) में
जिजिजदमष्ट फाइल की गई अपील या पाररत जकया आदेश िोजटस या आदेश के जिरुद्ध, उप-पैराग्राफ (7) में
यर्ाजिजिजदमष्ट की िुकसाजियों ऐसी रकम के प्रेषण पर, स्थजगत िो िाएगी ।
(9) जिश्वास, 2026 जिम्नजलक्तखत शतों के अधीि लागू िोगी: -
(क) जिरजसत अजधजियम की धारा 7र् या संजिता की धारा 127 के अधीि जिजिजदमष्ट अिजध के जलए या
जिरजसत अजधजियम की धारा 14 ख के अधीि अिजध के तत्स्र्ािी प्रेषण के जिलंजबत मास के जलए ब्याि पूणम
रूप से िमा या िसूल जकया गया;
(ख) जियोिा एक िचि पत्र प्रस्तुत करेगा जक इस स्कीम के अधीि जििाद के प्रकार समाप्त िो िािे के
पररणामस्वरूप जकसी भी मंच के समक्ष कोई और अपील फाइल ििीं की िाएगी।
(10) शोद्यों की िसूली, आंजशक रूप से भुगताि या िसूली जिम्नािुसार िोगी:
(क) जिरजसत अजधजियम की धारा 14स के अधीि कोई असंदत्त रकम जिम्नािुसार जिजियजमत की िाएगी: -
(i) ििां आंजशक रूप से भुगताि की गई रकम, उप-पैराग्राफ (7) के अिुसार गणिा की गई िुकसािी से
अजधक िै, ििां स्थापिा को कोई भी रकम िापस ििीं की िाएगी और ि िी इसे िमा करिे में देरी की
उि अिजध के जलए जिरजसत अजधजियम की धारा 14ख के अधीि िारी जकसी अन्य आदेश या िोजटस के
जिरुद्ध समायोजित जकया िाएगा
(ii)ििां आंजशक रूप से संदत्त रकम उप-पैराग्राफ (7) के अिुसार िुकसािी से अजधक िै, ििााँ स्थापिा उप-
पैराग्राफ (7) के अिुसार संगजणत िुकसाजियों की जिभेदक रकम का भुगताि करेगी;
(ख) जिरजसत अजधजियम की धारा 7-ण या संजिता की धारा 23 के अधीि पूिम-िमा रकम :-
यर्ाक्तस्थजत, जिरजसत अजधजियम की धारा 7- ण के अधीि या संजिता की धारा 23 की उपधारा (3) के अधीि
जिरजसत अजधजियम की धारा 7स या संजिता की धारा 23 के अपील फाइल करिे के जलए िमा रकम और
कममचारी भजिष्य जिजध संगिि के सार् िमा रकम को जिरजसत अजधजियम के अधीि स्थापिा द्वारा जिजधमान्य
िमा मािा िाएगा और इसके अधीि जिजियजमत जकया िाएगा:
(i) उप-पैराग्राफ (7) के अधीि देय िुकसाजियों के रूप में संगजणत रकम और जिरजसत अजधजियम की धारा
7-ण के अधीि या संजिता की धारा 23 की उपधारा (3) के अधीि िमा रकम के बीच अंतर रकम स्थापिा
द्वारा संदत्त की िाएगी;
(ii) ििां जिरजसत अजधजियम की धारा 7-ण के अधीि या संजिता की धारा 23 की उपधारा (3) के अधीि िमा
की गइम अन्तर रकम , उपपैरा (7) के अधीि देय िुकसाजियों के रूप में संगजणत रकम से अजधक िै, ििां
अन्तर अजतररि रकम का पिले जिरजसत अजधजियम की धारा 14ख के अधीि िारी जकए गए जकसी अन्य
आदेश या संजिता की धारा 128 के अधीि िारी जकए िािे िाले जकसी िोजटस के जिरुद्ध स्थापिा द्वारा देय
अंशदायों के प्रजत प्रेषण में जिलम्ब की जकसी पश्चातिती अिजध के जलए समायोिि जकया िाएगा।
(11) केन्द्रीय भजिष्य जिजध आयुि प्रचालि मागमदशमक जसद्धांत िारी करेंगे।
ग. एमिेस्टी, 2026.- (1) छूट प्राप्त स्थापिाओं से संबंजधत अिुबंधों को एमिेस्टी, 2026 किा िाएगा।
(2) यि स्कीम की अजधसूचिा की तारीख से छि मास की अिजध के जलए जिजधमान्य रिेगी।
(3) केंद्रीय बोडम की जसफाररशों पर अिजध को अजधकतम छि मास तक बढाया िा सकता िै।
(4) जिि छूट प्राप्त स्थापिाओं िे एमिेस्टी, 2026, छूट के जलए आिेदि जकया िै, उन्हें कममचारी भजिष्य जिजध
स्कीम , 1952 के पैरा 27 और 27 क और संजिता की धारा 143 के सार् पजित जिरजसत अजधजियम की धारा
17 के अधीि भूतलक्षी रूप से प्रदाि की िाएगी।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
35
स्पष्टीकरण: इस पैरा के प्रयोिि के जलए, यि उपबंध उि स्थापिाओं पर लागू िोगा िो आयकर अजधजियम,
1961 (1961 का 43) के अधीि मान्यता के आधार पर भजिष्य जिजध न्यास का प्रचालि कर रिे िैं, जकंतु
जििके पास संजिता या जिरजसत अजधजियम के अधीि समुजचत सरकार द्वारा छूट के अिुदाि की औपचाररक
अजधसूचिा ििीं िै।
(5) जिम्नजलक्तखत प्रिगों की स्थापिाएं, 2026 के जलए छूट की पात्र िैं:
(i) प्रिगष-1: िे स्थापिाएं िो अपिे भजिष्य जिजध न्यासों के जलए भूतलक्षी रूप में छूट जियजमतीकरण चािते िैं
और पिले से िी एक गैर-छूट प्राप्त स्थापिा के रूप में अिुपालि शुरू कर चुके िैं या एक गैर-छूट प्राप्त
स्थापिा के रूप में संभाजित अिुपालि का जिकल्प चुि रिे िैं और आगे जिम्नजलक्तखत के रूप में उप-िगीकृत
िैं:
(क) अपिजिमत कममचाररयों के जलए बिाए गए न्यास; या
(ख) गैर-अपिजिमत कममचाररयों के जलए बिाए गए न्यास ,
कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम, 1952 के अधीि ;
(ii) प्रिगष-2: िे स्थापिाएं िो अपिे भजिष्य जिजध न्यासों के जलए भूतलक्षी रूप में जियजमतीकरण की मांग कर
रिे िैं और संजिता के अधीि छूट प्राप्त स्थापिा के रूप में िारी रखिे का जिकल्प चुि रिे िैं।
(6) प्रिगम-1 की स्थापिाओं के जलए एमिेस्टी, 2026 के उपबंध : -
(i) स्थापिा की भूतलक्षी छूट और न्यास की स्थापिा और मान्यता को प्रारंभ से कट-ऑफ तारीख अर्ामत
ऐसी तारीख तक जिससे गैर-छूट के रूप में अिुपालि जकया िाता िै या भजिष्य की ऐसी तारीख (जिजधमान्य
अिजध से परे ििीं) जिससे इसे स्थापिा द्वारा एक गैर-छूट िाली स्थापिा के रूप में अिुपालि करिे के जलए
प्रस्ताजित जकया िाता िै;
(ii) िि अिजध जिसके जलए न्यास कायम कर रिा िै, यि समझा िाएगा जक िि तीि िषम के अिुपालिा को
पूरा करता िै िो जक संजिता के अधीि सरकार द्वारा िारी छूट के अिुदाि से संबंजधत जियमों के अधीि
अपेजक्षत िै;
(iii) संजिता के अधीि सरकार द्वारा िारी छूट देिे से संबंजधत जियमों के अधीि अपेजक्षत कममचाररयों की
संख्या और/या कोष की न्यूितम अपेक्षा को अजधत्यि कर जदया िाएगा;
(iv) भजिष्य जिजध शेष से कममचारी पेंशि स्कीम , 1995 और/या कममचारी पेंशि स्कीम , 2026 में अंतरण की
अिुज्ञा उि गैर-अपिजिमत कममचाररयों के संबंध में दी िाएगी, िो कट-ऑफ तारीख पर सेिा में िैं और जिन्हें
अजििायम रूप से कममचारी पेंशि स्कीम , 1995 का सदस् बििे की अपेक्षा र्ी, जकंतु जिन्हें पिले सदस् ििीं
बिाया गया र्ा;
(v) स्थापिा को केिल इस आधार पर चूक में ििीं मािा िाएगा जक स्थापिा और न्यास की छूट का
औपचाररक अिुमोदि और अजधसूचिा ििीं र्ी और शोध्य के जिधामरण के जलए कोई कायमिािी ििीं िोगी,
परंतु सदस् खातों में िमा जकए गए अंशदाि और ब्याि की दर िैधाजिक दरों के बराबर या बेितर िोः
परंतु ऐसी कोई कायमिािी लंजबत िोिे की क्तस्थजत में िापस ले ली िाएगी और समाप्त कर दी
िाएगी;
36
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(vi) स्थापिा को केिल इस आधार पर चूक में ििीं मािा िाएगा जक स्थापिा और न्यास की छूट का
औपचाररक अिुमोदि और अजधसूचिा ििीं र्ी और की गई िुकसािी और ब्याि के जिधामरण के जलए कोई
कायमिािी ििीं िोगी, परंतु सदस् खातों में िमा जकए गए अंशदाि और ब्याि की दर िैधाजिक दरों के
बराबर या बेितर िोः
परंतु यजद ऐसी कोई कायमिािी शुरू की गई िै (जकंतु पूरी ििीं हुई िै) तो ऐसी क्तस्थजत में िापस ले
ली िाएगी और समाप्त कर दी िाएगी;
(vii) शोध्य और संबंजधत िुकसािी और ब्याि का जिधामरण, जकसी भी छूटे हुए कममचारी के संबंध में लागू
िोगा और कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम , 1952 के पैरा 28 के अधीि स्थापिा से न्यास को जिजध के अंतरण
में या अंतरण में देरी की दशा में लागू िोगा;
(viii) यजद, शोध्य , िुकसाजियों , ब्याि के जिधामरण के जलए कोई कायमिािी पूरी िो गई िै और आदेश िारी
जकए गए िैं, ऐसे आदेशों को शुरू से िी शून्य मािा िाएगा और कोई भी रकम िो िसूली गई िै उसे
भजिष्य के शोध्य के जिरुद्ध समायोजित करिे की अिुज्ञा दी िाएगी।
(ix) स्थापिा ऐसे अजधभार के जलए दायी िोगा िो कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम , 1952 में सरकार द्वारा
समय-समय पर न्यास की स्थापिा से लेकर गैर-छूट प्राप्त स्थापिा के रूप में अिुपालि की तारीख तक छूट
प्राप्त स्थापिाओं के संबंध में जिजिजदमष्ट जििेश के पैटिम के जकसी भी उल्लंघि या जिचलि के जलए जिजिजदमष्ट
जकया िाए;
(7) एम्नेस्टी, 2026 का लाि उठािे िाली स्थापिाओं का उत्तरदानयत्व
(i) एमिेस्टी, 2026 के फायदों का लाभ उिािे के जलए स्थापिा केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट
केंद्रीय सरकार को आिेदि करेंगी;
(ii) स्थापिा उि कममचाररयों की सूची प्रदाि करेगी िो कट-ऑफ तारीख पर अंशदाि दे रिे िैं या सेिा में
िैं, सार् िी उि कममचाररयों की सूची, जिन्होंिे सेिा छोड दी िै, जकंतु जििके खातों का उस तारीख को उिके
प्रत्यय में संचय के सार् अभी तक जिपटाि ििीं हुआ िै और कट-ऑफ तारीख से पिले की अिजध के जलए
कममचाररयों द्वारा सेिाओं और फायदों से संबंजधत जकसी भी जििाद से उत्पन्न िोिे िाला कोई भी दाजयत्व
जियोिक द्वारा ििि जकया िाएगा;
(iii) स्थापिा यि सुजिजश्चत करेगी जक व्यक्तिगत सदस्ों के खाता-पत्र सजित न्यास के खातों का लेखा-परीक्षण
एक
चाटमडम
एकाउंटेंट
द्वारा
कट-ऑफ
तारीख
पर
जकया
गया
िै;
(iv) उि कममचाररयों के संबंध में सदस्ता, अंशदाि और फायदों का कोई जििाद, जिन्होंिे अतीत में सेिा
छोड दी र्ी और जििके खातों का जिपटाि न्यास द्वारा जकया गया र्ा या भूतकाल में सेिा के दािे स्थापिा
द्वारा जिपटाये िाते रिेंगे और कट-ऑफ तारीख से पिले की अिजध के जलए कममचाररयों द्वारा सेिाओं और
फायदों से संबंजधत जकसी भी जििाद से उत्पन्न िोिे िाला कोई भी दाजयत्व जियोिक द्वारा ििि जकया िाएगा;
(v) स्थापिा, न्यास की स्थापिा की तारीख से कट-ऑफ तारीख तक जकए गए जििेशों और आगे के
संव्यििार, यजद कोई िो, के ब्यौरे आयुि को ऐसे जिशेषज्ञों या जिशेषज्ञ अजभकरणों द्वारा सत्यापि के जलए
प्रदाि करेगी, िैसा जक आयुि द्वारा जिजिजदमष्ट जकया िाए;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
37
(vi) स्थापिा, न्यास द्वारा प्रजतभूजतयों के जिक्य और क्य में उत्पन्न जकसी भी िाजि की प्रजतपूजतम करेगी और
जििेश के पैटिम से जिचलि के जलए जकसी भी अजधभार या शाक्तस्त का भुगताि करेगी;
(vii) न्यास के लेखापरीक्षा और अिुपालि लेखापरीक्षा के अिुक्म में लेखाओं के प्रबंधि और जिजधयों और
जििेशों के संचालि में जकसी भी कमी या अजियजमतताओं से उत्पन्न िोिे िाली कोई भी देिदारी जियोिक
द्वारा ििि जकया िाएगा;
(viii)स्थापिा यि सुजिजश्चत करेगी जक न्यास से जिजध में कोष का अंतरण, यजद पिले से ििीं जकया गया िै;
आयुि द्वारा उन्हें सूजचत की गई रीजत और समय सीमा में जकया गया िै।
(ix) स्थापिा ईपीएफ प्राजधकाररयों की मांग पर, न्यास और स्थापिा के अजभलेख प्रस्तुत करके पूणम सियोग
और सिायता प्रदाि करेगी;
(x) स्थापिा यि सुजिजश्चत करेगी जक ईपीएफ अजधकाररयों द्वारा जिदेजशत कोई भी अिुपालि लेखा परीक्षा और
जिशेष लेखा परीक्षा, एमिेस्टी के जलए आिेदि की तारीख से तीि मास के भीतर पूरी िो िाए;
(xi) ईपीएफ अजधकाररयों द्वारा सूजचत जिशेष लेखा परीक्षा के जलए प्रभार, स्थापिा द्वारा ििि जकए िाएंगे;
(8) कमषचारी िनिष्य निनि संगठि द्वारा अपिाई जािे िाली प्रनक्रया- कममचारी भजिष्य जिजध संगिि
(ईपीएफओ) जिम्नािुसार जिजिजदमष्ट प्रजक्या का पालि करेगाः
(i)
ईपीएफओ स्थापिाओं से आिेदि स्वीकार करेगा और औपचाररकताओं को पूरा करिे में मागमदशमि
और समर्मि प्रदाि करेगा;
(ii)
ईपीएफओ समािांतर कारमिाई करेगा और न्यास के लेखापरीक्षा जकए गए लेखाओं को िमा करिे
और ईपीएफओ कायामलयों द्वारा मांगे गए सभी दस्तािेिों को िमा करिे के छि मास के भीतर
अिुपालि लेखापरीक्षा और जिशेष लेखापरीक्षा अजभकरण के समिुदेशि और जिशेष लेखापरीक्षा को
पूरा करेगा;
(iii)
ईपीएफओ, कजमयों और शोध्य, अजधभारों और शाक्तस्तयों के बारे में बताएगा िो स्थापिा द्वारा
समयबद्ध रीजत से देय िोंगे और स्थापिा द्वारा उिाई गई जकसी भी आपजत्त और जशकायतों को भी
संबोजधत करेगा;
(iv)
ईपीएफओ, एक गैर-छूट प्राप्त स्थापिा के रूप में अिुपालि करिे के जलए स्थापिा के आशय की
सािमिजिक सूचिा िारी करिा और छूट की क्तस्थजत को जियजमत करिा और प्रभाजित व्यक्तियों द्वारा
उिाई गई जकसी भी आपजत्त या जशकायत का समाधाि करिा सुजिजश्चत करेगा;
(v)
स्थापिाओं के मामले में, िो एक संभाजित कट-ऑफ तारीख के जलए आिेदि करती िैं, सरकार के
आदेशों के पश्चात् एक जिशेष कट-ऑफ तारीख से गैर-छूट िाली स्थापिाओं के रूप में अिुपालि
की अिुज्ञा देती िैं, ईपीएफओ, न्यास से जिजध में जिजधयों का सुचारू अंतरण और व्यक्तिगत खातों में
शेष रकम का िमा करिा सुजिजश्चत करेगा;
(vi)
स्थापिाओं को उिके आिेदि की तारीख से लेखापरीक्षा और लेखों को अद्यति करिे के जलए छि
मास की समय सीमा की अिुज्ञा दी िाएगी;
(9) प्रिगम-2 स्थापिाओं के जलए एमिेस्टी, 2026 के उपबंध–
38
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रिगम-2 के रूप में िगीकृत स्थापिाएं, उप-पैराग्राफ 8 में जिजिजदमष्ट शतों के अजतररि, संजिता के उपबंधों, के
अधीि बिाए गए जियमों और इस स्कीम का भी पालि करेंगी।
(10) अनतररक्त शतें- एमिेस्टी के अिुदाि के जलए अजतररि शतों को जिम्नािुसार जिजिजदमष्ट जकया गया िैः
(i)
अंशदाि और उस पर ब्याि की दर गैर-छूट प्राप्त स्थापिाओं के कममचाररयों को जदए िािे िाले
भजिष्य जिजध फायदों से कम अिुकूल ििीं िोगी और ब्याि या अंशदाि में कमी, जियोिक द्वारा
ििि की िाएगी;
(ii)
जिश्वास स्कीम के उपबंध जिरजसत अजधजियम की धारा 14 ख और कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम
, 1952 के अधीि शाक्तस्त के रूप में िुकसािी के उद्ग्रिण के मामलों में लागू िोंगे;
(iii)
कममचारी िामांकि अजभयाि, 2026 के उपबंध सदस्ता को जछपािे के मामलों में ऐसी स्थापिाओं
पर लागू िोंगे;
(iv)
भूतलक्षी तारीख से कममचारी पेंशि स्कीम , 1995 की सदस्ता कममचारी पेंशि स्कीम , 1995 के
अधीि पात्र मामलों को छोडकर इस स्कीम के अधीि अिुज्ञा ििीं िोगीः
परंतु ऐसे मामलों में जियोिक के भजिष्य जिजध के जिस्से से कममचारी पेंशि जिजध, 1995 या कममचारी
पेंशि
स्कीम
,
2026
में
रकम
के
अपयोिि
की
अिुज्ञा
दी
िाएगी;
(v) स्थापिा, न्यास में भाग लेिे िाली स्थापिाओं के कममचाररयों की केिाईसी अपेक्षाओं को अद्यति
करेगी।
(11) आदेश जारी करिा: समुजचत सरकार पूणम रूप से आिेदि प्राप्त िोिे के छि मास के भीतर एमिेस्टी,
2026 की स्वीकायमता के संबंध में अंजतम आदेश िारी करेगी।
प्रपत्र 1
[पैराग्राफ 12(1) देखें]
सेिा में,
समुजचत सरकार
जिषय: कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम 2026 के सभी या जिम्नजलक्तखत उपबंधों के प्रचालि से छूट
के जलए आिेदि
मिोदय,
मैं, _________________________ (िाम) एतद्द्िारा कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम 2026 के सभी या जिम्नजलक्तखत उपबंधों
के प्रचालि से छूट के जलए आिेदि करता हाँ / करती हाँ
क ___________________________________
ख ___________________________________
मेरे ब्यौरे जिम्िुसार िैं
1.
िाम स्पष्ट अक्षरों में
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
39
2.
िन्म जतजर्
3.
जलंग
4.
आधार संख्या
5.
यूएएि
6.
सदस् आईडी या ईपीएफ खाता संख्या
7.
पता
8.
स्थापि का िाम
9.
स्थापि का ईपीएफ कोड संख्या
1. मैं घोषणा करता हाँ /करती हाँ जक ऊपर बताए गए सभी जिजशजष्टयां मेरे सिोत्तम ज्ञाि और जिश्वास के
अिुसार सत्य िैं।
2. मैं एताद्वारा कममचारी भजिष्य जिजध संगिि को उपयुमि उपदजशमत प्रयोिि के जलए मेरी आधार िािकारी का
उपयोग करिे की सिमजत देता हाँ / देती हाँ।
तारीख :
स्थाि :
आिेदक का िाम और िस्ताक्षर
यि प्रमाजणत जकया िाता िै जक ऊपर प्रस्तुत ब्यौरे स्थापि के अजभलेख के अिुसार सिी िैं।
तारीख :
स्थाि :
जियोिा का िाम और िस्ताक्षर /स्थापि प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम
40
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रपत्र 2
[पैराग्राफ 12(2)(ii) देखें]
(नकसी छूट प्राप्त स्थापि या स्थापि के कमषचाररयों या कमषचाररयों के नकसी िगष के नलए ऑिलाइि
नििरणी)
फील्डिार निदेश
िाग क: स्थापि का नििरण
क्.
सं.
क्षेत्र का िाम
डाटा का प्रकार
अजभयुक्ति
क. स्थापि आईडी
जियोिा द्वारा लॉग इि
के आधार पर स्वतः भर
िाएगा
बी और या सी के डाटा में जकसी
भी बदलाि के जलए जियोिा
संबंजधत क्षे.भ.जि.आ. को दस्तािेिों
सजित ईमेल भेि सकता िै
ख. स्थापि का िाम
जियोिा द्वारा लॉग इि
के आधार पर स्वतः भर
िाएगा
ग.
पता
जियोिा द्वारा लॉग इि
के आधार पर स्वतः भर
िाएगा
घ.
स्थापि का पैि
डाटा प्रजिजष्ट
पैि और पैि के अिुसार िाम का
सत्यापि आयकर डाटाबेस से जकया
िाएगा
ङ. पैि के अिुसार स्थापि का िाम
डाटा प्रजिजष्ट
च. स्वाजमत्व का प्रकार
डरॉप डाउि सूची से
चयि
सूची देखिे के जलए कृपया उपाबंध
क देखें
छ. प्रार्जमक गजतजिजध
डरॉप डाउि सूची से
चयि
सूची देखिे के जलए कृपया उपाबंध
ख देखें
ि. धारा या पैरा के अधीि छूट
डरॉप डाउि सूची से
चयि
सूची देखिे के जलए कृपया उपाबंध
ग देखें
झ. i. जशजर्लता आदेश संख्या
ii. जशजर्लता आदेश तारीख
iii. िारीकताम
v. जशजर्लता प्रभािी िोिे की तारीख
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट
डरॉप डाउि सूची से
चयि
डाटा प्रजिजष्ट
I(i) से (viii) तक के क्षेत्र प्रदजशमत जकए
िाएंगे
v. अजधसूचिा संख्या
vi. अजधसूचिा की तारीख
vii. िारीकताम
viii. अजधसूचिा प्रभािी िोिे की तारीख
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट
डरॉप डाउि सूची से
चयि
डाटा प्रजिजष्ट
अजििायम क्षेत्र
अजििायम क्षेत्र
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
41
झ पैरा 27 के अधीि छूट के मामले में, आदेश
संख्या
यजद क्. सं. ि के अधीि पैरा 27 िै तो
ये क्षेत्र जदखाई देंगे। जियोिा को
जकसी सदस् को छूट प्रदाि करिे
िाला पिला आदेश दिम करिा
आिश्यक िै।
i. आदेश की तारीख
डाटा प्रजिजष्ट
ii. प्रभािी तारीख
डाटा प्रजिजष्ट
यजद क्. सं. ि के अधीि पैरा 27 िै तो
ये क्षेत्र जदखाई देंगे। जियोिा को
जकसी सदस् को छूट प्रदाि करिे
िाला पिला आदेश दिम करिा
आिश्यक िै। जलंक पृर्क कोड या
उप कोड की सूची जदखाता िै जिसे
प्ररूप 5क में अद्यति जकया गया िै।
iii. िारीकताम
अद्यति
ञ
पृर्क या उप कोड रखिे िाली शाखाएं
जलंक पर क्तिक
करें
जियोिा को अपिी उि सभी
शाखाओं को भी सूचीबद्ध करिा
आिश्यक िै िो स्थापि के अलािा
अन्य स्थािों पर क्तस्थत िैं और जििके
पास कोई पृर्क या उप कोड संख्या
ििीं िै ििााँ काम करिे िाले
कममचारी भी न्यास के तित अिुपालि
कर रिे िैं। जियोिा प्ररूप 5क में
िई शाखा िोड सकता िै।
ट
पृर्क या उप िंबर रखिे िाली शाखाएं
यिााँ जलंक पर
क्तिक करें
जडफॉल्ट िैल्यू 12 प्रजतशत िोगी
ि
अंशदाि दर
यर्ािुसार (10%
या 12%) से चयि
नटप्पण: (भाग ग, घ, ङ केिल प्रजिजष्ट की अिुमजत देंगे िब भाग क, ख भरे िों। भाग ङ और च केिल तभी
प्रजिजष्ट की अिुमजत देंगे िब जििरणी दाक्तखल करिे िाली स्थापि मूल न्यास भी िो, (भाग ख देखें))
िाग क में र्ाटा का संपादि
एक बार डाटा सिेििे के बाद डाटा में कोई भी बदलाि िोिे पर 'संशोजधत करें' बटि पर क्तिक करके
इसे बाद में संशोजधत जकया िा सकता िै।
िालााँजक जिम्नजलक्तखत डाटा को संशोजधत ििीं जकया िा सकता िै:
1. स्थापि का िाम और पता। यजद कोई बदलाि िोता िै तो जियोिा को सिायक दस्तािेिों के सार्
संबंजधत भजिष्य जिजध कायामलय से अिुरोध करिा िोगा ताजक डाटा पिले ईपीएफओ एक्तप्लकेशि में बदला
िाए और इसे स.भ.जि.आ. के स्तर पर एकीकृत पोटमल पर अद्यति जकया िाएगा।
2. स्थापि का पैि और पैि के अिुसार िाम यजद डाटा सत्याजपत िो चुका िै और क्तस्थजत सत्याजपत जदखाई दे
रिी िै।
3. जशजर्लता आदेश या अजधसूचिा से संबंजधत धारा या पैरा का चयि और ऐसे आदेश का जििरण, क्योंजक
जििरणी का प्रारंजभक माि छूट की "प्रभािी िोिे की तारीख" के आधार पर जिधामररत िोता िै।
42
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
िाग ख: न्यास का नििरण
क्. सं. क्षेत्र का िाम
डाटा का प्रकार
अजभयुक्ति
क.
न्यास का पैि
डाटा प्रजिजष्ट
पैि और पैि के अिुसार िाम का
सत्यापि आयकर डाटाबेस से जकया
िाएगा
ख.
पैि के अिुसार न्यास का िाम
डाटा प्रजिजष्ट
ग.
अजभलेख के अिुसार न्यास का िाम प्रदजशमत
िाम ईपीएफओ के अजभलेख से
प्रदजशमत जकया िाएगा
घ.
पता पंक्ति 1
डाटा प्रजिजष्ट
ङ.
पंक्ति 2
डाटा प्रजिजष्ट
च.
शिर
डाटा प्रजिजष्ट
छ.
जिला
चयि
ि.
राज्य
चयि
झ.
जपि
डाटा प्रजिजष्ट
ञ.
न्यास को मान्यता देिे िाली आयकर
आदेश संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
कृपया सूजचत करें जक क्या न्यास
को आयकर जिभाग द्वारा मान्यता दी
गई िै
ट.
आयकर न्यास की तारीख
डाटा प्रजिजष्ट
यर्ोपरर
ि.
आयकर आदेश की तारीख
सिभागी चयि
यजद न्यास एकल स्थापि िै, उसकी
उि सभी शाखाओं सजित जिन्हें
पृर्क छूट प्रदाि ििीं की गई िै,
भजिष्य जिजध अंशदाि को संभाल
रिा िै तो कृपया 'एकल' चुिें। यजद
न्यास अन्य सिभागी इकाइयों के भी
अंशदाि संभाल रिा िै तो 'सीपीएफ
न्यास' चुिें
ड.
मूल न्यास रखिे िाले स्थापि का
जििरण यजद (ि) सामान्य पीएफ
न्यास िै
क्षेत्र जिम्नािुसार िोंगे,
यजद जििरणी भरिे िाले स्थापि
न्यास को संभालिे िाले स्थापि के
रूप में अपिा कोड संख्या दिम
करता िै तो िि भाग ड और च में
जििरण दिम करिे में सक्षम िोगा।
यजद न्यास को जकसी अन्य कोड
द्वारा संभाला िाता िै और स्थापि
इकाई दाक्तखल कर रिी िै तो िि
भाग ङ और च में मूल न्यास द्वारा
दिम जकए गए डाटा को देख
सकेगी। माचम 2012 के बाद शाखा
द्वारा जकए गए अिुपालि को देखिे
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
43
का एक जलंक भी जदखाई देगा।
अजधक शाखाओं के जलए पंक्ति
िोडिे की सुजिधा िोगी
ढ
अध्यक्ष का
जििरण
जिम्नजलक्तखत क्षेत्र
िोंगे
िाम
डाटा प्रजिजष्ट
अध्यक्ष का
आधार या पैि
या यूएएि
डाटा प्रजिजष्ट
पदिाम
डाटा प्रजिजष्ट
ण
प्रजतजिजधयों का
जििरण
जिम्नजलक्तखत क्षेत्र
िोंगे
जििरण भरिे िाले स्थापि के प्रजतजिजधयों का जििरण दिम
जकया िा सकता िै
िाम
डाटा प्रजिजष्ट
प्रजतजिजध का
आधार या पैि
या यूएएि
डाटा प्रजिजष्ट
पदिाम
डाटा प्रजिजष्ट
कममचारी या
जियोिा
प्रजतजिजध
चयि
जििामजचत या
िामांजकत सदस्
चयि
त
जडमैट खाता
जििरण
क्षेत्र िोडिे की
सुजिधा िोगी
अजधक खातों के जलए पंक्तियााँ िोडिे की सुजिधा िोगी
खाता संख्या
चयि प्रजिजष्ट
जडपॉजिटरी
प्रजतभागी
चयि प्रजिजष्ट
जडपॉजिटरी का
प्रकार
चयि
र्
सीएसिीएल या
एसिीएल खाता
जििरण
क्षेत्र िोडिे की
सुजिधा िोगी
अजधक खातों के जलए पंक्तियााँ िोडिे की सुजिधा िोगी
खाता संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
जडपॉजिटरी
प्रजतभागी
डाटा प्रजिजष्ट
खाते का प्रकार
चयि
द
न्यास बैंक खाता
जिम्नजलक्तखत क्षेत्र
िोंगे
यि जििरण इसजलए एकत्र जकया िा रिा िै ताजक ईपीएफओ
कायामलय और अन्य न्यास इलेक्टरॉजिक माध्यम से पीएफ राजश
स्थािांतररत कर सकें। केिल एक िी खाता िोडा िा सकता
िै ताजक सभी भुगताि उसी में भेिे िाएं। यि िािकारी
ईपीएफओ कायामलयों और पीएफ छूट प्राप्त न्यासों को
उपलब्ध कराई िाएगी और ऑिलाइि अंतरण दािा प्रारूप
में भी स्वतः प्रदजशमत िोगी
एस
बोडम के अंजतम
गिि की तारीख
डाटा प्रजिजष्ट
कृपया िि डाटा दिम करें िब न्यासी बोडम का अंजतम बार
गिि जकया गया र्ा
44
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
नटप्पण: भाग ग, घ और ङ केिल तभी प्रजिजष्ट की अिुमजत देंगे िब भाग क और ख भरे िों।
भाग ङ और च केिल तभी प्रजिजष्ट की अिुमजत देंगे िब जििरण दाक्तखल करिे िाले स्थापि सामान्य पीएफ
न्यास के मामले में मूल न्यास भी िो।
िाग ख में र्ाटा का संपादि
एक बार डाटा सिेििे के बाद डाटा में कोई भी बदलाि िोिे पर एपीएफसी के स्तर पर संपाजदत करें
बटि पर क्तिक करके इसे बाद में संपाजदत जकया िा सकता िै।
िालााँजक जिम्नजलक्तखत डाटा को संपाजदत ििीं जकया िा सकता िै:
1. न्यास का पैि और पैि के अिुसार िाम यजद डाटा सत्याजपत िो चुका िै और क्तस्थजत सत्याजपत जदखाई दे
रिी िै।
2. एकल और सामान्य पीएफ न्यास के संबंध में चयि और बाद की प्रजिजष्ट क्योंजक यि भाग ङ और च के
डाटा को प्रभाजित करेगा।
िाग ग, घ और ङ (मानसक िाग)
भाग ग और घ प्रत्येक माि सभी स्थापिओं द्वारा भरे िािे िैं।
भाग ङ प्रत्येक माि केिल मूल न्यास द्वारा भरा िािा िोगा और छूट प्राप्त सिभागी इकाइयों को इसे देखिे
का अजधकार िोगा।
िाग ग :(i) कमषचारी नििरण (मानसक िाग)
क्र.
सं.
िेत्र का िाम
िेत्र का प्रकार
अनियुक्तक्त
क
जपछले मास की समाक्तप्त
पर कममचाररयों की संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
एक बार की डाटा प्रजिजष्ट (केिल प्रर्म जििरण
में।) अगले मास जपछले मास की समाक्तप्त पर
कममचाररयों की संख्या स्वतः प्रदजशमत िो िाती िै
ख चालू मास में शाजमल िोिे
िाले कममचाररयों की संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
ग
चालू मास के दौराि छोडिे
िाले कममचाररयों की संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
क +ख +ग का योग। सभी प्रकार के कममचारी
शाजमल िैं
घ
चालू मास के अंत में
कममचाररयों की संख्या
प्रदजशमत
ङ उपयुमि घ में से अपिजिमत
कममचाररयों की संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
च
उि कममचाररयों की संख्या
जििके जलए स्थापि को
अिुपालि करिा िै
प्रदजशमत
च = क +ख -ङ
छ
अिुबंध कममचारी जििरण
न्यास के तित अिुपालि
डाटा प्रजिजष्ट
स्थापि के जकसी अन्य
कोड के तित गैर छूट
प्राप्त के रूप में अिुपालि
िेकेदार के संबंजधत कोड
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
45
के माध्यम से अिुपालि
ि स्थापि के सीधे पेरोल पर
कममचारी
छूट प्राप्त कममचारी के रूप
में
डाटा प्रजिजष्ट। छ और ि का योग च के
बराबर िोिा चाजिए
गैर छूट प्राप्त कममचारी के
रूप में
झ अंतरामष्टरीय श्रजमकों की
संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
ञ
जदव्यांग श्रजमकों की संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
ट
जिक्तिय खातों की संख्या
ि
जिक्तिय खातों में पीएफ
शेष की कुल राजश
ड
जिक्तिय खाते में पीएफ
शेष पर ब्याि की राजश
ढ
गैर केिाईसी खातों की
संख्या
ण
गैर केिाईसी खातों में
पीएफ शेष की राजश
त
गैर केिाईसी खातों में
पीएफ शेष पर ब्याि की
राजश
िाग ग : (ii) कमषचाररयों का नििरण: अंशदाि, ब्याज, निपटाि और आंनशक निकासी
(मानसक)
क्र.
सं.
सदस्य का
िाम
यूएएि
प्रारंनिक
शेर्
अंशदाि
निपटाि या आंनशक
निकासी
जमा
ब्याज
अंनतम
शेर्
EE
ER
EE ER
EE
ER
EE
ER
EE
ER
EE कममचारी जिस्सा
ER जियोिा जिस्सा
िाग घ : अंशदाि नििरण (मानसक)
क्र.
सं.
फील्ड का िाम
फील्ड का
प्रकार
अनियुक्तक्त
क
जियोिा से अभी भी देय पीएफ
अंशदाि का प्रारंजभक शेष
डाटा प्रजिजष्ट
प्रर्म जििरण के सार् केिल एक बार डाटा प्रजिजष्ट। बाद
के मास में यि स्वतः प्रदजशमत िोगा
ख
अंशदाि के जलए उत्तरदायी
पीएफ िेति
डाटा प्रजिजष्ट
ग
EE जिस्सा
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट
घ
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट
ङ
ER जिस्सा
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट
च
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट
छ
प्रजतदाय
मास में देय
डाटा प्रजिजष्ट
ि
स्थािांतररत
डाटा प्रजिजष्ट
झ
कुल देय
स्वतः
प्रदशमि
यि कुल देय राजशयों अर्ामत क+ख+ग+घ को िोडकर
राजश प्रदजशमत करेगा
ञ
अंशदाि के अंतरण का जििरण
राजश/ डाटा
यजद जिजधयों का अंतरण भागों मे जकया गया िो, तो
46
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रजिजष्ट।
“पक्ति िोडो” बटि पर क्तिक करें और राजश दिम करें
तारीख/
चयि
ट
न्यासी बोडम को अंतररत कुल
राजश
स्वतः
प्रदशमि
ि
भुगताि जकया गया ब्याि
डाटा प्रजिजष्ट
न्यास को जिलंजबत अंतरण के जलए जियोिा द्वारा न्यास
को भुगताि जकया गया ब्याि
माि तक ििामिा (रुपये).......................
माि तक ब्याि (रुपये).......................
िाग ङ : नििेश का नििरण (केिल मूल न्यास द्वारा मानसक िाग)
क्र. सं.
िेत्र का िाम
िेत्र का प्रकार
अनियुक्तक्त
क
प्रजतभूजतयां
स्वतः प्रदशमि
जलंक (प्रजतभूजतयां) के माध्यम से प्रर्म
जििरण में डाटा प्रजिजष्ट के बाद प्रारंजभक
शेष का अंजकत मूल्य प्रदजशमत करें। अगले
मास में स्वतः प्रदशमि
प्रजतभूजतयों का जििरण
डाटा प्रजिजष्ट
आईएसआईएि आजद सजित प्रजतभूजतयों की
जिजशष्ट जिशेषताएं
ख
िकद
डाटा प्रजिजष्ट
एक बार डाटा प्रजिजष्ट
ग
कुल
स्वतः प्रदशमि
यि प्रजतभूजतयों और िकद यािी क धि ख
को िोडकर राजश प्रदजशमत करेगा अर्ामत
(क+ख)
प्राक्तप्तयां
घ
पीएफ अंशदाि
डाटा प्रजिजष्ट
ङ
प्रजतदाय (ऋण और अजग्रम)
डाटा प्रजिजष्ट
च
आंतररक अंतरण
डाटा प्रजिजष्ट
छ
अन्य प्राक्तप्तयां
डाटा प्रजिजष्ट
ि
जियोिा द्वारा प्रजतप्राक्तप्त /जििेश
पर पूंिीगत िाजि
डाटा प्रजिजष्ट
झ
न्यास द्वारा िाजि का मामला मे
ब्याि मे कमी के कारण रािस्व
िाजि
डाटा प्रजिजष्ट
नििेश से आय
ञ
ब्याि
जपछला
बकाया
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट केिल एक बार करिी
िोगी। अगले मास यि स्वचाजलत रूप से
प्रदजशमत िोगा।"
ट
चालू मास में
प्राप्य
डाटा प्रजिजष्ट
ि
चालू मास में
प्राप्य
डाटा प्रजिजष्ट
ड
शेष
प्रदजशमत
यि सूत्र (ञ+ट- ि) का उपयोग करके
राजश प्रदजशमत करेगा।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
47
ढ
पररपक्वता
जपछला देय
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट केिल एक बार करिी
िोगी। अगले मिीिे यि स्वचाजलत रूप
से प्रदजशमत िोगा।"
ण
चालू माि में
प्राप्य
स्वत: भरा
िायेगा
यि राजश “माि के दौराि पररपक्व” जलंक
के माध्यम से दिम जििरण से प्रदजशमत
िोगी। इसमें पररपक्व हुई सभी प्रजतभूजतयों
के अंजकत मूल्य का कुल योग प्रदजशमत
जकया िाएगा।
त
चालू माि में
प्राप्य
डाटा प्रजिजष्ट
र्
शेष
स्वत:प्रदजशमत
यि सूत्र का उपयोग करके राजश प्रदजशमत
करेगा िाएग (ढ+ण- त).
द
अन्य
प्राप्त देय
डाटा प्रजिजष्ट
डाटा प्रजिजष्ट केिल एक बार करिी
िोगी। अगले मिीिे यि स्वचाजलत रूप
से प्रदजशमत िोिे लगेगा।
ध
चालू माि में
प्राप्त
डाटा प्रजिजष्ट
ि
चालू माि में
प्राप्त
डाटा प्रजिजष्ट
प
शेष
स्वत:प्रदजशमत
यि सूत्र का उपयोग करके राजश प्रदजशमत
करेगा। (द+ध- ि).
फ
कुल प्राक्तप्तयां
स्वत:प्रदजशमत
"जिम्नजलक्तखत फील्ड्स के कुल योग के
आधार पर राजश प्रदजशमत की िाएगी।"
(घ+ङ+च+छ+ि+झ+ि+त+ि)
िुगताि
ब
िाह्य अंतरण सजित
दािे
डाटा प्रजिजष्ट
भ
ऋण और अजग्रम
डाटा प्रजिजष्ट
म
अन्य भुगताि
डाटा प्रजिजष्ट
य
स्वत:प्रदजशमत
यि बाह्य अंतरण , ऋण एिं अजग्रम, और अन्य भुगतािों
सजित दािों को िोडकर कुल राजश प्रदजशमत करेगा
(ब+भ+म).
य क
जििेश के जलए उपलब्ध
राजश (ख+फ-य)
स्वत:प्रदजशमत
यि सूत्र का उपयोग करके राजश प्रदजशमत करेगा।
(ख+फ-य)
य ख.
न्यास के बोडम द्वारा
जििेजशत कुल राजश
स्वत:प्रदजशमत
यि राजश "मिीिे के दौराि जििेश का जििरण "जलंक के
माध्यम से दिम जकए गए जििरण से प्रदजशमत िोगी। यि सूत्र
(च+छ–ि) का उपयोग करके प्रजतभूजत िीि से राजश के
कुल योग को स्वचाजलत रूप से प्रदजशमत करेगा। इसमें
सौदा मूल्य को जलया िाएगा।
य ग
रोकड शेष
स्वत:प्रदजशमत
यि सूत्र का उपयोग करके राजश प्रदजशमत करेगा। कक-
ख़ख
य घ.
उपलब्ध के संबंध में
रोकड का प्रजतशत
स्वत:प्रदजशमत
यि सूत्र का उपयोग करके राजश प्रदजशमत करेगा। (कग *
100/कक).
48
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
य ड.
अजििेजषत राजश के
कारण
डाटा प्रजिजष्ट
हाइपरनलंक प्रनतिूनतयां या पररपक्व रानश या नििेनशत रानश के माध्यम से खोली गई स्क्रीि
जििेश जििरण प्रजतभूजतयां:
क.
सं.
प्रनतिूनतयों का
प्रकार नजसमें
आईएसआईएि
आनद शानमल
हैं
प्रथम
नििरणी
के
अिुसार
प्रारंनिक
शेर्
अंनकत
मूल्य
माह के
दौराि
पररपक्व
अंनकत
मूल्य
मास के दौराि नििेनशत
समापि शेर्
समापि
शेर्
प्रनतिूनतयों
के प्रकार
का
प्रनतशत
नििेश
का
निचलि
प्रनतशत
अनियुक्तक्त
क्.
सं
डाटा प्रजिजष्ट
अंजकत
मूल्य
अंजकत
मूल्य
अंजकत
मूल्य
डील
िैल्यू
भुगताि
जकया
गया
संजचत
ब्याि
प्राप्त
हुआ
संजचत
ब्याि
अंजकत
मूल्य
क ख
ग
घ
ङ
च
छ ि
झ
समापि शेष
का अंजकत
मूल्य, सूत्र का
उपयोग कर
राजश स्वतः
प्रदजशती िोगी;
प्रारक्तम्भक शेष
का अंजकत
मूल्य – पररपक्व
जििेश का
अंजकत मूल्य
+ जििेश का
अंजकत मूल्य,
अर्ामत (ग+घ-
ङ)
1.
अजधसूचिा की
मद(i) की केंद्र
सरकार की
प्रजतभूजत
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
2.
अजधसूचिा की
मद (II) (क) की
राज्य सरकार की
प्रजतभूजतयां या
एसओएल
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
3. अजधसूचिा की
एक बार डाटा
डाटा डाटा डाटा
डाटा
स्वतः
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
49
मद (ii) (ख) की
केंद्र या राज्य
सरकार द्वारा
प्रत्याभूत
प्रजतभूजतयां
का डाटा प्रजिजष्ट
प्रजिजष्ट प्रजिजष्ट प्रजिजष्ट प्रजिजष्ट
प्रदशमि
4.
अजधसूचिा की
मद (iii) (क) की
सािमिजिक
जित्तीय संस्थाि के
बॉन्ड या
प्रजतभूजतयां
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
5.
अजधसूचिा की
मद (iii) (क) की
केंद्रीय
सािमिजिक क्षेत्र
के उपक्म के
बॉन्ड या
प्रजतभूजतयां
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
6.
अजधसूचिा की
मद (iii) (क) की
सािमिजिक बैंक
के बॉन्ड या
प्रजतभूजतयां
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
7.
अजधसूचिा की
मद (iii) (क) की
राज्य सािमिजिक
क्षेत्र के उपक्मों
के बॉन्ड या
प्रजतभूजतयां
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
8.
अजधसूचिा की
मद (iii) (ख) की
पीएसबी की
टीडीआर एक िषम
से कम
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
9.
अजधसूचिा की
मद (iii) (ग) की
कोलेटरल उधार
और ऋण दाजयत्व
(सीबीएलओ)
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
10.
अजधसूचिा की
मद (v) की जििी
क्षेत्र के बॉन्ड या
प्रजतभूजतयां
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
11. एसडीएस
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
12. अन्य
एक बार
का डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
तारीख 29.05.2015
से प्रभािी िई जििेश पद्यजत के अिुसार जििेश की श्रेजणयां
13. श्रेणी (i)
(क)सरकारी
एक बार
डाटा
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
केिल मई
2015 से
50
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रजतभूजतयां
प्रजिजष्ट
खुलेगा
14. श्रेणी (i) (ख)
अन्य प्रजतभूजतयां
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
15. श्रेणी (i) ग जगल्ट
म्यूचुअल फंड
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
16.
श्रेणी (ii) (क)
सूचीबद्ध ऋण
प्रजतभूजतयां
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
17.
श्रेणी (ii)(ख)
बेसल III जटयर 1
बॉन्ड
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
18.
श्रेणी (ii)(ग)
आईबीआरडी,
आईएफसी और
एडीबी के रुपया
बॉन्ड
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
19.
श्रेणी (ii)(घ)
सािजध िमा
रसीदें (टीडीआर)
िो एक िषम से
कम अिजध की ि
िों
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
20.
श्रेणी (ii)(ङ)
ऋण म्यूचुअल
फंड
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
21.
श्रेणी (ii)(च)
अिसंरचिा ऋण
जलखत
एक बार
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
22.
श्रेणी (iii) (ख)
जलजक्वड म्यूचुअल
फंड
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
23.
श्रेणी (iii) (ख)
जलजक्वड म्यूचुअल
फंड
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
24.
श्रेणी (iii)(ग) एक
िषम तक की
अिजध की सािजध
िमा रसीदें
टीडीआर
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
25.
श्रेणी (iv) (क)
बीएसई या
एिएसई पर
सूचीबद्ध कॉपोरेट
जिकायों के शेयर
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
26.
श्रेणी (iv)(ख) सेबी
द्वारा जिजियजमत
म्यूचुअल फंड
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
51
27.
श्रेणी (iv)(ग)
सेंसेक्स सूचकांक
या जिफ्टी 50
सूचकांक का
ईटीएफ
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
28.
श्रेणी (iv) (घ)
कॉपोरेट जिकाय
में भारत सरकार
द्वारा जिजििेश के
ईटीएफ
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
29.
श्रेणी (iv)(ङ)
िेजिंग के उद्देश्य
से ईटीएफ
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
30.
श्रेणी (iv)(ङ)
िेजिंग के उद्देश्य
से ईटीएफ
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
31.
श्रेणी (v) (ख)
रीट्स द्वारा िारी
इकाइयााँ
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
32.
श्रेणी (v) (ग) सेबी
द्वारा जिजियजमत
एबीएस
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
33.
श्रेणी (v) (घ)
सेबी द्वारा
जिजियजमत
अिसंरचिा
जििेश टरस्टों की
इकाइयााँ
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
डाटा
प्रजिजष्ट
स्वतः
प्रदशमि
34.
योग
योग
योग
योग
योग
योग
योग
पािती पत्र रनजस्टर
क् .
सं.
लेिदेि
आईडी
लेिदेि
की जतजर्
मू
ल्य
की
जत
जर्
टी
टी
आई
एस
आई
एि
को
ड
अं
जक
त
मू
ल्य
क्य
मूल्य
संजचत
ब्याि
िाईटीए
एम
पररपक्वता
जतजर्
प्रजतभूजत
का
जििरण-
समीक्षा
श्रे
णी
लागत
फण्ड
मेिेिर-
संदभम
भाग ई से दो और िाइपरजलंक
1. स्थापि में दािा जिपटाि और जशकायत जििारण के संबंध में। पॉप अप िीि प्रत्येक मिीिे जिम्नजलक्तखत
डाटा मांगेगी।
क्र .
सं.
र्ाटा िेत्र
िेत्र का प्रकार
अनियुक्तक्त
दािे
1.
दािों का प्रारंजभक शेष
एक बार डाटा
प्रजिजष्ट
2.
मिीिे में प्राप्त दािे
डाटा प्रजिजष्ट
3.
मिीिे में कुल दािा कायमभार
प्रदजशमत
1 +2
52
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
20 जदिों के भीतर जिपटाए गए दािे
डाटा प्रजिजष्ट
5.
मिीिे में 20 जदिों के भीतर जिपटाए गए
दािों का प्रजतशत
प्रदजशमत
4 x 100 / 3
6.
20 जदिों के बाद जिपटाए गए दािे
डाटा प्रजिजष्ट
7.
मिीिे में 20 जदिों के बाद जिपटाए गए
दािों का प्रजतशत
प्रदजशमत
6 x 100 / 3
8.
लंजबत दािों की संख्या
प्रदजशमत
3 - 4 - 6 अगले मिीिे के प्रारंजभक शेष के
रूप में आगे िाएगा
9.
लंजबत दािों का प्रजतशत
प्रदजशमत
8 x100 / 3
10. दािों के लंजबत िोिे के कारण
डाटा प्रजिजष्ट
नशकायतें
11. प्रारंजभक शेष
एक बार डाटा
प्रजिजष्ट
12. मिीिे में प्राप्त जशकायतें
डाटा प्रजिजष्ट
13. कुल कायमभार
प्रदजशमत
11 +12
14. जिपटाई गई जशकायतें
डाटा प्रजिजष्ट
15. जिपटाई गई जशकायतों का प्रजतशत
प्रदजशमत
14 x 100/13
16. अंजतम शेष
प्रदजशमत
अगले मिीिे के प्रारंजभक शेष के रूप में
आगे िाएगा
17. लंजबत जशकायतों का प्रजतशत
प्रदजशमत
16 x 100/13
िाग एफ-िानर्षक सूचिा (होक्तल्डंग( )केिल मूल न्यास द्वारा िानर्षक िाग)
क्र .सं.
िेत्र का िाम
िेत्र का प्रकार
समीिा
खातों का संपरीिा
क.
जित्तीय िषम जिस तक खातों का ऑजडट जकया गया
चयि
जित्तीय िषम
ख
अंजतम छि िषों के जलए ऑजडटर का िाम और पता
िषम
डाटा प्रजिजष्ट जपछले 6 िषों
की प्रजिजष्ट
िाम
पता
सीए पंिीकरण संख्या
पैि
ग
क्या ििीितम संपरीक्षा ररपोटम की प्रजत क्षेभजिआ को भेिी गई िै चयि
िााँ/ििीं
घ
यजद िााँ
िषम
डाटा प्रजिजष्ट
पत्र संख्या के सार् भेिा
गया
तारीख
क्षेत्रीय कायामलय द्वारा
प्राक्तप्त की जतजर्
II खाते के िानर्षक नििरण का ब्यौरा
ङ
खाते का िाजषमक जििरण इस जतजर् तक िारी जकया गया
डाटा प्रजिजष्ट
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
53
च
अंशदाता सदस्ों की संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
अंशदाता सदस्ों की अंजतम शेष राजश
छ
गैर अंशदाता सदस्ों की संख्या
डाटा प्रजिजष्ट
गैर अंशदाता सदस्ों की अंजतम शेष राजश
ि
ब्याि के जितरण के जलए उपलब्ध राजश
डाटा प्रजिजष्ट
झ
घोजषत और िमा की ब्याि दर
डाटा प्रजिजष्ट
ञ
क्या ब्याि में कमी को जियोिा द्वारा पूरा जकया गया र्ा
चयि
ट
क्या ब्याि शेष राजश के माजसक संचय पर िै
चयि
ि
क्या खाते इलेक्टरॉजिक रूप से रखे िा रिे िैं
चयि
ड
क्या सदस् अपिे खाते का शेष ऑिलाइि देख पा रिे िैं
चयि
ढ
क्या जिजध के जियम िोजटस बोडम पर प्रदजशमत जकए िाते िैं या
इलेक्टरॉजिक रूप से उपलब्ध कराए िाते िैं
चयि
III िृनतयों का नित्तीय स्वास्थ्य
ण
जित्तीय िषम के अंत में न्यास की कुल धृजतयां
डाटा प्रजिजष्ट
त
जित्तीय िषम के अंत में न्यास की िोक्तल्डंग का बािार मूल्य
डाटा प्रजिजष्ट
IV न्यास का पररशोिि खाता
र्
प्रारंजभक शेष
िषम के दौराि िृक्तद्ध या कमी
अंजतम शेष
#
)-( जचह्न में दिम की िािे िाली कमी
V पररपक्वता व्यनतक्रम में
द
प्रजतभूजत का व्यजतक्म
डाटा प्रजिजष्ट
ध
आईएसआईएि
डाटा प्रजिजष्ट
ि
अंजकत मूल्य
डाटा प्रजिजष्ट
प
खरीद के समय सौदा मूल्य
डाटा प्रजिजष्ट
फ
प्राप्य राजश
डाटा प्रजिजष्ट
ब
प्राप्त राजश
डाटा प्रजिजष्ट
भ
व्यजतक्म राजश
डाटा प्रजिजष्ट
कुल
बराबर ङ ऋण च
VI व्यनतक्रम में ब्याज
म
प्रजतभूजत का व्यजतक्म
डाटा प्रजिजष्ट
य
आईएसआईएि
डाटा प्रजिजष्ट
र
प्राप्य ब्याि
डाटा प्रजिजष्ट
ल
प्राप्त ब्याि
डाटा प्रजिजष्ट
ि
व्यजतक्म में ब्याि
डाटा प्रजिजष्ट
कुल
=ग-घ
जियोिा या प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम द्वारा जडजिटल रूप से िस्ताक्षररत जकया िाएगा
54
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रपत्र 3
[पैराग्राफ 13(3) देखें]
न्याजसयों के बोडम की बैिक का कायमिृत्त
1(क)स्थापि का िाम और
कोड संख्या
(ख)स्ट्थापन का पता :
(ग) ई-मेल पता
2 न्यासी बोडम के बैिक के जििरण
(i)
बैिक जक जतजर्
(ii)
बैिक का स्थाि :
(iii)
बैिक के अध्यक्ष िाजमत जकये गए र्ें
(iv)
बैिक में भाग लेिे िाले सदस्ों की संख्या
(v)
क्या कोरम पूरा र्ा
(vi)
बैिक में क्या कारिाई की गई और क्या पररणाम जिकले
(vii)
बैिक के स्थजगत िोिे या स्थाि बदलिे के संबंध में जििरण
(viii) बैिक मुल्तिी िोिे या स्थाि बदलिे के संबंध में जििरण
िााँ
ििीं
िााँ
ििीं
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
55
(ix)
कोई अन्य सुसंगत जबंदु िो शाजमल जकया िािा िै
बैिक की कारमिाई का सिी सार
4.पुजष्ट की िाती िै जक बैिक अजधजियम, जियमों और उसके तित बिाए गए सजचिीय मािकों के प्रािधािों के अिुसार
बुलाई गई, आयोजित की गई और संचाजलत की गई।
घोर्णा
मेरे सिोत्तम ज्ञाि और जिश्वास के अिुसार इस प्रपत्र और इसके संलग्नकों में दी गई िािकारी
सिी और पूणम िै।
अध्यक्ष द्वारा जडजिटल रूप से िस्ताक्षररत
अर्िा
जडजिटल रूप से िस्ताक्षररत
पदिाम
जिदेशक का डीआईएि या प्रबंधक या
सीईओ या सीएफओ का डीआईएि या पैि
या आधार अर्िा कंपिी सजचि की सदस्ता संख्या
56
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रपत्र 4
[पैराग्राफ 13(27) देखें]
िचिबद्धता का प्रमाण पत्र
सेिा में
क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि
मिोदय
िम, जियोिा और न्यासी बोडम, सामाजिक सुरक्षा संजिता 2020 की धारा 143(1) के अधीि छूट प्रदाि करिे की शतों
का पालि करिे के जलए िचिबद्ध िैं।
यि ........... (स्थापि का िाम, पैि और ईपीएफ कोड संख्या), (और ……………… पीएफ न्यास का िाम) के न्यासी बोडम
पर जिजधक रूप से बाध्यकारी िोगा, जिसमें उिके उत्तराजधकारी और समिुदेजशती या ऐसी शतें शाजमल िैं िो छूट
िारी रखिे के जलए बाद में जिजिजदमष्ट की िा सकती िैं।
िम छूट रद्द िोिे की क्तस्थजत में समय-समय पर जिजित समय सीमा के भीतर और क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयुि के
जिदेशािुसार तुरंत धि स्थािांतररत करिे का भी िचि देते िैं।
िम, जियोिा और न्यासी बोडम छूट रद्द िोिे की क्तस्थजत में संबंजधत क्षेभजिआ द्वारा जिजित समय सीमा के भीतर तुरंत
धि स्थािांतररत करिे का िचि देते िैं, ऐसा ि करिे पर संजिता की धारा 127 और 128 के प्रािधाि लागू िोंगे।
(िस्ताक्षर)
(िस्ताक्षर)
(िाम………………….)
(िाम .................)
आधार संख्या- ________ आधार संख्या- ________
पैि________
पैि ________
यूएएि____________
यूएएि____________
जियोिा या न्यास के अध्यक्ष
न्यासी बोडम के सभी सदस्
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
57
प्रपत्र 5
[कममचारी भजिष्य जिजध स्कीम 2026 का पैराग्राफ 24(1) देखें]
[कममचारी पेंशि स्कीम 2026 का पैराग्राफ 18(1) देखें]
[कममचारी जिक्षेप सिबद्ध बीमा स्कीम 2026 का पैराग्राफ 11(1) देखें]
(जिजधयों के सदस् बििे के जलए आिश्यक या पात्र कममचाररयों के जििरण और ऐसे प्रत्येक कममचारी को भुगताि जकए
गए िेति की जििरणी)
स्थापि का िाम और पता..…………………………………………………………
स्थापि की ईपीएफ कोड संख्या.…………………………………………………………………
संजिता के लागू िोिे की जतजर्..……………………………………………………………………………………………
क्र.
सं.
सदस्य
आईर्ी या
ईपीएफ
खाता
संख्या
कमषचारी
का िाम
जन्म
नतनथ
आिार
संख्या पैि यूएएि नलंग
निनि में
शानमल
होिे की
नतनथ
नपछली
सेिा की
कुल
अिनि
सकल
िेति
ईपीएफ
िेति
ईपीएस
िेति
ईर्ीएलआई
िेति
जियोिा का िस्ताक्षर या
स्थापि के प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम
स्थापि की मुिर
58
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रपत्र 6
[पैराग्राफ 24(2)(vi) देखें]
स्वाजमत्व जििरणी
स्थापि प्रोफाइल
क्र .सं.
स्थापि प्रोफ़ाइल िेत्र
नििरण प्रकार
1
स्थापि का िाम
स्वतः भरा िायेगा
2
स्थापि की ईपीएफ कोड संख्या
स्वतः भरा िायेगा
3
धारा के अधीि किरेि
स्वतः भरा िायेगा
4
एलआईएि
स्वतः भरा िायेगा
5
सीआईएि
स्वतः भरा िायेगा
6
स्थापि का पैि
स्वतः भरा िायेगा
7
स्थापि का टैि
8
िीएसटी संख्या
9
संजिता के अधीि पंिीकरण की जतजर्
स्वतः भरा िायेगा
10
व्यिसाय शुरू िोिे की जतजर्
11
पता
स्वतः भरा िायेगा
12
फोि िंबर
स्वतः भरा िायेगा या डाटा प्रजिजष्ट
13
फैक्स िंबर
स्वतः भरा िायेगा या डाटा प्रजिजष्ट
14
ईमेल आईडी
स्वतः भरा िायेगा या डाटा प्रजिजष्ट
15
िेब पता, यजद कोई िो
स्वतः भरा िायेगा या डाटा प्रजिजष्ट
16
स्थापि िगीकरण
स्वतः भरा िायेगा जििी या सािमिजिक क्षेत्र या सरकार
17
एिआईसी कोड
स्वतः भरा िायेगा या डाटा प्रजिजष्ट
िाग-क:
स्वानमत्व नििरणी
उत्तरदायी व्यक्ति के पिचाि प्रमाण के रूप में चुिा गया दस्तािेज़ :
:
क्र.
सं. िाम जन्म
नतनथ नलंग
नपता
का
िाम
आिार
संख्या
र्ीआईएि पैि पता मोबाइल,
ईमेल
स्थापि में
क्तस्थनत या
पदिाम
िह नतनथ
जब से पद
संिाला है
बैंक
खाते का
ब्यौरा
- आधार या डीआईएन या पैन
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
59
िाग-ख
पट्टा का नििरण
क्र .
सं. िाम
आिार
संख्या
नलंग र्ीआईएि पैि जन्म
नतनथ
बैंक खाता संख्या और
आईएफएस कोर्
पता मोबाइल,
ईमेल
पट्टा की
नतनथ
लीि के पिचाि प्रमाण के रूप में चुिा गया दस्तािेज़
:
िाग-ग
िाग-क में निनिनदष्ट स्थापि के सिी बैंक ब्यौरा
क्र .सं. स्थापि का िाम बैंक का िाम शाखा का पता आईएफएससी कोर् खाता संख्या खाते का प्रकार
घोर्णा
1. मैं, घोषणा करता हाँ या करती हाँ जक यिााँ प्रस्तुत की गई िािकारी मेरे सिोत्तम ज्ञाि और जिश्वास के अिुसार सत्य िै।
2. मैं ,कममचारी भजिष्य जिजध संगिि को उपयुमि दशामए गए उद्देश्य के जलए मेरी आधार िािकारी का उपयोग करिे की
सिमजत देता हाँ या देती हाँ।
जियोिा का िस्ताक्षर :___________________________
जियोिा का िाम :___________________________
जियोिा का पदिाम :___________________________
प्रपत्र 7
(ईपीएफ स्कीम के पैराग्राफ 24(2)(ix) के अिीि
इलेक्ट्रॉनिक चालाि सह नििरणी
क्र .सं.
स्तंि का िाम
1
स्थापि की ईपीएफ कोड संख्या
2
यूएएि
3
यूएएि के अिुसार सदस् का िाम
4
सकल मिदूरी
5
ईपीएफ मिदूरी
6
ईपीएस मिदूरी
7
ईडीएलआई मिदूरी
8
कममचारी पीएफ अंशदाि
9
जियोिा ईपीएस अंशदाि
10
जियोिा पीएफ अंशदाि
11
एिसीपी जदि यािी गैर अंशदायी अिजध
12
मुख्य जियोिा की ईपीएफ कोड संख्या (ििााँ किीं भी लागू िो)
13
मुख्य जियोिा के सार् अिुबंधीय कममचारी के िुडाि की अिजध तारीख से ििााँ भी लागू िो
- पट्टे के प्रमाण के लिए दस्तावेज़
60
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
14
मुख्य जियोिा के सार् अिुबंधीय कममचारी के िुडाि की अिजध तारीख तक ििााँ भी लागू िो
जियोिा द्वारा जडजिटल रूप से िस्ताक्षररत जकया िायेगा
प्रपत्र 8
[पैराग्राफ 26(1)(i) देखें]
स्थापि की शाखाओं के ब्यौरा और शाखा के नलए नजम्मेदार व्यक्तक्त का नििरण
स्थापि प्रोफ़ाइल
1 स्थापि का िाम
स्वतः भरा िाएगा
2 स्थापि की ईपीएफ कोड संख्या
स्वतः भरा िाएगा
3 धारा के अधीि किरेि
स्वतः भरा िाएगा
4 एलआईएि
स्वतः भरा िाएगा
5 सीआईएि
स्वतः भरा िाएगा
6 स्थापि का पैि
स्वतः भरा िाएगा
7 स्थापि का टैि
8 िीएसटी संख्या
9 संजिता के अधीि पंिीकरण की जतजर् स्वतः भरा िाएगा
10 व्यिसाय शुरू िोिे की जतजर्
11 पता
स्वतः भरा िाएगा
12 फोि िंबर
स्वतः भरा िाएगा या डाटा प्रजिजष्ट
13 फैक्स िंबर
स्वतः भरा िाएगा या डाटा प्रजिजष्ट
14 ईमेल आईडी
स्वतः भरा िाएगा या डाटा प्रजिजष्ट
15 िेब पता यजद कोई िो
स्वतः भरा िाएगा या डाटा प्रजिजष्ट
16 स्थापि िगीकरण
स्वतः भरा िाएगा - जििी या सािमिजिक क्षेत्र या सरकार
17 एिआईसी कोड
स्वतः भरा िाएगा या डाटा प्रजिजष्ट
शाखा का नििरण
प्रत्येक शाखा के जलए अलग प्रजिजष्ट
क् .
सं.
शाखा
का
िाम
शाखा की
ईपीएफ
कोड
संख्या
पता शाखा का प्रकार
(कारखािा या
क्षेत्र कायामलय
आजद )
शाखा के समर्मि में
दस्तािेज़
िि जतजर् िब
से शाखा
कायामत्मक िै
शाखा का बैंक जििरण
जकसी भी सरकारी
प्राजधकरण द्वारा िारी
कोई अिुज्ञक्तप्त या
प्रमाण पत्र या संख्या
बैंक
खाता
संख्या
आईएफएस
कोड
बैंक
शाखा
का
िाम
उस व्यक्ति का जििरण जिसका शाखा के मामलों पर अंजतम जियंत्रण िै
प्रत्येक शाखा के जलए अलग प्रजिजष्ट
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
61
क्र .
सं.
शाखा
का िाम
शाखा की
ईपीएफ कोर्
संख्या
नजम्मेदार
व्यक्तक्त का
िाम
नलंग जन्म
नतनथ
नपता
का
िाम
आिार
संख्या
र्ीआईएि पैि पता * मोबाइल ईमेल
नजम्मेदार
व्यक्तक्त का
पदिाम
नजम्मेदार व्यक्तक्त के
कायषिार िारण करिे
की नतनथ
*जििेदार व्यक्ति के पते िाला कोई भी एक दस्तािेज़: आधार या डीआईएि या जबिली जबल या
गैस जबल या जकराया या पट्टा करार
पट्टा िारक का नििरण
[प्रत्येक शाखा के जलए अलग प्रजिजष्ट]
क्.
सं.
शाखा
का
िाम
शाखा की
ईपीएफ
कोड संख्या
िाम जलंग िन्म
जतजर्
जपता
का
िाम
आधार
संख्या डीआईएि पैि पता* मोबाइल ईमेल
पट्टे के
प्रारंभ
िोिे की
जतजर्
*: जििेदार व्यक्ति के पते िाला कोई भी एक दस्तािेज़: आधार या डीआईएि या जबिली जबल या जबल या जकराया या
पट्टा करार
घोर्णा
मैं, घोषणा करता हाँ या करती हाँ जक ऊपर प्रस्तुत की गई िािकारी मेरे सिोत्तम ज्ञाि और जिश्वास के अिुसार
सत्य िै।
जियोिा का िस्ताक्षर
___________________________
जियोिा का िाम
___________________________
जियोिा का पदिाम
___________________________
प्रपत्र 9
[पैराग्राफ 26(1)(ii) िेखें]
प्राजधकृत िस्ताक्षरकतामओं के ब्यौरे
62
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
जिम्नजलक्तखत अजधकारी/अजधकाररयों को स्थापिा ( िाम_______ )और ईपीएफ कोड संख्या ________ के जलए
ईपीएफओ को प्रस्तुत करिे िेतु जियोिा की ओर से सभी दस्तािेिों पर िस्ताक्षर करिे और जििरणी िमा करिे
के जलए अजधकृत जकया िाता िै।
प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम के ब्यौरे िीचे जदये गये िै:
क् .सं .
प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम का िाम
पदिाम यूएएि आधार संख्या पैि मोबाइल िंबर
िमूिा िस्ताक्षर
1
2
3
4
5
प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम के पिचाि प्रमाण के रूप
में चुिा गया दस्तािेज़
:
घोर्णा
1. मैं, घोषणा करता हाँ /करती हाँ जक प्राजधकृत िस्ताक्षरकतामओं के ब्यौरे िाले इस प्रपत्र में मेरे द्वारा
प्रस्तुत की गई िािकारी मेरे सिोत्तम ज्ञाि और जिश्वास के अिुसार सत्य िै।
2. मैं, कममचारी भजिष्य जिजध संगिि को मेरी पिचाि के सत्यापि के जलए मेरी आधार िािकारी का
उपयोग करिे की सिमजत देता हाँ / देती हाँ।
तारीख:___________ जियोिा का िस्ताक्षर
__________________________
_
स्थाि:__________
जियोिा का िाम
__________________________
_
जियोिा का पदिाम
__________________________
_
स्थापि की मुिर
__________________________
_
प्रपत्र 10
[पैराग्राफ 27(1) िेखें]
(मुख्य जनयोक्ता की स्ट्थापन का पंिीकरण और ठेकेिारों की घोषणा)
भाग क — स्थापि जििरण स्वतः भरा िायेगा
- यू ए एन और आधार/पैन
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
63
1
स्थापि का िाम
2.ईपीएफ कोड
संख्या
3
स्थापि का पैि
10 अंकीय पैि
4.िीएसटीआईएि
5
जपि सजित पता
6
गिि प्रकार
स्वत्वाजधकार
/ भागीदारी / कंपिी / एलएलपी / न्यास /
सोसाइटी / सरकार / पीएसयू
7. एिआईसी कोड
8
व्यिसाय/ उद्योग
की प्रकृजत
9. किरेि की
तारीख
तारीख/मास/
िषम
िाग-ख :कमषचाररयों की संख्या की घोर्णा
1 सीधे कममचाररयों की संख्या
2
संजिदा श्रजमकों की संख्या
िाग ग — लगाए गए ठेकेदारों की घोर्णा
क्.
सं.
िेकेदार का
िाम
पैि
िेकेदार ईपीएफ
कोड यजद कोई िो
कायम की
प्रकृजत
संजिदा की
अिजध (से-तक)
श्रजमकों की
संख्या
संजिदा
रकम
प्रपत्र 10 प्राप्त
हुआ (िााँ/ििीं)
1
2
3
घोर्णा
मैं (.............................जियोिा/ प्राजधकृत िस्ताक्षरकताम का िाम और पदिाम) घोषणा करता हाँ/करती हाँ जक ऊपर
प्रस्तुत की गई िािकारी सत्य और सिी िै। मैं िए िेकेदारों को सक्तिजलत करिे सजित उपरोि िािकारी में
जकसी भी बदलाि के 15 जदिों के भीतर इस प्रपत्र को अपडेट करिे का िचि देता हाँ/ देती हाँ।
स्थाि :_______________________
िाम
_______________________
तारीख :_______________________
पदिाम
_______________________
मुख्य जियोिा के
िस्ताक्षर और मुिर
प्रपत्र 11
[पैराग्राफ 27(3) देखें]
संजिदा कममकारो से िसूजलयों पर िेकेदार का जििरण
िेकेदार का िाम
िेकेदार का ईपीएफ कोड संख्या
64
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
िेकेदार का पैि
िेति मास
मास/िषम
िेकेदार का िीएसटी
मुख्य जियोिा ईपीएफ कोड
मुख्य जियोिा का िाम
कायम आदेश संदभम संख्या
संजिदा का मूल्य
संजिदा की अिजध (से-तक)
लगाए गए कुल कममचाररयों की संख्या
अपिजिमत कममचाररयों की संख्या
क्र .
सं.
संनिदा
कमषकार
का िाम
यूएएि मजदूरी मजदूरी से काटा
गया ईपीएफ का
कमषचारी नहस्सा
(रुपये) *
नियोक्ता
ईपीएफ+ईपीएस+ईर्ीएलआई
अंशदाि रुपये
प्रशासनिक
प्रिार रुपये
कुल
शोध्य
िुगताि
रुपये
1
2
3
4
कुल
घोर्णा
मैं.............................. िेकेदार, घोषणा करता हाँ जक
(
1
)
ऊपर जदखाया गया कममचारी का ईपीएफ अंशदाि
मिदूरी से काटा गया िै और ईपीएफओ को प्रेजषत जकया गया िै।
(
2
)
सभी िािकारी मेरे सिोत्तम ज्ञाि के अिुसार सत्य और सिी िै।
स्थाि :
_______________________
िाम
_______________________
तारीख :
_______________________
पदिाम
_______________________
िेकेदार के
िस्ताक्षर और मुिर
प्रपत्र 12
[पैराग्राफ 27(4) देखें]
मुख्य जियोिा द्वारा माजसक सार
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
65
(संनिदा कमषकार और नियोक्ता के अंशदाि से कुल िसूनलयााँ)
स्थापि का िाम
ईपीएफ कोड संख्या
पता
मास मास/िषम
लगाए गए कुल िेकेदार
कुल अिुबंध श्रजमक
ठेकेदार-िार सार:
क्र.
सं.
ठेकेदार
का िाम
कमषकारो
की संख्या
कमषचारी से
कुल िसूली
ठेकेदार द्वारा
देय कुल रकम
(रुपये)
ठेकेदार द्वारा
िुगताि का ब्यौरा
टीआरआरएि
मुख्य नियोक्ता द्वारा िुगताि
का नििरण शेर् देय रानश के
संबंि में यनद कोई हो
टीआरआरएि
1
प्रपत्र
-
11
का उद्धरण
टी आर
आर एि
राजश
टी आर
आर एि
रकम
2
कुल
योग
घोर्णा
1 मैं
............................... मुख्य जियोिा, घोषणा करता हाँ जक ऊपर जदखाए गए कुल अंक सिी िैं और प्रत्येक
िेकेदार से प्राप्त प्रपत्र 11 के जििरणों से संकजलत जकए गए िैं।
2 मैं आगे घोषणा करता हाँ जक उपरोि िािकारी मेरे सिोत्तम ज्ञाि के अिुसार सिी और सत्य िै।
स्थाि :_______________________
िाम
_______________________
तारीख :_______________________
पदिाम
_______________________
मुख्य जियोिा के िस्ताक्षर
और मुिर
[फा.सं. एस-35025/04/2026-एसएस-II]
तेिस्ट्वी एस. नायक, संयुक्त सजचव
66
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
NOTIFICATION
New Delhi, the 29th June, 2026
G.S.R. 525(E).— In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (1) of section 15 of the
Code on Social Security (36 of 2020) and in supersession of the Employees' Provident Funds Scheme, 1952, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government, hereby makes the
following Scheme, namely.
CHAPTER I
Preliminary
1. Short title, commencement and application.− (1) This Scheme may be called the Employees’ Provident Funds
Scheme, 2026.
(2) It shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette.
(3) Subject to the provisions of sections 20, 21 and 143 of the Code, this Scheme shall apply –
(i) to every establishment, to which the Chapter III of the Code applies; and
(ii) to every establishment belonging to or under the control of the Central Government or State Government
or set up under any Central Act or State Act or any other law for the time being in force, employing such
number of employees as specified in the First Schedule to the Code and whose employees are not
entitled to the benefits of contributory provident fund or old age pension in accordance with any scheme
or rules framed under that law.
2. Definitions.− (1) In this Scheme, unless the context otherwise requires: —
(a) “authorised signatory” means an employee of the establishment concerned legally empowered by the
employer of an establishment to sign any return or document on behalf of the employer or the establishment,
as the case may be and such actions shall be legally binding on the employer as well as the establishment;
(b) “board of trustee” means the legal entity consisting of the Chairperson and members of the trust constituted
under sub- section (5) of section 143 of the Code;
(c) "child" means the legitimate child and includes adopted child, if the Commissioner is satisfied that adoption
of a child is legally recognized under the personal law of the member;
(d) “Code” means the Code on Social Security, 2020;
(e) "Commissioner " means a Commissioner for Employees’ Provident Fund appointed under section 14 of the
Code;
(f)
"Excluded employee" means,-
(i) an employee whose wage at the time he is otherwise entitled to become a member of the Fund,
exceeds wage ceiling as prescribed under the Code;
(ii) in case of an International Worker who, as a citizen or resident of their country of origin, contributes
to a social security programme of that country with which India has entered–
(A) into a social security agreement on a reciprocity basis, and who enjoys the status of a detached
worker for the period and terms specified in such agreement; or
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
67
(B) into a bilateral comprehensive economic agreement containing a clause on social security prior to the
1st day of October, 2008, which specifically exempts natural persons of either country from contributing
to the social security fund of the host country;
(g)
“exempted establishment” means an establishment exempted under section 143 of the Code;
(h)
"financial year" means the year commencing on the first day of April;
(i)
“Fund” means the Provident Fund established under this Scheme;
(j)
“International Worker” means−
(i) an employee other than an Indian employee, holding other than an Indian Passport, working for an
establishment in India, to which the Code applies;
(ii) an Indian employee having worked or going to work in a foreign country with which India has entered
into a social security agreement and being eligible to avail the benefits under a social security
programme of that country, by virtue of the eligibility gained or going to gain, under the said agreement;
Provided that the worker, who is a Nepalese national on account of Treaty of Peace and Friendship
of 1950 and the worker, who is a Bhutanese national on account of India-Bhutan Friendship Treaty of
2007, shall be deemed to be an Indian worker;
(k) “member” means a member of the Fund;
(l) “principal employer” means an employer with whom employees are engaged by or through a contractor and
shall include.−
(i)
in relation to any office or Department of the Government or a local authority, the head of that office
or Department or such other officer as the Government or the local authority, may specify in this
behalf;
(ii)
in a factory, the owner or occupier of the factory and where a person has been named as the manager
of the factory, the person so named;
(iii)
in a mine, the owner or agent of the mine;
(iv)
in relation to any other establishment, any person who has the ultimate control over affairs of the
establishment.
(m) “Repealed Act” means the Employees’ Provident & Miscellaneous Provisions Act, 1952 (19 of 1952);
(n) “Scheme” means the Employees Provident Funds Scheme framed under section 15 of the Code;
(o) “SEBI” means the Securities and Exchange Board of India established under section 3 of the Securities and
Exchange Board of India Act, 1992 (15 of 1992)
(p) "trustee" means a member of the “board of trustees; and
(q) “Universal Account Number” (UAN) means an identity number allotted to an employee on a permanent
basis in the form and manner specified by the Central Provident Fund Commissioner.
(2) All the other words and expressions used and not defined in this Scheme, but defined in the Code, shall have
the same meanings respectively as assigned to them in the Code and rules framed thereunder.
68
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
CHAPTER II
OFFICERS OF CENTRAL BOARD
3. Central Provident Fund Commissioner and Financial Adviser and Chief Accounts Officer.−The Central
Provident Fund Commissioner and the Financial Adviser and Chief Accounts Officer shall not undertake any
work unconnected with their office without the previous sanction of the Central Government.
4. Regional and local offices.−The Central Board may, establish such regional and local offices as it may consider
necessary for the implementation of the Scheme and may specify the functions and duties of such offices.
5. Appointment of officers and employees of the Central Board.−The Central Board shall appoint officers and
employees up to the level of posts equivalent to Joint Secretary of the Government of India.
6. Information of appointment to Central Board.−Appointment of officers of the level of the Regional Provident
Fund Commissioners and above made by the Chairperson, Central Board shall be placed before the next meeting of
the Central Board for information.
7. Administrative and financial powers of Commissioner.− (1) Subject to the budget allocation and limits
authorised by the Central Board, the Commissioner shall, sanction expenditure on contingencies, supplies and services
and purchases essential for administering the Fund.
(2) The Commissioner may exercise such administrative and financial powers other than those specified in sub-
paragraph (1), as may be delegated to him from time to time by the Central Board.
8. Staff Provident Fund and other benefits. The Staff Provident Fund established under the Provident Fund Act,
1925 in respect of officers and employees of the Central Board and Pension-cum-Gratuity Fund and any other fund
constituted for the benefit of the employees of the Central Board under the Employees' Provident Fund and
Miscellaneous Provisions Act, 1952 (19 of 1952) shall be deemed to be constituted under sub section (4) of section
120 of the Code.
CHAPTER III
MEMBERSHIP
9. Membership of the fund.−
Subject to clause (f) of paragraph 2 of this Scheme,—
(1) Every employee, who was a member or was required to be a member of the EPF Scheme, 1952 till the date
of cessation of the said Scheme, shall be a member of this Scheme.
(2) Every employee, employed in or in connection with the work of an establishment, to which this Scheme
applies, is entitled and required to become a member of the Fund from the day this Scheme comes into force
in such establishment or from the date of joining the establishment, whichever is later.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
69
(3) Every excluded employee or an exempted employee shall become a member of this Fund forthwith on
ceasing to be an excluded employee or an exempted employee.
(4) Notwithstanding anything contained in this paragraph, any employee and his employer may jointly opt in
writing, to enrol such employee as a member or allow him to contribute on such wages exceeding wage
ceiling limit and thereupon such employee shall be entitled to the benefits and be subject to the conditions of
the Fund:
Provided that the employer shall pay the administrative charges and comply with all statutory
provisions in respect of such employee.
(5) Every International Worker,–
(i) who was a member of the Employees’ Provident Fund Scheme, 1952 shall be a member of this Scheme;
(ii) employed in or in connection with the work of an establishment to which this Scheme applies shall be
entitled and required to become a member of this Scheme in such establishment or from the date of joining
the establishment, whichever is later;
(iii) excluded employee or exempted employee shall become a member of this Scheme forthwith on ceasing
to be an excluded employee or an exempted employee.
(6) In case of an International Worker, an employee carrying out an employed activity in a country listed in the
Table below, having signed a bilateral agreement on social security contributions with India and being
subject to the Code, shall, along with the employer, pay contributions on the total wages as defined in sub-
section (88) of section 2 of the Code, if they are willing to take benefit of detachment under the said
agreement.
Table
Sl. No.
Name of country
1.
The United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
10. Retention of membership.— (1) A member of this Scheme shall continue to be a member until he withdraws
under paragraph 49, the amount standing to his credit in the Fund or is covered by a notification of exemption under
section 143 of the Code or paragraph 12 of this Scheme;
(2)
An International Worker shall continue to be a member of this Scheme, until,—
(i) withdraw under paragraph 49, the amount standing to the credit in the Fund;
(ii) covered by a notification of exemption under section 143 of the Code or an order of exemption under paragraph
12 of this Scheme; or
(iii) settled the benefits in terms of the provisions under a social security agreement entered into between India and
the country of origin.
11. Resolution of questions about membership.— (1) Where any question arises as to whether an employee is
entitled or required to become or continue as a member, or to the date from which the member is entitled or
required to become a member, the matter shall be referred to the Regional Provident Fund Commissioner, who
shall decide the question after giving an opportunity of being heard to both the employer and the employee:
Provided that if such dispute also involves whether an employee working in or in connection with the work
of an establishment covered or coverable under the Employees Provident Fund Scheme, 1952, was entitled or
required to become a member of the Fund up to the date of cessation of the said Scheme, the same shall be
resolved in accordance with the rules of membership of the ceased Scheme for such period.
70
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) In case of International Worker, any question which arises whether an International Worker is entitled or
required to become or continue as a member, or as regards the date from which the worker is so entitled or
required to become a member, the same shall be referred to the Regional Provident Fund Commissioner, who shall
decide the matter after giving opportunity of hearing to both the employer and the International Worker and such
hearing, if any, shall be held in India:
Provided that if such dispute involves the question whether an International Worker, working in or in
connection with the work of an establishment covered or coverable under the Employees’ Provident Fund Scheme,
1952, was entitled or required to become a member of the Fund up to the date of cessation of the said Scheme, the
same shall be resolved in accordance with the provisions of the ceased Scheme and shall be treated as membership for
benefits under this Scheme.
(3) No proceeding under sub-paragraph (1) and (2) shall be initiated after the expiry of the period of five years on
which the dispute is alleged to have arisen:
Provided that all existing inquiries or hearing under paragraph 26B of the EPF Scheme, 1952 at the time of
commencement of this Scheme shall be concluded within two years from the date of coming into force of the
Code.
CHAPTER-IV
EXEMPTION
12. Exemption of employee or class of employees. — (1) Upon receipt of an application in Form-I from the
employee, the appropriate Government may, by notification and subject to such conditions as may be specified in the
order, exempt from the operation of all or any of the provisions of this Scheme:
Provided that such exemption shall be granted where the employee is entitled to benefits under the rules of
the establishment which separately or jointly are substantially similar or superior to the benefits provided under
the Code and this Scheme.
Provided further that an employee exempted under sub-paragraph (1) may, by an application to the
Commissioner, make a declaration that he shall become a member of the Fund;
Provided further that no employee shall be granted exemption or permitted to opt out of such exemption more
than once on the same account.
(2) Where exemption is granted, the employer shall–
(i)
maintain accounts;
(ii)
submit returns in electronic format in Form-II:
(iii)
provide facilities for inspection;
(iv)
pay inspection charges; and
(v) invest provident fund collections in the manner directed by the Central Government.
(3) No exemption for a class of employees shall be granted unless consent of the majority of such employees is
submitted by the establishment.
13. Terms and conditions after exemption.— (1)The employer shall establish a board of trustees under his
Chairmanship for the management of the Provident Fund.
(2) The board of trustees shall be responsible and accountable to the Employees’ Provident Fund
Organisation for accounting of the receipts and payments and the balances.
(3) The board of trustees shall meet at least once every three months and shall function in accordance with
the guidelines issued by the Central Government or the Central Provident Fund Commissioner and the minutes of the
meeting of the board of trustees shall be submitted to the Regional Provident Fund Commissioner in Form-III.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
71
(4) The employer of an exempted establishment shall comply with sections 16, 125, 128 and 129 of the Code,
in addition to conditions specified in the notification granting exemption and any contravention shall attract penalties
provided under section 133 of the Code.
(5) The employer shall pay inspection charges at the rate notified by the Central Government.
(6) The employees who would have been eligible to become members of the Provident Fund, had the
establishment not been granted exemption, shall be enrolled as members.
(7) The employer shall transfer contributions payable by the employer and employees to the board of trustees
by the 15th of each month following the month for which contributions are due, failing which the employer shall be
liable for interest and damages under sections 127 and 128 of the Code.
(8) The employer shall bear the expenses of administration of the Provident Fund and make good any loss
caused to the Trust Fund.
(9) The board of trustees shall declare the rate of interest annually, commensurate with the income earned for
the said year, and the same shall not exceed 200 basis points above the rate of interest declared by the Central
Government.
(10) The interest shall be credited to the account of each member on the monthly running balance of the
member and any deficiency shall be made good by the employer.
(11) The employer shall circulate the rules of the Fund to the employees electronically, along with a translation
thereof in the language of the majority of the employees.
(12) The trustees shall maintain accounts electronically, issue annual statements within two months of the close
of the financial year and provide facilities for employees to access their balances online.
(13) Any amendment in the rules made by the employer which is more beneficial than the existing rules of the
establishment shall automatically apply to the employee and shall be informed to the Regional Provident Fund
Commissioner.
(14) The employer shall inform the Regional Provident Fund Commissioner of any rule that does not appear to
be more beneficial than the existing rules of the establishment and thereupon, a reasoned order shall be passed by
the Regional Provident Fund Commissioner after issuing a notice to both the employer and the employee.
(15) All claims for withdrawals, advances and transfers shall be filed electronically in the manner specified by
the Central Provident Fund Commissioner.
(16) The establishment shall provide facilities for online claim settlement which shall be settled within the time
limit specified in this Scheme.
(17) The board of trustees shall maintain detailed electronic account showing contributions credited,
withdrawals made and interest accrued and the establishment shall periodically transmit the same to the account of the
member electronically.
(18) The board of trustees and the employer shall file electronically the monthly and annual returns as specified
by the Central Provident Fund Commissioner, failing which the employer and the board of trustees shall be issued a
notice for improvement in the first instance, after which in case of subsequent contravention, a fee of two hundred
rupees per day and in case of further contraventions, a fee of five hundred rupees per day shall be levied, subject to a
maximum of the inspection charges payable for the month to which such return relates to.
(19) The board of trustees shall invest the Fund as per the directions of the Central Government and failure to
comply shall render the employer and the board of trustees jointly and severally liable to surcharge as may be fixed by
the Central Provident Fund Commissioner.
(20) The securities shall be obtained in the name of the trust and shall be in the dematerialised form.
(21) A scrip-wise register shall be maintained to ensure timely realisation of interest.
(22) A dematerialised account shall be opened through depository participants approved by the Securities
Exchange Board of India.
(23) The costs of maintaining the dematerialised account and other investment costs shall be treated as
incidental costs of investment by the trust.
72
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(24) All investments, including securities and bonds shall be lodged with depository participants approved by
the Securities and Exchange Board of India who shall act as custodian and on closure or liquidation of the
establishment or cancellation of exemption from this Scheme, employer shall transfer the investments standing in the
name of the trust to the concerned Regional Provident Fund Commissioner in cash.
(25) The exempted establishment shall intimate to the concerned Regional Provident Fund Commissioner, the
details of the depository participants with whom investments are lodged and the board of trustees may raise sums
required for obligatory expenses, such as settlement of claims, grant of advances, transfer of accumulations or
cancellation of exemption, subject to online intimation to the Regional Provident Fund Commissioner.
(26) Any commission, incentive, bonus or other pecuniary rewards received from financial institutions for
investments made by the trust shall be credited to the trust account.
(27) At the time of grant of exemption, the employer and the board of trustees shall furnish a written
undertaking to the Regional Provident Fund Commissioner in Form-IV, to abide by the conditions and such
undertaking shall be legally binding on the employer, the board of trustees and their successors and assignees.
(28) The employer and the board of trustees shall undertake to transfer funds promptly within the time limit
specified by the Regional Provident Fund Commissioner.
(29) In event of retrospective cancellation or withdrawal of relaxation orders, no damages or interest shall be
levied provided there is no delay in transfer of funds from the establishment to the board of trustees or transfer of
accumulations to the credit of each employee, surplus or reserves to the Employees’ Provident Fund Organisation.
(30) The employer and the board of trustees shall transfer the cumulative balance in any Inoperative Account
and non-KYC (Know Your Customer) account along with interest to the Employees’ Provident Fund Organisation
within a month.
(31) The accounts of the Provident Fund shall be audited annually by a chartered accountant and the Regional
Provident Fund Commissioner may order a re-audit where necessary and the same auditor shall not be appointed for
two consecutive years and not for more than two years in a block of six years.
(32) The report of the auditor and audited balance sheet shall be submitted electronically within six months
from the close of the financial year.
(33) The accounting format shall be determined by the Central Provident Fund Commissioner in consultation
with the Institute of Chartered Accountants of India.
(34) The exemption shall be cancelled as a last measure in case of violation of conditions, including where the
rate of contribution or interest declared is inferior to that under the Code or claims are not settled within the specified
time, but shall not be cancelled where deficiencies are rectified within the time given in the improvement notice and
may also be cancelled in the event of closure or liquidation of the establishment.
(35) Any loss to the trust due to fraud, defalcation, or wrong investment decisions shall be made good by the
employer and principal or interest losses shall be recouped within two months from the date of loss or the end of the
financial year, whichever is earlier.
(36) On cancellation or surrender of exemption, all accumulations, surplus, reserves and employee balance
shall be transferred to the Employees’ Provident Fund Organisation.
(37) Where a merger, demerger, acquisition, sale, amalgamation, or formation of a subsidiary occurs,
exemption status shall be governed by the order of the competent legal forumand the employer of the new
establishment shall be at liberty to continue exemption or surrender exemption by following the procedure specified
by the Central Provident Fund Commissioner.
(38) Where more than one unit participates in a common provident fund trust granted exemption, the
employers and all trustees shall be jointly and severally liable for any default.
(39) The order of exemption shall be initially for a period of three years and renewal of exemption shall be
based on application by the employer and the trust and shall normally be automatic, if conditions continue to be
satisfied, provided the net worth of the establishment is positive during each of the last three years.
(40) The establishments with exemption under the repealed Act shall apply for continuation within two years
from the date of notification of the Social Security (Central) Rules, 2026 specifying eligibility conditions for grant of
exemption.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
73
14. Composition of board of trustees. —(1) The board of trustees of an establishment granted exemption
shall consist of not less than two and not more than six representatives, each of the employers and the employees:
Provided that in case of a common provident fund for a group of two or more establishments, there shall be at
least one representative from each participating establishment.
(2) The employer shall nominate representatives on the board of trustees from among the officers employed in
managerial capacity.
(3) The representatives of employees on the board of trustees shall be nominated or elected in the following
manner namely: —
(a) where a union is recognised by the employer under the Code of Discipline in industry or under any other
Act, such union shall nominate the representatives of employees;
(b) where more than one trade union is recognised by the employer, the representatives of employees shall be
elected by members of the unions in an election held for the purpose on a working day;
(c) where no union is recognised but more than one registered union functions in the establishment, the union
having the largest membership, subject to a minimum of fifteen per cent, shall have the right to nominate
representatives; and
(d) where there is only one registered union, it shall have the right to nominate representatives provided it has a
minimum of fifteen per cent membership.
(4) The employer shall be the Chairperson of the board of trustees and in the event of equality of votes, the
Chairperson shall exercise a casting vote.
(5) The term of office of a trustee shall be five years from the date of election or nomination.
(6) An outgoing trustee shall be eligible for re-election or re-nomination and a trustee elected or nominated to fill
a casual vacancy shall hold office for the remainder of the term of the trustee in whose place the election or
nomination was made.
(7) A person shall be disqualified from being a trustee, if such person—
(i) is declared to be of unsound mind by a competent court;
(ii) has been convicted of an offence involving moral turpitude;
(iii) is an undischarged insolvent; or
(iv) is an employer of an exempted or un-exempted establishment that has defaulted in payment of any
dues under the Code.
(8) A person shall cease to be a trustee, if such person—
(i) ceases to be an employee of the establishment;
(ii) ceases to be a member of the provident fund of the establishment;
(iii) represents a union which ceases to be recognised by the employer; or
(iv) fails to attend three consecutive meetings of the board without obtaining leave of absence from the
Chairperson, unless the Chairperson is satisfied that reasonable grounds existed for such absence.
(9) The procedure for election or nomination of trustee, quorum at meetings, records of business transactions and
other matters not specifically provided for in this Scheme shall be regulated by the approved provident fund rules of
the establishment and by guidelines for the functioning of board of trustees of exempted establishments as may be
specified by the Commissioner.
(10) Where any dispute or doubt arises, the matter shall be referred to the Regional Provident Fund Commissioner
having jurisdiction over the head office of the establishment, whose decision shall be final and binding.
15. Extension of exemption. — (1) The order of exemption together with its conditions shall initially operate for a
period of three years from the date of publication of such notification.
74
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) An application for extension of exemption under section 143 of the Code shall be made on the specified portal
at least six months before expiry of the exemption.
(3) The exemption shall stand renewed, provided that the condition for the grant of the exemption continues to be
satisfied by the establishment and the Trust.
(4) The renewal shall remain in operation so long as the condition for the grant of exemption continues to be
satisfied and the net worth of the establishment does not remain negative for three or more consecutive years.
(5) The renewal shall remain in operation until the establishment applies for cancellation or surrender of
exemption and such application is accepted or until the Central Government issues a reasoned order specifying a date
beyond which the renewal shall cease to operate and be void:
Provided that no such order shall be made by the Central Government without affording the establishment an
opportunity of being heard.
16. Cessation and surrender of exemption. —(1) Notwithstanding anything contained in this Scheme, the
employer of an exempted establishment, whether exempted for all employees, a class of employees or any employee
under Chapter III of the Code, as the case may be, may make an application to the appropriate Government for the
surrender of exemption granted, irrespective of whether condition of exemption has been violated or not:
Provided that before making an application, the establishment and the concerned Regional Provident Fund
Commissioner shall issue a public notice to this effect for the information of the employees.
(2) The appropriate Government may, on receipt of such application, allow the employer to remit contributions
into the Fund from the date specified in the application and process the application for cancellation of exemption:
Provided that the Regional Provident Fund Commissioner may permit the employer and the board of trustees
to transfer accumulation of each employee, together with past accumulations, surplus and reserves from the fund
referred to in sub-section (5) of section 143 of the Code, to the Fund.
(3) The employer and the board of trustees shall transfer the accumulations of each employee, together with
surplus and reserves, from the exempted fund to the statutory fund under this Scheme, pending issuance of the
cancellation order by the appropriate Government and thereupon such exempted employee shall become member
of the Fund.
(4) No employee or class of employees shall be granted exemption or permitted to opt out of exemption more than
once on the same account.
(5) No establishment shall be granted exemption or permitted to apply for exemption more than once on same
account within a period of ten years.
(6) At the time of a subsequent request for exemption, the establishment shall demonstrate compliance with the
condition for grant of exemption for a continuous period of three years preceding the date of such request.
17. Transfer of accumulation from existing provident fund. —
(1) Every authority in charge of, or entrusted with, the management of, any provident fund whose accumulations are
to be transferred to the Fund under this Scheme shall–
(i) send to the Commissioner, within twenty-five days of the application of this Scheme or cancellation of
exemption, a statement showing the amount standing to the credit of each subscriber on the date of the transfer,
the total accumulations to the credit of subscribers generally on that date and the advances, if any, taken by the
subscribers;
(ii) transfer to the Fund, in the manner specified in sub-paragraph (2), the total accumulations standing to the credit
of the subscribers in relation to each establishment within ten days of the application of this Scheme or
cancellation of exemption, in case of liquid cash in bank and within thirty days in case of securities; and
(iii) transfer to the Central Board all pass books, books of account and other documents relating to the said
accumulations.
(2) All accumulations standing to the credit of the subscribers, howsoever invested, shall be transferred to the Fund in
cash :
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
75
Provided that if the whole or any part of such accumulations is invested in National Savings Certificates or
National Plan Savings Certificates, the appreciated value of such certificates at the time of the transfer shall
be taken into account in determining the amount of the accumulations to be transferred, provided that the
difference between the face value of such certificate and their appreciated value at the time of the transfer
has already been credited to the accounts of the subscribers:
Provided further that where the whole or any part of such accumulations consists of investments in
securities, the Central Government may, in exceptional cases, allow acceptance of the transfer of such
securities at the price for which they were actually purchased.
Explanation: For the removal of doubts, the total amount of provident fund accumulation includes interest
thereon and the authority in charge of the Fund shall transfer in cash any balance of interest on
investments which remains undistributed on the date of the transfer or realised or realisable for the period
prior to the registration of the securities in the name of the Central Board.
(3) Any cash transferred under sub-paragraph (2) shall be deposited in the bank account of the Central Board.
(4) The accumulations transferred to the Fund in accordance with this paragraph shall be credited to the account of
each of the members of the Fund to the extent to which he may be entitled, having regard to the statement
furnished by the authority.
CHAPTER V
CONTRIBUTIONS AND CHARGES
18. Contributions. — (1) The contribution payable under this paragraph in respect of a member shall comprise of
contribution payable by the employer (hereinafter referred to as the employer's contribution) and contribution payable
by the employee (hereinafter referred to as the employee's contribution).
(2) The employer’s contribution, under this Scheme shall be at the rate of twelve per cent of the wages payable to the
employee, to whom this Scheme applies and the employees’ contribution shall be equal to the employer’s
contribution in respect of such employee:
Provided that the rate of contribution shall be ten per cent in respect of the class of establishments notified
by the Central Government in this regard:
Provided further that the Central Government, after making such inquiry as it deems fit, may, by notification,
specify rates of employees’ contributions and the period for which such rates shall apply for any class of
employee:
Provided also that the Central Government may by order, defer or reduce the employer's contribution, or
employee's contribution, or both, for a period up to three months at a time, for whole of India or part thereof in
the event of pandemic, endemic or national disaster.
76
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(3) The contribution payable in respect of a member shall be subject to the wage ceiling limit, notified by the
Central Government from time to time:
Provided that subject to the provisions contained in sub-paragraph (4) of paragraph 9, where the
monthly wage of such a member exceeds the wage ceiling, the employer and employee’s contribution shall be
limited to the contribution payable on the wage ceiling:
Provided further that an employer may make such contribution for wages beyond the wage ceiling to the
Pension Fund in respect of such cases, which have been permitted for contribution on higher wages under the
Employee’s Pension Scheme, 1995.
(4) The contributions shall be calculated on the basis of wages actually drawn or payable during the month whether
paid on a daily, weekly, fortnightly or monthly basis.
(5) Each contribution shall be calculated to the nearest rupee, with fifty paise or more to be counted as the next higher
rupee and fraction of a rupee less than fifty paise to be ignored.
Explanation: - For the removal of doubts, in case, wages are paid in a currency other than the Indian Rupee, the rate
of conversion of that currency shall be the telegraphic transfer buying rate offered by the State Bank of India
established under the State Bank of India Act, 1955 (23 of 1955) for buying such currency on the last working day of
the month for which the wages are due.
19. Additional voluntary contributions. — (1) Notwithstanding anything contained in this scheme, an
employee may opt to contribute on a voluntary basis, an additional contribution on wages exceeding the statutory
wage ceiling at statutory rate or at any rate in excess of statutory rate and the employer shall accordingly transfer such
voluntary contributions to the Commissioner through the Electronic Challan-cum-Returns:
Provided that the additional voluntary contributions shall not exceed wages after such deductions as
permitted under sub-section 2 of section 18 of the Code.
(2) The employer may if he so desires, make a matching contribution on such employees’ voluntary contribution;
however the employer shall be under no obligation to match the additional voluntary contributions made by employee
under this paragraph.
(3) The employer shall be liable to pay additional administrative charges on such wages, on which voluntary
contributions are paid under this paragraph.
(4) The employee or employer may at any time, opt to reduce or stop making such additional voluntary
contributions.
(5) Any voluntary contribution by the employer shall be credited to the Provident Fund.
20. Responsibility for payment of contribution. — (1) The employer shall, in the first instance, pay both the
employer’s contribution and the employee’s contribution, together with administrative charges or other fees or charges
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
77
payable under this Scheme in respect of an employee directly employed by him or through a contractor [in respect of
such establishment, which is not registered independently], within fifteen days of the close of every month in the
manner specified by the Central Board.
(2) In respect of an employee employed by or through a contractor, [in respect of such establishment, which is not
registered independently], the contractor shall recover the contribution payable by such employee and pay to the
principal employer, the amount of member's contribution so deducted together with an equal amount of contribution.
(3) It shall be the responsibility of the principal employer to pay both the contributions, together with administrative
charges, payable in respect of the employees directly employed as specified in sub-paragraph (1) and those
employed by or through a contractor, as specified in sub-paragraph (2).
(4) Notwithstanding anything contained herein, the principal employer shall remain responsible to pay contributions
and administrative charges or other fee in respect of an employee directly employed by him or through a
contractor.
21. Employer's share not to be deducted from members. — Notwithstanding any contract to the contrary, the
employer shall not be entitled to deduct the employer's contribution from the wages of a member or otherwise to
recover it from him.
22. Recovery of member’s share of Contributions. — (1) The amount of a member’s contribution paid by the
employer or a contractor shall, notwithstanding the provisions in this Scheme or any law for the time being in force or
any contract to the contrary, be recoverable by means of deduction from the wages of the member and not otherwise:
Provided that no such deduction shall be made from any wages other than which is paid in respect of the
period or part of the period in respect of which the contribution is payable:
Provided further that the employer or a contractor may recover the share of employee from wages other than
those paid in respect of the period for which the contribution has been paid or is payable, in writing, given a false
declaration at the time of joining service that the employee was not already a member of the Fund:
Provided also that where no such deduction has been made on account of an accidental mistake or a clerical
error, such deduction may with the consent in writing of the Inspector-cum-Facilitator, be made from the subsequent
wages.
(2) Deductions made from the wages of a member paid on a daily, weekly or fortnightly basis shall be totalled to
indicate the monthly deductions.
(3) Any sum deducted by an employer or a contractor from the wages of an employee under this Scheme shall be
deemed to have been entrusted to the employer or contractor for the purpose of paying the contribution in respect
of which it was deducted.
23. Levy and Recovery of damages for default. — (1) Where any employer makes default—
(a) in the payment of any contribution to the Fund, which they are liable to pay in accordance with the
provisions of Chapter III of the Code; or
(b) in the transfer of accumulations required to be transferred under sub-sections (8) and (9) of section 143 of
the Code; or
78
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(c) in the payment of any charges payable under the provisions of this scheme or under any of the conditions
specified in section 143 of the Code,
the Central Provident Fund Commissioner or such other officer as may be authorised by the Central
Government may levy an amount and recover from the employer, by way of damages at the rates specified in the
Table below, not exceeding the amount of arrears.
Sl. No.
Period of default
Rate of Damages
(Percentage of arrears per month)
1
Less than two months
0.25%
2
More than two months and
less than four months
0.50%
3
More than four months
1%
(2) The damages specified under sub-paragraph (1) shall also apply in case of any default specified under
paragraph 32-A of the Employees’ Provident Funds Scheme, 1952 with effect from the 14th June, 2024.
CHAPTER VI
RESPONSIBILITIES, FORMS & RETURNS
24. Duties of employers. — (1) Every employer shall, within fifteen days of the application of this Scheme to the
establishment, send to the Commissioner a consolidated return in FORM V:
Provided that if there is no employee, who is required or entitled to become a member of the Fund, the
employer shall file a 'Nil' return.
(2) Every employer shall, within fifteen days of the close of each month, upload electronically on the designated
portal,-
(i) details of the employees qualifying to become members of the Fund for the first time during the
preceding month
(ii) details of the employees enrolled as members of the Fund upon joining employment in his
establishment consequent upon transfer from another establishment during the preceding month
by way of linkage of UANs in respect of such employees with the establishment.
(iii) The employer shall facilitate generation of UAN by any employee, in case the employee fails to
do so on the portal, to which the member account shall be linked.
(iv) Every employer shall, upon an employee becoming a member of the Fund provide digital facility
and technical support as may be required, to every such member to download the e-Passbook
made available electronically by the Central Board.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
79
(v) Every employer shall, within fifteen days of the close of each month, upload electronically on the
designated portal details of the employees leaving the service of the employer during the
preceding month.
(vi) Every employer in relation to an establishment to which the Code applies shall file an ownership
return after registration of the establishment in FORM VI containing details of occupiers,
directors, partners, manager or any other person, who has the ultimate control over the
administration of the establishment along with documentary proof for authenticating identity on
the portal specified for the purpose.
(vii) Every employer in relation to an establishment to which the Code applies shall file such
particulars relating to ownership in sub-paragraph (6), within fifteen days of such change on the
portal specified for the purpose;
(viii)
The employer shall display the extract of the ownership return at the entrance of the
establishment and on the website;
(ix) The employer shall upload within fifteen days of close of the month details relating to
contributions payable in respect of each employee on the designated portal through Electronic
challan-cum-Return in Form-VII and thereafter pay the dues as specified under sub-paragraph 3
of paragraph 28 of this Scheme.
(x) An employer of an establishment shall maintain records and registers in the form prescribed by
the appropriate Government, electronically or otherwise, containing such particulars and details
concerning persons employed, muster roll, wages and other particulars including those listed in
clause (a) of section 123 of the Code.
(xi) The employer shall make all registers and books of accounts, relating to the details of employees
or workers and payments made to them maintained under any other law for the time being in
force, available electronically under due authentication or shall provide physical record for
verification to Inspector-cum-Facilitator appointed under the Code at the time of inspection of the
establishment.
(xii) Every employer shall, whenever the Commissioner or any other officer authorised by him on
his behalf or an Inspector-cum-Facilitator so requires, produce the records of any employee
employed by him and if so required, he shall deliver such records to the Commissioner or officer
so authorised or Inspector-cum-facilitator, as the case may be, in accordance with the procedure
envisaged under the inspection scheme, who may, if he deems necessary, retain the records with
due acknowledgement.
(3) In the case of an international worker,–
(i)
every employer shall, within fifteen days of the application of this Scheme to the
establishment, send to the Commissioner a consolidated return in the form specified by the
Commissioner, containing details of International Workers indicating the nationality of each
International Worker distinctly, required or entitled to become members of the Fund, showing the
wages paid to each such International Worker:
Provided that if there is no International Worker required or entitled to become a
member of the Fund, the employer shall file a ‘Nil’ return;
(ii) every employer shall, within fifteen days of the close of each month, upload in electronic
mode on the portal specified for the purpose,—
(a)
details of International Workers qualifying to become members of the Fund for the
first time during the preceding month;
(b)
details of International Workers enrolled as members of the Fund upon joining
employment in the establishment, consequent upon transfer from another
establishment during the preceding month;
80
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(c)
details of International Workers leaving the service of the employer during the
preceding month.
(4)
Notwithstanding anything hereinbefore contained in this paragraph, the Central Board may issue such
directions to employers generally as it may consider necessary or proper for the purpose of implementation of this
Scheme, and it shall be the duty of every employer to carry out such directions.
25.
Duties of employee. — (1) Every person who is required or entitled to become a member of the Fund shall
furnish to the employer or the Employees’ Provident Fund Organisation, as the case may be, particulars concerning
himself including Aadhaar Number as defined in clause (a) of section 2 of the Aadhaar (The Targeted Delivery of
Financial and Other Subsidies, Benefits and Services) Act 2016, an Aadhaar seeded Bank account number of any
scheduled Bank in India, or Co-operative Bank , the Permanent account Number issued under the Income Tax Act,
2025 (30 of 2025) and the Universal Account Number.
(2) Every person who is required or entitled to become a member of the Fund shall furnish to the Commissioner,
particulars concerning his family members including Aadhaar Number, for purpose of nomination on the portal
specified for the purpose.
(3) Every person who is required or entitled to become a member of the Fund shall furnish particulars of his past
employment or membership under the Code or the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Provisions Act,
1952 or any other recognised provident Fund on the portal specified for the purpose.
26. Employer to furnish particulars of ownership and authorised signatories. — (1) Every employer of a
registered establishment shall, –
(i) submit FORM VIII containing details of the branches and departments, and the person/persons
having ultimate control over the administration of the branch along with documentary proof for
authenticating the identity of such person/persons, who has/have ultimate control over the administration
of the establishment;
(ii) authorise not more than five persons from amongst the employees of the establishment, to sign
documents and submit returns on behalf of the employer and details of such authorisation shall be
submitted in FORM -IX:
Provided that in case of closure, liquidation or similar circumstances, where another person
discharges the duties and responsibilities of the employer, such person may authorise any person, including a person
not being an employee of the establishment, as an authorised signatory;
(iii) notwithstanding such authorisation, the employer or any other person discharging the duties and
responsibilities of the employer, as the case may be, shall remain responsible under the provisions of the
Code and this Scheme.
(iv) furnish change in particulars of ownership and authorised signatories every financial year or as and
when there is any change or in advance, as the case may be, within thirty days of such change:
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
81
Provided that in the case of any employer of an establishment to which the pension scheme or insurance
scheme framed under the Code or the Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952 applies,
the aforesaid Form may be deemed to satisfy the requirements.
27. Duties of principal employer and contractor. — (1) The principal employer shall ensure registration of the
establishment and declare all contractors engaged on the portal specified for the purpose in the FORM X.
(2) The contractor shall be responsible, jointly and severally with the principal employer, for payment of
contributions and charges payable under this Scheme in respect of the contractual employee engaged and such
contributions and charges shall be remitted before the expiry of the period specified under this Scheme.
(3) Every contractor shall within ten days of the close of each month, inform the principal employer
electronically in FORM-XI, the name, Universal Account Number, wages and contributions payable in respect of
such contractual employee.
(4) The principal employer shall furnish to the Commissioner, within twenty days of the close of the month, a
monthly abstract in FORM XII showing the aggregate amount of recoveries made from the wages of the
contractual employee and the aggregate amount contributed by the employer in respect of such members.
(5) In the event information as specified in Form- (X), (XI) and (XII) under sub-Paragraph (1),(3) and (4) is
made available through a dedicated portal provided by the EPFO, the compliance in this regard shall be
deemed to have been made.
28. Payment of contributions etc. — (1) The employer shall, before paying wages to a member in respect of any
period or part of a period for which contributions are payable, deduct the employee's contribution from such
wages.
(2) The employer shall together with the employee’s contribution, pay the employer’s contribution and
administrative charge of such percentage of wages.
(3) The employer shall, within fifteen days of the close of every month, remit the contributions to the Fund
through electronic mode of payment authorised for such collection on account of contributions and administrative
charges:
Provided that the Central Provident Fund Commissioner may for reasons to be recorded in writing, allow any
employer or class of employer to deposit the contributions by any other mode:
Provided further that in exceptional circumstances, the Central Provident Fund Commissioner, may extend
the prescribed time available to the employer to file Returns and deposit contribution and charges through Electronic
Challan-cum-Return.
29. Fixation of administrative charges or other fee:
(1)The Central Government may, in consultation with the Central Board and having regard to the resources
of the Fund available for meeting its normal administrative expenses, fix the percentage of
administrative charges payable under sub-paragraph (2) of paragraph 28.
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) The employer shall be liable to pay a late fee of five hundred rupees per day for delay in filing any
return required to be filed under this Scheme:
Provided that the total late fee payable shall not exceed the amount of administrative charges payable by the
employer for the month, which such return relates to.
30. Annual statement of member's account and e-Pass Book. — (1) As soon as possible, after the close of
each financial year, the Commissioner shall make available a statement of member’s account in the Fund in electronic
format on the portal specified for the purpose showing the opening balance at the beginning of the period, amount
contributed during the year, the total amount of interest credited at the end of the period or debited during the period
and the closing balance at the end of the period.
(2) Members shall satisfy themselves as to the correctness of the annual statement and any error shall be brought
to the notice of the Commissioner within three months of the date of publication of the statement on the portal.
Chapter-VII
MAINTENANCE OF ACCOUNTS
31. Current Account. — The Commissioner shall deposit the contributions received from the employers
electronically through internet banking or any other mode other than internet banking in the Reserve Bank or the State
Bank of India or any other nationalised bank or through PayGov platform or through the scheduled banks in India
including private sector banks in the Current Account of the Fund.
32. Administration Account. — A separate account to be called the Central Administration Account shall be
established for recording all administration expenses of the Fund including such administrative charges as the Fund
may be authorised to levy.
33. Provident Fund Account. — (1) A Provident Fund Account shall be established for the purposes of this
Scheme into which shall be credited all amounts received as contributions or charges and from which shall be debited
all benefits to be paid to the subscribers.
(2) All the assets and liabilities of the Provident Fund under the Employees Provident Funds and Miscellaneous
Provisions Act, 1952, shall be transferred to the Fund constituted under sub-paragraph (1).
34. Interest Account. — All interest,rent and other income realised, and net profits or losses, if any, from the
sale or investments not including therein the transactions of the Administration Account, shall be credited or debited,
as the case may be, to the account called the "Interest Account" and the brokerage and commission of the purchase
and sale of securities and other investments, shall be included in the purchase or sale price, as the case may be, and not
separately charged to the "Interest Account".
35. Investment of moneys belonging to Employees' Provident Fund. — (1) All moneys belonging to the Fund
shall be deposited in the Reserve Bank or the State Bank of India or in such other scheduled banks as may be
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
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approved by the Central Government from time to time or shall be invested, subject to such directions as the Central
Government may from time to time give, in the securities mentioned or referred to in section 20 of the Indian Trusts
Act, 1882 (11 of 1882), provided that such securities are payable both in respect of capital and in respect of interest in
India.
(2) All expenses incurred in respect of, and loss, if any, arising from any investment shall be charged to the Fund.
36. Disposal of the fund. — (1) Subject to the provisions of the Code and this Scheme, the Fund, not including
therein the Administration Account, shall not, except with the previous sanction of the Central Government, be
expended for any purpose other than the payment of the sums standing to the credit of individual members of the Fund
or to their nominees or heirs or legal representatives in accordance with the provisions of this Scheme.
(2) The Fund shall be operated upon by such officers as may be authorised in this behalf by the Central Board.
37. Expenses of administration. — (1) All expenses relating to the administration of the Fund shall be met from
the Fund.
(2) All expenses of the Fund, including the fees and allowances, of the trustees of the Central Board and salaries,
leave and joining time allowances, travelling and compensatory allowances, gratuity and compassionate allowances,
pensions, contributions to provident fund and other benefit fund instituted for the officers and employees of the
Central Board, the cost of audit of the accounts, legal expenses and cost of all stationery and forms incurred in respect
of the Central Board, cost and all expenses incurred in connection with the construction of office buildings and staff
quarters shall be met from the Administration Account of the Fund.
38. Form and manner of maintenance of accounts. —The accounts of the Fund and Administration Account
shall be maintained by the Central Provident Fund Commissioner in the form and manner specified by the Central
Board with the approval of the Central Government.
39. Audit. — (1) The accounts of the Fund, including the Administration Account shall be audited in accordance
with the instructions issued by the Central Government in consultation with the Comptroller and Auditor-General of
India.
(2) The charges on account of audit shall be paid out of the Administration Account.
40. Budget. — (1) The Central Provident Fund Commissioner shall, each year before the first fortnight of
February, place before the Central Board, a budget showing separately, —
(i) the probable receipts from the contributions and from the levy of administrative charges; and
(ii) the expenditure proposed to be incurred during the following financial year.
(2) The budget as approved by the Central Board, shall be submitted for sanction to the Central Government
within a month of its being placed before the Central Board.
(3) The Central Government may make modifications in the budget as it considers necessary before sanctioning
the budget.
(4) The Central Provident Fund Commissioner may, at any time during the year, make budgetary re-appropriation
of funds sanctioned in the budget by the Central Government:
Provided that—
84
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(a) the total amount sanctioned in the budget is not exceeded;
(b) such re-appropriation shall be made only for meeting expenses of administration to be met from the
Administration Account; and
(c) every re-appropriation so made shall be reported to the Central Board at its next meeting.
(5) The Central Provident Fund Commissioner shall place before the Central Board, a supplementary budget for a
financial year, giving detailed estimates and reasons of inescapable expenditure likely to be incurred during the year,
for which no provision has been made in the sanctioned budget and which cannot be covered under sub-paragraph (4).
(6) The supplementary budget, as approved by the Central Board, shall be submitted for the sanction of the
Central Government within one month of its being placed before the Central Board.
(7) Any expenditure incurred by the Central Provident Fund Commissioner over and above the sanctioned budget
in a financial year and not covered under sub-paragraphs (4) and (5) shall be reported to the Central Board without
delay after the excess is established for its consideration and obtaining sanction of the Central Government.
41. Accounts of members. — (1) An account shall be opened in the Fund in the name of each member to which
shall be credited, —
(i) the contributions made by the member;
(ii) the contributions made by the employer in respect of the member; and
(iii) the interest as specified in paragraph 42.
(2) All items of account shall be calculated to the nearest rupee, (fifty paise or more to be counted as the next
higher rupee and fraction of a rupee less than fifty paise to be ignored).
42. Interest. — (1) The Commissioner shall credit to the account of each member interest at such rate as may be
determined by the Central Government in consultation with the Central Board in the following manner
namely:-
(a). interest shall be credited to the member's account on monthly running balance basis with effect from the
last day in each year in the following manner: —
(i)
on the amount at the credit of a member on the last day of the preceding year, less any sums
withdrawn during the current year -- interest for twelve months;
(ii)
on sums withdrawn during the current year— interest from the beginning of the current year up to the
last day of the month preceding the month of withdrawal;
(iii)
on all the sums credited to the member's account after the last day of the preceding year—interest from
the 1st day of the month succeeding the month of credit to the end of the current year;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
85
(iv)
the total amount of interest shall be rounded to the nearest rupee (fifty paise or more to be counted as
the next higher rupee).
(b) In the case of a claim for the withdrawal under paragraph 49 or paragraph 50 of the Scheme, interest
shall be payable up to the date on which the final payment is authorised, irrespective of the date of
receipt of the claim from the claimant concerned:
Provided that the rate of interest to be allowed on claims for withdrawal of the current year shall be
the rate fixed for the financial year in which the withdrawal is authorised.
Provided further that the rate of interest to be allowed on claims for withdrawal for the current year
shall be the last declared rate on the Employees’ Provident Fund and if the rate declared for any current year
happens to be less than the previous year's declared rate, then it shall accrue as bonus to the outgoing members
and shall be incorporated into calculation for deriving the current year's rate of interest at the end of the year
and the claims settled under this proviso shall be final.
Explanation. — (a) if an establishment is covered for the first time under the Code during the course of the
current year, the interest shall be allowed on all the sums credited to the member's account on and from the
first day of the month succeeding the month of credit to the end of the current year;
(b) in case of transfer of past accumulations consequent upon cancellation or surrender of exemption and the
establishment is covered for the first time under the Scheme during the course of the current year, the interest
shall be allowed on all the sums credited to the member's account on and from the first day of the month
succeeding the month of credit to the end of the current year.
(2)The aggregate amount of interest credited to the accounts of the members shall be debited to "Interest
Account".
(3) In determining the rate of interest, the Central Government shall satisfy itself that there is no overdrawal on
the Interest Suspense Account as a result of the debit thereto of the interest credited to the accounts of members.
(4) Interest shall not be credited to the account of a member if he informs the Commissioner in writing that he
does not wish to receive it. If, however, the member subsequently asks for interest, it shall be credited to his
account with effect from the first day of the period of currency in which he makes a request therefor.
(5) Interest shall not be credited to the account of a member from the date on which it has become inoperative
account under the provisions of paragraph 54.
Chapter-VIII
Transfers, Nominations, Payments and Withdrawals
43. Transfer of membership. — (1) Where a member of the Fund relinquishes employment in an establishment
and secures employment in–
(i) another establishment to which this Scheme applies;
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) an exempted establishment; or
(iii) an establishment not covered under Chapter-III of the Code, but has a provident fund scheme of its own, the
member may apply on the designated portal, for the purpose for transfer of balance of the provident fund
from the existing account to the new account.
(2) Where an employee relinquishes employment in—
(i) an establishment to which Chapter III of the Code does not apply; or
(ii) an exempted establishment,
and thereafter obtains employment in an establishment to which Chapter III of the Code or this Scheme applies, as
the case may be, the employee may apply in the form and manner as the Central Provident Fund Commissioner
may specify, for transfer of the balance of the provident fund from the existing account to the Fund.
(3) The Commissioner may provide for facilities for the transfer of funds in an automated manner, subject to the
condition that the identity of the member and ownership of the provident fund accounts are confirmed in
accordance with the procedure specified for the purpose:
Provided that in case of non-confirmation of the identity of the member of the provident fund account
through online mode, the employer shall forward the application for transfer after confirming the identity of the
member to the Commissioner.
44. Nomination. — (1) Each member shall make a declaration on the designated portal, a nomination
conferring the right to receive the amount that may stand to the credit, in the event of death before the amount
standing to credit has become payable, or where the amount has become payable, before payment has been made.
(2) A member may in the nomination, distribute the amount standing to the credit in the Fund amongst
nominees at the discretion of the member.
(3) Where a member has a family at the time of making a nomination, the nomination shall be in favour of
one or more persons belonging to the family and any nomination made by such member in favour of a person not
belonging to his family shall be invalid:
Provided that any nomination made by a member under the Employees’ Provident Fund Scheme, 1952, shall
be void to the extent, it is inconsistent with the provisions of this Scheme and the member shall be required to file a
nomination in accordance with this Scheme:
Provided further that a fresh nomination shall be made by the member upon marriage and any nomination
made before such marriage shall be deemed to be invalid.
(4) Where a member has no family at the time of making a nomination, the nomination may be in favour of
any person, but if the member subsequently acquires a family, such nomination shall forthwith be deemed to be
invalid and the member shall make a fresh nomination in favour of family members.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
87
(5) Where the nomination is wholly or partly in favour of a minor, the member may appoint a person major
of the family to be the guardian of the minor nominee in the event of the member predeceasing the nominee and the
guardian so appointed:
Provided that where there is no major person in the family, the member may appoint any other person to be
the guardian of the minor nominee.
(6) A nomination made under sub-paragraph (1) may at any time be modified by a member on the e-
nomination portal.
(7) If a nominee predeceases the member, the interest of the nominee shall revert to the member, who may
make a fresh nomination in respect of such interest.
(8) A nomination or its modification shall take effect to the extent that it is valid on the date on which it is
received by the Commissioner.
45. Financing of existing members' Life Insurance Policy. — (1) Notwithstanding anything contained in this
Scheme, any active life insurance policy that was being financed at the time of commencement of the Scheme under
the provisions of paragraph 62 to 67 of the Employees’ Provident Fund Scheme, 1952, shall continue to be financed
according to the terms and conditions specified therein.
(2) The Employees’ Provident Fund Organisation shall continue to process and facilitate the payment of premia
for such active policy, and all benefits under these policies shall remain payable as per the policy’s terms until the
maturity or termination:
Provided that any inactive life insurance policy that was being financed at the time of commencement of this
scheme under the provisions of paragraphs 62 to 67 of the Employees’ Provident Fund Scheme, 1952, , shall be re-
assigned to the member forthwith:
Provided further that, in case, the member dies before the policy has been re-assigned in accordance with the
first proviso, the Commissioner shall re-assign by the endorsement thereon, the policy to the nominee of the member,
if a valid nomination subsists, and if there is no such nominee, to such person, as may be legally entitled to receive it,
together with a signed notice of re-assignment addressed to the Life Insurance Corporation.
46. Partial withdrawals from Fund. —(1) The Commissioner may, on an application from a member on the
designated portal sanction from the amount standing to the credit of the member in the Fund, a partial withdrawal not
less than rupees one thousand for the purposes and subject to the eligibility and frequency specified in sub-paragraphs
(2), (3) and (4) and subject to the requirement of maintaining in the member’s account, the Minimum Balance.
Explanation: For the purposes of this paragraph, (a)“minimum balance” means an amount equivalent to twenty-five
per cent of the aggregate of the total contributions made to the Fund to the credit of the member (inclusive of both the
employee’s and the employer’s share and interest thereon) up to the date of such withdrawal, which shall remain to the
credit of the member after giving effect to any partial withdrawal under this paragraph; and
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) A member may be allowed withdrawal from the Fund for the following purposes and to the extent specified–
(a) in case of illness of self and family members, an amount up to one hundred per cent of the Eligible Member
Balance, after completion of twelve months’ total membership of the Fund;
(b) for the education of self and family members, an amount up to one hundred per cent of the Eligible Member
Balance, after completion of twelve months’ total membership of the Fund and partial withdrawal on this
account shall not exceed ten times during the membership;
(c) for the marriage of self and family members an amount up to one hundred per cent of the Eligible Member
Balance, after completion of twelve months’ total membership of the Fund and partial withdrawal on this
account shall not exceed five times during the membership of the Fund.
(3) For housing-related requirements, a member may be allowed partial withdrawal from the Fund for the
following purposes and to the extent specified-
(i) purchase of a flat, house;
(ii) site for construction of a house;
(iii) construction of a house;
(iv) repayment of a home loan obtained for purchase, construction of a flat or house or for acquisition of a site;
and
(v) additions, alterations, renovations or improvements to an existing house or flat:
Provided that the amount of such withdrawal shall not exceed one hundred per cent of the Eligible Member
Balance after completion of twelve months of total membership in the Fund and partial withdrawal on this account
shall not exceed five times during the membership.
(4) A member may, in special circumstances be allowed partial withdrawal from the Fund, up to one hundred per
cent of the Eligible Member Balance after completion of twelve months of total membership of the Fund and partial
withdrawals from this account shall not exceed two times in a financial year.
(5) A member exiting employment before completing twelve months membership shall be eligible to avail the
partial withdrawal under this paragraph, subject to the condition that the amount of such withdrawal shall not exceed
the Eligible Member Balance on the date of such withdrawal.
(6) The permissible number of times for availing partial withdrawal under sub-paragraphs (2), (3) and (4) shall be
calculated afresh in respect of each member on and from the date of commencement of this Scheme.
Explanation.— For the purpose of this paragraph, “Eligible Member Balance” means the amount standing to the
credit of the member in the Fund after deducting the Minimum Balance required to be maintained.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
89
47. Computation of period of membership. — In computing the period of membership of the Fund for
partial withdrawal, there shall be included–
(i) the total service, exclusive of periods of breaks, under the same employer of a factory or establishment before this
Scheme applied to them;
(ii) the periods of membership of the Fund;
(iii) the periods of membership of a private provident fund of exempted factories or establishments; and
(iv) the periods of membership as an employee exempted under section 143 of the Code, immediately preceding the
current membership of the Fund:
Provided that the member has not severed membership by withdrawal of his provident fund during such
period.
48. Payment of partial withdrawal, — The payment of any partial withdrawal sanctioned under paragraph
46 of this Scheme may be made, at the option of the member by deposit in the payee’s bank account in any Scheduled
Bank or in a Co-operative Bank (including an Urban Co-operative Bank) or in any post office.
49. Circumstances in which accumulations in Fund are payable to member. — (1) A member may withdraw
the full amount standing to his credit in the Fund —
(i)
on retirement from service after attaining of the age of fifty-five years:
Provided that a member, who has not attained the age of fifty-five years at the time of termination of his
service, shall also be entitled to withdraw the full amount standing in the Fund if he attains the age of fifty-five years
before the payment is authorised;
(ii) on retirement on account of permanent and total incapacity for work due to bodily or mental infirmity duly
certified by the medical officer of the establishment or where an establishment has no regular medical
officer, by a registered medical practitioner designated by the establishment;
(iii) immediately before migration from India for permanent settlement abroad or for taking employment
abroad;
(iv) on termination of service in the case of mass or individual retrenchment;
(v) on termination of service under a voluntary scheme of retirement framed by the employer and the employee
under a mutual agreement;
(vi) in any of the following contingencies, provided the actual payment shall be made only after completing a
continuous period of not less than two months immediately preceding the date on which a member makes
the application for withdrawal, —
90
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(a) where a factory or other establishment is closed but certain employees who are not retrenched, are
transferred by the employer to other factory or establishment, not covered under the Code;
(b) where a member is transferred from a covered factory or other establishment to another factory or
other establishment not covered under the Code, but is under the same employer; and
(c) where a member is discharged and is given retrenchment compensation under the Code on Industrial
Relations, 2020 (35 of 2020);
Explanation.—For the purpose of clause (ii) of sub-paragraph (1):
(a) where an establishment has been closed, the certificate of any registered medical practitioner may be
accepted;
(b) where there is no medical officer in the establishment, the employer shall designate a registered medical
practitioner stationed in the vicinity of the establishment; or
(c) where the establishment is covered by the Employees' State Insurance Scheme, a medical certificate from
a medical officer of the Employees' State Insurance Dispensary with which, or from the Insurance
Medical Practitioner with whom, the employee is registered under that Scheme, shall be produced:
Provided that where by mutual agreement of employers and employees, a Medical Board exists for any
establishment or a group of establishments, a certificate issued by such Medical Board may be accepted for this
paragraph:
Provided further that it shall be open to the Regional Provident Fund Commissioner to demand from the
member, a fresh certificate from a civil surgeon or any doctor acting on his behalf where the original certificate
produced gives rise to suspicion regarding its genuineness:
Provided also that the fee of the civil surgeon or doctor acting on his behalf shall be paid from the Fund,
in case the findings are in agreement with the original certificate and that where such findings do not
agree with the original certificate, only half of the fee shall be paid from the Fund and the remaining half
shall be debited from the account of the member;
(d) a member suffering from tuberculosis or leprosy or cancer, even if contracted after leaving the service of
an establishment on grounds of illness but before payment has been authorised, shall be deemed to have
been permanently and totally incapacitated for work.
(2) In cases other than those specified in sub-paragraph (1), the Central Provident Fund Commissioner or any
officer, so authorised by him, may permit a member to withdraw the full amount standing to the credit in the Fund on
ceasing to be an employee in any establishment to which the Code applies:
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
91
Provided that a member shall not be eligible to withdraw unless the member has not been employed in any
factory or other establishment to which the Code applies for a continuous period of not less than twelve months
immediately preceding the date of application for withdrawal:
Provided further that the requirement of waiting period shall not, however, apply in cases of female members
resigning from the services of the establishment for the purpose of getting married.
(3) Any member who withdraws the amount due to him under subparagraph (2) shall, upon obtaining re-
employment in another establishment to which this Scheme applies, be required to qualify again for the membership of
the Fund and on qualifying for membership shall be treated as a fresh member thereof.
50. Accumulations of deceased member to whom payable. —On the death of a member before the
amount standing to his credit has become payable or where the amount has become payable before payment has been
made-
(i) if a nomination made by the member in accordance with paragraph 44 of the Scheme subsists, the amount
standing to his credit in the Fund or that part thereof to which the nomination relates, shall become payable to
the nominee in accordance with such nomination; or
(ii) if no nomination subsists or if the nomination relates only to a part of the amount standing to his credit in the
Fund, the whole amount or the part thereof to which the nomination does not relate, as the case may be, shall
become payable to the members of his family in equal shares in the following manner namely: —
(a) a spouse;
(b) a minor legitimate or adopted son dependent upon the employee;
(c) an unmarried daughter who is wholly dependent on the earning of the employee;
(d) a child who is infirm by reason of any physical or mental abnormality or injury and is wholly dependent
on the earnings of the employee so long as the infirmity continues;
(e) dependent parents including father-in-law and mother-in-law of a woman employee;
(f) in case the employee is unmarried and his parents are not alive, a minor brother or sister wholly dependent
upon the earning of the member;
(iii) in any other case to which the provisions of clauses (i) and (ii) do not apply, the whole amount standing to
the credit of the deceased member shall be payable to the person legally entitled to it.
Explanation. — For the purpose of this paragraph, a posthumous child, if born alive, shall be treated in the same
manner as a surviving child born before the death.
51. Payment of Accumulations of funds of International Workers.— (1) An International Worker may withdraw
the full amount standing to the credit in the Fund,—
92
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(a) on retirement from service in the establishment at any time after attainment of fifty-eight years;
(b) on retirement on account of permanent and total incapacity for work due to bodily or mental infirmity duly
certified by the medical officer of the establishment, or, where the establishment has no regular medical officer,
by a registered medical practitioner designated by the establishment:
Provided that—
(i) where an establishment has been closed, the certificate of any registered medical practitioner may be
accepted;
(ii) where the establishment is covered by the Employees’ State Insurance Scheme, a medical certificate
from a medical officer of the Employees’ State Insurance Dispensary or from the Insurance Medical
Practitioner with whom the employee is registered under the Scheme shall be produced;
(iii) where, by mutual agreement of employers and employees, a Medical Board exists for any
establishment or group of establishments, a certificate issued by such Medical Board may also be
accepted.
(2) The Regional Commissioner may demand from the member, a fresh certificate from a Civil Surgeon or
any doctor acting on his behalf where the original certificate produced under clause (b) of sub-paragraph (1) gives rise
to suspicion regarding its genuineness:
Provided that the fee of the Civil Surgeon or such doctor shall be paid from the Fund, if the findings agree
with the original certificate and where such findings do not agree, half of the fee shall be paid from the Fund and the
remaining half shall be debited to the account of member.
(3) A member suffering from tuberculosis or leprosy or cancer, even if contracted after leaving the service of
an establishment on grounds of illness but before payment has been authorised, shall be deemed to have been
permanently and totally incapacitated for work.
(4) In respect of a member covered under a social security agreement entered into between the Government
of India and any other country, accumulations shall be payable on ceasing to be an employee in an establishment
covered under the Code.
52.
Payment to person charged with offence of murder. — (1) Where a person, who in the event of the death
of a member of the fund is eligible to receive provident fund accumulations of the deceased member, is charged with
the offence of murdering the member or abetting in the commission of such an offence, the claim of such person to
receive the share of provident fund shall remain suspended until the conclusion of the criminal proceedings initiated
against him for such offence.
(2) Upon the conclusion of the criminal proceedings referred to in sub-paragraph (1), if the person, –
(i) is convicted of murdering or abetting the murder of the member, the person shall be debarred from
receiving the share of provident fund accumulations, which shall be payable to other eligible members, if
any, of the deceased member; or
(ii) is acquitted of the charge, the share of the provident fund shall be payable to the person.
53. Payment of Provident Fund. — (1) When the amount standing to the credit of a member becomes
payable, it shall be the duty of the Commissioner to make prompt payment under this Scheme.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
93
(2) Where there is no nominee in accordance with this Scheme or there is no person entitled to receive such
amount, the Commissioner may, if the amount to the credit of the Fund does not exceed ten thousand rupees and
if satisfied after enquiry about the title of the claimant, pay such amount to the claimant.
(3) Where any portion of the amount standing to the credit of a member has become payable and is in dispute
or doubt, the Commissioner shall make prompt payment of that portion of the amount in respect of which there is
no dispute or doubt and the balance shall be adjusted.
(4) Where the person to whom any amount is to be paid under this Scheme is a minor for whose estate, a
guardian under the Guardians and Wards Act, 1890 (8 of 1890), has been appointed, the payment shall be made to
such guardian.
(5) Where no guardian under the Guardians and Wards Act, 1890, has been appointed, the payment shall be
made to the guardian, if any, appointed under sub-paragraph (5) of paragraph 44 of this Scheme.
(6) Where no guardian under the Guardians and Wards Act, 1890 or under sub-paragraph (5) of paragraph 44
of the Scheme has been appointed, the payment shall be made to the natural guardian and in the absence of a
natural guardian, to such person, as the Commissioner, where the amount does not exceed twenty thousand rupees
or the Chairperson of the Central Board, if the amount exceeds twenty thousand rupees, considers to be the proper
person representing the minor and the receipt of such person for the amount paid shall be a sufficient discharge
thereof.
(7) Where the person to whom any amount is to be paid under this Scheme is a lunatic for whose estate a
manager under the Indian Lunacy Act, 1912 (4 of 1912), has been appointed, the payment shall be made to such
manager.
(8) Where no such manager has been appointed under sub-paragraph (7), the payment shall be made to the
natural guardian of the lunatic and in the absence of any such natural guardian, to such person as the
Commissioner, where the amount does not exceed twenty thousand rupees or the Chairperson of the Central
Board, if the amount exceeds twenty thousand rupees considers to be the proper person representing the lunatic
and the receipt of such person for the amount paid shall be a sufficient discharge thereof.
(9) Where it is brought to the notice of the Commissioner that a posthumous child is to be born to the
deceased member, the Commissioner shall retain the amount which shall be due to the child in the event of its
being born alive and distribute the balance.
(10) Where subsequently, no child is born or the child is stillborn, the amount retained shall be distributed in
accordance with the provisions of this Scheme.
(11)
In case of an International Worker, when the amount standing to the credit of a member becomes
payable,-
(i)
It shall be the duty of the Commissioner to make prompt payment as provided in the Scheme.
94
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) The due amount in respect of the member and the beneficiary covered under a social security agreement
between India and another country, shall be payable in the payees’ bank account.
(iii) In all the other cases, the amount due shall be payable to the credit of the payee's bank account in India.
54. Filing of claims. — (1) Every member may, at the time of leaving service, subject to provisions
contained in this Scheme, file a claim application on the designated portal created for the purpose.
(2) In case of non-filing of e-nomination by the member, the employer shall on the death of the member,
obtain the claim application from eligible beneficiaries and forward it within five days of the receipt of the application
(3) In case the claimant is unable to file claim through the designated portal in online mode due to any
technical reasons, the claimant may, forward claim in physical form to the employer, who shall in turn, forward it after
due verification and attestation to the Commissioner within five days of its receipt.
(4) forward it to the Commissioner or any other officer authorised by him in this behalf, and the
Commissioner is satisfied of the reasons for non-filing of claim through online mode, the Commissioner or any other
officer authorised by him in this behalf may forward such application to the employer and the employer shall be
required, to return it within five days of its receipt after due verification and attestation.
(5) The payment may be made to the person to whom payment is to be made, through electronic or digital
fund transfer system of any Scheduled bank or Co-operative bank or post office.
(6) Notwithstanding anything contained in sub-paras (1) to (5), the Central Board may authorise, subject to
monetary ceiling as it may deem fit, the Central Provident Fund Commissioner or any other officer to make payment
from a Provident Fund account to the member or the eligible beneficiary, as the case may be, without receipt of a
claim.
(7) The claims, complete in all respects and submitted along with the requisite documents, shall be settled
and the benefit amount paid to the beneficiaries within twenty days from the date of receipt by the Commissioner.
(8) Where any deficiency is found in the claim, the same shall be communicated to the claimant within twenty
days from the date of receipt of such application.
(9) Where the Commissioner fails without sufficient cause to settle a claim complete in all respects within
twenty days, the Commissioner shall be liable for the delay beyond the said period and penal interest at the rate of twelve
per cent per annum may be charged on the benefit amount, which shall be deducted from the salary of the
Commissioner.
55. Inoperative Account. — Any amount becoming due to a member as a result of the following shall be
transferred to an account to be called the Inoperative Account:
(i) supplementary contribution from the employer in respect of leave wages or arrears of pay, instalment of
arrear contribution received in respect of a member whose claim has been settled, but which could not be remitted for
want of the latest address; or
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
95
(ii) accumulation in respect of any member, who has retired from service after attaining the age of fifty-five
years, or migrated abroad permanently, or died, but in respect of whom no application for withdrawal under this
Scheme has been preferred within thirty-six months from the date it becomes payable; or
(iii)any amount remitted to a person which is received back undelivered and not claimed within thirty-six
months from the date it becomes payable,
Provided that in the case of payment of the said balance, the amount shall be paid by debiting the Inoperative
Account;
Provided further that if any amount becomes due to a member, as a result of supplementary contributions on
account of litigation or default by the establishment or a claim which has been settled but is received back undelivered
not attributable to the member, shall not be transferred to the Inoperative Account.
Chapter-IX
ANNUAL REPORT
56. Annual report of Board. — (1) The annual report on the pursuits of the Central Board, together with
audited accounts and the report of the Comptroller and Auditor General of India, shall be considered by the
Executive Committee and placed for adoption at a meeting of the Central Board to be held before the tenth day of
December following the close of the financial year concerned:
Provided that if the report of the Comptroller and Auditor General is not received by the first day or week of
December following the close of the financial year to which it pertains, the audited accounts together with
report of the Comptroller and Auditor General may be placed before the Executive Committee of the Board
separately from the annual report.
(2) The annual report and the audited accounts of the Central Board, together with the report of the Comptroller
and Auditor General of India, as adopted by it, shall be authenticated by affixing the common seal of the Central
Board.
(3) Four copies of the annual report with the comments of the Central Board on the report of the Comptroller and
Auditor General shall be submitted to the Central Government not later than the twentieth day of December following
the close of the financial year concerned for being placed before Parliament:
Provided that if the report of the Comptroller and Auditor General is not received by the first day of
December following the close of the financial year to which it pertains, the audited accounts together with the
report of the Comptroller and Auditor General and the comments of the Central Board thereon shall be
submitted to the Central Government separately from the annual report.
96
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
57. Conduct of business of Central Board. — (1) All orders and other instruments shall be made and
executed in the name of the Central Board and shall be authenticated by the person in the manner as the Central Board
may specify.
(2) All contracts and assurances of property shall be expressed to be made by the Central Board and shall be
executed on behalf of the Central Board by the Commissioner.
58. Misuse of benefits. — (1) The Central Provident Fund Commissioner shall specify the manner of
ascertaining any misuse of benefits provided to any establishment or any person under this Scheme.
(2) Where any officer authorised by the appropriate Government is satisfied that any establishment or any person
has misused benefit specified under this Scheme, then such officer may deprive such establishment or such person, as
the case may be, of such benefit for such time as deemed fit:
Provided that no such order shall be passed unless an opportunity of being heard is givento such
establishment or such person, as the case may be.
59. Writing off losses. — Where the Central Board is satisfied that any amount of contribution, cess, interest
or damages due to it under this Scheme is irrecoverable, it may, having due regard to the facts and circumstances of
each case and the overall financial condition of the Fund, write off such contribution, cess, interest, or damages, as the
case may be.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
97
ANNEXURE
[See paragraph 60]
(SPECIAL PROVISIONS)
A. Employees’ Enrolment Campaign, 2026. — (1) The Employees’ Enrolment Campaign, 2026 shall come into
force on the date of publication of this Scheme and shall cease to operate on the 31st day of October, 2026.
(2) Any employer, whether previously covered or not under the Code, shall be permitted to-
(a) apply for coverage; and
(b) enrol such employees who joined the establishment between 1st day of April, 2009 and 31st day of March,
2026, who are employed as on date of declaration, but who, for any reason, were not enrolled under the
Scheme earlier.
(3) The compliance in respect of such declared employees shall commence from the month of such declaration by
the employer under this Campaign provided that the employees’ share of contribution, has not been previously
deducted and kept with the employer.
(4) In cases wherein inquiries under section 7A of the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Provisions
Act, 1952 or under section 125 of the Code, Para-11 of the Employees’ Provident Funds Scheme, 2026 or paragraph
26-B of Employees’ Provident Funds Scheme, 1952, paragraph-8 of the Employees’ Pension Scheme, 2026 or
paragraph-8 of Employees” Pension Scheme, 1995, as the case may be, are pending and the employer opts for this
Campaign, both the employee and the employer contribution shall be payable as per provisions of the Code and
Schemes made thereunder.
(5) The employer intending to avail benefit of this Campaign, shall, at the first instance, ensure to create Universal
Account Number authenticated with Face Authentication Technology through UMANG Application for each of the
eligible employees being declared and make payment of their contribution through an Electronic Challan-cum-Return.
(6) The employer shall thereafter make the declaration under this Campaign through an online facility provided by
Employees Provident Fund Organisation, where employer shall indicate the details of the employees enrolled and link
it to the Electronic Challan-cum-Return (Temporary Return Reference Number) through which, payment of
contributions has been made and pay damages of one hundred rupees;
Provided that the membership under Employees’ Pension Scheme shall be restricted to the wage ceiling as
notified by the Central Government:
Provided further that any new employee after 1st day of September, 2014 shall not be a member of this Scheme
in case the salary exceeds the wage ceiling.
(7) The declaration by employer shall be accepted only through the designated portal of the Employees Provident
Fund Organisation.
98
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(8) The submission of multiple undertaking or declaration shall be allowed.
(9) On and from the date of declaration under this Campaign, the employer shall make regular compliance of the
provisions of the Code.
(10) All establishments are eligible to participate in the Employees' Enrolment Campaign, 2026, irrespective of the
fact whether any establishment is facing inquiries under section 125 of the Code or under section 7A of the Repealed
Act, paragraph-11 of this Scheme or paragraph 26-B of Employees’ Provident Funds Scheme, 1952, paragraph-8 of
the Employees’ Pension Scheme, 2026 or paragraph 8 of Employees’ Pension Scheme, 1995, as the case may be, are
pending.
(11) The inquiry officer shall take into consideration the declaration made under this Campaign while deciding the
matter.
(12) In case declaration is given by the employer pertaining to the stipulated period of inquiry, the benefits under
this Campaign shall be confined to limiting the damages to the extent of notional damages as provided for under this
Campaign in respect of all existing employees, their wages or amount of contributions and duration of their
employment so declared.
(13) The employer shall deposit contributions in respect of declared employees for past periods from their
respective date of joining, that-
(a) the employer shall only be required to pay their share, provided the employees’ share has not been
deducted and kept with the employer;
(b) the employees’ share shall be waived, if not deducted by employer earlier;
(c) the employer shall pay interest for the past period under section 127 of the Code, along with
administrative charges, as applicable.
(14) The cases of assessments already concluded under section 125 of the Code or under Section 7A of the
Repealed Act, paragraph-11 of this Scheme or paragraph 26-B of Employees’ Provident Funds Scheme, 1952,
paragraph-8 of the Employees’ Pension Scheme, 2026 or paragraph 8 of Employees’ Pension Scheme, 1995, as the
case may be, are pending and the employer opts for this Campaign shall not be considered.
(15) No action shall be initiated by the Employees’ Provident Fund Organisation against the employers who avail
the benefits of this Campaign, in respect of such employees who have already left the establishment as on the date of
declaration, subject to submission of an undertaking by the establishment declaring that-
(a) all the existing and eligible employees have been declared; and
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
99
(b) no amount pertaining to the existing or earlier employees’ share of contribution which was deducted
therefrom along with applicable amount of employers’ contributions in respect thereof, is pending for
depositing in the fund.
(16) Where a declaration under this Campaign has been made by misrepresentation or suppression of facts
relating to declaration of eligible employees, employment and terms of employment of such declared employee, such
declaration shall be void ab-initio and shall be deemed to have not been made under this Scheme and the employer
making such declaration shall be liable to action in accordance with the provisions of the Code and the Schemes made
thereunder.
(17) For the purpose of increasing coverage and extension of benefits under the Scheme, the member's
contribution shall stand waived under this Campaign for the period beginning the 1st day of April, 2009 and ending the
31st day of March, 2026:
Provided further that such waiver under this Campaign, shall be applicable, only if the member's
contribution has not been recovered.
(18)
The Central Provident Fund Commissioner or such other officer authorised, may levy an amount
and recover from the employer by way of damages at the rates specified in the Table under Employees’
Enrolment Campaign, 2026:
TABLE
Period of Default
Rate of damages
Between
the 1st day of July 2009
to
the 31st day of March
2026
One hundred rupees under the Employees' Enrolment Campaign-2026 .
B. VISHWAS, 2026.-— (1) The special provisions relating to damages shall be called “VISHWAS, 2026”.
(2) It shall remain valid for a period of six months from the date of notification of this Scheme.
(3) The duration may be further extended for a period not exceeding six months by Central Provident
Fund Commissioner for reasons to be recorded in writing and shall be placed before the Central
Board for information.
(4) VISHWAS, 2026 shall be applicable for damages for default in payment of contribution for the period
prior to 14th June, 2024.
(5) VISHWAS, 2026 shall be applicable to following categories of cases under section 14B of the
100
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Repealed Act read with paragraph 32A of the Employees’ Provident Fund Scheme, 1952 and section
128 of the Code read with paragraph 23 of this Scheme: -
(a)
where order under section 14B of the Repealed Act or under section 128 of the Code, as the case
may be, has been issued and is under dispute before any judicial forum by either party to the
dispute;
(b)
where any order under section 14B of the Repealed Act or under section 128 of the Code, as the
case may be, has been issued and amount to be levied is yet to be recovered;
(c)
where notice under section 14B of the Repealed Act or under section 128 of the Code, as the case
may be, has been issued and final order is yet to be issued; or,
(d)
where notice under section 14B of the Repealed Act or under section 128 of the Code, as the case
may be, is yet to be issued.
(6) The VISHWAS 2026 shall not be applicable to such cases, where entire amount under section 14B of
the Repealed Act or under section 128 of the Code, as the case may be, has already been deposited.
(7) Notwithstanding the rate of damages otherwise applicable at the relevant point of time, the rate of damages
under the VISHWAS, 2026 shall be as specified in sub-paragraph (1) of paragraph 23 of the Scheme.
(8) An appeal filed or an order passed under section 7-I of the Repealed Act or before any judicial forum,
against a notice or an order referred in sub-paragraph (5), shall stand abated, on the remittance of such
amount of damages as specified in sub-paragraph (7).
(9) The VISHWAS, 2026 shall be applicable subject to following conditions: -
(a) the interest under section 7Q of the Repealed Act or section 127 of the Code for the specific period or
delayed months of remittances corresponding to the period under section 14B of the Repealed Act, is
fully remitted or recovered;
(b) the employer shall submit an undertaking that no further appeal before any forum shall be filed
consequent upon such abatement of dispute under this Scheme.
(10)
The recovery of dues, paid or recovered in part shall be as under,-
(a) any unpaid amount under section 14B of the Repealed Act shall be regulated as under: -
(i)
where the amount paid in part is greater than the damages calculated as per sub-paragraph (7),
there shall be no refund to the establishment nor shall it be adjusted against any other order or a
notice issued under section 14B of the Repealed Act for the said period of delay of remittances;
(ii) where the amount paid in part is lesser than the damages calculated as per sub-paragraph (7), the
establishment shall remit the differential amount of the damages calculated as per
sub-paragraph (7);
(b) pre-deposit under section 7-O of the Repealed Act or section 23 of the Code:-
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
101
any amount deposited under section 7-O of the Repealed Act or under sub-section (3) of section
23 of the Code for preferring an appeal under section 7-I of the Repealed Act or section 23 of the
Code, as the case may be, and deposited with the Employees’ Provident Fund Organisation shall be
considered as valid deposit by the establishment under the Repealed Act and shall be regulated as
under:
(i)
the differential amount between the amount calculated as damages payable under sub-paragraph
(7) and the deposited amount under section 7-O of the Repealed Act or under sub-section (3) of
section 23 of the Code shall be paid by the establishment;
(ii)
where the differential amount deposited under section 7-O of the Repealed Act or under sub-
section (3) of section 23 of the Code exceeds the amount calculated as damages payable under
sub-paragraph (7) is more, the differential excess of amount shall be adjusted first against any
other order issued under section 14 B of the Repealed Act or any notice to be issued under
section 128 of the Code for any subsequent period of delay in remittances towards the
contributions payable by the establishment.
(11)
The Central Provident Fund Commissioner shall issue operational guidelines.
C. AMNESTY, 2026.— (1) The provisions relating to exempted establishments shall be called “AMNESTY,
2026”.
(2) It shall remain valid for a period of six months from the date of notification of this Scheme.
(3) The duration may further be extended for a period not exceeding six months on the recommendations of the
Central Board.
(4) The exempted establishments which have applied for the Amnesty, 2026, amnesty shall be granted
retrospectively under section 17 of the Repealed Act read with paragraphs 27 and 27A of the Employees’
Provident Funds Scheme, 1952 and section 143 of the Code.
Explanation: For the purpose of this paragraph, this provision shall apply to establishments that have been
operating a Provident Fund Trust on the basis of recognition under the Income Tax Act, 1961 (43 of 1961)
but do not have a formal notification of grant of exemption by the appropriate Government under the Code
or the Repealed Act.
(5) The following categories of establishments are eligible for Amnesty, 2026:
(i) Category–I: The establishments seeking exemption regularisation retrospectively for their Provident Fund
Trusts and have already started compliance as an un-exempted establishment or are opting for prospective
compliance as an un-exempted establishment and are further sub-categorised as under:
(a) Trusts maintained for excluded employees; or
(b) Trusts maintained for non-excluded employees,
102
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
under the Employees’ Provident Funds Scheme, 1952;
(ii) Category–II: The establishments seeking exemption regularisation retrospectively for their Provident Fund
Trusts and opting for continuance as an exempted establishment under the Code.
(6) Provisions of Amnesty, 2026 for Category- I establishment: -
(i) retrospective exemption of the establishment and recognition of the Trust from inception to the cut-off
date i.e. the date from which complying as un-exempted or such future date (not beyond the validity
period) from which it is proposed by the establishment to comply as an un-exempted establishment;
(ii) the period for which the Trust has been operating shall be deemed to satisfy the three-year compliance
as un-exempted that is required under the rules pertaining to grant of exemption issued by the
Government under the Code;
(iii) the minimum requirement for the number of employees and / or corpus required under the rules
pertaining to grant of exemption issued by the Government under the Code shall be waived;
(iv) transfer from Provident Fund balances to the Employees’ Pension Scheme, 1995 and /or the
Employees’ Pension Scheme, 2026 shall be allowed in respect of non-excluded employees who are in
service as on the cut-off date and who were mandatorily required to become members of Employees’
Pension Scheme, 1995, but had not been made a member earlier;
(v) the establishment shall not be treated in default merely on the grounds that exemption of the
establishment and the Trust did not have a formal approval and notification and there shall be no
proceedings for assessment of dues provided that the rate of contributions and interest credited to
member accounts are at par or better than the statutory rates:
Provided that in case any such proceeding has been pending shall be withdrawn and stand abated;
(vi) the establishment shall not be treated in default merely on the grounds that exemption of the
establishment and the Trust did not have a formal approval and notification and there shall be no
proceedings for assessment of damages and interest carried out provided the rate of contributions and
interest credited to member accounts are at par or better than the statutory rates:
Provided that in case any such proceeding has been commenced (but not completed) they will be
withdrawn and stand abated;
(vii) the assessment of dues and related damages and interest shall be applicable in respect of any left-out
employees and apply in case of delay in transfer of Funds from the establishment to the Trust or in
transfer of Funds under paragraph 28 of the Employees’ Provident Funds Scheme, 1952;
(viii)
in case, any proceeding for assessment of dues, damages, interest has been completed and orders
issued, such orders shall be held void ab-initio and any amount that has been recovered shall be allowed
to be adjusted against future dues of the establishment, subject to appeal under section 23 of the Code;
(ix) the establishment shall be liable for such surcharge as may be specified in the Employees’ Provident
Funds Scheme, 1952 for any violation or deviation from the pattern of investment specified by the
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
103
Government from time to time in respect of exempted establishments from the inception of the Trust till
the date of compliance as un-exempted establishment;
(7) Responsibility of establishments availing Amnesty, 2026:
(i) the establishments shall make an application to the Central Government specified by the Central
Provident Fund Commissioner for availing the benefits of the Amnesty, 2026;
(ii) the establishment shall provide the list of employees who are contributing or are in service as on the
cut-off date as well as those employees, who have left service but whose accounts are not yet settled
along with the accumulations in their credit as on that date and any liability arising out of any dispute
related to services and benefits by employees for the period prior to the cut-off date, shall be borne by
the employer;
(iii) the establishment shall ensure that the accounts of the Trust including the ledger account of individual
members have been audited by a Chartered Accountant as on the cut-off date;
(iv) any disputes of membership, contributions and benefits paid in respect of employees who left service in
the past and whose accounts were settled by the Trust or claims of service in the past will continue to be
handled by the establishment and any liability arising out of any dispute related to services and benefits
by employees for the period prior to the cut-off date shall be borne by the employer;
(v) the establishment shall provide the details of investments made and further transaction, if any, from
date of inception of the trust till the cut-off date to Commissioner for verification by such experts or
expert agencies, as may be specified by Commissioner;
(vi) the establishment shall make good any losses that had arisen in the sale and purchase of securities by
the trust and to pay any surcharge or penalty for deviation from the pattern of investment;
(vii) any liability arising out of any short comings and / or irregularities noticed in the management of
accounts and handling of funds and investments in the course of Audits and Compliance Audit of the
trust shall be borne by the employer;
(viii)
the establishment shall ensure that transfer of corpus from Trust to the Fund is carried out in the
manner and in the time frame communicated to them by the Commissioner, if not already done;
(ix) the establishment shall render full co-operation and assistance by production of records of the Trust and
Establishment on demand by the EPF authorities;
(x) the establishment shall ensure that any Compliance Audit and Special Audit directed by the EPF
authorities are completed within three months from the date of application for the Amnesty;
(xi) the charges for the Special Audit as intimated by the EPF authorities shall be borne by the
establishment;
(8) Procedure to be followed by Employees’ Provident Fund Organisation.- The Employees’ Provident Fund
Organisation (the EPFO) shall follow the procedure specified as under:
(i) the EPFO shall accept the application from the establishments and provide guidance and support in
completing the formalities;
104
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) the EPFO shall take parallel actions and complete the Compliance Audit and assignment of Special Audit
agency and completion of special audit within six months of the establishment submitting the audited
accounts of the Trust and submitting all the documents sought by the EPFO offices;
(iii) the EPFO shall communicate shortcomings and dues, surcharges and penalties that would be payable by the
establishment in a time bound manner and also address any objections and grievances raised by the
establishment;
(iv) the EPFO shall ensure the issuance of public notice of the intention of the establishment to comply as an un-
exempted establishment and regularization of the exemption status and address any objection or grievance
raised by affected persons;
(v) in the case of establishments, which apply for a prospective cut-off date, after orders of the Government
allowing compliance as un-exempted establishment from a particular cut-off date, the EPFO shall ensure
smooth transfer of funds from Trust to Fund and crediting of balances to individual accounts;
(vi) a time frame of six months shall be allowed to the establishment to complete audits and updating of
accounts from the date of their applications;
(9) Provisions of Amnesty, 2026 for Category- II establishment .-
The establishments classified as Category-II, in addition to the conditions specified in sub-paragraph 8, shall
also comply with the provisions of the Code, the rules framed thereunder and this Scheme.
(10)
Additional conditions.- The additional conditions for grant of Amnesty are specified as under:
(i) the rate of contributions and interest thereon shall not be less favourable than the Provident Fund benefits
extended to employees of un-exempted establishments and the deficiency in interest or the contributions shall
be borne by the employer;
(ii) the provisions of paragraph ……… shall apply in cases of levy of damages by way of penalty under section
14B of the Repealed Act and the Employees’ Provident Funds Scheme, 1952;
(iii) the provisions of paragraph …… shall be applicable on such establishments in cases of evasion in
membership;
(iv) the membership to the Employees' Pension Scheme, 1995 from a retrospective date shall not be permissible
under this scheme except in eligible cases under the Employees’ Pension Scheme, 1995:
Provided that diversion of funds from the employer's Provident Fund share to the Employees’
Pension Fund, 1995 and / or the Employees’ Pension Scheme, 2026 shall be allowed in such cases;
(v) the establishment shall update KYC requirements of the employees of the establishments participating in the
Trust.
(11)
Issuance of order: The appropriate Government shall issue final orders regarding admissibility of the
Amnesty, 2026 within six months of receipt of application in complete form.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
105
FORM-I
[See paragraph 12(1)]
To,
The Appropriate Government
Subject: Application for exemption from operation of all or the following provisions of the Employees Provident Fund
Scheme,2026:
Sir,
I,_________________________(Name) hereby apply for exemption from the operation of
all or the following provisions of the Employees Provident Fund Scheme,2026:
a)
___________________________________
b)
___________________________________
My details are as follows: -
1. Name:
(in block letters)
2. Date of birth
3. Gender:
4. Aadhaar number:
5. UAN:
6. Member ID/EPF Account no.: -
7. Address:
8. Name of the establishment:
9. EPF Code No. of the establishment:
1. I declare that all the particulars stated above are true to the best of my knowledge and belief.
2. I hereby give my consent to Employees’ Provident Fund Organisation to use my Aadhaar
information for the purpose indicated above.
Date:
Place:
(Name and signature of the applicant)
It is certified that the details furnished above are correct as per record of the establishment.
Date:
Place:
Name & signature of the employer/
Authorised signatory of the establishment
106
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Form II
[See Paragraph 12(2) (ii)]
(Online Returns for any exempted establishment or class of establishment or employee or class of
employee)
FIELD WISE INSTRUCTIONS
PART A: ESTABLISHMENT DETAILS
Sl.
No.
Field Name
Field Type
Remarks
A.
Establishment ID
Will be auto populated
based on log in by the
employer
For any change in the data
against B and/or C the
employer may send an email
to the concerned RPFC along
with documents.
B.
Name of the establishment
C.
Address
D.
PAN of the establishment
Data entry
The PAN and the name as per
PAN will
be verified from the Income
Tax Database.
E.
Name of establishment as per
PAN
Data entry
F.
Ownership type
Selection from a drop
down list
Please see Annexure A to
view the list.
G.
Primary activity
Selection from a drop
down list
Please see Annexure B to
view the list.
H.
Exemption under section/para
Selection from a drop
down list
Please see Annexure C to
view the list.
a.
Relaxation order number
Data entry
Fields for I (i) to (viii) will be
displayed.
ii. Relaxation order date
Data entry
iii. issued by
Selection from a drop
down list
iv. Relaxation with effect from
Data entry
v. Notification number
Data entry
Mandatory field.
vi. Notification date
Data entry
Mandatory fields.
vii. Issued By
Selection from a drop
down list
viii. Notification with effect from
Data entry
I.
In case of exemption under paragraph
27, Order number
These fields will appear if the
section
under
SL
H
is
paragraph 27. The employer
is required to enter the first
order granting exemption to a
member.
i. Order date
Data entry
These fields will appear if the
section
under
SL
H
is
paragraph 27. The employer
is required to enter the first
order granting exemption to a
member.
Link
shows
the
list
of
separate code/sub code which
is updated in Form 5A.
ii. With effect from
Data entry
iii. Issued by
J.
Branches having separate/sub-
Click here link
The employer is also required
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
107
code
to list out all its branches
located at places other than
the establishment and not
having any separate or sub
code
number
(employees
working
where
are
also
complying under the trust.
Employer
can
add
new
branch in form 5A.
K.
Branches having separate/sub-
number
Click here link
Default value will be 12%
L.
Contribution rate
Selection from 10 or 12%
as applicable.
Note: Parts C, D and E will allow entry only when the Part A and B are filled in, Part E and F will allow
entry only if the establishment filing the return is also the parent trust in case of common PF Trust (refer
Part B).
EDITING OF DATA IN PART A
Once the date is saved, it can be edited later when there is any change in the date by click of the EDIT
Button.
However, the following data cannot be edited:
1.
Name and address of the establishment. If any change is there the employer is required to request
the concerned PF Office with supporting documents so that the data is first changed in the EPFO
application and it will be updated on the unified portal at the level of APFC.
2.
The PAN and name as per PAN of the establishment if the data is verified and the status is shown
as verified.
3.
Selection of the section/paragraph regarding the relaxation order/notification and the details of such
order, as the start month of the return is based on the 'with effect from' - date of exemption.
PART B: TRUST DETAILS
Sl.
No.
Field Name
Field Type
Remarks
A.
PAN of the trust
Data entry
The PAN and the name as per PAN will
be verified from the Income Tax
Database.
B.
Name of the trust as per PAN
Data entry
C.
Name of the Trust as per records
Display
The name will be displayed from the
records of EPFO.
D.
Address Line 1
Data entry
E.
Line 2
Data entry
F.
City
Data entry
G.
District
Selection
H.
State
Selection
I.
PIN
Data entry
J.
Income tax order number recognizing
the trust
Data entry
Please inform if the trust has been
recognized by the IT Department.
K.
Date of income tax trust
Data entry
- Do -
L.
Date of income tax order
Selection
Please select single if the trust is
handling the PF Contributions of single
establishment (including the branches,
not having been granted any separate
exemption). Select CPF Trust if the
Trust is handling contributions from
other participating units also.
M.
Details of establishment having the
The fields will
In case the establishment that is filling
108
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
parent trust (In case L is common PF
Trust)
be as follows:
the return enters own code number as
the Establishment handling the Trust, it
will be able to enter the details in Part E
and F. In case the Trust is handled by
another code and the establishment
filing the unit, he will be able to view
the data in Part E and F if entered by the
Parent Trust.
A link to view the compliance by the
Branch post March 2012 will also
appear. There will be facility to add row
for more branches.
N.
Details of Chairman
Following
fields will be
there
Name
Data entry
Aadhaar/PAN/UAN of Chairman
Data entry
Designation
Data entry
O.
Details of representatives
Following
fields will be
there
The details of the representatives from
the establishment which is filling the
return may be entered.
Name
Data entry
Aadhaar/PAN/UAN of the
representative
Data entry
Designation
Data entry
Whether employee or employer
representative
Selection
Whether elected or nominated member
Selection
P.
DEMAT Account details
There will be
facility to add
fields.
There will be facility to add rows for
more accounts.
Account Number
Data entry
Depository participant
Data entry
Depository type
Selection
Q.
CSGL/SGL Account details
There will be
facility to add
fields.
There will be facility to add rows for
more accounts.
Account number
Data entry
Depository participant
Data entry
Account type
Selection
R.
Trust bank account
Following
fields will be
there
The details is being collected so that the
EPFO offices and the other trusts may
transfer the PF Amounts through-
electronic mode. Only one account can
be added, so that all payments are sent to
it. This information will be made
available to the EPFO Offices and the
PF exempted trusts and will also be auto
displayed in the online transfer claim
form.
S.
Date of last constitution of the Board
Data entry
Please enter the data when the Boards of
Trustees was last constituted.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
109
Note: The parts C, D and E will allow entry only when the Part A and B are filled in.
Parts E and F will allow entry only if the establishment filing the return is also the parent trust in case of
common PF trust.
EDITING OF DATA IN PART B
Once the data is saved, it can be edited later at level of APFC when there is any change in the data by click
of the EDIT Button.
However, the following data cannot be edited:
1.
The PAN and name as per PAN of the trust if the data is verified and the status is shown as verified.
2.
The selection and subsequent entry regarding the single and common PF trust since it will affect the
data in the Parts E and F.
PARTS C, D and E (MONTHLY PARTS)
Parts C and D are to be filled in by all establishments each month.
Part E will have to be filled in by the parent trust only each month and the participating units having
exemption granted will have the view rights.
Part C: (i) Employees Details (Monthly Parts)
Sl.
No.
Field Name
Field Type
Remarks
A.
Number of employees as on
close of previous month
Data entry
One-time data entry (only in
the first return). On the next
month
the
number
of
employees as on close of
previous
month
is
automatically displayed.
B.
Number
of
employees
who
joined in the current month
Data entry
C.
Number of employees who left
during the current month
Data entry
Sum of (A+B+C) All types of
employees are included.
D.
Number of employees as at the
end of current month
Display
E.
Number of excluded employees
out of D above
Data entry
F.
Number of employees for whom
establishment has to comply
Display
F=A+B-E
G.
Contract employee details
Complying under trust
Data entry
Complying as unexempted
under another code of
establishment
Complying through respective
code of contractor
H.
Employees on direct payroll of
establishment
As exempted employee
Data entry
The sum of
G and H
should be
equal to F.
As unexempted employee
I.
Number
of
International
Workers
Data entry
J.
Number of disabled workers
Data entry
K.
Number of inoperative accounts
L.
Total amount of PF balance in
110
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
inoperative accounts
M.
Amount of interest on PF
balance in inoperative account
N.
Number of non-KYC accounts
O.
Amount of PF balance in non-
KYC accounts
P.
Amount of interest on PF
balance in non-KYC Accounts
Part C: (ii) Employees’ Details: Contributions, Interest, Settlement & Part-withdrawals (Monthly)
Sl.
No.
Name of
member
UAN
Opening
balance
Contributions
Settlement /part-
withdrawals
Interest
credited
Closing
balance
EE# ER*
EE
ER
EE
ER
EE
ER
EE ER
#EE-Employee Share *ER-Employer Share
PART D: Contribution Details (Monthly)
Sl.
No.
Field Name
Field Type
Remarks
A.
OB of PF contribution still due from
employer
Data entry
Only one-time data entry with first
return. On subsequent months it will be
automatically displayed.
B.
PF wages liable for contribution
Data entry
C.
EE share
Data entry
Data entry
D.
Data entry
Data entry
E.
ER share
Data entry
Data entry
F.
Data entry
Data entry
G.
Refunds
Due in the
month
Data entry
H.
Transferred
Data entry
I.
Total due
Auto display
It will display the amount by adding
total due amounts i.e. (A+B+E+G)
J.
Details of
transfer
of contribution
Amount
Data entry
Click on add row button and fill the
amount in case the funds were
transferred in parts.
Date
Selection
K.
Total amount transferred to BoT
Auto display
L.
Interest paid
Data entry
Interest paid to trust by the employer
for any belated transfer to Trust
Damages (Rs.) upto the month…………………
Interest (Rs.) upto the month…………………..
PART E: INVESTMENT DETAILS (MONTHLY PART by PARENT TRUST ONLY)
Sl.
No.
Field name
Field type
Remarks
A.
Securities
Auto display
Display the face value of opening balance after data entry in
the first return through link (securities). In subsequent month,
auto display
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
111
Details of
securities
Data entry
Unique attributes of Securities including ISIN etc.
B.
Cash
Data entry
One time data entry
C.
Total
Auto display
It will display the amount by adding securities and cash
i.e.(A+B)
RECEIPTS
D.
PF
Contribution
Data entry
E.
Refunds (loans
and advances)
Data entry
F.
Transfer in
Data entry
G.
Other receipts
Data entry
H.
Recoup by
employer in
For capital loss
on investment
Data entry
I.
Case of loss by
trust
For revenue loss
on account of
interest shortfall
Data entry
Return from Investments:
J.
Interest
Previous due
Data entry
One-time data entry. On next month it will
be automatically displayed.
K.
Receivable in the
current month
Data entry
L.
Receivable in the
current month
Data entry
M.
Balance
Auto display
It will display the amount by using the
formula (J+K-L).
N.
Maturity
Previous due
Data entry
One-time data entry. On next month it will
be automatically displayed.
O.
Receivable in the
current month
Auto display
The amount will appear from the details
entered through the link " Matured During
the Month". The sum of face value of all
securities matured will be displayed.
P.
Received in the
current month
Data entry
Q.
Balance
Auto display
It will display the amount by using the
formula (N+O-P).
R.
Others
Received due
Data entry
One-time data entry. On next month it will
be automatically displayed.
S.
Receivable in the
current month
due
Data entry
T.
Received in the
current month
Data entry
U.
Balance
Auto display
It will display the amount by using the
formula(R+S-T).
V.
Total Receipts
Auto display
It will display the amount by adding the
following fields. (D+E+F+G+H+l+L+P+T)
Payments
W.
Claim
including
transfer out
Data entry
X.
Loans and
advances
Data entry
Y.
Other
payments
Data entry
112
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Z.
Auto display
It will display the amount by adding the claims including
transfer out, loans and advances and other payments
(W+X+Y).
ZA.
Amount
available for
Investment
(B+V-Z)
Auto display
It will display the amount by using the formula (B+V-Z).
ZB.
Total amount
invested by
BoT
Auto display
The amount will appear from the details entered through the
link "Investment Details During the Month" It will
automatically display the sum of amount from securities
screen by using the formula (F+G-H). The deal value will be
taken.
ZC.
Cash balance
Auto display
It will display the amount by using the formula (AA-AB).
ZD.
% of cash
balance against
available
Auto display
It will display the amount by using the formula
(AC*lOO/AA).
ZE.
Reason for
uninvested
amount
Data entry
Screen opened through Hyperlink Securities/Matured Amount/Invested Amount
INVESTMENT DETAILS SECURITIES:
Type of
securities
including ISIN
etc.
Opening
balance
as on
first
return
Matured
during
The
month
Invested during the month
closing balance
Closing
Balance
%age of
types of
securities
Deviation
%age of
investments
Remarks
Sl.
No.
Data Entry
Face
value
Face
value
Face
value
Deal
value
Accrued
Interest
Paid
Accrued
Interest
Received
Face
value
a
b
c
d
e
f
g
h
i
The face
value of
closing
balance is
auto
display the
amount by
using the
formula
face value
of opening
balance-
face value
of mature
+ face
value of
investment
i.e.
(CD+E)
1.
Central
Government
security item (i)
of the
notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
2.
State
Government
securities/SOL
item (II) (a) of
the notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
3.
Central/State
Government
guaranteed
securities Item
(ii) (b) of the
notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
4.
Bonds/
Securities of
Public Financial
Institution item
(iii) (a) of the
notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
5.
Bonds/securities
of Central
public sector
undertaking
item (iii) (a) of
the notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
6.
Bonds/securities
of public bank
item (iii) (a) of
the notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
7.
Bonds/securities
One
Data
Data
Data
Data
Data
Auto
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
113
of State public
sector
undertakings
item (iii) (a) of
the notification
time
data
entry
entry
entry
entry
entry
display
8.
TDR (less than
a year) of PSB
item (iii) (b) of
the notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
9.
Collateral
Borrowing &
Lending
Obligation
(CBLO) item
(iii) (c) of the
notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
10.
Bonds/securities
of Private
Sector item (v)
of the
notification
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
11.
SDS
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
12.
Others
One
time
data
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
categories for Investment as per New Pattern w.e.f. 29.05.2015
13.
Category (i)
(a)Government
securities
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
Will open
only from
May 2015
14.
Category
(i)(b)Other
securities
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
15.
Category
(i)(c)Gilt
Mutual Funds
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
16.
Category
(ii)(a)Listed
Debt securities
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
17.
Category
(11)(b)Basellll
Tier 1Bonds
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
18.
Category
(ii)(c)Rupee
Bonds of IBRD,
IFC and ADB
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
19.
Category
(ii)(d)Term
Deposit
Receipts
(TDRs)not less
than one year
duration.
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
20.
Category (ii)
(e)Debt Mutual
Funds
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
21.
Category (ii) (f)
Infrastructure
debt.
Instruments
One
time
data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
22.
Category (iii)
(b) Category
(iii) (b) Liquid
Mutual Fund
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
23.
Category (iii) (
Data
Data
Data
Data
Data
Data
Auto
114
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
b) Liquid
Mutual Fund
entry
entry
entry
entry
entry
entry
display
24.
Category (iii)
(c) Term
Deposit
Receipts
(TDRs) of up to
one year
duration.
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
25.
Category (iv)
(a) Shares of
Body
Corporates list
on BSE/NSE.
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
26.
Category (iv)
(b) Mutual
Funds regulated
by SEBI.
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
27.
Category (iv)
(C)ETF of
either Sensex
index or Nifty
50 index.
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
28.
Category (iv)
(d)ETF's of
Disinvestment
by Govt. of
India in body
corporate
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
29.
Category (iv)
(e)ETF for the
purpose of
hedging
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
30.
Category (V)
(a) CMB5 or
RMBS.
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
31.
Category (v)(b)
Unite issued by
REITs.
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
32.
Category (v)(c)
ABS regulated
by SEBI
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
33.
Category (v)
(d)Units of
Infrastructure
Investment
Trusts regulated
by SEBI
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Data
entry
Auto
display
34.
Sum
Sum
Sum
Sum
Sum
Sum
Sum
Scrip Register:
Sl.
N
o.
Transact
ion ID
Transact
ion date
Val
ue
date
T
T
ISI
N
Co
de
Fac
e
Val
ue
Purch
ase
Price
Accru
ed
intere
st
YT
M
Matur
ity
Date
Remark
s-
Descript
ion of
security
categ
ory
Co
st
Ref-
Fund
mana
ger
Two more hyperlinks from Part E
1.
Regarding the claim settlements in the establishment and on the grievance redressal. The pop up
screen will ask each month the following data.
Sl. No.
Data field
CLAIMS
1.
Opening Balance of Claims
One time data entry
2.
Claims received in the month
Data entry
3.
Total claims workload in the month
Display
1 plus 2
4.
Claims disposed within 20 days
Data entry
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
115
5.
% of claims settled in the month
within 20 days
Display
4 *100/3
6.
Claims disposed beyond 20 days
Data entry
7.
% of claims settled in the month
beyond 20 days
Display
6* 100/3
8.
No of claims pending
Display
3 - 4-6 Will carry as OB
to next month
9.
% of claims pending
8*100/3
10.
Reasons for pending claims
Data entry
GRIEVANCES
11.
Opening balance
One time data entry
12.
Grievances received in the month
Data entry
13.
Net workload
Display
11 plus 12
14.
Grievances disposed
Data entry
15.
% of grievances disposed
Display
14*100/13
16.
Closing balance
Display
Will carry as OB to next
month
17.
% of Grievances pending
Display
16*100/13
Part F-ANNUAL INFORMATION (HOLDING) (YEARLY PART BY PARENT TRUST ONLY)
Sl.
No.
Field Name
Field Type
Remarks
I AUDIT OF ACCOUNTS
A.
Financial Year up to which accounts
audited
Selection
Financial Year
B.
Name & Address of the
Auditor for last Six Years
Year
Data entry
Entry of previous 6
Years
Name
Address
CAs
Registration
Number
PAN
C.
Whether copy of the latest Audit Report
Sent to the RPFC
Selection
Yes/No
D.
If Yes
Year
Data entry
Sent vide letter No
Date
Date of Receipt by
RO
II. Details of annual statement of account
E.
Annual Statement of account issued upto
Data entry
F.
No. of contributing members
Data entry
Closing Balance Amount of Contributory
members
G.
No. of Non-contributory Members
Data entry
Closing Balance Amount of Non
Contributory members
116
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
H.
Amount available for Distribution of
interest
Data entry
I.
Rate of interest declared and credited
Data entry
J.
Whether the deficiency in interest was
made good by the employer.
Selection
K.
Whether the interest is on monthly accrual
of balance
Selection
L.
Whether the accounts are being
maintained electronically
Selection
M.
Whether the members are able to see their
Account Balance online.
Selection
N.
Whether the rules of the fund are
displayed on a notice board/made
available electronically.
Selection
III.
Financial Health of Holdings
O.
Total Holding of the trust at the end of
Financial Year
Data entry
P.
Market value of the holding of trust at the
end of financial Year
Data entry
IV. Amortization Account of trust
Q.
Opening Balance
Addition/Reduction during the year
Closing balance
#Reduction to be entered in(-)
V. Maturity In Defaults
R.
Default of Security
Data entry
S.
ISIN
Data entry
T.
Face Value
Data entry
U.
Deal value at the time of purchase
Data entry
V.
Amount Receivable
Data entry
W.
Amount Received
Data entry
X.
Amount in default
Data entry
Total
=(e-f)
VI. Interest In Defaults
Y.
Default of Security
Data entry
Z.
ISIN
Data entry
ZA.
Interest receivable
Data entry
ZB.
Interest Received
Data entry
ZC.
Interest in Default
Data entry
Total
=(c-d)
To be signed digitally by employer/authorised signatory
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
117
Form -III
[See Paragraph 13(3)]
(Minutes of the meeting of board of trustees)
1. (a) Name & Code Number
of the establishment:
(b) Address of the establishment:
(c) E-mail id:
2. Details of the meeting of board of trustees:
(i)
Date of the meeting:
(ii)
Venue of the Meeting:
(iii)
Whether chairman of the meeting appointed
(iv)
Number of members attended the meeting
(v)
Whether the requisite quorum is present
(vi)
Business transacted at the meeting and result thereof
(vii)
Particulars with respect to any adjournment of meeting and change in venue
(viii) Particulars with respect of postponement of meeting and change in venue
(ix)
Any other points relevant for inclusion in the report
Yes
No
Yes
No
118
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
3. Fair summary of proceedings of the meeting
4. Confirmed that the meeting was called, convened, held and conducted as per the provisions of the Act, the
rules and secretarial standards made thereunder.
Declaration
To the best of my knowledge and belief, the information given in this form and its attachments is correct and
complete
To be digitally signed by the Chairman
OR
To be digitally signed by
Designation
DIN of the director; or DIN or PAN/ Aadhaar of the
manager or CEO or CFO; or membership number of
the company secretary
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
119
FORM IV
[See paragraph 13(27)]
CERTIFICATE OF UNDERTAKING
To
The
Regional
Provident
Fund
Commissioner,
Sir,
We, the employer, and the board of trustees, undertake to abide by the conditions for grant of
exemption under section 143(1) of Code on Social Security, 2020.
This shall be legally binding on . . . . . . . . . . . (Name, PAN & EPF Code no of the
Establishment) (, and the board of trustees of ……………… (Name of the PF Trust) including their
successors and assignees or such conditions as may be specified later for continuation of exemption.
We, also undertake to transfer the funds promptly within the time limit prescribed from time to time
and as directed by the Regional Provident Fund Commissioner in the event of cancellation of
exemption.
We, the employer and the board of trustees also undertake to transfer the funds promptly within the
time limit prescribed by the concerned RPFC in the event of cancellation of exemption, failing which
provisions of sections 127 and 128 of the Code shall apply.
(SIGNATURE)
(SIGNATURE)
(NAME………………….)
(NAME ............................................ )
Aadhaar No.- ________
Aadhaar No.- ________
PAN___________
PAN ________
UAN____________
UAN____________
EMPLOYER/CHAIRMAN OF THE TRUST ALL MEMBERS OF BOARD OF TRUSTEES
120
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
FORM-V
[See paragraph 24(1) of THE EMPLOYEES’ PROVIDENT FUNDS SCHEME, 2026]
[ See paragraph 18(1) of THE EMPLOYEES’ PENSION SCHEME, 2026]
[ See paragraph 11(1) of THE EMPLOYEES DEPOSIT LINKED INSURANCE SCHEME, 2026]
(Return of details of Employees required or entitled to become members of funds and
Wages paid to each of such employee)
Name and address of the establishment…………………………………………………………..
EPF Code No. of establishment………………………………………………………………….
Date of applicability of the
Code……………………………………………………………………………………………..
Sl.
No
.
Memb
er ID/
EPF
Accou
nt No.
Name of
the
employe
e
Dat
e of
birt
h
Aadha
ar
numbe
r
PA
N
UA
N
Gende
r
Date
of
joinin
g the
Fund
Total
period
of
previou
s
service
Gros
s
wage
s
EPF
wage
s
EPS
wage
s
EDL
I
wage
s
Signature of the employer or
Authorised signatory of the establishment
Seal of the establishment
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
121
Form VI
[See paragraph 24(2)(vi)]
(Ownership Return)
Establishment Profile
1
Name of the Establishment
Auto seeded
2
EPF Code Number of the Establishment
Auto seeded
3
Coverage Under Section
Auto seeded
4
LIN
Auto seeded
5
CIN
Auto Seeded
6
PAN of the Establishment
Auto Seeded
7
TAN of the establishment
8
GST number
9
Date of Registration under Code
Auto seeded
10
Date of Commencement of Business
11
Address:
Auto Seeded
12
Phone Number
Auto Seeded/Data Entry
13
Fax number
Auto Seeded/Data Entry
14
Email Id
Auto Seeded/Data Entry
15
Web Address, if any
Auto Seeded/Data Entry
16
Establishment classification
Auto seeded- Private/Public
Sector/Government
17
NIC Code
Auto Seeded/Data Entry
PART-A
PARTICULARS OF OWNERS
S.
No.
Name Date
of
Birt
h
Gender Father’s
Name
Aadhaar
number
DIN PAN
Address
Mobile,
email
Status/
Designation
in
establishment
The
Date
from
which
position
held
Details of
Bank
Account/
ISFC
Document chosen as identity proof of Responsible Person
:
- Aadhaar/ DIN/ PAN
122
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
PART-B
PARTICULARS OF LESSEE
S.No.
Name
Aadhaar
number
Gender
DIN
PAN
Date
of
birth
Bank
Account
no &
IFS
Code
Address
Mobile,
email
Date of
lease
Document chosen as identity proof of lease
:
PART-C
All BANK DETAILS OF ESTABLISHMENT SPECIFIED IN PART-A
S. No.
Name of the
establishment
Name of
bank
Address of the
branch
IFSC Code
Account
number
Type of
account
DECLARATION
1. I hereby declare that the information furnished herein is true to the best of my knowledge and belief.
2. I hereby give my consent to Employees’ Provident Fund Organisation to use my Aadhaar information for the
purpose indicated above.
Signature of employer: ___________________________
Name of employer: ___________________________
Designation of employer: ___________________________
- Document for proof of lease.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
123
Form VII
(Under Para 24(2)(ix) of EPF Scheme)
Electronic Challan-Cum-Return
Sr No
Column Name
1
EPF Code number of the establishment
2
UAN
3
Member name as per UAN
4
Gross wages
5
EPF wages
6
EPS wages
7
EDLI wages
8
Employee PF contribution
9
Employer EPS contribution
10
Employer PF contribution
11
NCP Days (Non-contributory period)
12
EPF Code number of Principal Employer(Wherever applicable)
13
Period of engagement of Contractual employee with Principal Employer- From
(date) (Wherever applicable)
14
Period of Engagement of contractual employee with Principal Employer-
Upto (date) (Wherever applicable)
To be digitally Signed by the employer
124
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Form VIII
[See paragraph 26(1) (i)]
(Details of branches of establishment and particulars of responsible person for branch)
Establishment Profile
1
Name of the establishment
Auto seeded
2
EPF Code number of the establishment
Auto seeded
3
Coverage under section
Auto seeded
4
LIN
Auto seeded
5
CIN
Auto seeded
6
PAN of the establishment
Auto seeded
7
TAN of the establishment
8
GST number
9
Date of Registration under Code
Auto seeded
10
Date of commencement of business
11
Address:
Auto seeded
12
Phone number
Auto seeded/Data entry
13
Fax number
Auto seeded/Data entry
14
Email Id
Auto seeded/Data entry
15
Web address, if any
Auto seeded/Data entry
16
Establishment classification
Auto seeded- Private/Public
Sector/Government
17
NIC Code
Auto seeded/Data entry
Details of Branch
(Separate entry for each branch)
Sl.
No.
Bran
ch
name
EPF
Code
number
of the
branch
Address Branch type
(factory/field
office etc.)
Document in support of
branch
Date from
which the
branch is
functional
Bank details of the
branch
Any
license/certificate/num
ber issued by any
Government Authority
Bank
account
number
IFS
Code
Name
of the
bank
branch
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
125
PARTICULARS OF PERSON WHO HAVE ULTIMATE CONTROL OVER AFFAIRS OF
BRANCH
(Separate entry for each branch)
N
o.
Bra
nch
nam
e
EPF
Cod
e
num
ber
of
the
bran
ch
Name
of
respon
sible
person
Gen
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Da
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of
bir
th
Fath
er’s
nam
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Aadh
aar
num
ber
DI
N
PA
N
Addr
ess*
Mo
bile
em
ail
Design
ation of
the
respons
ible
person
Date of
incumb
ency of
the
respons
ible
person
* Any one of the documents having address of the responsible person: Aadhaar/ DIN/Electricity bill/Gas
bill/Rent or Lease agreement
PARTICULARS OF LESSEE
(Separate entry for each branch)
Sl.
No.
Bra
nch
nam
e
EPF
Code
numb
er of
the
branc
h
Na
me
Gend
er
Dat
e
of
birt
h
Fathe
r’s
name
Aadh
aar
numb
er
DI
N
PA
N
Addres
s*
Mobi
le
ema
il
Date of
commence
ment of
lease
* Any one of the documents having address of the responsible person: Aadhaar/ DIN/Electricity bill/Gas
bill/Rent or Lease agreement
DECLARATION
I hereby declare that the information furnished above is true to the best of my knowledge and belief.
Signature of employer: ___________________________
Name of employer: ___________________________
Designation of employer: ___________________________
126
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Form IX
[See paragraph 26(1)(ii)]
(Details of authorised signatories)
The following official/officials is/are hereby authorized to sign all documents and submit returns on behalf
of the employer for the establishment [Name_______] and EPF Code No ________for submission to the
EPFO.
The details of Authorized Signatory are given below:
Sl. No. Name of
authorized
signatory
Designation
UAN
Aadhaar
number
PAN
Mobile
No.
Specimen
signature
1
2
3
4
5
Document chosen as identity proof of authorised
signatory
:
DECLARATION
1. I hereby declare that the information furnished by me in this form containing details of authorised
signatories is true to the best of my knowledge and belief.
2. I hereby give my consent to Employees’ Provident Fund Organisation to use my Aadhaar
information for authentication of my identity.
Date:___________
Place:__________
Signature of employer: ___________________________
Name of employer: ___________________________
Designation of employer: ___________________________
Seal of the establishment: ___________________________
- UAN & Aadhaar/ PAN
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
127
Form X
[See paragraph 27(1)]
(Registration of principal employer's establishment and declaration of contractors)
PART A — ESTABLISHMENT DETAILS (Auto Seeded)
1. Name of
establishment
2. EPF Code
No.
3. PAN of
establishment
10-digit PAN
4. GSTIN
5. Address (with
PIN)
6. Constitution
Proprietorship / Partnership /
Company / LLP / Trust / Society /
Govt. / PSU
7. NIC Code
8. Nature of
business /
industry
9. Date of
Coverage
DD/MM/YYYY
PART-B: Declaration of number of employees
1. No. of direct
employees
2. No. of
Contract
Workers
PART C — DECLARATION OF CONTRACTORS ENGAGED
Sl.
No.
Name of
contractor
PAN
Contractor
EPF Code
(if any)
Nature
of work
Contract
period
(From–
To)
Number
of
workers
Contract
amount
Form X
received
(Y/N)
1.
2.
3.
DECLARATION:
I-------------------------(Name and designation of employer/authorised signatory) declare that the information furnished
above is true and correct. I undertake to update this form within 15 days of any change in the above information
including engagement of new contractors.
Place: _______________________
Date: _______________________
Name: _______________________
Designation: ___________________
Signature and seal of principal employer
128
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Form XI
[See paragraph 27(3)]
(Contractor's statement on recoveries from contract workers)
Name of Contractor
Contractor’s EPF
Code No
Contractor’s PAN
Wage month
MM/YYYY
Contractor’s GST
Principal employer
EPF Code
Name of principal employer
Work order reference
No.
Value of contract
Period of contract
(From---to----)
Total number of employees
engaged.
Number of excluded
employees
Sl.
No.
Name of
contract
worker
UAN
Wages
Employee share
of EPF
deducted from
wages (Rs.) *
Employer
EPF+EPS+EDLI
Contribution
(Rs.)
Admin
charges (Rs.)
Total dues
payable
(Rs.)
1.
2.
3.
4.
Total
DECLARATION:
I, __________________the contractor, declare that:
(1) Employee's EPF contribution shown above has been deducted from wages and remitted to EPFO.
(2) All information is true and correct to the best of my knowledge.
Place: _______________________
Date: _______________________
Name: _______________________
Designation: ___________________
Signature and seal of contractor
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
129
Form XII
[See paragraph 27(4)]
Monthly abstract by principal employer
(Aggregate recoveries from contract workers and employer's contributions)
Name of establishment
EPF Code No.
Address
Month (MM/YYYY)
Total contractors engaged
Total contract workers
CONTRACTOR-WISE ABSTRACT:
Sl.
No.
Name of
contractor
Number
of
workers
Aggregate
recovery
from
employee
Aggregate
amount
payable by
the contractor
(Rs.)
Details of payment by
contractor
Details of payment by
principal employer, in
respect of balance
dues, if any
Extract of Form-XI
TRRN
Amount
TRRN
Amount
1.
2.
GRAND TOTAL
DECLARATION:
1. I__________________________the principal employer, declare that the aggregate figures shown above are
correct and have been compiled from Form XI statements received from each contractor.
2. I further declare that the above information is correct and true to the best of my knowledge.
Place: _______________________
Date: _______________________
Name: _______________________
Designation: ___________________
Signature and seal of principal employer
[F. No. S-35025/04/2026-SS-II]
TEJASWI S. NAIK, Joint Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH
KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2026.07.01 00:40:08
+05'30'
4834 GI/2026
(1)
रजिस्ट्रीसं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
श्रम और रोिगार मंत्रालय
अजधसूचना
नई दिल्ली, 29 िून, 2026
सा.का.जन. 527(अ).— केंद्रीय सरकार, सामाजिक सुरक्षा संजिता (2020 का 36) की धारा 15 की उपधारा (1) के
खंड (ख) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और कममचारी कुटुंब पेंिन स्ट्कीम, 1971 और कममचारी पेंिन स्ट्कीम,
1995 को, उन बातों के जसवाय अजधक्ांत करते हुए जिन्िें ऐसे अजधक्मण से पूवम दकया गया िै या करने का लोप दकया गया
िै, जनम्नजलजखत स्ट्कीम बनाती िै, अर्ामत्:—
1. संजक्षप्त नाम, प्रारंभ और लागू िोना.— (1) इस स्ट्कीम का संजक्षप्त नाम कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 2026 िै।
(2) यि रािपत्र में इसके प्रकािन की तारीख से प्रवृत िोगी ।;
(3) सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 20 के अधीन रिते हुए, यि स्ट्कीम उन सभी स्ट्र्ापनाओं के कममचाररयों
पर लागू िोगी, जिन पर अध्याय 3 के उपबंध, सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 1 की उपधारा (4) के
अधीन लागू िोते िैं या उपधारा (5) या उपधारा (6) या उपधारा (8) के अधीन लागू दकए गए िैं।
2. पररभाषाएं.— (1) इस स्ट्कीम में, िब तक दक संिभम से अन्यर्ा अपेजक्षत न िो;
सं. 475]
नई दिल्ली, सोमवार, िून 29, 2026/ आषाढ 8, 1948
No. 475]
NEW DELHI, MONDAY, JUNE 29, 2026/ ASHADHA 8, 1948
सी.जी.-डी.एल.-अ.-30062026-273951
CG-DL-E-30062026-273951
2
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(क) “वास्ट्तजवक सेवा” से 16 नवंबर, 1995 से या दकसी भी स्ट्र्ापना में सजममजलत िोने की तारीख से, िो भी बाि में िो,
से लेकर संजिता के अधीन आवृत्त स्ट्र्ापना से रोिगार छोड़ने की तारीख तक, की कुल सेवा अवजध अजभप्रेत िै;
(ख)
“संजिता” से सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 (2020 का 36) अजभप्रेत िै;
(ग)
"आयुि" से कोड की धारा 14 के अधीन जनयुि केंद्रीय भजवष्य जनजध आयुि, अपर केंद्रीय भजवष्य जनजध आयुि,
उप भजवष्य जनजध आयुि, क्षेत्रीय भजवष्य जनजध आयुि और सिायक भजवष्य जनजध आयुि अजभप्रेत िै;
(घ)
“अंििायी सेवा" से दकसी सिस्ट्य द्वारा िी गई ऐसी अवजध से अजभप्रेत िै, जिसके जलए जनजध में अंििान प्राप्त कर
जलया गया िै या प्राप्त दकया िाना िै;
(ङ )
"पात्र कुटुंब" से -
(i)
पुरुष सिस्ट्य के मामले में पत्नी;
(ii)
मजिला सिस्ट्य के मामले में पजत; और
(iii)
सिस्ट्य के पुत्र और पुजत्रयां अजभप्रेत िै;
स्ट्पष्टीकरण - "पुत्र" और "पुजत्रयों" पि में सिस्ट्य द्वारा जवजधक रूप से ित्तक जलए गए बच्चे भी सजममजलत िोंगे;
(च)
"जवद्यमान सिस्ट्य" से, जवद्यमान कममचारी िो "कममचारी कुटुंब पेंिन स्ट्कीम, 1971 का सिस्ट्य" र्ा अजभप्रेत िै;
(छ)
“अंतरामष्ट्रीय कममकार ” से—
(i)भारतीय कममचारी से जभन्न कोई ऐसा कममचारी, जिसके पास भारतीय पासपोटम निीं िै, िो भारत में दकसी ऐसी
स्ट्र्ापना में कायमरत िै जिस पर यि सहिंता लागू िोती िै;
(ii) कोई ऐसा भारतीय कममचारी जिसने दकसी ऐसे जविेिी िेि में कायम दकया िै या करने िा रिा िै जिसके सार्
भारत ने सुरक्षा समझौता दकया िै और िो उि समझौते के अधीन जमली या जमलने वाली पात्रता के कारण उस
िेि के सामाजिक सुरक्षा कायमक्म के लाभ पाने का पात्र िै:
परंतु 1950 की िांजत और मैत्री संजध के कारण नेपाली नागररक िोने वाला कममकार और 2007 की भारत-भूटान
मैत्री संजध के कारण भूटानी नागररक िोने वाला कममकार , भारतीय कममकार माना िाएगा अजभप्रेत िै;
(ि) सिस्ट्य” से, वि कममचारी, िो पेंिन जनजध का सिस्ट्य बन िाता िै अजभप्रेत िै ।
स्ट्पष्टीकरण - कोई भी कममचारी अजधवर्षमता की तारीख से या स्ट्कीम के अधीन अनुज्ञेय फायिे प्राप्त करने की तारीख
से, िो भी पिले िो, पेंिन जनजध का सिस्ट्य निीं रिेगा।
(झ) "गैर-अंििायी सेवा" से दकसी सिस्ट्य द्वारा िी गई वास्ट्तजवक सेवा की वि अवजध अजभप्रेत िै, जिसके जलए पेंिन जनजध
में कोई अंििान प्राप्त निीं दकया गया िै या प्राप्त निीं दकया िाना िै;
(ञ) "अनार्" से ऐसा व्यजि, जिसके माता-जपता िीजवत निीं अजभप्रेत िै;
(ट) "जपछली सेवा" से दकसी जवद्यमान सिस्ट्य द्वारा कममचारी कुटुंब पेंिन जनजध में सजममजलत िोने की तारीख से लेकर 15
नवमबर, 1995 तक की गई सेवा की अवजध अजभप्रेत िै;
(ठ) "पेंिन" से ‘कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 2026 के अधीन िेय पेंिन और इसमें वि पेंिन सजममजलत िै िो इस स्ट्कीम के िुरू
िोने से ठीक पिले की कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 1995 और कममचारी कुटुंब पेंिन स्ट्कीम, 1971 के अधीन अनुज्ञेय तर्ा िेय
र्ी ;
(ड) “स्ट्कीम” से कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 2026 अजभप्रेत िै;
(ढ) “सारणी” से इस स्ट्कीम के सार् संलग्न सारणी अजभप्रेत िै;
(ण) “मििूरी की अजधकतम सीमा अवजध” से वि अवजध अजभप्रेत िै जिसके िौरान कोई जवजिष्ट मििूरी की अजधकतम सीमा
लागू र्ी।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
(2) उन िब्िों और पिों के, िो इसमे प्रयुि िै और इस स्ट्कीम में पररभाजषत निीं िै विी अर्म िोंगे िो संजिता और कममचारी
भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 में िैं ।
3. पेंिन जनजध लेखा.— कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 1995 के अधीन पूवमवती कममचारी पेंिन जनजध लेखा का रखरखाव इस स्ट्कीम
के अधीन पेंिन जनजध लेखा के रूप में दकया िाएगा।
4 .पेंिन जनजध.— (1) जनयोिक द्वारा संजिता की धारा 16 की उपधारा (1) के खंड (क) के अधीन, या संजिता की धारा 143
के अधीन छूट प्राप्त स्ट्र्ापना की भजवष्य जनजध के जनयमों के अधीन प्रत्येक मास िेय अंििान में से, कममचारी की वेतन का
आठ ििमलव तैंतीस प्रजतित जिस्ट्सा, केंद्रीय सरकार द्वारा अजधसूजचत वेतन सीमा तक, जनयोिक द्वारा प्रत्येक मास की
समाजप्त के पंद्रि दिन के भीतर पेंिन जनजध में िमा की िाएगी केंद्रीय बोडम और प्रेषण की लागत, यदि कोई िो, तो जनयोिक
द्वारा विन की िाएगी।
(2) केंद्रीय सरकार, कममचारी पेंिन स्ट्कीम के सिस्ट्यों के वेतन की एक ििमलव सोलि प्रजतित की िर से इस स्ट्कीम में
अंििान करेगी, लेदकन यि अंििान ऐसी राजि तक िी सीजमत िोगा िो केंद्रीय सरकार द्वारा जवजनर्िमष्ट की िाए:
परंतु ििां सिस्ट्य की वेतन केंद्रीय सरकार द्वारा अजधसूजचत वेतन की अजधकत्तम सीमा से अजधक िो, तो जनयोिक
और केंद्रीय सरकार द्वारा िेय अंििान केवल उसकी वेतन की अजधकत्तम सीमा तक की वेतन पर िेय रकम तक िी सीजमत
िोगा ।
परंतु यि और दक 1 जसतंबर 2014 से, उन सिस्ट्यों के मामले में जिन्िोंने पूवमवती कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 1995 के
पैरा 11 के उपबंधों के अधीन अंििान करने के जलए संयुि जवकल्प चुना िै और िो पात्र पाए गए िैं, जनयोिक का अंििान
प्रत्येक सिस्ट्य की वेतन का नौ ििमलव उनचास प्रजतित िोगा िो जवद्यमान आठ ििमलव तैंतीस प्रजतित में एक ििमलव
सोलि प्रजतित की बढोतरी करके तय दकया िाएगा; और यि बढा हुआ अंििान पंद्रि ििार रुपए प्रजत मास से अजधक
मििूरी पर लागू िोगा।
(3) उप पैरा (1) और उप पैरा(2) के अधीन िेय प्रत्येक अंििान की गणना जनकटतम रूपए में की िाएगी, पचास पैसे या
इससे अजधक को अगले उच्चतर रूपए के रूप में जगना िाएगा तर्ा पचास पैसे से कम रूपए के अंि को छोड़ दिया िा
रिा िै।
(4) पूवमवती कममचारी पेंिन स्ट्कीम,1995 की कुल आजस्ट्तयां, पेंिन जनजध में जनजित िोंगी और अंतररत मानी िाएंगी ।
5. अंििान का भुगतान.— (1) जनयोिक, उस जनयोिक द्वारा जनयोजित प्रत्येक सिस्ट्य चािे वि सीधे तौर पर िो या दकसी
ठेकेिार के माध्यम से, के जलए पेंिन जनजध में िेय अंििान का भुगतान करेगा ।
(2) पेंिन जनजध में िेय अंििान का भुगतान करना मुख्य जनयोिक का उत्तरिाजयत्व िोगा ।
6. दकसी भी अंििान के भुगतान में चूक के जलए नुकसानी की वसूली.— ििां कोई जनयोिक पेंिन जनजध में अंििान या
संजिता या इस स्ट्कीम के दकसी उपबंध के अधीन िेय दकसी भी प्रकार के भुगतान में चूक करता िै, तो केंद्रीय भजवष्य जनजध
आयुि या प्राजधकृत ऐसा कोई अन्य अजधकारी, कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 में जवजनर्िमष्ट िर से जनयोिक पर
नुकसानी लगा सकता िै और िाजस्ट्त के रूप में वसूली कर सकेगा ।
7. कममचारी पेंिन स्ट्कीम की सिस्ट्यता.— (1)
यि स्ट्कीम प्रत्येक उस कममचारी पर लागू िोगी –
(i) िो इस स्ट्कीम की अजधसूचना की तारीख को या उसके पश्चात, कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 या संजिता
की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त स्ट्र्ापना की भजवष्य जनजध का सिस्ट्य बनता िै, और जिसकी मििूरी ऐसी तारीख
को केन्द्रीय सरकार द्वारा अजधसूजचत मििूरी की अजधकतम, िो उस तारीख को लागू िै, से कम या उसके बराबर
िै;
(ii) िो पूवमवती कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 1995 का सिस्ट्य रिा िो अर्वा िो इस स्ट्कीम के प्रारमभ िोने की तारीख
से पूवम, पूवमवती कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 1995 अर्वा कममचारी कुटुंब पेंिन स्ट्कीम, 1971 का सिस्ट्य बनने का पात्र
र्ा।
4
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
स्ट्पष्टीकरण- कोई भी कममचारी अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने की तारीख से, या स्ट्कीम के अधीन अनुज्ञेय फ़ायिों
के जनजित िोने की तारीख से, िो भी पिले िो, से पेंिन जनजध का सिस्ट्य निीं रिेगा।
(2)
पेंिन जनजध का कोई सिस्ट्य जनम्नजलजखत घटनाओं में से िो भी पिले िो, तक सिस्ट्य बना रिेगा -
(क)
अजधवर्षमता की आयु की प्राजप्त;
(ख)
पैरा 13 के अधीन प्रत्यािरण फायिा प्राप्त करना;
(ग)
सिस्ट्य की मृत्यु;
(घ)
पैरा 12 के अधीनसिस्ट्य में पेंिन का जनजित िोना।
8. िंकाओं का समाधान.— यदि कोई िंका उत्पन्न िोती िै दक क्या कोई कममचारी पेंिन जनजध का सिस्ट्य बनने का पात्र िै
या निीं, तो उसे क्षेत्रीय भजवष्य जनजध आयुि को भेिा िाएगा, िो इसे जवजनजश्चत करेगा:
परंतु इस मामले में अंजतम आिेि पाररत करने से पिले जनयोिक और कममचारी िोनों को सुना िाएगा।
9. पात्र सेवा का अवधारण.— (1) जवद्यमान सिस्ट्य से जभन्न दकसी अन्य सिस्ट्य के मामले में, "अंििायी सेवा" को पात्र सेवा
माना िाएगा। कुल अंििायी सेवा को जनकटतम पूणम वषम में जगना िाएगा। छि मास या उससे अजधक की सेवा के भाग को
एक वषम माना िाएगा और छि मास से कम की सेवा को अनिेखा दकया िाएगा।
स्ट्पष्टीकरण- दकसी स्ट्र्ापना में मौसमीय आधार पर जनयोजित कममचाररयों के मामले में दकसी भी वषम में "अंििायी
सेवा" की अवजध को पूरा एक वषम माना िाएगा, ऐसी सेवा के िोते हुए भी एक वषम से कम िै।
(2) जवद्यमान सिस्ट्य के मामले में अंििायी सेवा और जपछली सेवा के कुल िोड़ को पात्र सेवा माना िाएगा:
परंतु ििां जपछली सेवा की ऐसी कोई अवजध िो, जिसके जलए कुटुंब पेंिन स्ट्कीम, 1971 के जलए अजभिाय प्राप्त निीं
हुआ िो, तो उस अवजध तक िी पात्र सेवा के रूप में जगनी िाएगी, जिस अवजध के जलए पेंिन जनजध में उसका अजभिाय
प्राप्त िो गया िो।
स्ट्पष्टीकरण - इस उप पैरा के प्रयोिन के जलए, अंििायी सेवा और जपछली सेवा का कुल समय अगर छि मास से कम
िै तो उसे छोड़ दिया िाएगा और छ: मास या उससे अजधक की सेवा को एक वषम माना िाएगा।
10. पेंिनयोग्य सेवा का अवधारण.— (1) दकसी सिस्ट्य की पेंिनयोग्य सेवा का अवधारण पेंिन जनजध में प्राप्त या प्राप्त दकए
िाने वाले अंििानों के आधार पर दकया िाएगा।
(2)
ििां सिस्ट्य अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने पर सेवाजनवृत्त िोता िै, और जिसने बीस वषम या उससे अजधक की
पेंिनयोग्य सेवा की िै, तो उसकी पेंिनयोग्य सेवा िो वषम का लाभांि िोड़कर बढा िी िाएगी।
11. पेंिनयोग्य मििूरी का अवधारण.— (1) पेंिन योग्य मििूरी, पेंिन जनजध की सिस्ट्यता छोड़ने की तारीख से ठीक पिले
के साठ मास की सेवा अवजध के िौरान प्राप्त औसत माजसक मििूरी, चािे समय िर आधार पर िो या प्रजत वस्ट्तु िर पर जमलने
वाली मििूरी सजित, के आधार पर अवधाररत की िाएगी। यि मििूरी प्रत्येक मििूरी अजधकतम सीमा अवजध के
जलए आनुपाजतक आधार पर अवधाररत िोगी।
परंतु ये उस अवजध के जलए लागू अजधकतम मििूरी अजधकतम सीमा के अधीन िोगा:
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
5
परंतु यि और दक सिस्ट्य ने पेंिन जनजध की सिस्ट्यता की समाजप्त के दिन से जपछले साठ मास की अवजध के िौरान
पूणम मििूरी प्राप्त निीं की िै, तो पेंिन की गणना के जलए पेंिन योग्य मििूरी के तौर पर उन जपछले साठ मास में
जमले पूरी मििूरी का औसत माना िाएगा, जिनके जलए पेंिन जनजध में अजभिाय जलया गया र्ा।
(2) औसत माजसक मििूरी की गणना के जलए उि साठ मास की अवजध के िौरान ििां जबना अजभिाय के सेवा की
अवजध िो ऐसे मामलों सजित जिनमें सिस्ट्य ने िी मििूरी ली िो, तो साठ मास की अवजध के कुल मििूरी को उन
वास्ट्तजवक दिनों की संख्या से जवभाजित दकया िाएगा, जिनके जलए मििूरी जलया गया िो और इस प्रकार प्राप्त रकम
को 30 से गुणा दकया िाएगा।
(3) अजधकतम पेंिनयोग्य मििूरी प्रजत मास अजधसूजचत मििूरी अजधकतम सीमा तक सीजमत रिेगी।
12. माजसक पेंिन.— (1) कोई सिस्ट्य -
(i) यदि वि िस वषम या उससे अजधक की पात्र सेवा कर चुका िो और अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने पर सेवाजनवृत्त
िोता िै, तो अजधवर्षमता पेंिन का;
(ii) यदि वि 10 वषम या उससे अजधक की पात्र सेवा कर चुका िो और अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने से पिले
सेवाजनवृत्त िोता िै या अन्य कारण से जनयोिन छोड़ िेता िै, तो समय पूवम पेंिन का, पात्र िोगा।
(2)
जवद्यमान सिस्ट्य से जभन्न अन्य सिस्ट्य के मामले में, यर्ाजस्ट्र्जत, माजसक अजधवर्षमता पेंिन या समय-पूवम पेंिन, की
रकम की गणना जनम्नजलजखत सूत्र के अनुसार की िाएगी :-
माजसक सिस्ट्य पेंिन = (पेंिनयोग्य मििूरी X पेंिनयोग्य सेवा)/ 70
परंतु सिस्ट्य की माजसक पेंिन का अवधारण प्रत्येक ऐसे मििूरी अजधकतम सीमा अवजध के जलए आनुपाजतक आधार
पर अवधाररत की िाएगी।
परंतु यि और भी दक पेंिनयोग्य मििूरी ऐसी प्रत्येक अवजध के जलए लागू अजधकतम मििूरी अजधकतम सीमा के
अधीन िोगी।
(3) दकसी जवद्यमान सिस्ट्य, जिसकी पेंिन प्रारंभ िोने की तारीख 16 नवंबर, 2005 के पश्चात् िै, के मामले में
अजधवर्षमता या समयपूवम पेंिन जनम्न के कुल िोड़ बराबर िोगी -
(क) 16 नवंबर, 1995 से की गई पेंिनयोग्य सेवा की अवजध के जलए उप पैरा (2) के अधीन यर्ा अवधाररत पेंिन या छि
सौ पैंतीस रु. प्रजत मास, िो भी अजधक िो ;
(ख) तारीख 16 नवंबर, 1995 को संजिता की धारा 2 की उप धारा (82) में यर्ा जवजनर्िमष्ट अजधवर्षमता की समाजप्त पर िेय
जपछली सेवा पेंिन नीचे िी गई सारणी के अनुसार िोगी,-
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[PART II—SEC. 3(i)]
सारणी
क्म संख्या
जपछली सेवा के वषम
मििूरी रु. 2500/- प्रजत
मास तक
मििूरी रु. 2500/- प्रजत
मास से अजधक
(1)
(2)
(3)
(4)
(i)
11 वषम तक
80
85
(ii)
11 वषम से अजधक ककंतु 15 वषम
तक
95
105
(iii)
15 वषम से अजधक ककंतु 20 वषम
से कम
120
135
(iv)
20 वषम से अजधक
150
170
रटप्पण :
(i)
िेय जपछली सेवा पेंिन आंकने के जलए यर्ाजस्ट्र्जत, उपयुमि स्ट्तंभ (3) या स्ट्तंभ (4) के अधीन, िेय फायिा को
16.11.1995 तर्ा जनयोिन छोड़ने की तारीख के बीच की अवजध के जलए सारणी 2 में दिए गए गुणांक से गुणा
दकया िाएगा l
(ii)
इस उप पैरा के अधीन की गई गणना के अनुसार खंड (क) और खंड (ख) का कुल योग न्यूनतम आठ सौ रुपये प्रजत
मास के अधीन िोगा।
परंतु पात्रता सेवा चौबीस वषम िै :
परंतु यि और दक अवजध चौबीस वषम से कम िै, तो उपयुमि जनयमानुसार तय की गई पेंिन को उसी अनुपात
में कम कर दिया िाएगा, ककंतु यि पेंिन प्रत्येक मास कम से कम चार सौ पचास रुपये अवश्य िोगी।
(4) दकसी जवद्यमान सिस्ट्य के मामले में और जिसकी पेंिन प्रारंभ िोने की तारीख 16 नवंबर, 2000 और 16 नवंबर,
2005 के बीच की िै, -
(क) अजधवर्षमता या समयपूवम पेंिन जनम्नजलजखत के योग के बराबर िोगी,-
(i) 16 नवंबर, 1995 से की गई सेवा की अवजध के जलए उपपैरा (2) के अधीन यर्ाअवधाररत पेंिन या चार सौ अड़तीस
रुपए प्रजत मास, िो भी अजधक िो;
(ii) उप-पैरा (3) में यर्ाउपबंजधत जपछली सेवा पेंिन-
(ख) उप पैरा (3) के अधीन पररकजलत खंड (क) और (ख) का कुल योग न्यूनतम छि सौ रुपए प्रजतमास के अधीन िोगा:
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
7
परंतु पात्र सेवा चौबीस वषम िो:
परंतु यि और दक यदि यि चौबीस वषम से कम िै, तो पेंिन आनुपाजतक रूप से कम िोगी, िो तीन सौ पच्चीस रुपए
की न्यूनतम रकम के अधीन प्रजतमास िोगी।
(5) दकसी जवद्यमान सिस्ट्य के मामले में और, जिसकी पेंिन प्रारंभ िोने की तारीख 16 नवंबर, 2000 से पूवम की िै,-
(क) अजधवर्षमता या समयपूवम पेंिन की रकम जनम्नजलजखत के योग के बराबर िोगी
(i)16 नवंबर, 1995 से की गई सेवा की अवजध के जलए उप पैरा (2) के अधीन यर्ाअवधाररत पेंिन या तीन सौ
पैंतीस रूपए प्रजतमास, िो भी अजधक िो;
(ii)उप पैरा (3) में यर्ाउपबंजधत अनुसार जपछली सेवा पेंिन
(ख) ऊपर की गई गणना के अनुसार उप खंड (i) और उपखंड (ii) का कुल योग पांच सौ रूपए प्रजतमास की न्यूनतम
रकम के अधीन िोगा:
परंतु सिस्ट्य की पात्र सेवा चौबीस वषम की िै:
परंतु यि और दक यदि यि चौबीस वषम से कम िै, तो पेंिन आनुपाजतक रूप से कम िोगी ककंतु िो सौ पैंसठ
रुपए प्रजतमास की न्यूनतम रकम के अधीन िोगी।
(6) ककंतु इसमें इसके पश्चात् अजभव्यि रूप से अन्यर्ा उपबंजधत के जसवाय, उप पैरा (2) से उप पैरा (5) के अधीन
माजसक पेंिन, अजधवर्षमता आयु पूरी िोने की तारीख के ठीक पश्चात् की तारीख से िेय िोगी, बाविूि इस तथ्य के दक
सिस्ट्य उस तारीख से पिले िी सेवाजनवृत्त िो गया िो या जनयोिन छोड़ दिया िो।
(7) दकसी सिस्ट्य को अजधवर्षमता की आयु से पिले की तारीख से, समयपूवम पेंिन लेने की अनुज्ञा िी िा सकेगी, परंतु
यि पचास वषम की आयु से पिले निीं िोगी और अजधवर्षमता की आयु से जितने वषम कम िोंगे, उस प्रत्येक वषम के
जलए चार प्रजतित, की िर से कटौती की िाएगी।
(8) दकसी भी जवद्यमान या भजवष्य के सिस्ट्य को इस पैरा के अधीन िेय दकसी भी राित सजित सिस्ट्य की माजसक
पेंिन एक ििार रुपए से कम निीं िोगी।
परंतु, 1 जसतंबर, 2014 से, इस उप पैरा के अधीन िेय एक ििार रुपए की न्यूनतम पेंिन जनम्नजलजखत ितों के
अधीन िोगी-
(i) तत्कालीन कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 1995 के उपबंधो के अधीन 26 जसतंबर, 2008 से पूवम के सिस्ट्यों द्वारा जलए
गए लघुकरण और पूंिी के प्रजतलाभ के फायिों के कारण कटौती;और
(ii) उप-पैरा (7) के अधीन समय-पूवम पेंिन के कारण कटौती।
(9) (क) कोई सिस्ट्य, जिसने अजधवर्षमता की आयु प्राप्त कर ली िै और िो अन्यर्ा उप पैरा (1) के खंड (क) के अधीन
पेंिन के जलए पात्र िै, उसे अजधवर्षमता की आयु के पश्चात् पेंिन प्राप्त करने की आयु को जवलंजबत करने की अनुज्ञा िी
िा सकेगी, परंतु साठ वषम की आयु से अजधक तक निीं।
(ख) खंड (क) में जनर्िमष्ट मामलों में- (i) अजधवर्षमता की आयु के पश्चात् पेंिन की रकम में प्रत्येक पूणम वषम के
जलए चार प्रजतित की िर से बढोत्तरी की िाएगी, िो पैरा 4 के उप पैरा (2) के उपबंध के अधीन िी गई अजधकतम
मििूरी सीमा तक प्रजतबंजधत िोगी;
(ii) यदि कोई सिस्ट्य अजधवर्षमता की आयु के पश्चात भी जनयोिन में बना रिता िै; तो सिस्ट्य को, उसके जवकल्प पर,
उस अवजध के जलए, जिसके जलए पेंिन की जनकासी को आस्ट्र्जगत दकया गया िै, पेंिन जनजध में पैरा 4 के अधीन
8
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[PART II—SEC. 3(i)]
अजभिाय िारी रखने िेतु अनुज्ञा िी िा सकती िै, और उप पैरा (2) के अधीन पेंिन के अवधारण के प्रयोिन के जलए
पेंिन योग्य सेवा और पेंिन योग्य मििूरी में ऐसे अजभिाय सजममजलत िोंगे, ककंतु यि साठ वषम की आयु से अजधक निीं
िोगा;
(iii) ििां दकसी सिस्ट्य ने अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने के पश्चात् और स्ट्र्जगत पेंिन के प्रारंभ िोने से पिले पेंिन
िोध्य के आिरण को आस्ट्र्जगत करने का जवकल्प चुना िै, पात्र कुटुंब पैरा 15 के उप पैरा (1) के खंड (ग) के अधीन
सिस्ट्य की मृत्यु की तारीख से पेंिन का िकिार िोगा, मानो सिस्ट्य की माजसक पेंिन मृत्यु की तारीख से प्रारंभ िो गई
िो।
(10)
ििां कोई सिस्ट्य अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने से पिले सेवाजनवृजत्त या अन्यर्ा जनयोिन से अलग िो िाता िै,-
(i) सिस्ट्य को जवकल्प के अनुसार या तो
(क) पचास वषम की आयु पूरी करने के पश्चात इस स्ट्कीम के अधीन यर्ाअनुज्ञेय पेंिन िी िाए; या
(ख) आयुि द्वारा स्ट्कीम प्रमाण पत्र िारी दकया िाए, जिसमें जनयोिन से अलग िोने के समय की, की गई पेंिनयोग्य
सेवा, पेंिनयोग्य मििूरी और पेंिन की िेय रकम का उल्लेख िो।
(11) ििां ऐसे सिस्ट्य पश्चात्वती रूप में इस स्ट्कीम के अधीन आवृजत्त योग्य दकसी स्ट्र्ापना में जनयोजित िो िाता िै, तो स्ट्कीम
प्रमाणपत्र में अजभजलजखत पिले की सेवा को पेंिनयोग्य सेवाओं के नए भाग के सार् पेंिन के जलए जगना िाएगा।
(12) इस पैरा के अधीन पेंिन के प्रारंभ दकए िाने को स्ट्र्जगत करने वाला सिस्ट्य इस स्ट्कीम के अधीन स्ट्वीकृत अजतररि
राित का पात्र िोगा l
परंतु-
(क) ििां कोई सिस्ट्य इस स्ट्कीम के अधीन आवृजत्त जनयोिन प्राप्त निीं करता िै और जनयोिन छोड़ने की तारीख को
उसकी पात्र सेवा िस वषम से कम रिी िो, ककंतु अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने से पिले तर्ा जिसके िौरान जनरंतर
छत्तीस मास की अवजध बीतने से पिले पेंिन जनजध में सिस्ट्य के संबंध में कोई अजभिाय प्राप्त निीं हुआ िै, उसकी
मृत्यु िो िाती िै, तो इस मामले में प्राप्त अजभिाय की रकम को माजसक जवधवा पेंिन या बाल पेंिन में पररवर्तमत
कर दिया िाएगा और ऐसे मामलों में जवधवा पेंिन की गणना सारणी–3 में अजधकजर्त सूत्र के अनुसार की िाएगी
और उसके पच्चीस प्रजतित की िर से प्रत्येक बच्चे के जलए बाल पेंिन की गणना की िाएगीl
(ख) ििां कोई जवधवा निीं िो, विां पैरा-15 के उपबंधों के अधीन रिते हुए, जवधवा पेंिन के रूप में िी िा सकने
वाली रकम के पचित्तर प्रजतित की िर से अनार् पेंिन िेय िोगी;
(ग) यदि सिस्ट्य इस स्ट्कीम के अधीन कवर कोई जनयोिन निीं करता िै और जनयोिन छोड़ने की तारीख तक उसने
िस वषम से कम की पात्र सेवा की िै, ककंतु अजधवर्षमता की आयु प्राप्त करने से पिले उसकी मृत्यु िो िाती िै और इस
िौरान जनरंतर छत्तीस मास की अवजध तक पेंिन जनजध में कोई अजभिाय प्राप्त निीं हुआ िै तो पैरा 13 के अधीन
पात्र कुटुंब फायिों का पात्र िोगा I
13. पेंिन के जलए पात्र िोने से पूवम नौकरी छोड़ने पर फायिा.— (1) ििां यदि दकसी सिस्ट्य ने जनयोिन छोड़ने की तारीख
को या अजधवर्षमता आयु प्राप्त िोने पर, िो भी पिले िो, पैरा 12(1) में जवजनर्िमष्ट पात्र सेवा पूरी निीं की िै, तो ऐसे सिस्ट्य
सारणी ‘4’ के अनुसार प्रत्यािरण फायिा पाने का िकिार िोगा या योिना प्रमाण-पत्र लेने का जवकल्प चुन सकता िै, परंतु
सिस्ट्य ने अजधवर्षमता आयु प्राप्त न की िो।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
9
परंतु, ऐसे प्रत्यािरण फायिे की गणना के प्रयोिन के जलए, जनयोिन छोड़ने पर वेतन प्रत्येक वेतन की अजधकतम
सीमा अवजध के अंत में प्राप्त वेतन का भाररत औसत िोगी;
परंतु यि और दक, मौिूिा सिस्ट्य को कममचारी कुटुंब पेंिन योिना, 1971 के अधीन उसकी पूवम सेवा के जलए
अंििान पर अजतररि लाभ प्राप्त िोगा, जिसकी गणना सारणी ‘1’ के अनुसार प्रत्यािरण-सि-सेवाजनवृजत्त फायिे को सारणी
‘2’ में दिए गए गुणांक से गुणा करके की िाएगी।
परंतु यि भी दक, अजधवर्षमता आयु प्राप्त करने से पूवम जनयोिन छोड़ने की जस्ट्र्जत में, सिस्ट्य अंजतम अंििान िेय िोने
की तारीख से छत्तीस मास की अवजध बीत िाने अर्वा अजधवर्षमता आयु प्राप्त करने के पश्चात् िी, िो भी पिले िो, से
प्रत्यािरण फायिा प्राप्त करने के जलए पात्र िोगा।
14. स्ट्र्ाई और पूणम जन:ििता पर फायिा.— (1)
सिस्ट्य िो सेवा के िौरान स्ट्र्ाई और पूणम रूप से जन:िि िो िाता
िै, पैरा 12 के अधीन न्यूनतम ₹250 प्रजत मास पेंिन का पात्र िोगा इस तथ्य के िोते हुए भी दक पैरा 12 के अधीन पेंिन
का पात्र बनने िेतु उसने पेंिन योग्य सेवा पूरी न की िो।
परंतु सिस्ट्य द्वारा पेंिन जनजध में कम से कम एक मास का अंििान दकया गया िो।
(2)
उप पैरा (1) के अधीन माजसक सिस्ट्य पेंिन स्ट्र्ाई और पूणम जन:ििता की तारीख की अगली तारीख से िेय िोगी
तर्ा वि सिस्ट्य के िीवनपयमन्त िारी रिेगी ।
(3)
इस पैरा के अधीन फायिा प्राप्त करने के जलए आवेिन करने वाले सिस्ट्य को केंद्रीय बोडम द्वारा जवजनर्िमष्ट जचदकत्सा
परीक्षण करवाना िोगा, जिससे यि अवधाररत दकया िा सके दक वि ऐसी जन:ििता के समय िो कायम कर रिा
र्ा, उसके जलए स्ट्र्ाई और पूणम रूप से अयोग्य िै या निीं।
15. सिस्ट्य की मृत्यु पर फायिा.— (1)
पात्र कुटुंब को पेंिन सिस्ट्य की मृत्यु की तारीख से अगली तारीख से िेय िोगी,
यदि सिस्ट्य की मृत्यु—
(क) सेवा में रिते हुए;
परंतु पेंिन जनजध में कम से कम एक मास का अंििान िमा दकया गया िो; या
(ख) नौकरी छोड़ने की तारीख के उपरांत ककंतु अजधवर्षमता आयु प्राप्त करने से पूवम, और ऐसी सेवा प्रिान की िो जिससे
सिस्ट्य माजसक पेंिन का पात्र िो िाता, परंतु पेंिन का भुगतान प्रारंभ िोने से पूवम; या
(ग) माजसक पेंिन का भुगतान प्रारंभ िोने के पश्चात् ।
स्ट्पष्टीकरण: इस उप पैरा के प्रयोिन के जलए,ििााँ दकसी सिस्ट्य ने नौकरी छोड़ने की तारीख को 10 वषम से कम की पात्र सेवा
की िो, ककंतु पेंिन जनजध की सिस्ट्यता बनाए रखी िो और अधमवर्षमता आयु प्राप्त करने से पूवम उसकी मृत्यु िो िाए, ऐसे मामलों
का जवजनयमन पैरा 12 के उप पैरा (12) के खंड (क) के अधीन िाएगा । :
(2) (क) माजसक जवधवा पेंिन जनम्नानुसार िोगी:—
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THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(i)
उप पैरा (1) के खंड (क) में आने वाले मामलों में, माजसक सिस्ट्य पेंिन के बराबर, िो दक सिस्ट्य को मृत्यु की तारीख
पर सेवाजनवृत्त मानकर िेय िोती अर्वा चार सौ पचास रुपए प्रजतमास अर्वा सारणी ‘3’ में ििामई गई राजि, िो
भी अजधक िो ।
(ii)
उप पैरा (1) के खंड (ख) में आने वाले मामलों में, माजसक सिस्ट्य पेंिन के बराबर, िो सिस्ट्य को सेवा से जनकासी
िोने की तारीख पर सेवाजनवृत्त मानकर िेय िोती या चार सौ पचास रुपए प्रजत मास अर्वा सारणी ‘3’ में ििामई
गई राजि, िो भी अजधक िो िोगी
(iii)
उप पैरा (1) के खंड (ग) में आने वाले मामलों में, सिस्ट्य की मृत्यु की तारीख पर िेय माजसक सिस्ट्य पेंिन के 50
प्रजतित के बराबर, परंतु न्यूनतम चार सौ पचास रुपए प्रजत मास।
(iv)
ऐसे मामलों में, ििां कुटुंब पेंिन योिना, 1971 के तित स्ट्वीकृत कुटुंब पेंिन की राजि, िो इस योिना के अधीन
िेय िै, चार सौ पचास रुपए प्रजत मास से कम िै, ऐसी पेंिन की राजि बढाकर चार सौ पचास रुपए प्रजत मास कर
िी िाएगी।
(v)
ऐसे मामलों में, ििां माजसक जवधवा पेंिन राित सजित, यदि कोई िो, एक िज़ार रुपए प्रजत मास से कम िै, ऐसी
पेंिन की राजि बढाकर एक िज़ार रुपए प्रजत मास कर िी िाएगी।
(ख)
माजसक जवधवा पेंिन जवधवा की मृत्यु या पुनर्वमवाि की तारीख तक, िो भी पिले िो, िेय िोगी।
स्ट्पष्टीकरण:- इस उप पैरा के प्रयोिन के जलए, िािं िो या अजधक जवधवाएं िों, विां पेंिन ज्येष्टतम उत्तरिीजवत जवधवा को
और उसकी मृत्यु के पश्चात्, अगली उत्तरिीजवत जवधवा यदि कोई िो, तो उसे पेंिन िेय िोगी। यिााँ "ज्येष्टतम " से जववाि
की तारीख के आधार पर ज्येष्टता अजभप्रेत िै।
(3) माजसक बाल पेंिन:—
(क)
मृतक सिस्ट्य के कोई िीजवत बच्चे िों, िो पात्र कुटुंब की पररभाषा के अधीन आते िों, तो जवधवा/जवधुर पेंिन के
अजतररि माजसक बाल पेंिन के पात्र िोंगे।
(ख)
प्रत्येक बच्चे के जलए माजसक बाल पेंिन, उप पैरा (2) के खंड (क) के अधीन जवधवा को िेय राजि के 25 प्रजतित के
बराबर िोगी:
परंतु न्यूनतम माजसक बाल पेंिन राित सजित, यदि कोई िो, प्रजत बालक िो सौ पचास रुपए से कम निीं
िोगी।
(i)
बालक की आयु 25 वषम िोने तक िेय िोगी।
(ii)
एक समय में अजधकतम िो बालकों को िेय िोगी और सबसे बड़े से सबसे छोटे बालक के क्म में िेय िोगी।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
11
(iii) ििां दकसी मृतक सिस्ट्य का ऐसा पुत्र या पुत्री िै िो स्ट्र्ाई और पूणम रूप से दिव्यांग िो, तो ऐसे, यर्ाजस्ट्र्जत, बालक
आयु और कुटुंब में बालकों की संख्या पर ध्यान दिए जबना, खंड (ii) में िी गई पेंिन के अजतररि, माजसक बाल
पेंिन या अनार् पेंिन, का िकिार िोगा ।
(4) (क) ििां मृतक सिस्ट्य की कोई जवधवा उत्तरिीजवत न िो, परंतु िकिार कुटुंब की पररभाषा में आने वाले बालक
उत्तरिीजवत िैं, और ििां जवधवा पेंिन िेय निीं िै, तो बालक उप पैरा (2) के खंड (क) के अधीन िेय माजसक
जवधवा पेंिन की रकम के पचित्तर प्रजतित के बराबर माजसक अनार् पेंिन के िकिार िोंगे:
परंतु न्यूनतम माजसक अनार् पेंिन राित सजित, यदि कोई िो, तो प्रजत अनार् सात सौ पचास रुपए से
कम निीं िोगी।
(ख) अनार् पेंिन प्रत्येक अनार् को तब तक संिेय िोगी िब तक फायिाग्रािी पच्चीस वषम की आयु प्राप्त निीं कर
लेता:
परंतु यदि फायिाग्रािी मानजसक जवकार या िारीररक जवकलांगता से ग्रस्ट्त िो, तो पेंिन पच्चीस वषम की आयु के
पश्चात भी िारी रिेगी ।
(ग)
जवधवा या जवधुर पेंिन स्ट्वीकृत िोने के पश्चात उसकी मृत्यु या पुनर्वमवाि की ििा में, बालक बाल पेंिन के स्ट्र्ान
पर, ऐसी मृत्यु या पुनर्वमवाि की तारीख के अगले दिन से अनार् पेंिन के िकिार िोंगे।
(घ)
अनार् पेंिन एक समय में अजधकतम िो अनार्ों को संिेय िोगी, ज्येष्ठतम से कजनष्ठतम के क्म में ।
(5)(क) सिस्ट्य िो अजववाजित िो या जिसके कोई पजत/पत्नी या िकिार बच्चा न िो, फायिे प्राप्त करने के जलए दकसी व्यजि
को नामजनिेजित कर सकता िै:
परंतु तत्पश्चात िकिार कुटुंब बना लेने पर ऐसा नामजनिेिन िून्य िो िाएगा।
परंतु सिस्ट्य की मृत्यु पर ऐसा नामजनिेजिती उप-पैरा (2) के खंड (क) के उप-खंड (i) और (ii) के अधीन
ग्राह्य जवधवा पेंिन के बराबर माजसक पेंिन प्राप्त करने का िकिार िोगा।
(ख)
ििां दकसी सिस्ट्य की मृत्यु के पश्चात कोई पजत/पत्नी या िकिार बालक निीं िै और कोई नामजनिेिन भी निीं दकया
िै, तो उप-पैरा (2) के खंड (क) के उप-खंड (i) और (ii) के अधीन जवधवा पेंिन यर्ाजस्ट्र्जत आजश्रत जपता या आजश्रत
माता, को संिेय िोगी और आजश्रत जपता को पेंिन अनुित्त िोने पर और उनकी मृत्यु िोने पर, पेंिन आिीवन िीजवत
माता को संिेय िोगी।
(ग)
ििां मृतक सिस्ट्य ने जनयोिन छोड़ने की तारीख पर ऐसी पेंिन योग्य सेवा पूरी निीं की र्ी, िोदक उसे पैरा 12 के
अधीन माजसक पेंिन का िकिार बनाती, लेदकन उसने पैरा 12 के उप-पैरा (8) के अधीन सिस्ट्यता बनाए रखने का
जवकल्प चुना र्ा, तो यर्ाजस्ट्र्जत नामजनिेजिती या आजश्रत जपता या आजश्रत माता, पैरा 12 के अधीन प्रत्यािरण
फायिाप्राप्त करने के िकिार िोंगे।
12
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
16. पेंिन फायिों की गारंटी.—इस स्ट्कीम के अधीन दकसी भी सिस्ट्य या फायिाग्रािी को, पैरा 4 के उप-पैरा (1) के अधीन
जनयोिक द्वारा अपेक्षाओं की अनुपालन न दकए िाने के कारण, पेंिन फायिे से वंजचत निीं दकया िाएगा:
परंतु इस पैरा में अंतर्वमष्ट कोई भी बात, जनयोिक को इस स्ट्कीम के अधीन अजधरोजपत िाजयत्वों से मुि निीं
करेगा ।
17. पेंिन का संिाय.— (1) िावे, िो िर प्रकार से पूणम िो और आवश्यक िस्ट्तावेिों, के सार् प्रस्ट्तुत दकए गए र्ें, आयुि
द्वारा प्राप्त करने की तारीख से बीस दिन के भीतर जनपटारा दकया िाएगा और फायिाग्राजियोंको फायिा की रकम का संिाय
कर दिया िाएगा।
(2) ििां िावे में कोई कमी िो, तो उसे जलजखत रूप में ििम दकया िाएगा तर्ा आवेिन प्राप्त िोने की तारीख से बीस
दिन के भीतर आवेिक को सूजचत दकया िाएगा।
(3) ििां, आयुि, जबना पयामप्त कारण के, पूणम रूप से प्रस्ट्तुत दकए गए िावे का जनपटान बीस दिन के भीतर करने
में जवफल रिता िै, तो उि अवजध से अजधक जवलंब के जलए आयुि उत्तरिायी िोगा तर्ा फायिे की रकम पर बारि प्रजतित
की िर से ब्याि लगाया िाएगा जिसे आयुि के वेतन से काटा िाएगा ।
18. जनयोिक के कतमव्य.— (1)
प्रत्येक जनयोिक, इस स्ट्कीम के स्ट्र्ापन पर लागू िोने की तारीख से पंद्रि दिन के भीतर,
कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 में बताए गए अनुसार आयुि को एक समेदकत जववरण प्रेजषत करेगा, जिसमें पेंिन
जनजध के सिस्ट्य बनने के जलए आवश्यक या िकिार कममचारी के जववरण सजित ऐसे कममचारी को दिया िाने वाला मििूरी
भी िाजमल िोगा ।
परंतु ििां दकसी कममचारी को पेंिन जनजध का सिस्ट्य बनने की आवश्यकता या िकिारता िो जनयोिक
‘िून्य’ जववरणी िाजखल करेगा।
(2) प्रत्येक जनयोिक स्ट्र्ापन के जनरीक्षण के िौरान संजिता की धारा 122 की उप-धारा (1) के अधीन जनयुि जनरीक्षक-
सि-सुजवधकताम द्वारा सत्यापन के जलए, कममचाररयों के ब्यौरे तर्ा उनको दकए गए संिाय से संबंजधत सभी रजिस्ट्टरों तर्ा
लेखा-पुस्ट्तको, िो दकसी अन्य जवजध के अधीन अनुरजक्षत िैं, उजचत प्रमाणीकरण के अधीन इलेक्रॉजनक रूप से उपलब्ध
कराएगा।
(3) इस पैरा में अंतर्वमष्ट दकसी भी बात के िोते हुए भी, केंद्रीय बोडम इस स्ट्कीम के कायामन्वयन के प्रयोिन से जनयोिकों को
सामान्यतः ऐसे जनिेि िारी कर सकता िै जिन्िें वि आवश्यक या उजचत समझे, और प्रत्येक जनयोिक का यि कतमव्य िोगा
दक वि उन जनिेिों का पालन करे।
(4) दकसी स्ट्र्ापन का प्रत्येक जनयोिक, इलेक्रॉजनक रूप में या अन्यर्ा, अजभलेखों और रजिस्ट्टरों का रखरखाव करेगा जिनमें
जनयोजित व्यजियों, मस्ट्टर रोल, मििूरी और संजिता की धारा 123 के खंड (क) के अधीन अपेजक्षत अन्य जववरणों से संबंजधत
िानकारी भी सजममजलत िो।
19.
जनयोिक द्वारा स्ट्वाजमत्व की जवजिजष्टयााँ प्रस्ट्तुत करना.— प्रत्येक जनयोिक, ऐसे स्ट्र्ापन के संबंध में जिस पर यि
संजिता और यि स्ट्कीम लागू िोती िै, आयुि को सभी िाखाओं और जवभागों, माजलकों, अजधभोजगयों, जनिेिकों,
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
13
साझेिारों, प्रबंधकों या ऐसे दकसी अन्य व्यजि या व्यजियों का जववरण प्रस्ट्तुत करेगा जिनका ऐसे स्ट्र्ापन के मामलों
पर अंजतम जनयंत्रण िै।
20.
पेंिन जनजध का जवजनद्यान.— (1) केंद्रीय सरकार के अजभिाय के जसवाय, पेंिन जनजध लेखे में िमा िोने वाली सभी
धनरकम का जवजनद्यान कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 के पैरा 35 के उपबंधों के अनुसार दकया िाएगा।
(2) पेंिन जनजध की वे आजस्ट्तयों िो पिले से भारत सरकार के लोक लेखे में जवजनजित िैं, उसी खाते में जवजनजित रिेंगी।
(3) 1 अप्रैल, 2026 से केंद्रीय सरकार द्वारा पेंिन जनजध में िमा दकया िाने वाला भजवष्य का अजभिाय भारत सरकार के
लोक लेखे में जवजनजित दकया िाएगा और केंद्रीय सरकार 8.5 प्रजतित से कम की िर से ब्याि की अनुमजत निीं
िेगी।
21.
जनजध का व्ययन.— (1) संजिता और इस स्ट्कीम के उपबंधों के अधीन रिते हुए, केंद्रीय सरकार की पूवम स्ट्वीकृजत के
जबना, पेंिन जनजध को जनम्नजलजखत के अलावा दकसी अन्य प्रयोिन के जलए व्यय निीं दकया िाएगा।-
(i) इस स्ट्कीम में पररकजल्पत संिाय
(ii) इस स्ट्कीम की अजधसूचना की तारीख से पिले पूवमवती कममचारी पेंिन स्ट्कीम , 1995 के अधीन स्ट्वीकृत
फायिों का जनरंतर संिाय या 1 अप्रैल, 2026 से पिले उत्पन्न िोने वाले मामलों के संबंध में उसके बाि स्ट्वीकृत;
और
(iii) कममचारी कुटुंब पेंिन स्ट्कीम ,1971 के अधीन 16 नवंबर, 1995 से पिले स्ट्वीकृत कुटुंब पेंिन, िीवन बीमा
फायिा और सेवाजनवृजत्त-सि-प्रत्यािरण फायिों का जनरंतर संिाय या उस तारीख से पिले उत्पन्न िोने वाले मामलों
के संबंध में उसके बाि स्ट्वीकृत फायिों का जनरंतर संिाय।
(2) सभी प्रिासजनक व्यय कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम , 2026 के पैरा 32 में जवजनर्िमष्ट केंद्रीय प्रिासन खाते से पूरे दकए
िाएंगे :
परंतु पेंिन प्रेषण की लागत पेंिन जनजध पर प्रभाररत की िाएगी।
22.
लेखों का रखरखाव.— केंद्रीय बोडम, केंद्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित वार्षमक लेखों के सामान्य रूपजवधान में इस
स्ट्कीम के संबंध में एक समेदकत आय और व्यय लेखा तर्ा एक समेदकत तुलन पत्र बनाए रखेगा।
23.
लेखापरीक्षा.— इस स्ट्कीम के संचालन में दकए गए प्रिासजनक व्यय सजित पेंिन जनजध के लेखों, की लेखापरीक्षा
केंद्रीय सरकार द्वारा भारत के जनयंत्रक एवं मिालेखा परीक्षक के परामिम से िारी अनुिेिों के अनुसार की िाएगी।
24.
फायिों का पूणाांक जनधामरण.— सभी फायिा मिों की गणना जनकटतम रुपये तक की िाएगी; पचास पैसे या उससे
अजधक को अगले उच्चतर रुपये के रूप में जगना िाएगा और पचास पैसे से कम को अनिेखा दकया िाएगा।
25.
पेंिन जनजध का मूल्यांकन.— (1) केंद्रीय सरकार अपने द्वारा जनयुि मूल्यांकक से पेंिन जनजध का वार्षमक मूल्यांकन
करवाएगी।
(2) दकसी भी समय, िब पेंिन जनजध इसकी अनुमजत िे, केंद्रीय सरकार-
(i) इस स्ट्कीम के अधीन संिेय अजभिाय की िर में बिलाव कर सकती िै
(ii) इस स्ट्कीम के अधीन स्ट्वीकायम दकसी भी फायिे की मात्रा में बिलाव कर सकती िै; या
(iii) ऐसे फायिा दिए िाने की अवजध में पररवतमन कर सकती िै।
14
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
26.
पेंिन और अन्य फायिों का जवतरण.— (1) आयुि, केंद्रीय बोडम की स्ट्वीकृजत से, डाकघर या राष्ट्रीयकृत बैंक या
कोषागार या क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक या सिकारी बैंक सजित अनुसूजचत बैंक िैसी दकसी भी जवतरण अजभकरण के सार्
इलेक्रॉजनक या जडजिटल जनजध िस्ट्तांतरण प्रणाली के माध्यम से पेंिन और अन्य फायिों के जवतरण की व्यवस्ट्र्ा करेगा।
(2) जवतरण अजभकरणों को संिेय कमीिन और उससे संबंजधत अन्य प्रभार स्ट्कीम के पैरा 21 के अनुसार संित दकए
िाएंगे।
27.
रजिस्ट्टर, अजभलेख आदि.— आयुि, केंद्रीय बोडम के अनुमोिन से जनम्नजलजखत जवजनर्िमष्ट करेगा-
(i) कममचाररयों के संबंध में रखे िाने वाले रजिस्ट्टर और अजभलेख
(ii) दकसी कममचारी या उसके नामजनिेजिती व्यजि या पेंिन प्राप्त करने के पात्र कुटुंब सिस्ट्य की पिचान के जलए पिचान
पत्र, टोकन या जडस्ट्क का प्रारूप या जडिाइन; तर्ा
(iii) पेंिन और अन्य फायिों के अनुिान या उनकी जनरंतरता से संबंजधत अन्य प्ररूप या औपचाररकताएाँ अपेजक्षत करेगा,
िो समय-समय पर आवश्यक सत्यापन के अधीन िोंगी।
28.
वार्षमक ररपोटम.— केंद्रीय बोडम कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम ,2026 के संचालन की वार्षमक ररपोटम, जपछले जवत्तीय
वषम के िौरान इस स्ट्कीम के संचालन पर एक ररपोटम सजममजलत करेगा।
29.
कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 का लागू िोना.— जिन मामलों के जलए इस स्ट्कीम में कोई उपबंध निीं िैं,
उनके संबंध में कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 के संबंजधत उपबंध लागू िोंगे।
30. स्ट्कीम के संचालन से छूट.— समुजचत सरकार संजिता की धारा 143 के अधीन दकसी भी स्ट्र्ापन या स्ट्र्ापनों के वगम
को इस स्ट्कीम के संचालन से छूट िे सकती िै, यदि उन स्ट्र्ापनों के कममचारी-
(i) दकसी अन्य पेंिन स्ट्कीम के सिस्ट्य िैं,
(ii) ऐसी पेंिन स्ट्कीम के सिस्ट्य बनने का प्रस्ट्ताव रखते िैं, िो इस स्ट्कीम के अधीन दिए गए फायिों के बराबर या उनसे
अजधक अनुकूल पेंिन फायिा प्रिान करते िों।
(2) ििां उप-पैरा (1) के अधीन छूट िी िाती िै, विााँ कुटुंब पेंिन स्ट्कीम, 1971 या कममचारी पेंिन स्ट्कीम, 1995 के
अधीन ऐसी स्ट्र्ापनों के कममचाररयों के खाते में उपलब्ध प्रत्यािरण फायिा, कममचाररयों की सिमजत के अधीन,
स्ट्र्ापनों के पेंिन जनजध में स्ट्र्ानांतररत दकए िाएंगे।
(3) इस पैरा के अधीन छूट के जलए एक आवेिन, संबंजधत अजधकाररता वाले क्षेत्रीय भजवष्य जनजध आयुि को, स्ट्र्ापन की
पेंिन स्ट्कीम की एक प्रजत और अन्य सुसंगत िस्ट्तावेि भी संलग्न दकए िाएाँगे, जिनकी मांग की िाए।
(4) क्षेत्रीय भजवष्य जनजध आयुि उसकी िांच करेगा, केंद्रीय भजवष्य जनजध आयुि की जसफाररिें प्राप्त करेगा, और जनणमय
के जलए उन्िें समुजचत सरकार को प्रस्ट्तुत करेगा।
(5) इस पैरा के अधीन छूट के आवेिन के जनपटारे तक, पैरा 4 के उप-पैरा (1) में पररकजल्पत जनयोिक का अजभिाय पेंिन
जनजध में प्रेजषत निीं दकया िाएगा।
(6) छूट के आवेिन का जनपटारा, उसकी प्राजप्त की तारीख से छि मास की अवजध के भीतर या ऐसे अजतररि समय के
भीतर दकया िाएगा, जिसे अजभजलजखत रूप में ििम कारणों के आधार पर बढाया िा सकता िै।
(7) ििां छूट के आवेिन का जनपटारा इस प्रकार जवजनर्िमष्ट अवजध के भीतर निीं दकया िाता िै, तो मांगी गई छूट को
प्रिान दकया गया मान जलया िाएगा।
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
15
स्ट्पष्टीकरण - इस पैरा के प्रयोिन के जलए, छि मास की अवजध की गणना उस तारीख से की िाएगी, जिस तारीख को छूट
का आवेिन, क्षेत्रीय भजवष्य जनजध आयुि के समाधान के अनुसार पूणम रूप में प्रस्ट्तुत दकया गया िो।
31. जववरणी प्रस्ट्तुत करना .— छूट प्राप्त स्ट्र्ापन या स्ट्र्ापननों के वगम का जनयोिक और ऐसे छूट प्राप्त स्ट्र्ापन या स्ट्र्ापनों
के वगम का न्यासी बोडम , इस स्ट्कीम के सार् संलग्न प्ररूप में आयुि को एक माजसक जववरणी प्रस्ट्तुत करेगा ।
32. अंतरण मूल्य.— (1) ििां दकसी स्ट्र्ापन को छूट प्रिान की िाती िै या ििां दकसी सिस्ट्य को दकसी छूट प्राप्त स्ट्र्ापन की
पेंिन जनजध से अन्य छूट प्राप्त स्ट्र्ापन या कानूनी पेंिन जनजध में या इसके जवपरीत स्ट्र्ानांतररत दकया िाता िै, तो अंतरण
मूल्य का संिाय जनम्नजलजखत जबन्िुओं के आधार पर दकया िाएगा:–
(i)
15 नवंबर 1995 तक की पूवम सेवा अवजध से संबंजधत प्रत्यािरण फायिा, िो सारणी -1 के अनुसार, 16 नवंबर
1995 से यर्ाजस्ट्र्जत छूट या अंतरण की तारीख तक की अवजध के जलए सारणी-2 के गुणक से गुणा दकया िाएगा; तर्ा
(ii) पेंिन योग्य सेवा के जलए अंतरण मूल्य सारणी -5 के अनुसार िोगा, िो 16 नवंबर, 1995 से या स्ट्र्ापन में िाजमल िोने
की तारीख से यर्ाजस्ट्र्जत छूट या अंतरण की तारीख तक की गई सेवा के जलए संिेय िोगा।
(2)
पैरा 30 के अधीन अनुित्त की गई छूट के रद्दकरण की जस्ट्र्जत में, जनजध का अंतरण छूट अजधसूचना में जवजनर्िमष्ट ितों
के अनुसार दकया िाएगा।
33. केंद्रीय सरकार को सूचना.— केंद्रीय बोडम, समय-समय पर केंद्रीय सरकार द्वारा जनिेजित पेंिन जनजध खाते से आय और
व्यय के संबंध में, केंद्रीय सरकार को िानकारी प्रिान करेगा।
34. जनवमचन
.
— ििां इस स्ट्कीम के उपबंधो के जनवमचन के संबंध में कोई संिेि उत्पन्न िोता िै, विां उसे केंद्रीय सरकार को
भेिा िाएगा, िो इस जवषय पर जवजनश्चय करेगी।
35. ित्या के अपराध में आरोजपत व्यजि की ििा में पेंिन का संिाय.— (1) ििां कोई व्यजि, िो पेंिन जनजध के दकसी
सिस्ट्य की मृत्यु की जस्ट्र्जत में पैरा 12 या पैरा 15 के अधीन पेंिन प्राप्त करने का पात्र िै, उस पर सिस्ट्य की ित्या करने या
ऐसी ित्या में सियोग करने का आरोप लगता िै, तो उसके जवरुद्ध चल रिी आपराजधक कायमवािी के समाजप्त तक पेंिन प्राप्त
करने के िावे स्ट्र्जगत रिेंगे।
(2)उप-पैरा (1), में जवजनर्िमष्ट आपराजधक कायमवािी की समाजप्त पर,—
(i) यदि संबंजधत व्यजि सिस्ट्य की ित्या या ित्या में सियोग के जलए िोषी जसद्ध िोता िै, तो व्यजि पेंिन प्राप्त करने से वंजचत कर
दिया िाएगा, िो दक मृतक सिस्ट्य के कुटुंब के अन्य पात्र सिस्ट्यों को संिेय िोगी; या
(ii) यदि वि व्यजि सिस्ट्य की ित्या या ित्या में सियोग के आरोप से बरी िो िाता िै, तो उस व्यजि को पेंिन फायिा संिेय
िोगा।
36. अंतरराष्ट्रीय कममकारों के संबंध में जविेष उपबंध.— इस स्ट्कीम में अंतर्वमष्ट दकसी भी बात के िोते हुए, जनम्नजलजखत
उपबंध अंतरामष्ट्रीय कममकार पर लागू िोंगे, अर्ामत्:-
(1) पात्र सेवा का अवधारणा जनम्नानुसार दकया िाएगा,
(i)
"जवद्यमान सिस्ट्य" या "जवद्यमान सिस्ट्य से जभन्न अन्य सिस्ट्य" की ििा में, "वास्ट्तजवक सेवा" को पात्र सेवा माना
िाएगा;
16
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii)
सामाजिक सुरक्षा करार द्वारा कवर दकए गए सिस्ट्य की ििा में, दकसी अन्य िेि में सुसंगत सामाजिक सुरक्षा
कायमक्म के अधीन आने की अवजध को वास्ट्तजवक सेवा में िोड़ा िाएगा और उन िोनों के योग को सामाजिक सुरक्षा करार में
उपबंध की िा सकने वाली पात्र सेवा के रूप में माना िाएगा।
(2) पेंिन योग्य वेतन, पेंिन जनजध में सिस्ट्यता की सेवा की अंििायी अवजध के िौरान प्राप्त औसत माजसक वेतन िोगा,
चािे वि समय-िर या कायम-िर के आधार पर।
(3) भारत और दकसी अन्य िेि के बीच हुए सामाजिक सुरक्षा करार के अधीन आने वाला कोई अंतरामष्ट्रीय कममकार, जिसने
जनयोिन छोड़ने की तारीख से या अजधवर्षमता की आयु िोने तक िो भी पिले िो, पैरा 9 में जवजित पात्र सेवा पूरी निीं की
िै, वि उस सामाजिक सुरक्षा करार में दिए गए अनुसार पूणमता फायिे का पात्र िोगा:
परंतु यदि उि करार के उपबंध के अधीन आने वाले अंतरामष्ट्रीय कममकार ने उि करार में दिए गए अनुसार
समग्रीकरण फायिे को िाजमल करने के पश्चात भी पात्र सेवा पूरी निीं की िै, तो ऐसा अंतरामष्ट्रीय कममकार सारणी '4' में दिए
गए प्रत्यािरण फायिे का पात्र िोगा।
परंतु सेवाजनवृजत्त की आयु प्राप्त करने से पिले सेवा छोड़ने की जस्ट्र्जत में अंतरामष्ट्रीय कममकार प्रत्यािरण फायिे प्राप्त
करने के जलए तभी पात्र िोगा, िब अंजतम अजभिाय संिेय िोने की तारीख से छत्तीस मास पूरे िो गए िों, या िब वि
सेवाजनवृजत्त की आयु प्राप्त कर ले, इसमें से िो भी पूवमतर िो।
(4) (i) आयुि, केंद्रीय बोडम की स्ट्वीकृजत से, इस स्ट्कीम के अधीन पेंिन और अन्य फायिों के जलए जवतरण अजभकरणों िैसे
दक क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक या सिकारी बैंक सजित डाकघर या राष्ट्रीयकृत बैंक या कोषागार या अनुसूजचत बैंक के सार् इलेक्रॉजनक
या जडजिटल जनजध अंतरण प्रणाली के माध्यम से व्यवस्ट्र्ा करेगा।
(ii) जवतरण अजभकरणों को संिेय कमीिन और उससे संबंजधत अन्य प्रभारों का विन इस स्ट्कीम के पैरा 21 में दिए
गए उपबंध के अनुसार दकया िाएगा।
परंतु यदि इस स्ट्कीम के अधीन फायिाग्रािी भारत और दकसी अन्य िेि के बीच हुए सामाजिक सुरक्षा करार के
अधीन आता िै, तो इस स्ट्कीम के अधीन पेंिन और अन्य फायिों का जवतरण उि करार में जवजनर्िमष्ट रीजत और ितों के
अनुसार दकया िाएगा।
(5) आयुि, भारत सरकार और दकसी अन्य िेि के बीच हुए सामाजिक सुरक्षा करार के अधीन कममचारी भजवष्य जनजध संगठन
को सौंपे गए ऐसे सभी कायों का जनष्पािन, उसमें िी गई रीजत और जवजनर्िमष्ट जनबंधनों और ितों के अनुसार करेंगे।
सारणी – 1
[पैरा 13(1) और 32(1)(i) िेजखए]
(प्रत्यािरण फायिा)
संित अजभिाय के पूणम वषों की
संख्या
सिस्ट्यता समाप्त िोने पर संिेय मििूरी
का अनुपात
(1)
(2)
1
0.2
2
0.41
3
0.62
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
17
4
0.84
5
1.06
6
1.29
7
1.51
8
1.75
9
1.98
10
2.23
11
2.47
12
2.72
13
2.98
14
3.24
15
3.51
16
3.78
17
4.05
18
4.34
19
4.62
20
4.92
21
5.21
22
5.52
23
5.83
24
6.14
25
6.46
26
6.79
18
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
27
7.12
28
7.46
29
7.81
30
8.16
31
8.52
32
8.89
33
9.26
34
9.64
35
10.03
36
10.43
37
10.83
38
11.24
39
11.66
40
12.08
सारणी – 2
[पैरा 12(3), 13(1), 32(1)(i) िेजखए ]
(जनयोिन छोड़ने पर जवद्यमान सिस्ट्यों के जलए समाप्त पाररवाररक पेंिन स्ट्कीम के अधीन जपछली सर्वमस के फायिा की
गणना के जलए गुणक)
(1)
(2)
वषम
गुणक
1 से कम
1.039
2 से कम
1.122
3 से कम
1.212
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
19
4 से कम
1.309
5 से कम
1.413
6 से कम
1.526
7 से कम
1.649
8 से कम
1.781
9 से कम
1.923
10 से कम
2.077
11 से कम
2.243
12 से कम
2.423
13 से कम
2.616
14 से कम
2.826
15 से कम
3.052
16 से कम
3.296
17 से कम
3.560
18 से कम
3.845
19 से कम
4.152
20 से कम
4.485
21 से कम
4.843
22 से कम
5.231
23 से कम
5.649
24 से कम
6.101
25 से कम
6.589
26 से कम
7.117
27 से कम
7.686
20
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
28 से कम
8.301
29 से कम
8.965
30 से कम
9.682
31 से कम
10.487
32 से कम
11.294
33 से कम
12.197
34 से कम
13.173
35 से कम
14.2271
36 से कम
15.36555
37 से कम
16.59509
38 से कम
17.92303
39 से कम
19.35722
40 से कम
20.90618
41 से कम
22.57909
42 से कम
24.38586]
सारणी – 3
[पैरा 15(2)(क)(i) और 15(2)(क)(ii)िेखें]
(समतुल्य जवधवा पेंिन)
मृत्यु के दिन मििूरी इससे अजधक निीं
(1)
समतुल्य जवधवा पेंिन
(2)
(रुपए)
(रुपए)
300 तक
250
350
327
400
343
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
21
450
359
500
375
550
391
600
408
650
425
700
442
750
459
800
476
850
493
900
510
950
527
1000
544
1050
561
1100
578
1150
595
1200
612
1250
629
1300
646
1350
664
1400
682
1450
700
1500
718
1550
736
1600
754
22
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
1650
772
1700
797
1750
808
1800
826
1850
844
1900
862
1950
880
2000
898
2050
916
2100
935
2150
954
2200
973
2250
992
2300
1011
2350
1030
2400
1049
2450
1068
2500
1087
2550
1106
2600
1125
2650
1144
2700
1163
2750
1182
2800
1201
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
23
2850
1221
2900
1241
2950
1261
3000
1281
3050
1301
3100
1321
3150
1341
3200
1361
3250
1381
3300
1401
3350
1421
3400
1441
3450
1461
3500
1481
3550
1501
3600
1521
3650
1541
3700
1561
3750
1581
3800
1601
3850
1621
3900
1641
3950
1661
4000
1681
24
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
4050
1701
4100
1721
4150
1741
4200
1751
4250
1761
4300
1771
4350
1781
4400
1791
4450
1801
4500
1811
4550
1821
4600
1831
4650
1841
4700
1851
4750
1861
4800
1871
4850
1881
4900
1891
4950
1896
5000
1901
5050
1906
5100
1911
5150
1916
5200
1921
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
25
5250
1926
5300
1931
5350
1936
5400
1941
5450
1946
5500
1951
5550
1956
5600
1961
5650
1966
5700
1971
5750
1976
5800
1981
5850
1986
5900
1991
5950
1996
6000
2001
6050
2006
6100
2011
6150
2016
6200
2021
6250
2026
6300
2031
6350
2036
6400
2041
26
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
6450
2046
6500
2051.]
[6,550
2,056
6,600
2,061
6,650
2,066
6,700
2,071
6,750
2,076
6,800
2,081
6,850
2,086
6,900
2,091
6,950
2,096
7,000
2,101
7,050
2,106
7,100
2,111
7,150
2,116
7,200
2,121
7,250
2,126
7,300
2,131
7,350
2,136
7,400
2,141
7,450
2,146
7,500
2,151
7,550
2,156
7,600
2,161
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
27
7,650
2,166
7,700
2,171
7,750
2,176
7,800
2,181
7850
2,186
7,900
2,191
7,950
2,196
8,000
2,201
8,050
2,206
8,100
2,211
8,150
2,216
8,200
2,221
8,250
2,226
8,300
2,231
8,350
2,236
8,400
2,241
8,450
2,246
8,500
2,251
8,550
2,256
8,600
2,261
8,650
2,266
8,700
2,271
8,750
2,276
8,800
2,281
28
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
8,850
2,286
8,900
2,291
8,950
2,296
9,000
2,301
9,050
2,306
9,100
2,311
9,150
2,316
9,200
2,321
9,250
2,326
9,300
2,331
9,350
2,336
9,400
2,341
9,450
2,346
9,500
2,351
9,550
2,356
9,600
2,361
9,650
2,366
9,700
2,371
9,750
2,376
9,800
2,381
9,850
2,386
9,900
2,391
9,950
2,396
10,000
2,401
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
29
10,050
2,406
10,100
2,411
10,150
2,416
10,200
2,42I
10,250
2,426
10,300
2,431
10,350
2,436
10,400
2,441
10,450
2,446
10,500
2,451
10,550
2,456
10,600
2,461
10,65b
2,466
10,700
2,471
10,750
2,476
10,800
2,481
10,850
2,486
10,900
2,491
10,950
2,496
11,000
2,501
11,050
2,506
11,100
2,511
11,150
2,516
11,200
2,521
30
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
11,250
2,526
11,300
2,531
11,350
2,536
11,400
2,541
11,450
2,546
11,500
2,551
11,550
2,556
11,600
2,561
11,650
2,566
11,700
2,571
11,750
2,576
11,800
2,581
11,850
2,586
11,900
2,591
11,950
2,596
12,000
2,601
12,050
2,606
12,100
2,611
12,150
2,616
12,200
2,621
12,250
2,626
12,300
2,631
12,350
2,636
12,400
2,641
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
31
12,450
2,646
12,500
2,651
12,550
2,656
12,600
2,661
12,650
2,666
12,700
2,671
12,750
2,676
12,800
2,681
12,850
2,686
12,900
2,691
12,950
2,696
13,000
2,701
13,050
2,706
13,100
2,711
13,150
2,716
13,200
2,721
13,250
2,726
13,300
2,731
13,350
2,736
13,400
2,741
13,450
2,746
13,500
2,751
13,550
2,756
13,600
2,761
32
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
13,650
2,766
13,700
2,771
13,750
2,776
13,800
2,781
13,850
2,786
13,900
2,791
13,950
2,796
14,000
2,801
14,050
2,806
14,100
2,811
14,150
2,816
14,200
2,821
14,250
2,826
14,300
2,831
14,350
2,836
14,400
2,841
14,450
2,846
14,500
2,851
14,550
2,856
14,600
2,861
14,650
2,866
14,700
2,871
14,750
2,876
14,800
2,881
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
33
14,850
2,886
14,900
2,891
14,950
2,896
15,000 या अजधक
2,901.
सारणी - 4
[पैरा 13 (1) और 36 (3) िेखें]
रोिगार जनकास पर अजभिाय की वापसी
सेवा के मास
जनकास पर मििूरी का अनुपात
1
0.08
2
0.17
3
0.25
4
0.33
5
0.42
6
0.51
7
0.60
8
0.68
9
0.77
10
0.85
11
0.94
12
1.02
13
1.10
34
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
14
1.18
15
1.26
16
1.34
17
1.42
18
1.51
19
1.59
20
1.67
21
1.75
22
1.83
23
1.91
24
1.99
25
2.07
26
2.16
27
2.24
28
2.32
29
2.40
30
2.49
31
2.57
32
2.65
33
2.73
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
35
34
2.82
35
2.90
36
2.98
37
3.06
38
3.15
39
3.23
40
3.32
41
3.40
42
3.49
43
3.57
44
3.65
45
3.74
46
3.82
47
3.91
48
3.99
49
4.08
50
4.16
51
4.25
52
4.33
53
4.42
36
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
54
4.51
55
4.59
56
4.68
57
4.76
58
4.85
59
4.93
60
5.02
61
5.11
62
5.20
63
5.28
64
5.37
65
5.46
66
5.55
67
5.63
68
5.72
69
5.81
70
5.90
71
5.98
72
6.07
73
6.16
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
37
74
6.25
75
6.34
76
6.42
77
6.51
78
6.60
79
6.69
80
6.78
81
6.87
82
6.95
83
7.04
84
7.13
85
7.22
86
7.31
87
7.40
88
7.49
89
7.58
90
7.68
91
7.77
92
7.86
93
7.95
38
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
94
8.04
95
8.13
96
8.22
97
8.31
98
8.41
99
8.50
100
8.59
101
8.68
102
8.78
103
8.87
104
8.96
105
9.05
106
9.15
107
9.24
108
9.33
109
9.33
110
9.33
111
9.33
112
9.33
113
9.33.]
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
39
सारणी – 5
[पैरा 32(1)(ii) िेजखए]
(कममचारी पेंिन योिना, 2026 से छूट प्राप्त या अन्य पेंिन जनजध में अंििान का अंतरण और इसके जवपरीत)
पूरे वषम की अंििान अवजध की
संख्या
अंजतम अंििान मास में िेय मििूरी का अनुपात
1
0.987
2
1.998
3
3.033
4
4.093
5
5.178
6
6.289
7
7.426
8
8.590
9
9.782
10
11.003
11
12.252
12
13.531
13
14.841
14
16.182
15
17.554
16
18.960
17
20.399
18
21.872
19
23.380
20
24.924
40
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
21
26.505
22
28.123
23
29.780
24
31.477
प्ररूप-1
(पैरा 31 िेखें)
छूट प्राप्त स्ट्र्ापनाओं / स्ट्र्ापनाओं के वगम / न्यासी बोडम द्वारा प्रस्ट्तुत दकया िाने वाला माजसक जववरण ।
1. स्ट्र्ापना का जववरण:
(क)
स्ट्र्ापना का नाम व पूरा पता
(ख)
कममचारी भजवष्य जनजध संगठन द्वारा आवंरटत कोड संख्या
2. कममचाररयों का जववरण (सभी िाखाओं / ईकाइयों आदि सजित)
(क)
जपछले मास के अंत तक कममचाररयों की संख्या
(ख)
मास के िौरान जनयोजित िोने वाले
कममचाररयों की संख्या
(ग)
मास के िौरान सेवा छोड़ने वाले कममचाररयों
की संख्या
(घ)
मास के अंत तक कममचाररयों की संख्या
[(क) + (ख) – (ग)]
(ङ)
उपयुमि (घ) में से, अपवर्िमत कममचाररयों की
संख्या
(च)
मास के अंत में पेंिन जनजध सिस्ट्यों की संख्या
[ जवजभन्न स्ट्र्ानों पर जस्ट्र्त इकाईवार उपरोि
जववरण प्रस्ट्तुत करें। यदि आवश्यक िो तो अलग
िीट संलग्न करें।]
3. न्यासी बोडम का गठन
(क)
वतमान बोडम के गठन की तारीख
दिन
मास
वषम
(ख)
बोडम का कायमकाल
वषम
(ग)
न्याजसयों की कुल संख्या
(i)
कममचाररयों के प्रजतजनजध
(ii)
जनयोिाओं के प्रजतजनजध
4. मििूरी, अंििान, आदि
(क)
पेंिन अंििान के जलए उत्तरिायी सकल वेतन
की राजि
रु.
(ख)
पेंिन जनजध के अंििान की िर
%
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
41
(ग)
चालू मास के जलए िस्ट्तांतररत की िाने वाली
पेंिन अंििान की राजि
रु.
(घ)
जपछले मास के अंत में न्यासी बोडम को
िस्ट्तांतररत की िाने वाली बकाया राजि, यदि
कोई िो
रु.
(ङ)
(ग) व (घ) का योग
रु.
(च)
न्यासी बोडम को वास्ट्तव में िस्ट्तांतररत की गई
राजि
रु.
(छ)
न्यासी बोडम को िस्ट्तांतररत करने िेतु िेय राजि,
यदि कोई िो [(ङ)-(च)]
रु.
(ि)
क्या जनजध के जवलंजबत िस्ट्तांतरण के जलए
संजिता की धारा 127 के तित िेय ब्याि,
यदि कोई िो, का भुगतान दकया गया िै?
िााँ निीं
(झ)
मास के अंत में भुगतान योग्य ब्याि की राजि
रु.
5. पेंिन भोजगयों का जववरण
(क)
मास के अंत में पेंिन भोजगयों की संख्या
(i)
सिस्ट्य (स्ट्वयं) पेंिनभोगी
- सेवाजनवृजत पेंिन
- समय पूवम पेंिन
- दिव्यांग पेंिन
(ii)
िीवनसार्ी पेंिनभोगी
- सेवा के िौरान मृत्यु
- सेवा छोड़ने के बाि मृत्यु
- पेंिनभोगी के रूप में मृत्यु
(iii)
संतान पेंिनभोगी
- सामान्य संतान
- दिव्यांग संतान (िीवनपयांत
पेंिन)
(iv)
अनार् पेंिनभोगी
(v)
नाजमजत पेंिनभोगी
(vi)
आजश्रत माता-जपता पेंिनभोगी
(ख)
मास के िौरान भुगतान की गई पेंिन की कुल
राजि
रु.
6. जनकासी मामलों का जववरण
(क)
मास के िौरान जनकासी लाभ लेने वाले व्यजियों की संख्या
(ख)
मास के िौरान भुगतान की गई राजि
रु.
जनकासी मामलों की संख्या ििां योिना प्रमाणपत्र िारी
दकए गए।
42
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
7. जनवेि का जववरण
(क)
मास की िुरुआत में पेंिन जनजध में जनवेजित
राजि
रु.
(ख)
मास के िौरान प्राप्त राजि
(i)
जनयोिक के अंििान के रूप में
चालू मास
रु.
बकाया, यदि कोई िो
रु.
(ii)
पररपक्व प्रजतभूजतयों/िमाओं का
नकिीकरण
रु.
(iii)
जनवेि पर ब्याि/लाभांि
रु.
(iv)
अन्य अंत: अंतररत-मामले
रु.
(v)
नुकसानी, यदि कोई िो
रु.
(vi)
जवलंजबत भुगतानों पर ब्याि, यदि कोई
िो
रु.
(vii)
जवजवध, यदि कोई िो (कृपया जनर्िमष्ट
करें)
रु.
(ग)
मास के िौरान दकए गए भुगतान
रु.
(घ)
मास के िौरान जनवेि की गई राजि
रु.
प्रजतभूजतयााँ
- केंद्रीय सरकार
रु.
- राज्य सरकार
रु.
-अन्य, यदि कोई िो
रु.
िमा
- सावमिजनक जवत्तीय संस्ट्र्ान/बैंक
रु.
(ड़)
क्या जनवेि पैट्टनम का अनुसरण दकया गया?
िााँ निीं
(च)
यदि िां, तो प्रजतित को वगीकृत करें।
(i)
प्रजतभूजतयााँ
केंि सरकार
%
राज्य सरकार
%
अन्य
%
(ii)
िमा
- सावमिजनक जवत्तीय संस्ट्र्ान/बैंक
%
(iii)
िीवन बीमा जनगम से खरीिी गई
वार्षमकी
रु.
(छ)
नकि/बैंक में जबना जनवेि की हुई राजि
रु.
8.
संजवतरण का तरीका [एक जवकल्प चुने]
- बैंक के माध्यम से
- पोस्ट्ट ऑदफस के माध्यम से
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
43
- एलआईसी के माध्यम से वार्षमकी
खरीिकर
- अन्य, यदि कोई िो, (कृपया जनर्िमष्ट करें)
9. स्ट्र्ापना के पेंिन जनजध के जनयम
मास के िौरान जनयमों को सांजवजधक पेंिन योिना (कममचारी
पेंिन योिना, 2026) के समकक्ष बनाने के जलए यदि कोई संिोधन
दकया गया िै, तो उसका जववरण।
तारीख
बोडम के न्यासी/जनयोिक के आजधकाररक मुिर के
सार् िस्ट्ताक्षर
[फा.सं. एस-35025/25/2026-एसएस-II]
तेिस्ट्वी एस. नायक, संयुि सजचव
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
NOTIFICATION
New Delhi, the 29th June, 2026
G.S.R. 527(E).— In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of section 15
of the Code on Social Security (36 of 2020) and in supersession of the Employees’ Family Pension Scheme,
1971 and the Employees’ Pension Scheme, 1995, except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the Central Government hereby makes the following Scheme, namely:—
1.
Short title, commencement and application. - (1) This Scheme may be called the
Employees' Pension Scheme, 2026.
(2) It shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette.
(3) Subject to the provisions of section 20 of the Code on Social Security, 2020, this
Scheme shall apply to the employees of all establishments to which the provisions of
Chapter III apply under sub-section (4) or are applied under sub-section (5) or sub-section
(6) or sub-section (8) of section 1 of the Code on Social Security, 2020.
2.
Definitions. - (1) In this Scheme, unless the context otherwise requires;
(a)
" actual service " means the aggregate of period of service rendered from the
16th November, 1995 or from the date of joining any establishment whichever
is later to the date of exit from the employment of the establishment covered
under the Code;
44
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(b)
“Code” means Code on Social Security, 2020 (36 of 2020);
(c)
"Commissioner " means a Central Provident Fund Commissioner, an Additional
Central Provident Fund Commissioner, a Deputy Provident Fund
Commissioner, a Regional Provident Fund Commissioner and an Assistant
Provident Fund Commissioner appointed under section 14 of the Code;
(d)
"contributory service" means the period of actual service rendered by a member
for which the contributions to the fund have been received or are receivable;
(e)
" eligible family " means –
(i)
wife in the case of male member;
(ii)
husband in the case of a female member; and
(iii)
sons and daughters of a member
Explanation. - The expression " sons " and " daughters " shall include children
legally adopted by the member;
(f)
" existing member " means an employee who is a member of the Employees'
Family Pension Scheme,1971;
(g)
“International Worker” means—
(i) an employee other than an Indian employee, holding other than an Indian
Passport, working for an establishment in India, to which the Code applies;
(ii) an Indian employee having worked or going to work in a foreign country
with which India has entered into a security agreement and being eligible to
avail the benefits under a social security programme of that country, by virtue
of the eligibility gained or going to gain, under the said agreement:
Provided that the worker, who is a Nepalese national on account of Treaty
of Peace and Friendship of 1950 and the worker who is a Bhutanese national
on account of India-Bhutan Friendship Treaty of 2007, shall be deemed to be
an Indian worker;
(h)
“ member " means an employee who becomes a member of the Pension Fund;
Explanation. - An employee shall cease to be the member of the Pension
Fund from the date of superannuation or from the date of vesting admissible
benefits under the Scheme, whichever is earlier;
(i)
" non-contributory service " is the period of actual service rendered by a member
for which no contribution to the Pension Fund has been received or is
receivable;
(j)
" orphan " means a person whose parents are not alive;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
45
(k)
" past service " means the period of service rendered by an existing member
from the date of joining the Employees' Family Pension Fund till the 15th
November, 1995;
(l)
" pension " means the pension payable under the Employees' Pension Scheme,
2026 and includes the pension admissible and payable under the erstwhile
Employees' Pension Scheme, 1995 and Employees' Family Pension Scheme,
1971 immediately preceding the commencement of this Scheme;
(m)
“Scheme” means the Employees’ Pension Scheme, 2026;
(n)
“Table” means a table appended to this Scheme;
(o)
“wage ceiling period” means the period during which particular wage ceiling
was applicable.
(2) The words and expressions used herein and not defined in this Scheme, shall
have the same meaning as assigned to them in the Code and the Employees’ Provident
Funds Scheme, 2026.
3.
Pension Fund Account. -The erstwhile Employees’ Pension Fund Account under
Employees’ Pension Scheme, 1995 shall continue to be maintained as the Pension Fund
Account under this Scheme.
4.
Pension Fund. - (1) From and out of the contributions payable by the employer in each
month under clause (a) of sub-section (1) of section 16 of the Code or under the rules of
the Provident Fund of the establishment which is exempted under section 143 of the Code,
a part of contribution of eight and thirty-three hundredths per cent. of the wages of
employee up to wage ceiling notified by the Central Government, shall be remitted by the
employer to the Pension Fund within fifteen days of the close of every month in the account
of the Central Board and the cost of the remittance, if any, shall be borne by the employer.
(2) The Central Government shall contribute to the Scheme at the rate of one and
sixteen hundredths per cent. of the pay of the members of the Employees' Pension Scheme,
limited to such sum as may be specified by the Central Government :
Provided that where the wage of the member exceeds the wage ceiling notified by
the Central Government, the contribution payable by the employer and the Central
Government shall be limited to the amount payable on wages up to such wage ceiling :
Provided further that with effect from 1st of September, 2014, in respect of members
who have exercised joint option for contributing under the provisions of paragraph 11 of
the erstwhile Employees’ Pension Scheme, 1995 and are found eligible, the contribution of
the employer shall be nine and forty-nine hundredths per cent. of the wages of each member
by increasing it by one and sixteen hundredths per cent. from the extant eight and thirty-
46
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
three hundredths per cent. and such increased contribution shall be applicable to wages
exceeding fifteen thousand rupees per month.
(3) Each contribution payable under sub-paragraphs (1) and (2) shall be calculated
to the nearest rupee, fifty paise or more to be counted as the next higher rupee and fraction
of a rupee less than fifty paise being ignored.
(4) The net assets of the erstwhile Employees' Pension Scheme, 1995 shall vest in
and stand transferred to the Pension Fund.
5.
Payment of contribution. - (1) The employer shall pay the contribution payable to the
Pension Fund in respect of each member employed by such employer, whether directly or
through a contractor.
(2) It shall be the responsibility of the principal employer to pay the contributions
payable to the Pension Fund.
6.
Recovery of damages for default in payment of any contributions. - Where any
employer makes default in the payment of contribution to the Pension Fund or in the
payment of any charges payable under any provisions of the Code or this Scheme, the
Central Provident Fund Commissioner or such officers as may be authorised in this behalf,
may levy and recover from the employer, by way of penalty, damages at the rates specified
in the Employees’ Provident Funds Scheme, 2026.
7.
Membership of Employees’ Pension Scheme. - (1) This Scheme shall apply to every
employee –
(i)
who, on or after the date of notification of this Scheme, becomes a member of
the Employees' Provident Funds Scheme, 2026 or the Provident Fund of the
establishment which is exempted under section 143 of the Code and whose
wages on such date is less than or equal to wage ceiling notified by the Central
Government;
(ii)
who has been a member of the erstwhile Employees’ Pension Scheme, 1995 or
was entitled to become a member of the Employees’ Pension Scheme, 1995 or
Employees' Family Pension Scheme, 1971 before the date of commencement of
this Scheme.
Explanation. - An employee shall cease to be the member of Pension Fund
from the date on attaining the age of superannuation or from the date of vesting
admissible benefits under this Scheme, whichever is earlier.
(2) A member of the Pension Fund shall continue to be such member until the earliest
of the following events, namely:—
(a)
attainment of age of superannuation;
(b)
availing of the withdrawal benefit under paragraph 13;
(c)
death of the member;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
47
(d)
vesting of pension in the member under paragraph 12.
8.
Resolution of doubts. - Where a doubt arises as to whether an employee is entitled to
become a member of the Pension Fund, the matter shall be referred to the Regional
Provident Fund Commissioner, who shall decide the same:
Provided that both the employer and the employee shall be afforded an opportunity
of being heard before passing the final order in the matter.
9.
Determination of eligible service. - (1) In the case of a member other than an existing
member, the contributory service shall be treated as eligible service and the total
contributory service shall be rounded off to the nearest year, with a fraction of service of
six months or more shall be treated as one year and the service less than six months shall
be ignored.
Explanation. - In the case of employees employed seasonally in any establishment,
the period of contributory service in any year, notwithstanding that such service is less than
a year, shall be treated as a full year.
(2) In the case of the existing member the aggregate of contributory service and the
past service shall be treated as eligible service:
Provided that where any period in the past service is one in respect of which the
contributions towards the Family Pension Scheme, 1971 has not been received, the said
period shall count as eligible service if the contributions thereof have been received in the
Pension Fund.
Explanation. - For the purposes of this paragraph, any aggregate of contributory
service and past service of less than six months shall be ignored and six months or more
shall be rounded off to one year.
10.
Determination of pensionable service. - (1) The pensionable service of the member shall
be determined with reference to the contributions received or receivable in the Pension
Fund.
(2) Where the member who superannuates on attaining the age of superannuation
and who has rendered twenty years of pensionable service or more, the pensionable service
shall be increased by adding a weightage of two years.
11.
Determination of pensionable wages. - (1) The pensionable wages shall be the average
monthly wages drawn, whether on time-rate or on piece-rate basis, during the contributory
period of service in the span of sixty months immediately preceding the date of exit from
the membership and the pensionable wages shall be determined on a pro rata basis for
every wage ceiling:
Provided that these shall be subject to the maximum of wage ceiling applicable to
each of such period:
48
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Provided further that where a member was not in receipt of full wages during the
said period of sixty months, the average of the full wages drawn during the preceding sixty
months, for which contribution to the Pension Fund was recovered, shall be considered as
pensionable wages for calculating pension.
(2) Where, during the said span of sixty months, there are non-contributory periods
of service, including cases where wages drawn during the span of sixty months shall be
divided by the actual number of days for which wages were drawn and the amount so
derived shall be multiplied by thirty to determine the average monthly wages.
(3) The maximum pensionable wages shall be limited to the notified wage ceiling per
month.
12.
Monthly pension. - (1) A member shall be entitled to-
(i)
superannuation pension, where the member has rendered eligible service of not
less than ten years and retires on attaining the age of superannuation;
(ii)
early pension, where the member has rendered eligible service of not less than
ten years and retires or otherwise ceases to be in the employment before
attaining the age of superannuation.
(2) Where a member other than an existing member, the amount of monthly
superannuation pension or early pension, as the case may be, shall be computed in
accordance with the following formula: -
Monthly member’s pension = (Pensionable wages X Pensionable service)
70
Provided that the monthly pension of a member shall be determined on a pro rata
basis for every wage ceiling period.
Provided further that pensionable wages shall be subject to a maximum of the wage
ceiling applicable to each such period.
(3) Where an existing member in respect of whom the date of commencement of
pension is after the 16th November, 2005, superannuation or early pension shall be equal to
the aggregate of,—
(a)
pension as determined under sub-paragraph (2) for the period of
pensionable service rendered from the 16th November, 1995 or six
hundred and thirty-five rupees per month, whichever is more;
(b)
past service pension payable on completion of superannuation as
specified in sub-section (82) of section 2 of the Code on the 16th
November,1995, shall be as given as provided in the table below,—
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
49
Table
Sl.
No.
Years of past
service
Wages upto Rs. 2500/- per
month
Wages more than Rs. 2500/- per
month
(1)
(2)
(3)
(4)
(i)
upto 11 years
80
85
(ii)
more than 11 years
but upto 15 years
95
105
(iii)
more than 15 years
but less than 20
years
120
135
(iv)
beyond 20 years
150
170
Note:
the amount specified in column (3) or (4) of the table, as the case may be, shall be multiplied by
(i)
the factor given in Table - II corresponding to the period between the 16th
November, 1995 and the date of exit to arrive at past service pension payable;
(ii)
the aggregate of clauses (a) and (b) calculated under this sub-paragraph shall be
subject to a minimum of eight hundred rupees per month:
Provided that the eligible service is twenty-four years:
Provided further that if it is less than twenty-four years, the pension as
computed above shall be reduced proportionately subject to a minimum of four
hundred and fifty rupees per month.
(4) In the case of an existing member and in respect of whom the date of
commencement of pension is between the 16th November, 2000 and the 16th November,
2005,—
(a)
superannuation or early pension shall be equal to the aggregate of,—
(i)
pension as determined under sub-paragraph (2) for the period of service
rendered from the 16th November, 1995 or four hundred and thirty-eight
rupees per month, whichever is more;
(ii)
past service pension as provided in sub- paragraph (3).
(b)
the aggregate clauses of (a) and (b) calculated under sub-paragraph (3) shall be
subject to a minimum of six hundred rupees per month:
Provided that the eligible service is twenty-four years:
Provided further that if it is less than twenty-four years, the pension shall be
proportionately reduced subject to a minimum of three hundred and twenty-five
rupees per month.
50
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(5) In the case of an existing member and in respect of whom the date of
commencement of pension is before the 16th November, 2000,—
(a)
the superannuation or early pension shall be equal to the aggregate of—
(i) pension as determined under sub-paragraph (2) for the period of service
rendered from the 16th November, 1995 or three hundred and thirty-five rupees
per month, whichever is more;
(ii)
past service pension as provided in sub-paragraph (3).
(b)
The aggregate of sub-clauses (i) and (ii) calculated as above shall be subject to
a minimum of five hundred rupees per month:
Provided that the eligible service is twenty-four years:
Provided further that it is less than twenty-four years, the pension shall be
proportionately reduced but subject to the minimum of two hundred and sixty-
five rupees per month.
(6) Except as otherwise expressly provided hereinafter the monthly pension under
sub-paragraphs (2) to (5) shall be payable from a date immediately following the date of
completion of the age of superannuation, even if the member has retired or ceased to be in
the employment before that date.
(7) A member may be allowed to draw an early pension from a date earlier than the
age of superannuation, but not earlier than fifty years of age, and the amount of pension
shall be reduced at the rate of four per cent., for every year the age falls short of age of
superannuation.
(8) the member’s monthly pension including any relief payable to any existing or
future member under this paragraph, shall not be less than one thousand rupees.
Provided that, on and from the first day of September, 2014, the minimum pension
of one thousand rupees payable under this sub-paragraph shall be subject to –
(i) deductions on account of benefits of commutation and return of capital taken
by members under the provisions of the erstwhile Employees’ Pension
Scheme, 1995 prior to 26th September, 2008; and
(ii) deductions on account of early pension under sub-paragraph (7).
(9) (a) A member who has attained the age of superannuation and is otherwise
eligible for pension under clause (a) of sub-paragraph (1) may be allowed to defer the age
of drawing pension later than the age of superannuation, but not beyond sixty years of age.
(b) In such cases as is referred to in clause (a), -
(i)
the amount of pension shall be increased at the rate of four per cent. for
every completed year after the age of superannuation subject to the wage
ceiling under the proviso to sub-paragraph (2) of paragraph 4;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
51
(ii)
the member, at their option, may be allowed to continue contributions
under paragraph 4 to the Pension Fund for the period for which the
drawing of pension has been deferred, if the member is continuing in
employment after the age of superannuation and the pensionable service
and pensionable wages for the purpose of determining the pension under
sub-paragraph (2) shall include such contributions, but not beyond the
age of sixty years;
(iii)
where a member who has opted to defer the withdrawal of pension dues
after attaining the age of superannuation and before the commencement
of the deferred pension, the eligible family shall be entitled to pension
under clause (c) of sub-paragraph (1) of paragraph 15 from the date of
death of the member, as if the member’s monthly pension had
commenced on the date of death.
(10) Where a member ceases to be in the employment by way of retirement or
otherwise before the age of superannuation, -
(i)
the member may, on option, either-
(a)
be paid pension as admissible under this Scheme on attaining an age
exceeding fifty years; or
(b)
be issued a scheme certificate by the Commissioner indicating the
pensionable service, the pensionable wages and the amount of pension
due on the date of exit from the employment.
(11) Where such a member is subsequently employed in an establishment covered
under this Scheme, the earlier service as recorded in the scheme certificate shall be
reckoned together with the fresh spell of pensionable service.
(12) A member postponing the commencement of pension under this paragraph shall
be entitled to such additional relief as may be sanctioned under this Scheme:
Provided that-
(a)
Where a member does not take up an employment covered under this Scheme
and has rendered less than ten years of eligible service on the date of exit, but
dies before attaining the age of superannuation and before a continuous period
of thirty-six months has elapsed during which contributions have not been
received in respect of the member in the Pension Fund, the amount of
contributions received in this case shall be converted into a monthly widow
pension or children’s pension and the widow pension in such cases shall be
calculated at the scale laid down in Table - III and the children’s pension at
twenty-five per cent. thereof for each child;
52
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(b)
Where there is no widow, an orphan pension shall be payable at the rate of
seventy-five per cent. of the amount which would have been payable as a widow
pension, subject to the provisions of the paragraph 15;
(c)
Where the member does not take up an employment covered under this Scheme
and has rendered less than ten years of eligible service on the date of exit, but
dies before attaining the age of superannuation after a continuous period of
thirty-six months has elapsed during which no contributions have been received
in respect of the member in the Pension Fund, the eligible family shall be
entitled to benefits under paragraph 13.
13. Benefits on leaving service before being eligible for pension. - (1) Where a member has not
rendered the eligible service specified in sub-paragraph (1) of paragraph 12, on the date of
exit, or on attaining the age of superannuation, whichever is earlier, such member shall be
entitled to a withdrawal benefit as laid down in Table-IV or may opt to receive the scheme
certificate, provided the member has not attained the age of superannuation:
Provided that for the purpose of calculating the withdrawal benefit, the wages at exit
shall be the weighted average of wages at the end of every wage ceiling period:
Provided further that an existing member shall receive additional return of
contributions for past service under the Employees' Family Pension Scheme, 1971,
computed as withdrawal-cum-retirement benefits as per Table-I multiplied by the factor
given in Table-II:
Provided also that in the case of exit from service before attaining the age of
superannuation, the member shall become eligible to avail the withdrawal benefit only after
the lapse of thirty-six months from the date on which the last contribution became due or
on attaining the age of superannuation, whichever is earlier.
14.
Benefits on permanent and total disablement. - (1) Where a member becomes
permanently and totally disabled during the course of employment, such a member shall be
entitled to pension as admissible under paragraph 12, subject to a minimum of two hundred
and fifty rupees per month, notwithstanding the fact that the member has not rendered the
pensionable service required under paragraph 12:
Provided that the member has made at least one month's contribution.
(2) The monthly pension payable under sub-paragraph (1) shall commence from the
date immediately following the date of the permanent total disablement and shall continue
for the lifetime of the member.
(3) A member claiming benefits under this paragraph shall undergo such a medical
examination as may be specified by the Central Board, for the purpose of determining
whether the member is permanently and totally unfit for the employment which the member
was performing at the time of disablement.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
53
15.
Benefits on death of member. - (1) Pension to the eligible family shall be admissible from
the date immediately following the date of death of the member, where the member dies-
(a)
while in service;
Provided that at least one month's contribution has been paid into the
Pension Fund; or
(b)
after the date of exit but before attaining the age of superannuation, having
rendered service entitling the member to a monthly pension but before the
commencement of the pension payment; or
(c)
after the commencement of payment of the monthly pension.
Explanation.— For the purpose of this sub-paragraph, where a member has rendered less
than ten years of eligible service on the date of exit but has retained the membership of the
Pension Fund and dies before attaining the age of superannuation, such cases shall be
regulated under clause (a) of sub-paragraph (12) of paragraph 12.
(2) (a) The monthly widow pension shall be -
(i)
in cases under clause (a) of sub-paragraph (1), equal to the monthly
pension which would have been admissible if the member had retired on
the date of death or four hundred and fifty rupees per month or the amount
indicated in Table-III whichever is higher;
(ii)
in cases under clause (b) of sub-paragraph (1), equal to the monthly
pension which would have been admissible as if the member had retired
on the date of exit or four hundred and fifty rupees per month or the
amount indicated in Table-III whichever is higher;
(iii)
in cases under clause (c) of sub-paragraph (1), equal to fifty per cent. of
the monthly pension payable to the member on the date of his death
subject to a minimum of four hundred and fifty rupees per month;
(iv)
in cases where the amount of family pension sanctioned under the Family
Pension Scheme, 1971 and payable under this Scheme is less than four
hundred and fifty rupees per month, such pension shall be enhanced to
four hundred and fifty rupees per month;
54
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(v)
in cases, where the monthly widow pension including relief, if any, is less
than one thousand rupees per month, such pension shall be enhanced to
one thousand rupees per month.
(b) The monthly widow pension shall be payable upto the date of death of the widow
or her remarriage, whichever is earlier.
Explanation.— For the purpose of this sub-paragraph, where there are two or
more widows, the pension shall be payable to the eldest surviving widow and
upon her death, to the next surviving widow, if any, and the term "eldest" shall
mean seniority with reference to the date of marriage.
(3) The monthly children’s pension-
(a)
any surviving child of the deceased member, falling within the definition of
eligible family, shall be entitled to a monthly children’s pension in addition to
the widow or widower pension.
(b)
the monthly children’s pension for each child shall be equal to twenty-five per
cent. of the amount admissible to the widow under clause (a) of sub- paragraph
(2):
Provided that the minimum monthly children’s pension, including relief, if
any, shall not be less than two hundred and fifty rupees per child.—
(i)
shall be payable until the child attains the age of twenty-five years;
(ii)
shall be admissible to a maximum of two children at a time, in order from
eldest to youngest;
(iii)
where a deceased member leaves behind a son or daughter who is
permanently and totally disabled, such a child shall be entitled to monthly
children pension or orphan pension, as the case may be, irrespective of
age and the number of children in the family, in addition to the pension
under clause (ii).
(4)(a) Where deceased member is not survived by any widow, but is survived by
children falling within the definition of eligible family and where the widow pension is not
payable, the children shall be entitled to a monthly orphan pension equal to seventy-five
percent of the monthly widow pension under clause (a) of sub-paragraph (2):
Provided that the minimum monthly orphan pension including relief, if any, shall
not be less than seven hundred and fifty rupees per orphan;
(b)
an orphan pension shall be payable to each orphan until the beneficiary attains
the age of twenty-five years:
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
55
Provided that the pension shall continue beyond twenty-five years, if the
beneficiary is suffering from mental disorder or physical disability;
(c)
in the event of death or remarriage of the widow or widower after sanctioning
of widow or widower pension, the children shall be entitled, in lieu of the
children pension, to an orphan pension from the date following the date of such
death or remarriage;
(d)
an orphan pension shall be admissible to a maximum of two orphans at a time,
in order from the eldest to youngest.
(5) (a) A member who is unmarried or without a spouse or an eligible child may
nominate a person to receive the benefits:
Provided that upon subsequently acquiring an eligible family, such
nomination shall become void:
Provided further that on death of the member, the nominee shall be entitled
to monthly pension equal to widow pension, as admissible under sub-clauses (i) and (ii) of
clause (a) of sub- paragraph (2);
(b)
where a member dies leaving behind no spouse or eligible child and no
nomination exists, the widow pension under sub-clauses (i) and (ii) of clause (a)
of sub-paragraph (2) shall be payable to the dependent father or dependent
mother, as the case may be and on the grant of pension to the father and upon
his death, pension shall be extended to the surviving mother for life;
(c)
where the deceased member had not rendered pensionable service on the date
of exit entitling the member to monthly pension under paragraph 12, but had
opted to retain the membership under sub- paragraph (8) of paragraph 12, the
nominee or dependent father or mother, as the case may be, shall be entitled to
withdrawal benefit under paragraph 12.
16.
Guarantee of pensionary benefits. - No pensionary benefits under this Scheme shall be
denied to any member or beneficiary on account of non-compliance with the requirements
by the employer under sub-paragraph (1) of paragraph 4:
Provided that nothing contained in this paragraph shall absolve the employer from
the liabilities imposed under this Scheme.
17.
Payment of pension. - (1) The claims, complete in all respects and submitted along with
the requisite documents, shall be settled and benefit amount paid to the beneficiaries within
twenty days from the date of its receipt by the Commissioner.
(2) Where there is any deficiency in the claim, the same shall be recorded in writing
and communicated to the applicant within twenty days from the date of receipt of such an
application.
56
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(3) Where the Commissioner fails without sufficient cause to settle a claim complete
in all respects within twenty days, the Commissioner shall be liable for the delay beyond
the said period and interest at the rate of twelve per cent. per annum may be charged on the
benefit amount, which may be deducted from the salary of the Commissioner.
18. Duties of employer. - (1) Every employer shall, within fifteen days of the application of this
Scheme to the establishment, send to Commissioner a consolidated return as specified in the
Employees’ Provident Funds Scheme, 2026, containing the details of employees required or
entitled to become members of the Pension Fund, including wages paid to such employee:
Provided that where no employee is required or entitled to become a member of the
Pension Fund, the employer shall file a 'Nil' return.
(2) Every employer shall make available electronically under due authentication, all registers
and books of accounts relating to details of employees and payments made to them, maintained
under any other law for the time being in force, for verification by the Inspector-cum-Facilitator
appointed under sub-section (1) of section 122 of the Code during inspection of the
establishment.
(3) Notwithstanding anything contained in this paragraph, the Central Board may issue such
directions to employers generally, as it may consider necessary or proper for the purpose of
implementing this Scheme and it shall be the duty of every employer to comply with such
directions.
(4) Every employer of an establishment shall maintain records and registers, electronically or
otherwise, containing particulars with regard to persons employed, the muster roll, wages and
such other details required under clause (a) of section 123 of the Code.
19. Employer to furnish particulars of ownership. - Every employer in relation to an
establishment to which the Code and this Scheme applies or is applied shall furnish to the
Commissioner, details of all the branches and departments, owners, occupiers, directors,
partners, managers or any other person or persons who have the ultimate control over the
affairs of such establishment.
20. Investment of Pension Fund. - (1) All moneys accruing to Pension Fund Account, other
than the contributions of the Central Government, shall be invested in accordance with the
provisions of paragraph 35 of the Employees' Provident Funds Scheme, 2026.
(2) The assets of the Pension Fund already invested in the Public Account of the Government
of India shall remain so invested.
(3) The future contributions of the Central Government accruing to the Pension Fund from
1st April, 2026 onwards shall be invested in the Public Account of the Government of India
and the Central Government shall pay interest at a rate not less than eight and one-half per
cent.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
57
21. Disposal of Fund. - (1) Subject to the provisions of the Code and of this Scheme, the Pension
Fund shall not, except with the prior sanction of the Central Government, be expended for
any purpose other than.—
(i) the payments envisaged in this Scheme;
(ii) continued payment of benefits sanctioned under the erstwhile Employees’ Pension
Scheme, 1995, prior to the date of notification of this Scheme or sanctioned
thereafter in respect of cases arising before 1st April, 2026; and
(iii) continued payment of family pension, life assurance benefit and retirement-cum-
withdrawal benefits sanctioned under the Employees' Family Pension Scheme,
1971, prior to 16th November, 1995 or sanctioned thereafter in respect of cases
arising before that date.
(2) All administrative expenses shall be met from the Central Administration Account as
specified in paragraph 32 of the Employees' Provident Funds Scheme, 2026:
Provided that the cost of remittance of pension shall be charged to the Pension Fund.
22. Maintenance of accounts. -The Central Board shall maintain, in respect of this Scheme, a
consolidated income and expenditure account and a consolidated balance sheet, in the
common format of annual accounts approved by the Central Government.
23. Audit. -The accounts of the Pension Fund, including the administrative expenses incurred in
the operation of this Scheme, shall be audited in accordance with the instructions issued by
the Central Government in consultation with the Comptroller and Auditor-General of India.
24. Rounding up of benefits. - All items of benefits shall be calculated to the nearest rupee,
with fifty paise or more to be counted as the next higher rupee and any fraction of a rupee
less than fifty paise being ignored.
25. Valuation of Pension Fund. - (1) The Central Government shall have an annual valuation
of the Pension Fund made by a valuer appointed by it.
(2) At any time, when the Pension Fund so permits, the Central Government may –
(i)
alter the rate of contributions payable under this Scheme;
(ii)
the scale of any benefit admissible under this Scheme; or
(iii)
the period for which such benefit may be given.
26. Disbursement of pension and other benefits. - (1) The Commissioner shall, with the
approval of the Central Board, enter into arrangements for the disbursement of pension and
other benefits under this Scheme with disbursing agencies, including but not limited to the
Post Office or nationalised banks or treasuries or scheduled banks including Regional Rural
Banks or Co-operative Banks through electronic or digital funds transfer system.
(2) The Commission payable to the disbursing agencies and other charges incidental thereto
shall be met in accordance with paragraph 21 of this Scheme.
58
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
27. Registers, records, etc. - The Commissioner shall, with the approval of the Central Board,
specify.–
(i) the registers and records to be maintained in respect of the employees;
(ii) the form or design of any identity card, token or disc for the purpose of
identifying any employee or nominee or a member of a family entitled to
receive the pension; and
(iii) such other forms or formalities as may be required in connection with the grant
or continuance of pension and other benefits, subject to such periodical
verification as may be considered necessary.
28. Annual report. - The Central Board shall cause to be included in the Annual Report, the
working of the Employees' Provident Fund Scheme, 2026, a report on the working of this
Scheme during the previous financial year.
29. Application of Employees' Provident Funds Scheme, 2026. - In respect of matters for
which there are no provisions in this Scheme, the corresponding provisions of the Employees'
Provident Funds Scheme, 2026, shall apply.
30. Exemption from operation of Scheme. - (1) The appropriate Government may grant
exemption to any establishment or class of establishments from the operation of this Scheme
under section 143 of the Code, if the employees of the establishments-
(i)
are members of any other pension scheme;
(ii)
are proposed to be members of a pension scheme providing pensionary benefits at par
with or more favourable than, the benefits provided under this Scheme.
(2) Where exemption is granted under sub-paragraph (1), the withdrawal benefits standing
to the credit of the employees of such establishment under the Family Pension Scheme, 1971
or Employees’ Pension Scheme 1995, shall, subject to the consent of the employees, be
transferred to the pension fund of the establishment.
(3) An application for exemption under this paragraph shall be presented to the Regional
Provident Fund Commissioner having jurisdiction, together with a copy of the pension
scheme of the establishment and other relevant documents, as may be called for.
(4) The Regional Provident Fund Commissioner shall scrutinise the application, obtain the
recommendations of the Central Provident Fund Commissioner and submit to the appropriate
Government for decision.
(5) Pending disposal of an application for exemption under this paragraph, the share of
employer shall not be remitted to the Pension Fund as specified in sub-paragraph (1) of
paragraph 4.
(6) An application for exemption shall be disposed of within a period of six months from the
date of its receipt or with such further time as may be extended for reasons to be recorded in
writing.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
59
(7) Where the application for exemption is not disposed of within the period so specified,
the exemption applied for shall be deemed to have been granted.
Explanation. - For the purpose of this paragraph, the period of six months shall be reckoned
from the date on which the application for exemption is given in complete form to the
satisfaction of the Regional Provident Fund Commissioner.
31. Submission of return. – The employer of the exempted establishment or class of
establishments and the board of trustees of such exempted establishment or class of
establishments, shall submit to the Commissioner a monthly return in the Form appended
to this Scheme.
32. Transfer value.— (1) Where exemption is granted to any establishment or where a member
is transferred from pension fund of one exempted establishment to another pension fund of
exempted establishment or statutory pension fund or vice-versa, a transfer value payment shall
be made consisting of -
(i) withdrawal benefit relating to past service period up to 15th November, 1995, as
per Table-I multiplied by the factors specified in Table-II for the period between
16th November, 1995 to the date of exemption or transfer, as the case may be; and
(ii) transfer value for pensionable service as per Table-V, for the service rendered
from 16th November, 1995 or from the date of joining the establishment, upto the
date of exemption or transfer as the case may be.
(2) In the event of cancellation of exemption granted under paragraph 30, transfer of Fund
shall be made in accordance with the conditions specified in the exemption notification.
33.
Information to Central Government. -The Central Board shall furnish to the
Central Government, from time to time, information in respect of the income and expenditure
from the Pension Fund Account, directed by the Central Government.
34.
Interpretation. - Where any doubt arises with regard to the interpretation of the
provisions of this Scheme, it shall be referred to the Central Government who shall decide the
same.
35.
Payment of pension in case of person charged with murder. - (1) Where a person,
who in the event of the death of a member of the Pension Fund is eligible to receive pension
under paragraph 12 or paragraph 15, is charged with the offence of murdering the member or
abetting the commission of such an offence, the claims to receive pension shall remain
suspended until the conclusion of the criminal proceedings instituted against the person for
such offence.
(2) Upon conclusion of the criminal proceedings referred to in sub-paragraph (1),—
60
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(i)
if the person concerned is convicted for the murdering or abetting in the
murder of the member, the person shall be debarred from receiving pension, which
shall be payable to other eligible members of the family of the deceased member; or
(ii)
if the person is acquitted of the charge of murdering or abetting the murder
of the member, pension benefit shall be payable to the person.
36.
Special provisions in respect of International Workers. – Notwithstanding
anything contained in this Scheme, the following provisions shall be applicable to International
worker, namely:-
(1) The eligible service shall be determined as follows, namely:-
(i) in the case of “existing member” or the “member other than an existing
member”, the “actual service” shall be treated as eligible service;
(ii) in the case of the member covered by a social security agreement, the
period of coverage under relevant social security programme in another
country shall be added to actual service and the aggregate thereof shall
be treated as eligible service as may be provided in the social security
agreement.
(2) The pensionable wages shall be the average monthly wages drawn whether on time-
rate or on piece-rate basis during the contributory period of service of the membership of the
Pension Fund.
(3) An International Worker covered under a social security agreement entered into
between India and another country who has not rendered the eligible service prescribed in
paragraph 9 on the date of exit, or on attaining the age of superannuation, whichever is earlier,
shall be entitled to a totalisation benefit as provided in the said social security agreement:
Provided that if the International Worker covered under the provisions of the said
agreement has not rendered the eligible service even after including the totalisation benefit
as provided in the said agreement, then such International Worker shall be entitled to a
withdrawal benefit as specified in Table-IV:
Provided further that in case of exit from service before attaining the age of
superannuation, the International Worker shall become eligible to avail withdrawal benefit
only after the lapse of thirty-six months from the date on which the last contribution became
due, or on attaining the age of superannuation, whichever is earlier.
(4) (i) The Commissioner shall, with the approval of the Central Board, enter into
arrangement for the disbursement of pension and other benefits under this Scheme with
disbursing agencies, including but not limited to Post Office or nationalised banks or
treasuries or scheduled banks including Regional Rural Banks or Co-operative Banks
through electronic or digital funds transfer system;
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
61
(ii) the Commission payable to the disbursing agencies and other charges incidental
thereto shall be met in accordance with paragraph 21 of this Scheme:
Provided that if the beneficiary under this Scheme is covered under a social security
agreement between India and another country, the pension and other benefits under the
Scheme shall be disbursed as per the terms and conditions specified in the said agreement.
(5) The Commissioner shall perform all such functions as are assigned to the
Employees’ Provident Fund Organisation under a social security agreement entered into
between the Government of India and any other country as per the terms and conditions
specified therein.
TABLE - I
[See paragraph 13(1) and 32(1)(i)]
(WITHDRAWAL BENEFIT)
No.
of
full
years’
contribution paid
Proportion of wage payable at
cessation
of
membership
(1)
(2)
1
0.2
2
0.41
3
0.62
4
0.84
5
1.06
6
1.29
7
1.51
8
1.75
9
1.98
10
2.23
11
2.47
12
2.72
13
2.98
14
3.24
15
3.51
62
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
16
3.78
17
4.05
18
4.34
19
4.62
20
4.92
21
5.21
22
5.52
23
5.83
24
6.14
25
6.46
26
6.79
27
7.12
28
7.46
29
7.81
30
8.16
31
8.52
32
8.89
33
9.26
34
9.64
35
10.03
36
10.43
37
10.83
38
11.24
39
11.66
40
12.08
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
63
TABLE - II
[See paragraphs 12(3), 13(1), 32(1)(i)]
(FACTOR FOR COMPUTATION OF PAST SERVICE BENEFIT UNDER THE CEASED
FAMILY PENSION SCHEME FOR EXISTING MEMBERS ON EXIT FROM THE
EMPLOYMENT)
(1)
(2)
YEARS
FACTOR
Less than 1
1.039
Less than 2
1.122
Less than 3
1.212
Less than 4
1.309
Less than 5
1.413
Less than 6
1.526
Less than 7
1.649
Less than 8
1.781
Less than 9
1.923
Less than 10
2.077
Less than 11
2.243
Less than 12
2.423
Less than 13
2.616
Less than 14
2.826
Less than 15
3.052
Less than 16
3.296
Less than 17
3.560
Less than 18
3.845
Less than 19
4.152
Less than 20
4.485
Less than 21
4.843
Less than 22
5.231
Less than 23
5.649
Less than 24
6.101
Less than 25
6.589
Less than 26
7.117
Less than 27
7.686
Less than 28
8.301
Less than 29
8.965
64
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Less than 30
9.682
Less than 31
10.487
Less than 32
11.294
Less than 33
12.197
Less than 34
13.173
Less than 35
14.2271
Less than 36
15.36555
Less than 37
16.59509
Less than 38
17.92303
Less than 39
19.35722
Less than 40
20.90618
Less than 41
22.57909
Less than 42
24.38586]
TABLE - III
[See paragraphs 15(2)(a)(i) and 15(2)(a)(ii)]
(EQUIVALENT WIDOW PENSION)
Wages at day of death not
more than
(1)
Equivalent widow pension
(2)
(Rupees)
(Rupees)
Upto 300
250
350
327
400
343
450
359
500
375
550
391
600
408
650
425
700
442
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
65
750
459
800
476
850
493
900
510
950
527
1000
544
1050
561
1100
578
1150
595
1200
612
1250
629
1300
646
1350
664
1400
682
1450
700
1500
718
1550
736
1600
754
1650
772
1700
797
1750
808
1800
826
1850
844
1900
862
1950
880
2000
898
2050
916
2100
935
2150
954
66
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
2200
973
2250
992
2300
1011
2350
1030
2400
1049
2450
1068
2500
1087
2550
1106
2600
1125
2650
1144
2700
1163
2750
1182
2800
1201
2850
1221
2900
1241
2950
1261
3000
1281
3050
1301
3100
1321
3150
1341
3200
1361
3250
1381
3300
1401
3350
1421
3400
1441
3450
1461
3500
1481
3550
1501
3600
1521
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
67
3650
1541
3700
1561
3750
1581
3800
1601
3850
1621
3900
1641
3950
1661
4000
1681
4050
1701
4100
1721
4150
1741
4200
1751
4250
1761
4300
1771
4350
1781
4400
1791
4450
1801
4500
1811
4550
1821
4600
1831
4650
1841
4700
1851
4750
1861
4800
1871
4850
1881
4900
1891
4950
1896
5000
1901
5050
1906
68
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
5100
1911
5150
1916
5200
1921
5250
1926
5300
1931
5350
1936
5400
1941
5450
1946
5500
1951
5550
1956
5600
1961
5650
1966
5700
1971
5750
1976
5800
1981
5850
1986
5900
1991
5950
1996
6000
2001
6050
2006
6100
2011
6150
2016
6200
2021
6250
2026
6300
2031
6350
2036
6400
2041
6450
2046
6500
2051.]
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
69
[6,550
2,056
6,600
2,061
6,650
2,066
6,700
2,071
6,750
2,076
6,800
2,081
6,850
2,086
6,900
2,091
6,950
2,096
7,000
2,101
7,050
2,106
7,100
2,111
7,150
2,116
7,200
2,121
7,250
2,126
7,300
2,131
7,350
2,136
7,400
2,141
7,450
2,146
7,500
2,151
7,550
2,156
7,600
2,161
7,650
2,166
7,700
2,171
7,750
2,176
7,800
2,181
7850
2,186
7,900
2,191
7,950
2,196
70
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
8,000
2,201
8,050
2,206
8,100
2,211
8,150
2,216
8,200
2,221
8,250
2,226
8,300
2,231
8,350
2,236
8,400
2,241
8,450
2,246
8,500
2,251
8,550
2,256
8,600
2,261
8,650
2,266
8,700
2,271
8,750
2,276
8,800
2,281
8,850
2,286
8,900
2,291
8,950
2,296
9,000
2,301
9,050
2,306
9,100
2,311
9,150
2,316
9,200
2,321
9,250
2,326
9,300
2,331
9,350
2,336
9,400
2,341
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
71
9,450
2,346
9,500
2,351
9,550
2,356
9,600
2,361
9,650
2,366
9,700
2,371
9,750
2,376
9,800
2,381
9,850
2,386
9,900
2,391
9,950
2,396
10,000
2,401
10,050
2,406
10,100
2,411
10,150
2,416
10,200
2,42I
10,250
2,426
10,300
2,431
10,350
2,436
10,400
2,441
10,450
2,446
10,500
2,451
10,550
2,456
10,600
2,461
10,65b
2,466
10,700
2,471
10,750
2,476
10,800
2,481
10,850
2,486
72
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
10,900
2,491
10,950
2,496
11,000
2,501
11,050
2,506
11,100
2,511
11,150
2,516
11,200
2,521
11,250
2,526
11,300
2,531
11,350
2,536
11,400
2,541
11,450
2,546
11,500
2,551
11,550
2,556
11,600
2,561
11,650
2,566
11,700
2,571
11,750
2,576
11,800
2,581
11,850
2,586
11,900
2,591
11,950
2,596
12,000
2,601
12,050
2,606
12,100
2,611
12,150
2,616
12,200
2,621
12,250
2,626
12,300
2,631
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
73
12,350
2,636
12,400
2,641
12,450
2,646
12,500
2,651
12,550
2,656
12,600
2,661
12,650
2,666
12,700
2,671
12,750
2,676
12,800
2,681
12,850
2,686
12,900
2,691
12,950
2,696
13,000
2,701
13,050
2,706
13,100
2,711
13,150
2,716
13,200
2,721
13,250
2,726
13,300
2,731
13,350
2,736
13,400
2,741
13,450
2,746
13,500
2,751
13,550
2,756
13,600
2,761
13,650
2,766
13,700
2,771
13,750
2,776
74
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
13,800
2,781
13,850
2,786
13,900
2,791
13,950
2,796
14,000
2,801
14,050
2,806
14,100
2,811
14,150
2,816
14,200
2,821
14,250
2,826
14,300
2,831
14,350
2,836
14,400
2,841
14,450
2,846
14,500
2,851
14,550
2,856
14,600
2,861
14,650
2,866
14,700
2,871
14,750
2,876
14,800
2,881
14,850
2,886
14,900
2,891
14,950
2,896
15,000 or more
2,901.]
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
75
TABLE - IV
[See paragraphs 13(1) and 36(3)]
Return of contribution on exit from the employment
Months of Service
Proportion of wages at exit
1
0.08
2
0.17
3
0.25
4
0.33
5
0.42
6
0.51
7
0.60
8
0.68
9
0.77
10
0.85
11
0.94
12
1.02
13
1.10
14
1.18
15
1.26
16
1.34
17
1.42
18
1.51
19
1.59
20
1.67
21
1.75
22
1.83
23
1.91
24
1.99
76
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
25
2.07
26
2.16
27
2.24
28
2.32
29
2.40
30
2.49
31
2.57
32
2.65
33
2.73
34
2.82
35
2.90
36
2.98
37
3.06
38
3.15
39
3.23
40
3.32
41
3.40
42
3.49
43
3.57
44
3.65
45
3.74
46
3.82
47
3.91
48
3.99
49
4.08
50
4.16
51
4.25
52
4.33
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
77
53
4.42
54
4.51
55
4.59
56
4.68
57
4.76
58
4.85
59
4.93
60
5.02
61
5.11
62
5.20
63
5.28
64
5.37
65
5.46
66
5.55
67
5.63
68
5.72
69
5.81
70
5.90
71
5.98
72
6.07
73
6.16
74
6.25
75
6.34
76
6.42
77
6.51
78
6.60
79
6.69
80
6.78
81
6.87
78
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
82
6.95
83
7.04
84
7.13
85
7.22
86
7.31
87
7.40
88
7.49
89
7.58
90
7.68
91
7.77
92
7.86
93
7.95
94
8.04
95
8.13
96
8.22
97
8.31
98
8.41
99
8.50
100
8.59
101
8.68
102
8.78
103
8.87
104
8.96
105
9.05
106
9.15
107
9.24
108
9.33
109
9.33
110
9.33
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
79
111
9.33
112
9.33
113
9.33.]
TABLE - V
[See paragraph 32(1)(ii)]
(TRANSFER OF CONTRIBUTION FROM EMPLOYEES’ PENSION SCHEME, 2026 TO
EXEMPTED OR OTHER PENSION FUND AND VICE –VERSA)
Number of full year’s
contribution period
Proportion of wage payable on last
contribution month
1
0.987
2
1.998
3
3.033
4
4.093
5
5.178
6
6.289
7
7.426
8
8.590
9
9.782
10
11.003
11
12.252
12
13.531
13
14.841
14
16.182
15
17.554
16
18.960
17
20.399
18
21.872
19
23.380
80
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
20
24.924
21
26.505
22
28.123
23
29.780
24
31.477
FORM
[See paragraph 31]
(Monthly Return to be submitted by the exempted establishments/class of establishments/board of
trustees.)
1. DETAILS OF ESTABLISHMENT :
(a)
Name of the establishment with full
address
(b)
Code No. allotted by the Employees’ Provident Fund
Organization
2. DETAILS OF EMPLOYEES (INCLUDE ALL BRANCHES/UNITS ETC.
(a)
No. of employees as at the end of
previous month
(b)
No. of employees who joined during the
month
(c)
No. of employees who left service during
the month
(d)
No. of employees as at the end of the
month
[(a) + (b) – (c)]
(e)
Out of (d) above, No. of excluded
employees
(f)
No. of Pension Fund members as at the
end of the month [Please furnish the
above-mentioned details unit wise situated
as different places. Attach
separate sheet, if necessary]
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
81
3. CONSTITUTION OF BOARD OF TRUSTEES
(a)
Date on which the present Board was
Constituted
DD
MM
YYYY
(b)
Its term
YEARS
(c)
Total number of Trustees
(i)
Employees’ Representatives
(ii)
Employer’s Representatives
4. WAGES, CONTRIBUTIONS, ETC.
(a)
Amount of gross wages liable to Pension
Contribution
Rs.
(b)
Rate of contribution to Pension Fund
%
(c)
Amount of Pension contribution to be
transferred for the current month
Rs.
(d)
Amount of arrears due, if any, for transfer
to the Board of Trustees at the end of the
previous month
Rs.
(e)
Total of (c) & (d)
Rs.
(f)
Amount actually transferred to the Board
of Trustees
Rs.
(g)
Balance due, if any, for transfer to the
Board of Trustees [(e) – (f)]
Rs.
(h)
Whether the interest payable under
section 127 of the code for the belated
transfer of Funds, if any, has been paid?
YES NO
(i)
Amount of interest still payable at the end
of the month
Rs.
5. DETAILS OF PENSIONERS
(a)
No. of Pensioners at the end of the month
(i)
Member (Self) Pensioners
- Superannuation Pension
- Early Pension
- Disablement Pension
(ii)
Spouse Pensioners
- Death in service
- Death away from service
- Death as pensioners
(iii)
Children Pensioners
82
THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
- Normal Children
- Disabled Children (Life-long
pension)
(iv)
Orphan Pensioner
(v)
Nominee Pensioner
(vi)
Dependent Parents Pensioner
(b)
Total amount of Pension paid during the
month
Rs.
6. DETAILS OF EXIT CASES
(a)
No. of Persons who have taken Withdrawal benefit
during
the month
(b)
Amount paid during the month
Rs.
No. of exit cases where Scheme certificate has been
issued.
7. DETAILS OF INVESTMENT
(a)
Amount lying invested in the Pension
Fund in
the beginning of the month
Rs.
(b)
Amount received during the month
(i)
By way of contribution from the employer
Current month
Rs.
Arrears, if any
Rs.
(ii)
Encashment of matured
securities/deposits
Rs.
(iii)
Interest/dividend on investments
Rs.
(iv)
Other transfer-in-cases
Rs.
(v)
Damages, if any
Rs.
(vi)
Interest on belated payments, if
any
Rs.
(vii)
Miscellaneous, if any (Please
specify)
Rs.
(c)
Payments made during the month
Rs.
(d)
Amount invested during the month
Rs.
Securities
- Central Government
Rs.
- State Governments
Rs.
[भागII—खण् ड3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
83
- Others, if any
Rs.
Deposits
- Public Financial Institutions/Banks
Rs.
(e)
Whether pattern of investment followed?
YES NO
(f)
If so, classify the percentage
(i)
Securities
- Central Government
%
- State Government
%
- Others
%
(ii)
Deposits
- Public Financial
Institutions/Banks
%
(iii)
Annuity purchased from Life
Insurance
Corporation
Rs.
(g)
Amount lying un-invested in Cash/Bank
Rs.
8.
MODE OF DISBURSEMENT [Tick one]
- Through Bank
- Through Post Offices
- Through LIC by purchase of
Annuity
- Others, if any, (Please specify)
9. RULES OF ESTABLISHMENT’S PENSION FUND
Details of amendment, if any carried out during the
month to make the Rules at par with the Statutory Pension
Scheme (Employees’ Pension Scheme, 2026)
Date
Signature with official seal of the
Employer/Trustees of the Board
[F.No. S-35025/25/2026-SS-II]
TEJASWI S. NAIK, Jt. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Date: 2026.06.30 22:46:02 +05'30'
4833 GI/2026
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
श्रम और रोिगार मंत्रालय
अजधसूचना
नई दिल्ली, 29 िून, 2026
सा.का.जन. 526 (अ).— केंद्रीय सरकार, सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 (2020 का 36) की धारा 15 की उप-
धारा (1) के खंड (ग) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम, 1976 का
अजधक्रमण करते हुए, उन बातों के जसवाय िो ऐसे अजधक्रमण से पूवम की गई िैं या करने का लोप दकया गया िै, जनम्नजलजखत
स्ट्कीम बनाती िै, अर्ामत् :-
1. संजक्षप्त नाम, प्रारंभ और लागू िोना. — (1) इस स्ट्कीम का नाम कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम,
2026 िै।
(2)
यि रािपत्र में इसके प्रकािन की तारीख से प्रवृत्त िोगी।
(3)
सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 20 और धारा 143 के उपबंधो के अध्यधीन, यि स्ट्कीम
प्रत्येक ऐसे स्ट्र्ापना के कममचाररयों पर लागू िोगी जिन पर उि संजिता का अध्याय 3 लागू िोता िै।
2.
पररभाषाएं.— (1) इन जनयमों में, िब तक दक संिभम से अन्यर्ा अपेजक्षत न िो,-
सं. 474]
नई दिल्ली, सोमवार, िून 29, 2026/ आषाढ 8, 1948
No. 474]
NEW DELHI, MONDAY, JUNE 29, 2026/ ASHADHA 8, 1948
सी.जी.-डी.एल.-अ.-30062026-273942
CG-DL-E-30062026-273942
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(क)
“संजिता" से सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 (2020 का 36) अजभप्रेत िै;
(ख)
आश्वासन लाभ” से कममचारी के भजवष्य जनजध लेखा में औसत िेष रकम से समबद्ध उस भुगतान से
अजभप्रेत िै, िो कममचारी के भजवष्य जनजध का सिस्ट्य रिते हुए उसकी मृत्यु िोने की जस्ट्र्जत में िेय िोता िै;
(ग)
“बीमा पॉजलसी” से दकसी बीमा सेवा प्रिाता द्वारा िारी की गई समूि बीमा पॉजलसी अजभप्रेत िै;
(घ)
“आयुि” से संजिता की धारा 14 के अध्यधीन जनयुि केंद्रीय भजवष्य जनजध आयुि, अपर केंद्रीय भजवष्य
जनजध आयुि, उप भजवष्य जनजध आयुि, क्षेत्रीय भजवष्य जनजध आयुि तर्ा सिायक भजवष्य जनजध आयुि
अजभप्रेत िै;
(ङ)
“सिस्ट्य” से कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 का कोई सिस्ट्य अर्वा संजिता की धारा 143 के
अध्यधीन छूट प्राप्त दकसी भजवष्य जनजध का कोई सिस्ट्य अजभप्रेत िै, जिसे इस स्ट्कीम का सिस्ट्य बनना अपेजक्षत िै।
(च)
“नाजमजत” से कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम 2026 के पैरा 46 के अध्यधीन नाजमत व्यजि अजभप्रेत िै।
(2)
ऐसे सभी िब्िों और पिों, िो इसमें प्रयुि िै दकन्तु पररभाजषत निीं िै, विी अर्म िोंगे िो क्रमिः संजिता,
उसके अध्यधीन बनाए गए जनयमों अर्वा कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 में िैं।
3. आयुि की प्रिासजनक और जवत्तीय िजियां. — आयुि, केंद्रीय बोडम को संिर्भमत दकए जबना, बीमा जनजध के
प्रिासन िेतु आवश्यक आकजस्ट्मक व्ययों, सामग्री एवं सेवाओं तर्ा वस्ट्तुओं की खरीि पर व्यय की स्ट्वीकृजत प्रिान कर सकता
िै, िो बिट में जवत्तीय उपबंध तर्ा दकसी एक मि पर व्यय की स्ट्वीकृजत िेने के जलए आयुि को अजधकृत की गई सीमा के
अध्यधीन िोगा।
4. कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 के उपबंधों का लागू िोना. — इस योिना में जिन जवषयों के संबंध में
कोई उपबंध निीं िै अर्वा अपयामप्त उपबंध िैं, उनके जलए 'कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम 2026' के उपबंध लागू िोंगे।
5. अंििान.— (1) संजिता की धारा 16 की उप-धारा (1) के खंड (ग) के अधीन जनयोिा द्वारा जनक्षेप सिबद्ध
बीमा जनजध में िेय अंििान की गणना, संजिता की धारा 2 के खंड 88 में पररभाजषत मििूरी के आधार पर की िाएगी, िो
इस संजिता की धारा 2 की के खंड 89 में जवजनर्िमष्ट मििूरी-सीमा के अध्यधीन िोगी।
(2)
बीमा जनजध के बीमांदकक मूल्यांकन को ध्यान में रखते हुए, अंििान की िर समय-समय पर केंद्रीय बोडम
से परामिम करके केंद्रीय सरकार द्वारा अजधसूजचत की िाएगी।
(3)
प्रत्येक अंििान की गणना जनकटतम रुपए तक की िाएगी, पचास पैसे या उससे अजधक रकम को अगले
पूणम रूपये के रूप में जगना िाएगा तर्ा पचास पैसे से कम के राजि के अंि को उपेजक्षत दकया िाएगा।
6. अंििान के भुगतान का माध्यम. — (1) प्रत्येक माि की समाजप्त के पंद्रि दिनों के भीतर जनयोिा बीमा जनजध
में िेय अंििान तर्ा प्रिासजनक प्रभारों का भुगतान इलेक्ट्रॉजनक माध्यम (जिसमें जडजिटल भुगतान भी सजममजलत िै) से
करेगा। यि भुगतान भारतीय ररज़वम बैंक में सूचीबद्ध अजभकरण बैंकों अर्वा अनुसूजचत बैंकों या ऐसे संग्रिण िेतु अजधकृत
भुगतान गेटवे अर्वा पेगोव प्लेटफॉमम के माध्यम से दकया िाएगा और प्रेषण की लागत, यदि कोई िो, जनयोिा द्वारा विन
की िाएगी।
(2)
जनयोिा द्वारा सीधे जनयोजित कममचाररयों और ठेकेिार द्वारा या उसके माध्यम से जनयोजित कममचाररयों
के संबंध में स्ट्वयं द्वारा िेय अंििान का भुगतान करने की जिममेिारी जनयोिा की िोगी।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
7. दकसी अंििान के भुगतान में चूक करने पर नुकसानी की वसूली. — (1) यदि कोई जनयोिा बीमा जनजध में िेय
दकसी अंििान के भुगतान में, अर्वा संजिता, उसके अधीन बनाए गए जनयमों या इस स्ट्कीम के उपबंधों के अनुसार िेय
दकसी प्रभार के भुगतान में चूक करता िै, तो आयुि या इस संबंध में केंद्रीय सरकार द्वारा अजधकृत कोई अजधकारी,
जनयोिा से िंड के रूप में नुकसानी वसूल कर सकता िै, ऐसी नुकसानी की िरें और उनका जनधामरण 'कममचारी भजवष्य जनजध
स्ट्कीम, 2026' में जवजनर्िमष्ट उपबंधों के अनुसार िोगा।
(2)
नुकसानी की रकम की गणना जनकटतम रुपए तक की िाएगी, गणना के िौरान यदि राजि में पचास पैसे
या उससे अजधक का अंि िो, तो उसे अगले पूणम रुपये में जगना िाएगा; तर्ा यदि राजि में पचास पैसे से कम का अंि िो, तो
उसकी गणना निीं की िाएगी।
8. जनयोिा का अंििान कममचारी की मििूरी से निीं काटा िाएगा. — दकसी संजविा में दकसी बात के िोते हुए
भी, जनयोिा इस स्ट्कीम के अधीन अपने द्वारा िेय अंििान को कममचाररयों के वेतन से निीं काटेगा और न िी दकसी अन्य
रीजत से उसकी वसूली कममचाररयों से करेगा।
9. जनयोिा के कतमव्य. — (1) प्रत्येक जनयोिा, इस स्ट्कीम के प्रारंभ िोने के पंद्रि दिन के भीतर, कममचारी भजवष्य
जनजध स्ट्कीम 2026 के उपबंधो के अनुसार या संजिता की धारा 143 के अधीन या प्रजतष्ठान की भजवष्य जनजध के जनयमों के
अधीन छूट प्राप्त स्ट्र्ापना के मामले में बीमा स्ट्कीम के सिस्ट्य बनने के पात्र और नाजमत कममचाररयों का एक समेदकत ररटनम
आयुि को भेिेगा।
(2) प्रत्येक जनयोिा, प्रत्येक मिीने के समापन के पंद्रि दिनों के भीतर, जपछले मिीने के िौरान पिली बार फंड के
सिस्ट्य बनने के जलए अिमता प्राप्त करने वाले कममचाररयों का ब्यौरा और जपछले मिीने के िौरान जनयोिा की सेवा छोड़ने
वाले कममचाररयों का ब्यौरा भी जवजनर्िमष्ट पोटमल पर इलेक्ट्रॉजनक रूप से अपलोड करेगा।
(3) प्रत्येक जनयोिा, केंद्रीय बोडम द्वारा या उसके अजधकार के अधीन स्ट्वीकृत बीमा जनजध से ऐसा भुगतान करने में
केंद्रीय बोडम की सिायता करेगा।
(4) प्रत्येक जनयोिा द्वारा आयुि द्वारा िारी दकए गए दकसी भी अन्य जनिेि, िैसा दक वि इस स्ट्कीम के उजचत
कायामन्वयन के जलए आवश्यक समझे, का पालन दकया िाएगा।
10. अजभलेखों और रजिस्ट्टरों का जनरीक्षण. — प्रत्येक जनयोिा, िब कभी आयुि या इस संबंध में उसके द्वारा
प्राजधकृत दकसी अन्य अजधकारी या जनरीक्षक-सि-सुजवधाप्रिाता द्वारा अपेक्षा की िाती िै तब जनरीक्षण के जलए भौजतक रूप
में या इलेक्ट्रॉजनक रूप में रखे गए अजभलेखों और अन्य रजिस्ट्टरों को उनके समक्ष प्रस्ट्तुत करेगा।
11. प्रिासन लेखा. — (1) संजिता की धारा-16 की उप-धारा (1) के खंड (ग) के परंतुक के अधीन जनयोिाओं से
प्राप्त रकम और संजिता की धारा 143 की उप-धारा 6 के अधीन प्राप्त जनरीक्षण प्रभार को "बीमा जनजध केंद्रीय प्रिासन
लेखा" नामक लेखा में िमा दकया िाएगा, और इस स्ट्कीम के प्रिासन के प्रजत सभी खचों का भुगतान इसी लेखा से दकया
िाएगा।
(2) कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम ,1976 के अधीन बीमा जनजध केंद्रीय प्रिासन लेखा की जनवल आजस्ट्तयां
इस स्ट्कीम के अधीन बीमा जनजध केंद्रीय प्रिासन लेखा में जनजित एवं उसमें स्ट्र्ानांतररत िो िाएंगी।
12. जनक्षेप सिबद्ध बीमा जनजध लेखा. — (1) जनयोिा के अंििान के रूप में प्राप्त रकम को " जनक्षेप सिबद्ध बीमा
जनजध लेखा" नामक लेखा में िमा दकया िाएगा और इस स्ट्कीम द्वारा या इसके अधीन प्रिान दकए िाने वाले दकसी भी लाभ
की लागत के प्रजत सभी खचों का भुगतान इसी लेखा से दकया िाएगा।
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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम, 1976 की जनवल आजस्ट्तयां, इस स्ट्कीम की अजधसूचना की तारीख को,
बीमा जनजध लेखा में जनजित िोंगी और उसमें स्ट्र्ानांतररत िो िाएंगी।
13. बीमा जनजध के धन का जनवेि. — (1) इस स्ट्कीम की अजधसूचना के समय, लोक लेखा में केंद्रीय सरकार के
पास िमा के रूप में जवध्यमान बीमा जनजध का पूरा धन उसी लेखा में रखा िाना िारी रिेगा और केंद्रीय सरकार प्रजत वषम
कम से कम साढ़े आठ प्रजतित की िर से ब्याि िेगी।
(2) उप-पैराग्राफ (1) के अध्यधीन, बीमा जनजध के लेखा में िमा सारा धन और इसके बाि बीमा जनजध में िमा
िोने वाला सारा धन कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 के अनुसार जनवेि दकया िाएगा।
(3) उप-पैराग्राफ (2) में दकसी बात के िोते हुए भी, केंद्रीय सरकार बीमा जनजध के जलए जवजिष्ट जनवेि पद्धजत का
उपबंध कर सकती िै।
14. ब्याि. — जनवेि के जवक्रय से प्राप्त सभी ब्याि, दकराया और अन्य आय तर्ा जनवल लाभ या िाजन, यदि कोई
िो, जिसमें बीमा जनजध केंद्रीय प्रिासन लेखा के संव्यविार िाजमल निीं िै, को यर्ाजस्ट्र्जत, बीमा जनजध में िमा या जवकलन
दकया िाएगा।
15. बीमा जनजध का जनपटान. — (1) संजिता तर्ा बीमा स्ट्कीम के उपबंधों के अध्यधीन, बीमा जनजध, जिसमें
बीमा जनजध केन्द्रीय प्रिासन लेखा िाजमल निीं िै, केन्द्रीय बोडम की पूवम स्ट्वीकृजत के जबना, इस स्ट्कीम के उपबंधों के अनुसार
लाभों के भुगतान के अजतररि दकसी अन्य उद्देश्य के जलए व्यय निीं की िाएगी।
(2) बीमा जनजध का संचालन ऐसे अजधकाररयों द्वारा दकया िाएगा जिन्िें केन्द्रीय बोडम द्वारा इस संबंध में अजधकृत
दकए िाएं।
16. प्रिासजनक व्यय. — इस स्ट्कीम के प्रिासन से संबंजधत सभी खचों का भुगतान बीमा जनजध केंद्रीय प्रिासन
लेखा से दकया िाएगा।
17. लेखों के प्ररूप. — कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा जनजध एवं कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा प्रिासन लेखा का
रखरखाव आयुि द्वारा केंद्रीय सरकार के अनुमोिन से केंद्रीय बोडम द्वारा जवजनर्िमष्ट प्ररूप और रीजत से दकया िाएगा।
18. लेखापरीक्षा. — (1) बीमा जनजध केंद्रीय प्रिासन लेखा सजित बीमा जनजध के लेखाओं की लेखापरीक्षा भारत
के जनयंत्रक एवं मिालेखापरीक्षक के परामिम से केंद्रीय सरकार द्वारा िारी जनिेिों के अनुसार की िाएगी।
(2) लेखापरीक्षा की मि में आने वाले खचों का भुगतान बीमा जनजध केंद्रीय प्रिासन लेखा से दकया िाएगा।
19. बीमा जनजध का मूल्यांकन. — (1) केंद्रीय बोडम, केंद्रीय सरकार के पूवम अनुमोिन से, अंििान की िर और लाभ
संरचना की जनरंतरता, िोधनक्षमता और पयामप्तता का आकलन करने के जलए प्रत्येक तीन वषम में बीमा जनजध के मूल्यांकन के
जलए एक मूल्यांकनकताम की जनयुजि करेगा:
परंतु केंद्रीय सरकार को यि स्ट्वतंत्रता िोगी दक वि ऐसे दकसी अन्य समय पर मूल्यांकन कराने
का जनिेि िे सके िैसा वि आवश्यक समझे।
(2) केन्द्रीय सरकार, केंद्रीय बोडम के परामिम से, इस स्ट्कीम के अधीन िेय अंििान की िर या स्ट्वीकायम लाभों के
पैमाने में या उस अवजध में पररवतमन कर सकती िै, जिसके जलए ऐसा लाभ दिया िा सकता िैl
20. बिट. — (1) केंद्रीय भजवष्य जनजध आयुि प्रत्येक वषम फरवरी के प्रर्म पखवाड़े से पिले केंद्रीय बोडम के समक्ष
एक बिट प्रस्ट्तुत करेगा, जिसमें अंििानों और प्रिासजनक प्रभारों से िोने वाली संभाजवत प्राजप्तयों तर्ा आगामी जवत्तीय वषम
के िौरान दकए िाने िोने वाले प्रस्ट्ताजवत व्यय को अलग-अलग ििामया िाएगा।
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भारत का रािपत्र : असाधारण
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(2) केंद्रीय बोडम द्वारा अनुमोदित बिट को केंद्रीय बोडम के समक्ष रखे िाने के एक माि के भीतर केंद्रीय सरकार को
प्रस्ट्तुत दकया िाएगा।
(3) केन्द्रीय सरकार बिट में, ऐसे संिोधन कर सकती िै िो वि आवश्यक समझे।
(4) आयुि, वषम के िौरान दकसी भी समय, केन्द्रीय सरकार द्वारा बिट में स्ट्वीकृत जनजधयों का बिटीय
पुनर्वमजनयोिन कर सकता िै, परंतु,
केन्द्रीय सरकार द्वारा बिट में स्ट्वीकृत कुल रकम से अजधक न िो;
यि केवल प्रिासन के ऐसे खचों को पूरा करने के जलए दकया िाए िो बीमा जनजध केन्द्रीय प्रिासन लेखा से पूरे
दकए िाने िैं; और
इस प्रकार दकए गए प्रत्येक पुनर्वमजनयोिन की ररपोटम केन्द्रीय बोडम को उसकी अगली बैठक में िी िाएगी।
(5) केन्द्रीय भजवष्य जनजध आयुि जवत्तीय वषम के जलए केन्द्रीय बोडम के समक्ष एक अनुपूरक बिट प्रस्ट्तुत करेगा,
जिसमें अपररिायम व्यय के जवस्ट्तृत अनुमान और कारण दिए िाएंगे, जिसके चालू वषम के िौरान िोने की समभावना िै,
जिसके जलए स्ट्वीकृत बिट में कोई उपबंध निीं दकया गया िै और जिसे उप-पैराग्राफ (4) के उपबंधो के अधीन कवर निीं
दकया िा सकता िै।
(6) जवत्तीय वषम के जलए स्ट्वीकृत बिट से अजधक और उप-पैराग्राफ (4) व (5) के उपबंधो के अधीन कवर न िोने
वाले दकसी भी व्यय के जलए, िो केन्द्रीय भजवष्य जनजध आयुि द्वारा दकया गया िो, अजधकता स्ट्र्ाजपत िोने के बाि
यर्ािीघ्र केन्द्रीय बोडम के समक्ष उसके जवचारार्म और केन्द्रीय सरकार की स्ट्वीकृजत प्राप्त करने के जलए ररपोटम दकया िाएगा।
21. आश्वासन लाभ के पैमाने और कममचारी द्वारा बनाए रखा गया न्यूनतम औसत अजतिेष. — (1) दकसी ऐसे
कममचारी की मृत्यु पर, िो यर्ाजस्ट्र्जत, जनजध का या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध का सिस्ट्य िै,
मृतक के भजवष्य जनजध संचय को प्राप्त करने के िकिार व्यजि/(व्यजियों) को, ऐसे संचय के अजतररि, रकम का भुगतान
दकया िाएगा, िो पूवमवती बारि मिीनों के िौरान या उसकी सिस्ट्यता की अवजध के िौरान, िो भी कम िो, जनजध में या
भजवष्य जनजध में मृत व्यजि के खाते में औसत अजतिेष के बराबर िोगी, जसवाय विां के ििां औसत िेष पचास ििार रूपए
से अजधक िो, तो िेय राजि पचास ििार रुपये और पचास ििार रुपये से अजधक की राजि का 40% िोगी, िो अजधकतम
एक लाख रूपए की सीमा के अध्यधीन िोगी।
(2) पूवमवती बारि मिीनों के िौरान या उसकी सिस्ट्यता की अवजध के िौरान उप-पैराग्राफ (1) के अधीन दकसी
कममचारी की मृत्यु की जस्ट्र्जत में, भले िी यर्ाजस्ट्र्जत, जनजध के या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध
के सिस्ट्य कममचारी का औसत भजवष्य जनजध अजतिेष पचास ििार रुपये से कम िो, पचास ििार रुपये के न्यूनतम
आश्वासन लाभ का भुगतान दकया िाएगा।
स्ट्पष्टीकरण 1.— दकसी कममचारी के संबंध में, जनजध में औसत अजतिेष राजि जनधामररत करने के प्रयोिन से या
संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध में, यर्ाजस्ट्र्जत, कममचारी और जनयोिा द्वारा सुसंगत अवजध के
जलए और उस तक िेय अंििान का कुल योग, चािे वि जनजध में या छूट प्राप्त भजवष्य जनजध में भुगतान दकया गया िो या
भुगतान न दकया गया िो, उस पर ब्याि सजित, िाजमल दकया िाएगा।
स्ट्पष्टीकरण 2.— इस स्ट्कीम के अधीन लाभों की गणना के जलए बारि माि की अवजध की गणना उस माि से पीछे
की ओर की िाएगी, िो उस माि से ठीक पिले का िो जिसमें सिस्ट्य की मृत्यु हुई िै।
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(3) एक अंिकाजलक कममचारी के मामले में, िो एक से अजधक कारखाने या प्रजतष्ठान में सेवा करने के िौरान,
जनजध का या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध का सिस्ट्य र्ा, यर्ाजस्ट्र्जत, इस स्ट्कीम के अधीन लाभ
की मात्रा जपछले बारि माि के िौरान जनजध या भजवष्य जनजध में उसके सभी खातों के कुल िेष के औसत के संिभम में
जनधामररत की िाएगी।
(4) ऐसे कममचारी की मृत्यु पर, िो जनजध का या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध का
सिस्ट्य िै, यर्ाजस्ट्र्जत, और अपनी मृत्यु वाले माि से ठीक पिले जनरंतर बारि माि की अवजध तक रोिगार में र्ा, मृतक की
भजवष्य जनजध संचय प्राप्त करने के िकिार व्यजियों को, ऐसे संचय के अजतररि, जनम्नजलजखत के बराबर राजि का भुगतान
दकया िाएगा: -
(i) उसकी मृत्यु वाले माि से ठीक पिले के बारि माि के िौरान प्राप्त औसत माजसक मििूरी (केंद्रीय सरकार द्वारा
अजधसूजचत मििूरी सीमा की अजधकतम राजि के अध्यधीन), जिसे पैंतीस गुणा दकया िाएगा, और सार् िी जपछले बारि
माि के िौरान जनजध में या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध में, यर्ाजस्ट्र्जत िो, मृतक के खाते में
औसत िेष राजि का पचास प्रजतित, िो दक एक लाख पचित्तर ििार रुपये की अजधकतम सीमा के अध्यधीन िोगा:
परन्तु आश्वासन लाभ िो लाख पचास ििार रुपये से कम निीं िोगा और सात लाख रुपये से अजधक निीं िोगा;
(ii) उप-पैराग्राफ (1) के अधीन लाभ की राजि, िो भी अजधक िो;
परन्तु इस स्ट्कीम के उप-पैराग्राफ (4) के अधीन िेय न्यूनतम आश्वासन लाभों की पात्रता के जलए आवश्यक बारि
माि की जनरंतर अवजध के अवधारण के उद्देश्य से, रोिगार की िो अवजधयों के बीच साठ दिनों के अंतर को छोड़ दिया
िाएगा और ऐसी जभन्न-जभन्न सेवाओं को जनरंतर सेवा मानते हुए िोड़ा िाएगा।
स्ट्पष्टीकरण - एक अंिकाजलक कममचारी के मामले में, िो जनजध का या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त
भजवष्य जनजध का सिस्ट्य िै, यर्ाजस्ट्र्जत, िो अपनी मृत्यु वाले माि से ठीक पिले जनरंतर बारि माि की अवजध के जलए एक
से अजधक कारखाने या स्ट्र्ापन में सेवा कर रिा र्ा, इस स्ट्कीम के अधीन लाभ की मात्रा उन सभी मििूरी के कुल योग के
औसत मििूरी के संिभम में जनधामररत की िाएगी ििां वि बारि माि से अजधक समय से जनरंतर काम कर रिा र्ा, िो दक
संजिता की धारा 2 के खंड (89) में पररभाजषत मििूरी सीमा के अध्यधीन िोगी।
(5) इस स्ट्कीम के अधीन लाभ में, उप-पैराग्राफ (1) या (3) के अधीन स्ट्वीकायम लाभों के अजतररि, यर्ाजस्ट्र्जत,
बीस प्रजतित की और वृजद्ध की िाएगी।
(6) यदि कोई कममचारी, िो जनजध का या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध का सिस्ट्य िै,
यर्ाजस्ट्र्जत, जनयोिा के रोल पर रिते हुए अंजतम अंििान प्राप्त िोने के छि माि के भीतर सेवा में रिते हुए मृत्यु िो िाती
िै, तो ऐसे कममचारी को इस स्ट्कीम के अनुसार आश्वासन लाभ प्राप्त िोगा।
22. आश्वासन लाभ दकसे िेय िोगा. — (1) कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 के अनुसार या संजिता की
धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध के अधीन, यर्ाजस्ट्र्जत, सिस्ट्य द्वारा दकया गया नामांकन इस स्ट्कीम के अधीन
नामांकन माना िाएगा और आश्वासन राजि ऐसे नामांदकत व्यजि या नामांदकत व्यजियों को िेय िोगी।
(2) यदि कोई नामांकन मौिूि निीं िै या यदि नामांकन जनजध में या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त
भजवष्य जनजध में, यर्ाजस्ट्र्जत, उसके क्रेजडट में िमा राजि के केवल एक जिस्ट्से से संबंजधत िै, तो पूरी राजि या उसका वि
जिस्ट्सा जिससे नामांकन संबंजधत निीं िै, िैसा भी मामला िो, उसके पररवार के सिस्ट्यों को समान जिस्ट्सों में िेय िोगी।
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भारत का रािपत्र : असाधारण
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(3) दकसी भी ऐसे मामले में जिसमें उप-पैराग्राफ (1) और (2) के उपबंध लागू निीं िोते िैं, पूरी राजि जवजधक रूप
से इसके िकिार व्यजि को िेय िोगी।
(4) यदि कोई व्यजि, िो उप-पैराग्राफ (1), (2) या (3) के संिभम में मृतक सिस्ट्य का आश्वासन लाभ प्राप्त करने के
जलए पात्र िै, उस पर सिस्ट्य की ित्या का या ऐसी ित्या के जलए उकसाने का आरोप िै, तो आश्वासन लाभ प्राप्त करने का
उसका िावा उसके जवरुद्ध आरंभ की गई आपराजधक कायमवािी के समापन तक जनलंजबत रिेगा।
(5) यदि आपराजधक कायमवािी के समापन पर, संबंजधत व्यजि: -
(क) सिस्ट्य की ित्या या ित्या के जलए उकसाने का िोषी पाया िाता िै, तो उसे जनक्षेप सिबद्ध आश्वासन लाभ का
अपना जिस्ट्सा प्राप्त करने से जववर्िमत कर दिया िाएगा, िो पररवार के अन्य पात्र सिस्ट्यों को िेय िोगा; या
(ख) सिस्ट्य की ित्या या ित्या के जलए उकसाने के आरोप से बरी िो िाता िै, तो उसका जिस्ट्सा उसे िेय िोगा।
स्ट्पष्टीकरण: इस पैराग्राफ के उद्देश्य से, सिस्ट्य के मरणोपरांत बच्चे को, यदि वि िीजवत पैिा िोता िै, तो उसके
सार् उसी तरि व्यविार दकया िाएगा िैसे सिस्ट्य की मृत्यु से पिले पैिा हुए िीजवत बच्चे के सार् दकया िाता िै।
23. आश्वासन राजि के भुगतान की रीजत. — (1) इस स्ट्कीम के अधीन भुगतान का िावा करने के जलए प्रत्येक
िावेिार को केंद्रीय भजवष्य जनजध आयुि द्वारा जवजनर्िमष्ट प्रपत्र और रीजत में, ऑनलाइन या ऑफलाइन, आयुि के समक्ष
िावा िायर करना िोगा।
(2) भुगतान व्यजि को दकसी भी अनुसूजचत बैंक या सिकारी बैंक (ििरी सिकारी बैंक सजित) के बचत बैंक खाते
में या कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 में जवजनर्िमष्ट दकसी भी डाकघर में जनजध-अंतरण पद्धजत के माध्यम से दकया
िाएगा।
(3) सभी प्रकार से पूणम िावे, िो आवश्यक िस्ट्तावेिों के सार् प्रस्ट्तुत दकए गए िैं, आयुि द्वारा प्राप्त िोने की
तारीख से बीस दिनों के भीतर जनपटाए िाएंगे और लाभ की राजि लाभार्र्मयों को भुगतान की िाएगी।
(4) यदि िावे में कोई कमी िै, तो उसे जलजखत रूप में ििम दकया िाएगा और ऐसा आवेिन प्राप्त िोने की तारीख से
बीस दिनों के भीतर आवेिक को संसूजचत दकया िाएगा।
(5) यदि आयुि जबना दकसी पयामप्त कारण के बीस दिनों के भीतर सभी प्रकार से पूणम िावे का जनपटान करने में
जवफल रिता िै, तो आयुि जनधामररत अवजध से अजधक की िेरी के जलए उत्तरिायी िोगा और लाभ की राजि पर बारि
प्रजतित प्रजत वषम की िर से िाजस्ट्तक ब्याि लगाया िा सकता िै और उसे आयुि के वेतन से काटा िा सकता िै।
(6) उप-पैराग्राफ (1) में दकसी भी बात के िोते हुए भी, केंद्रीय बोडम, ऐसी मुद्रा सीमा के अध्यधीन रिते हुए, जिसे
वि उजचत समझे, आयुि या दकसी अन्य अजधकारी को जबना िावा प्राप्त दकए बीमा जनजध से नामांदकत व्यजि या पात्र
लाभार्ी को, यर्ाजस्ट्र्जत, भुगतान करने के जलए अजधकृत कर सकता िै।
24. रजिस्ट्टर, अजभलेख, आदि. — दकसी प्रजतष्ठान का जनयोिा इलेक्ट्रॉजनक रूप से या अन्यर्ा समुजचत सरकार
द्वारा जवजनर्िमष्ट प्ररूप और रीजत में ऐसे अजभलेख और रजिस्ट्टर बनाए रखेगा, जिसमें जनयोजित व्यजियों, मस्ट्टर रोल,
मििूरी के संबंध में ऐसे जववरण और ब्यौरे तर्ा जनयमों से संबंजधत ऐसे अन्य जववरण और ब्यौरे अंतर्वमष्ट िोंगे।
25. वार्षमक ररपोटम. — केंद्रीय बोडम प्रत्येक वषम िस दिसंबर से पिले अनुमोदित करेगा और बीस दिसंबर से पिले
केंद्रीय सरकार को जपछले जवत्तीय वषम के िौरान इस स्ट्कीम के कामकाि पर एक ररपोटम प्रस्ट्तुत करेगा।
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26. कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम, 1976 के अधीन िावों के जलए जविेष उपबंध. — कममचारी जनक्षेप
सिबद्ध बीमा स्ट्कीम, 1976 के अधीन जिसे भी बीमा लाभ जमलना िै, उसे विी लाभ जमलेगा िो उसकी पात्रता की तारीख
को लागू र्ा।
स्ट्पष्टीकरण: यदि कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 1952 का कोई सिस्ट्य इस स्ट्कीम के प्रारंभ िोने से पिले मर
िाता िै, लेदकन िावा इस स्ट्कीम के प्रारंभ िोने के बाि प्राप्त िोता िै, तो सिस्ट्य की मृत्यु की तारीख पर लागू स्ट्कीम के
अनुसार पात्रता के अधीन बीमा जनजध से विी लाभ प्राप्त िोगा िो कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम, 1976 के अधीन
िेय र्ा, िब तक दक केंद्रीय सरकार द्वारा अन्यर्ा जवजनर्िमष्ट न दकया गया िो।
27. छूट प्रिान करने के जनबंधन और ितें. — इस स्ट्कीम के उपबंधों से सभी छूटें जनम्नजलजखत जनबंधनों और ितों
के अध्यधीन प्रिान की िा सकेंगी, अर्ामत्:-
(i) छूट प्रिान करने के जलए ऐसा आवेिन करने वाला प्रजतष्ठान बहुसंख्यक कममचाररयों की सिमजत प्रस्ट्तुत करेगा;
(ii) कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम से छूट या छूट के जवस्ट्तार की मांग करने वाला प्रजतष्ठान अपने सभी
कममचाररयों के जलए भारतीय बीमा जवजनयामक और जवकास प्राजधकरण द्वारा अनुमोदित समूि बीमा पॉजलसी खरीिेगा
और जनयोिा जलजखत रूप में प्रमाजणत करेगा दक यि लाभ इस स्ट्कीम में उपलब्ध लाभ से अजधक लाभकारी िै और
कममचारी अंििान या प्रीजमयम का कोई अलग भुगतान निीं कर रिे िैं;
(iii) कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम से छूट या छूट के जवस्ट्तार की मांग करने वाला प्रजतष्ठान छूट की
प्रस्ट्ताजवत तारीख या छूट की समाजप्त से कम से कम छि मिीने पिले आवेिन करेगा;
(iv) संजिता की धारा 143 के अधीन िी गई छूट भजवष्यलक्षी प्रभाव से लागू िोगी;
(v) वे सभी कममचारी, िो भजवष्य जनजध या संजिता की धारा 143 के अधीन छूट प्राप्त भजवष्य जनजध के सिस्ट्य
बनने के पात्र र्े, बीमा जनजध के सिस्ट्य के रूप में नामांदकत दकए िाएंगे;
(vi) छूट प्राप्त प्रजतष्ठान का जनयोिा उस जस्ट्र्जत में कममचाररयों के लाभार्ी को िेय आश्वासन लाभ का भुगतान
करने का वचन िेगा, यदि बीमा सेवा प्रिाता पात्र लाभार्ी को ऐसे आश्वासन लाभ का भुगतान करने में जवफल रिता िै;
(vii) ििााँ दकसी कममचारी या कममचाररयों के वगम या प्रजतष्ठान या प्रजतष्ठानों के वगम को संजिता के अधीन छूट िी
गई िै, विााँ जनयोिा ऐसे कममचारी या कममचाररयों के वगम के संबंध में ऐसा खाता बनाए रखेगा, जनरीक्षण के जलए ऐसी
सुजवधाएाँ प्रिान करेगा, और ऐसे जनरीक्षण िुल्क का भुगतान करेगा िैसा दक आयुि जनिेि िे;
(viii) इस स्ट्कीम के अधीन छूट प्राप्त प्रजतष्ठान इस स्ट्कीम के सार् संलग्न प्ररूप में माजसक ऑनलाइन जववरणी प्रस्ट्तुत
करेगा;
(ix) आश्वासन लाभों के सभी िावों का जनपटान कममचारी भजवष्य जनजध संगठन द्वारा जनधामररत समय-सीमा के
भीतर त्वररत रूप से दकया िाएगा;
(x) प्रिान की गई छूट इसके प्रकािन की तारीख से तीन वषम की अवजध के जलए वैध रिेगी, िब तक दक इसे
समुजचत सरकार द्वारा रद्द न कर दिया िाए या प्रजतष्ठान द्वारा अभ्यर्पमत न कर दिया िाए;
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
9
(xi) इस स्ट्कीम में कोई भी ऐसा संिोधन, िो प्रजतष्ठान द्वारा खरीिी गई बीमा पॉजलसी की तुलना में कममचाररयों
के जलए अजधक लाभकारी िो, बीमा सेवा प्रिाता द्वारा पॉजलसी के औपचाररक संिोधन लंजबत रिने तक, उन पर स्ट्वतः
लागू िो िाएगा;
(xii) इस स्ट्कीम से छूट प्राप्त प्रजतष्ठान एक जनरीक्षक-सि-सुजवधािाता द्वारा प्रजतष्ठान के जनरीक्षण की सुजवधा प्रिान
करेगा और उन िरों पर जनरीक्षण िुल्क का भुगतान करेगा िो केंद्रीय सरकार अजधसूजचत करे;
(xiii) कममचारी या जनयोिा द्वारा छूट प्रिान करने की ितों के दकसी भी उल्लंघन की जस्ट्र्जत में, इस संबंध में
कारण बताओ नोरटस िारी करने के पश्चात् प्रिान की गई छूट को रद्द दकया िा सकता िै;
(xiv) केंद्रीय सरकार या आयुि छूट को िारी रखने के जलए कोई और ितम प्रिान कर सकते िैं।
28. छूट का नवीनीकरण. — (1) संजिता की धारा 143 के अधीन पिले से िी गई छूट के जवस्ट्तार के जलए आवेिन
छूट की समाजप्त से कम से कम छि मिीने पिले जवजनर्िमष्ट पोटमल पर दकया िाएगा।
(2) छूट का नवीनीकरण माना िाएगा, बिते दक प्रजतष्ठान और रस्ट्ट द्वारा छूट प्रिान करने की ितों को जनरंतर
पूरा दकया िाता रिे।
(3) नवीनीकरण तब तक लागू रिेगा िब तक प्रजतष्ठान द्वारा छूट प्रिान करने की ितों को पूरा दकया िाता रिता
िै या उस समय तक िब तक प्रजतष्ठान छूट को रद्द करने या अभ्यपमण के जलए आवेिन निीं करता और उसे स्ट्वीकार निीं कर
जलया िाता या समुजचत सरकार इसके कारणों को बताते हुए एक आिेि िारी निीं करती, जिसमें एक ऐसी तारीख
जवजनर्िमष्ट िो जिसके बाि नवीनीकरण का आिेि प्रभावी निीं रिेगा और िून्य िो िाएगा।
29. कममचारी नामांकन अजभयान, 2026 के संबंध में जविेष उपबंध. — कममचारी भजवष्य जनजध स्ट्कीम, 2026 में
जवजनर्िमष्ट 'कममचारी नामांकन अजभयान, 2026' आवश्यक पररवतमनों सजित यर्ापररवर्तमत रूप में इस स्ट्कीम पर लागू
िोगा।
30. संक्रमणकालीन उपबंध. — (1) कममचारी जनक्षेप सिबद्ध बीमा स्ट्कीम, 1976 के अधीन जिन प्रजतष्ठानों को
छूट िी गई िै, वे वैध बनी रिेंगी और ऐसे प्रजतष्ठान नवीनीकरण के जलए आवेिन िायर कर सकते िैं।
(2) िो प्रजतष्ठान उप-पैराग्राफ (1) के अंतगमत निीं आते िैं, वे गैर-छूट प्राप्त प्रजतष्ठान के रूप में अनुपालन िुरू करेंगे
और छूट की वैधता समाप्त िोने के अगले मिीने के पिले दिन से या इस स्ट्कीम के प्रारंभ िोने की तारीख से माजसक अंििान
िमा करना िुरू करेंगे।
31. िाजनयों को बट्टे खाते में डालना. — अगर केंद्रीय बोडम को लगता िै दक संजिता के अधीन उसे िेय अंििान,
उपकर, ब्याि और नुकसान की राजि वसूल निीं की िा सकती िै, विााँ प्रत्येक मामले के तथ्यों और पररजस्ट्र्जतयों तर्ा
जनजध की समग्र जवत्तीय जस्ट्र्जत को ध्यान में रखते हुए, यर्ाजस्ट्र्जत, ऐसे अंििान, उपकर, ब्याि और नुकसानी को बट्टे खाते
में डाल सकता िै।
प्रपत्र
[पैरा 27(viii) िेखें]
(दकसी भी छूट प्राप्त प्रजतष्ठान (प्रजतष्ठानों)/कममचारी(कममचाररयों) के जलए ऑनलाइन जववरणीभाग क :स्ट्र्ापना जववरण
क्र. सं.
फील्ड का नाम
फील्ड प्रकार
रटप्पणी
1
स्ट्र्ापना आईडी
जनयोिा की लॉग इन
आईडी के आधार पर
आंकड़े में दकसी भी बिलाव के जलए
जनयोिा िस्ट्तावेिों के सार् संबंजधत
2
स्ट्र्ापना का नाम
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
3
पता
डेटाबेस से स्ट्वतः भरी
िाएगी
क्षे.भ.जन.आ. को एक ईमेल भेि
सकता िै।
4
स्ट्र्ापना का स्ट्र्ायी खाता संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
पैन और पैन के अनुसार नाम
आयकर डेटाबेस से सत्याजपत दकया
िाएगा।
5
स्ट्र्ायी खाता संख्या के अनुसार
स्ट्र्ापना का नाम
आंकड़े प्रजवजष्ट
6
छूट का प्रकार
ड्रॉप डाउन सूची से चयन
करें
कममचारी, कममचाररयों का वगम,
संपूणम स्ट्र्ापना या स्ट्र्ापना का वगम
i. अजधसूचना संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
अजनवायम क्षेत्र
ii. अजधसूचना तारीख
आंकड़े प्रजवजष्ट
अजनवायम क्षेत्र
iii. द्वारा िारी दकया गया
आंकड़े प्रजवजष्ट
iv. वैधता
आंकड़े प्रजवजष्ट
___से ____तक
7
छूट का नवीनीकरण।
i. अजधसूचना संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
ii. अजधसूचना तारीख
आंकड़े प्रजवजष्ट
iii. द्वारा िारी दकया गया
आंकड़े प्रजवजष्ट
iv. वैधता
___से ____तक
आंकड़े प्रजवजष्ट
8
पृर्क/उप कोड वाली िाखाएं
यिां ललंक जक्ट्लक करें
जनयोिा को अपनी उन सभी
िाखाओं
को
सूचीबद्ध
करनी
अजनवायम िै जिनके पास पृर्क या
उप कोड संख्या िै। जनयोिा नई
िाखा िोड़ सकता िै।
भाग ख : बीमा प्रिाता का ब्यौरा
क्र. सं
क्षेत्र का नाम
क्षेत्र प्रकार
रटप्पजणयां
1
बीमाकताम का नाम
आंकड़े प्रजवजष्ट
नाम और पंिीकरण संख्या का सत्यापन
आईआरडीए आंकड़ेबेस से दकया िाएगा।
2.
आईआरडीए पंिीकरण सं
आंकड़े प्रजवजष्ट
3.
पता पंजि 1
आंकड़े प्रजवजष्ट
पंजि 2
आंकड़े प्रजवजष्ट
ििर
आंकड़े प्रजवजष्ट
जिला
चयन
राज्य
चयन
जपन
आंकड़े प्रजवजष्ट
4.
नीजत का नाम
आंकड़े प्रजवजष्ट
5.
पॉजलसी संख्या
)
यूआईएन
(
आंकड़े प्रजवजष्ट
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
11
6.
वैधता
आंकड़े प्रजवजष्ट
___से ____तक
7
आश्वासन लाभ
न्यूनतम
आंकड़े प्रजवजष्ट
न्यूनतम
आंकड़े प्रजवजष्ट
8
नीजत अपविमन, यदि कोई िो
आंकड़े प्रजवजष्ट
भाग ग: (i) कममचाररयों का जववरण (माजसक)
क्र.
सं
फील्ड का नाम
फील्ड प्रकार
रटप्पणी
1.
जपछले मिीने के अंत तक कममचाररयों
की संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
एक बार आंकड़े प्रजवजष्ट (केवल पिले ररटनम
में)। अगले मिीने, जपछले मिीने की समाजप्त
पर कममचाररयों की संख्या स्ट्वतः प्रिर्िमत
िो िाती िै।
2.
चालू मिीने में िाजमल िोने वाले
कममचाररयों की संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
ईसीआर के अनुसार समान िोना
3.
वतमान माि के िौरान बािर
जनकले/नौकरी
छोड़ने
वाले
कममचाररयों की संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
ईसीआर के अनुसार समान िोना
4.
चालू मिीने के अंत तक कममचाररयों
की संख्या
ििामएं
(क+ख-ग) का योग सभी प्रकार के
कममचाररयों को िाजमल दकया गया िैं।
5.
उपरोि क्रम संख्या 3 से, सेवा के
िौरान कममचाररयों की संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
6
िावों की प्रारंजभक िेष
एक बार आंकड़े प्रजवजष्ट
प्राप्त िावों की संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
जनपटाये गए िावों की संख्या
आंकड़े प्रजवजष्ट
लंजबत िावों की संख्या .
ििामएं
अगले मिीने तक ओबी के रूप में ले जलया
िाएगा
लंजबत िावों का कारण
आंकड़े प्रजवजष्ट
भाग ग: (ii) : आश्वासन लाभ (माजसक)
क्र.सं
सिस्ट्य का नाम
यूएएन
भुगतान दकए गए आश्वासन
लाभ की राजि
भुगतान की
तारीख
1
2
3
4
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
भाग ग: (iii) जिकायतें (माजसक)
क्र.सं
जिकायतें
1
प्रारंजभक िेष
एक बार की आंकड़े प्रजवजष्ट
2
माि के िौरान प्राप्त जिकायतें
आंकड़े प्रजवजष्ट
3
कुल कायमभार
ििामएं
1 एवं 2 का योग
4
जनपटाए गए जिकायत मामले
आंकड़े प्रजवजष्ट
5
जनपटाए गए जिकायत मामलों का प्रजतित
ििामएं
4*100/3
6
अंजतम िेष
ििामएं
अगले मिीने तक ओबी के
रूप में ले जलया िाएगा
7
लंजबत जिकायत मामलों का प्रजतित
ििामएं
6*100/3
नोट्स
/
जनिेि
:
•
भाग ग में आंकड़े प्रजवजष्ट की अनुमजत केवल तभी िी िाएगी िब भाग क और ख भरे िा चुके िों।
•
सभी प्रजतष्ठानों द्वारा प्रत्येक माि भाग ग भरा िाना अजनवायम िै।
•
एक बार डेटा सेव करने के बाि, डेटा में कोई भी बिलाव िोने पर
‘
संपादित करें
’
बटन पर जक्ट्लक करके इसे बाि में
संिोजधत दकया िा सकता िै।
•
िालााँदक, जनम्नजलजखत डेटा को संपादित निीं दकया िा सकता िै:
1.
प्रजतष्ठान का नाम और पता। यदि कोई बिलाव िोता िै, तो जनयोिा को सिायक िस्ट्तावेिों के सार् संबंजधत
भजवष्य जनजध कायामलय से अनुरोध करना आवश्यक िै तादक ईपीएफओ एप्लीकेिन में डेटा बिला िा सके
और इसे सिायक भजवष्य जनजध आयुि के स्ट्तर पर एकीकृत पोटमल पर अपडेट दकया िा सके।
2.
प्रजतष्ठान का स्ट्र्ायी खाता संख्या और स्ट्र्ायी खाता संख्या के अनुसार नाम, यदि डेटा सत्याजपत िो चुका
िै और जस्ट्र्जत ‘सत्याजपत’ दिखाई िे रिी िै।
3.
अजधसूचना से संबंजधत धारा/पैराग्राफ का चयन और ऐसे आिेि का जववरण, क्ट्योंदक जववरणी का
प्रारंजभक मिीना छूट की 'प्रभावी जतजर्’ पर आधाररत िोता िै।
[फा. सं. एस-35026/06/2026-एसएस-II]
तेिस्ट्वी एस. नायक, संयुि सजचव
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
NOTIFICATION
New Delhi, the 29th June, 2026
G.S.R. 526(E).— In exercise of the powers conferred by clause (c) of sub-section (1) of section 15 of the
Code on Social Security (36 of 2020) and in supersession of the Employees’ Deposit-Linked Insurance Scheme, 1976,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes
the following Scheme, namely: -
1.
Short title, commencement and application. -(1) This scheme may be called the Employees' Deposit-
Linked Insurance Scheme, 2026.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
13
(2) It shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette.
(3) Subject to the provisions of sections 20 and 143 of the Code on Social Security, 2020, this scheme shall
apply to employees of every establishment to which Chapter III of the said Code applies.
2.
Definitions.- (1) In this scheme, unless the context otherwise requires –
(a) “Code” means the Code on Social Security, 2020 (36 of 2020);
(b) “assurance benefit” means a payment linked to the average balance in the Provident Fund Account of an
employee, payable in the event of death of the employee while being a member of the Provident Fund;
(c) “Insurance Policy” means a Group Insurance policy issued by an Insurance Service Provider;
(d) “Commissioner” means the Central Provident Fund Commissioner, Additional Central Provident Fund
Commissioner, Deputy Provident Fund Commissioner, Regional Provident Fund Commissioner and
Assistant Provident Fund Commissioner appointed under section 14 of the Code;
(e) “member” means a member of the Employees’ Provident Funds Scheme, 2026 or of a Provident Fund
exempted under section 143 of the Code, who is required to become a member of this scheme;
(f)
“nominee” means a person nominated in paragraph 46 of the Employees’ Provident Funds Scheme, 2026;
(2) All words and expressions used herein but not defined shall have the meaning respectively assigned to them
in the Code or the rules framed thereunder or the Employees' Provident Funds Scheme, 2026.
3.
Administrative and financial powers of Commissioner.- The Commissioner may, without reference to the
Central Board, sanction expenditure on contingencies, supplies and services and purchase of articles required for
administration of the Insurance Fund, subject to financial provision in the budget and the limits up to which the
Commissioner may be authorised to sanction expenditure on any single item.
4.
Applications of provisions of Employees’ Provident Funds Scheme, 2026.- With regard to matters for
which there is either no provision or inadequate provisions in this scheme, the provision of the Employees’ Provident
Funds Scheme, 2026, shall apply.
5.
Contribution. - (1) The contribution payable by the employer under clause (c) of sub-section (1) of section
16 of the Code to the Deposit Linked Insurance Fund, shall be calculated on the basis of the wages as defined in
clause (88) of section 2 of the Code, subject to the wage ceiling specified in clause (89) of section 2 of the Code.
(2)
The rate of contribution shall be notified by the Central Government in consultation with the Central Board
from time to time taking into account the actuarial valuation of the Insurance Fund.
(3)
Each contribution shall be calculated to the nearest rupee, fifty paise or more to be counted as the next higher
rupee and fraction of a rupee less than fifty paise to be ignored.
6.
Mode of payment of contribution. - (1) The employer shall, within fifteen days of the close of every month
pay the contribution and administrative charges to the Insurance Fund through electronic mode (including digital
payment) of agency banks listed with the Reserve Bank of India or scheduled banks or payment gateway or through
the PayGov platform, authorised for such collection and cost of remittance, if any, shall be borne by the employer.
(2)
The employer shall be responsible to pay the contribution payable by himself in respect of the employees
directly employed by him and the employees employed by or through a contractor.
7.
Recovery of damages for default in payment of contribution. – (1) Where an employer makes default in
the payment of any contribution to the Insurance Fund or in the payment of any charges payable under the provisions
of the Code or the rules framed thereunder or this Scheme, the Commissioner or such officer as may be authorised by
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
the Central Government, in this behalf, may recover from the employer by way of penalty, damages at the rate and
specified in the Employees' Provident Funds Scheme, 2026.
(2)
The damages shall be calculated to the nearest rupee, fifty paise or more to be counted as the nearest higher
rupee and fraction of a rupee less than fifty paise to be ignored.
8.
Employer’s contribution not to be deducted from wages of employee. - Notwithstanding any contract to
the contrary, the employer shall not deduct the employer’s contribution payable by him under this scheme from the
wages of the employees or to recover it from them in any other manner.
9.
Duty of employer. - (1) Every employer shall send to the Commissioner, within fifteen days of the
commencement of this scheme, a consolidated return, of the employees who are entitled and required to become
members of the Insurance Scheme as per provisions of Employees’ Provident Funds Scheme, 2026 or in case of
exempted establishment under section 143 of the Code or under the rules of the provident fund of the establishment.
(2)
Every employer shall, within fifteen days of the close of each month, upload electronically on the designated
portal, details of the employees qualifying to become members of the Fund for the first time during the
preceding month and also details of the employees leaving the service of the employer during the preceding
month.
(3)
Every employer shall assist the Central Board in making such payment from the Insurance Fund as are
sanctioned by or under the authority of the Central Board.
(4)
Any other directions issued by the Commissioner, as he may consider necessary for proper implementation of
this scheme, shall be carried out by every employer.
10.
Inspection of records and registers.- Every employer shall, whenever the Commissioner or any other
officer authorised by him in this behalf or an Inspector-cum-Facilitator so require, produce before him, the
records and other registers, maintained either in physical form or in electronic form for inspection.
11.
Administration Account. - (1) The amount received from the employers under proviso to clause (c) of sub-
section (1) of Section-16 of the Code and the inspection charges received under sub-section 6 of section 143 of the
Code, shall be credited to an account called the Insurance Fund Central Administration Account and all expenses
towards the administration of this scheme shall be met out of this account.
(2)
Net Assets of the Insurance Fund Central Administration Account under the Employees’ Deposit Linked
Insurance Scheme, 1976 shall vest in and stand transferred to the Insurance Fund Central Administration Account
under this Scheme.
12.
Deposit-Linked Insurance Fund Account. – (1) The amount received as the employer's contribution shall
be credited to an account to be called the Deposit-Linked Insurance Fund Account and all expenses towards the cost
of any benefits provided by or under this scheme shall be met out of this account.
(2)
Net Assets of the Employees’ Deposit-Linked Insurance Scheme, 1976, as on the date of notification of this
scheme, shall vest in and stand transferred to the Insurance Fund Account.
13.
Investment of money of Insurance Fund. - (1) All money of the Insurance Fund standing in deposit with
the Central Government in the public account, as on the notification of this scheme, shall continue to be held in the
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
15
same account and the Central Government shall give interest at a rate not less than eight and one-half per cent. per
annum.
(2)
Subject to sub- paragraph (1), all monies standing in the credit of the Insurance Fund and all monies credited
into the Insurance Fund hereinafter shall be invested in accordance with the Employees’ Provident Funds Scheme,
2026.
(3) Notwithstanding sub-paragraph (2), the Central Government may provide for specific investment pattern for the
Insurance Fund.
14.
Interest. - All interest, rent and other income realised and net profits or losses, if any, from the sale of
investments, not including therein the transaction of the Insurance Fund Central Administration Account, shall be
credited or debited, as the case may be, to the Insurance Fund.
15.
Disposal of Insurance Fund.- (1) Subject to the provisions of the Code and the Insurance Scheme, the
Insurance Fund, not including therein the Insurance Fund Central Administration Account, shall not, except with the
previous sanction of the Central Board, be expended for any purpose other than the payment of the benefits in
accordance with the provisions of this Scheme.
(2)
The Insurance Fund shall be operated by such officers as may be authorised in this behalf by the Central
Board.
16.
Administrative expenses. - All expenses relating to the administration of this Scheme shall be met out of the
Insurance Fund Central Administration Account.
17.
Forms of accounts. - The accounts of the Employees’ Deposit Linked Insurance Fund and the Employees’
Deposit Linked Insurance Administration Account shall be maintained by the Commissioner in the form and manner
specified by the Central Board with the approval of Central Government.
18.
Audit. - (1) The accounts of the Insurance Fund, including the Insurance Fund Central Administration
Account, shall be audited in accordance with the instructions issued by the Central Government in consultation with
the Comptroller and Auditor General of India.
(2) The charges on account of audit shall be paid out of the Insurance Fund Central Administration Account
19.
Valuation of Insurance Fund. - (1) The Central Board, with the prior approval of the Central Government
shall appoint a valuer for valuation of the Insurance fund every three years to assess the sustainability, solvency and
adequacy of the rate of contribution and the benefit structure:
Provided that it shall be open to the Central Government to direct a valuation to be made at such other times
as it may consider necessary.
(2)
The Central Government may alter the rate of contribution payable or the scale of benefits admissible under
this scheme or the period for which such benefit may be given, in consultation with the Central Board.
20.
Budget. - (1)
The Central Provident Fund Commissioner shall place before the Central Board each year
before the first fortnight of February, a budget showing separately the probable receipts from the contributions and the
administrative charges and the expenditure, which is proposed to be incurred during the following financial year.
(2) The budget approved by the Central Board shall be submitted to the Central Government within a month of its
being placed before the Central Board.
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(3) The Central Government may make such modification in the budget as it considers necessary.
(4)
The Commissioner may at any time during the year, make budgetary re-appropriation of funds sanctioned in
the budget, by the Central Government provided that,
(i) the total amount sanctioned in the budget by the Central Government is not exceeded;
(ii) it is made only for meeting such expenses of administration as are to be met from the Insurance Fund
Central Administration Account; and
(iii) every re-appropriation so made shall be reported to the Central Board at its next meeting.
(5)
The Central Provident Fund Commissioner shall place before the Central Board, a supplementary budget for
a financial year giving detailed estimates and reasons of inescapable expenditure which is likely to be
incurred during the year for which no provision has been made in the sanctioned budget and which cannot
be covered under the provisions of sub-paragraph (4).
(6)
Any expenditure incurred by the Central Provident Fund Commissioner over and above the sanctioned
budget of the financial year not covered under the provisions of sub-paragraphs (4) and (5), shall be reported
to the Central Board at the earliest after the excess is established for its consideration and for obtaining
sanction of the Central Government.
21.
Scales of assurance benefit and minimum average balance maintained by employee.- (1) On the death of
an employee, who is a member of the Fund or of a Provident Fund exempted under section 143 of the Code, as the
case may be, the person/(s) entitled to receive the provident fund accumulations of the deceased shall, in addition to
such accumulations be paid an amount, equal to the average balance in the account of the deceased in the Fund or of a
Provident Fund during preceding twelve months or during the period of his membership, whichever is less, except
where the average balance exceeds rupees fifty thousand, the amount payable shall be rupees fifty thousand plus 40%
of the amount in excess of rupees fifty thousand subject to a ceiling of rupees one lakh.
(2)
In the event of death of an employee under sub-paragraph (1) during the preceding twelve months or during
the period of his membership, even if the average provident fund balance of an employee who is a member of
the Fund or of a Provident Fund exempted under section 143 of the Code, as the case may be, is less than
rupees fifty thousand, a minimum assurance benefit of rupees fifty thousand shall be payable.
Explanation 1. – For the purpose of determining the average balance in the Fund or in the Provident Fund
exempted under section 143 of the Code, as the case maybe, in relation to any employee, the sum total of
contributions by the employee and the employer, due for and up to the relevant period, whether paid or
unpaid in the Fund or in the Provident Fund exempted together with interest thereon, shall be included.
Explanation 2. – The period of twelve months for calculation of benefits under this scheme shall be
computed backwards from the month preceding the month in which death of the member occurs.
(3)
In the case of a part-time employee who was a member of the Fund or of a Provident Fund exempted under
section 143 of the Code, as the case maybe, while serving in more than one factory or establishment, the
quantum of benefit under this scheme shall be determined with reference to the average of the aggregate
balance in all his accounts in the Fund or of a Provident Fund during the preceding twelve months.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
17
(4)
On the death of an employee, who is a member of the Fund or of a Provident Fund exempted under section
143 of the Code, as the case may be, was in employment for a continuous period of twelve months preceding
the month in which he died, the persons entitled to receive the provident fund accumulations of the deceased
shall, in addition to such accumulations to be paid an amount, equal to: -
(i)
the average monthly wages drawn (subject to a maximum of the wage ceiling notified by the Central
Government), during the twelve months preceding the month in which he died, multiplied by thirty-
five times plus fifty per cent. of the average balance in the account of the deceased in the fund or of
a Provident Fund exempted under section 143 of the Code, as the case may be, during the preceding
twelve months subject to a ceiling of one lakh and seventy-five thousand rupees:
Provided that the assurance benefit shall not be less than two lakh and fifty thousand rupees
and shall not exceed seven lakh rupees;
(ii)
the amount of benefit under sub-paragraph (1), whichever is higher:
Provided that for the purpose of determination of continuous period of twelve months required for
eligibility of minimum assurance benefits payable under sub-paragraph (4) of this scheme, the gap of sixty
days between two spells of employment shall be ignored and such multiple services shall be added being
treated as continuous service.
Explanation.- In the case of a part-time employee who is a member of the Fund or of a Provident Fund
exempted under section 143 of the Code, as the case may be, who was serving in more than one factory or
establishment for a continuous period of twelve months, preceding the month in which he died, the quantum
of benefit under this scheme shall be determined with reference to the average wage of the aggregate of all
the wage wherever he was continuously working for more than twelve months, subject to the wage ceiling
defined in clause (89) of section 2 of the Code.
(5)
The benefit under this scheme shall be further increased by twenty per cent in addition to the benefits
admissible under sub-paragraph (1) or (3), as the case may be.
(6)
In the event an employee who is a member of the Fund or of a Provident Fund exempted under section 143 of
the Code, as the case may be, dies in service within six months of the last contribution received while still
being on the rolls of the employer, such an employee shall get the assurance benefit as per this scheme.
22.
Assurance benefit to whom payable. - (1) The nomination made by the member in accordance with the
Employees’ Provident Funds Scheme, 2026 or under the Provident Fund exempted under section 143 of the Code, as
the case may be, shall be treated as nominations under this scheme and the assurance amount shall be payable to such
nominee or nominees.
(2) If no nomination subsists or if the nomination relates only to a part of the amount standing to his credit in the
Fund, or under the Provident Fund exempted under section 143 of the Code, as the case may be, the whole
amount or the part thereof to which the nomination does not relate, as the case may be, shall become payable
to the members of his family in equal shares.
(3)
In any case to which the provisions of sub-paragraphs (1) and (2) do not apply, the whole amount shall be
payable to the person legally entitled to it.
18
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(4)
If a person who is eligible to receive assurance benefit of the deceased member in terms of sub-paragraphs
(1), (2) or (3) is charged with the offence of murder of the member or for abetment in the commission of such
an offence, his claim to receive assurance benefit shall remain suspended till the conclusion of the criminal
proceedings instituted against him.
(5) If on the conclusion of the criminal proceedings, the person concerned is: -
(a) convicted for the murder or abetting the murder of the member, he shall be debarred from receiving his
share of deposit linked assurance benefit which shall be payable to other eligible members of the
family; or
(b) acquitted of the charge of murder or abetment in the murder of the member, his share shall be payable
to him.
Explanation: For the purpose of this paragraph, a member’s posthumous child, if born alive, shall be treated in the
same way as a surviving child born before the member’s death.
23.
Mode of payment of assurance amount. – (1) Every claimant shall file a claim to the Commissioner in the
form and manner specified by the Central Provident Fund Commissioner, either online or offline, to claim payment
under this Scheme.
(2) The payment shall be made to the person through electronic funds transfer system in savings bank account of any
scheduled bank or co-operative bank (including an Urban Co-operative Bank) or in any post office as specified in the
Employees’ Provident Funds Scheme, 2026.
(3)
The claims, complete in all respects submitted along with the requisite documents shall be settled and benefit
amount paid to the beneficiaries within twenty days from the date of its receipt by the Commissioner.
(4) In case there is any deficiency in the claim, the same shall be recorded in writing and communicated to the
applicant within twenty days from the date of receipt of such application.
(5) In case the Commissioner fails without sufficient cause to settle a claim complete in all respects within twenty
days, the Commissioner shall be liable for the delay beyond the set period and penal interest at the rate of
twelve per cent. per annum may be charged on the benefit amount and the same may be deducted from the
salary of the Commissioner.
(6)
Notwithstanding anything contained in sub-paragraph (1), the Central Board may authorize, subject to such
monetary ceiling as it may deem fit, the Commissioner or any other officer to make payment from the
Insurance Fund to the nominee or the eligible beneficiary, as the case may be, without receipt of a claim.
24.
Registers, records, etc. - The employer of an establishment shall maintain records and registers in the form
and manner specified by the appropriate Government electronically or otherwise, containing such particulars and
details with regard to persons employed, muster roll, wages and such other particulars and details pertaining to rules.
25. Annual Report.- The Central Board shall before the tenth of December approve and submit to the Central
Government before the twentieth of December each year, a report on the working of this scheme during the previous
financial year.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
19
26. Special provision for claims under Employees’ Deposit-Linked Insurance Scheme, 1976.- Any person entitled
to receive the assurance benefit under the Employees’ Deposit-Linked Insurance Scheme, 1976 shall be entitled to
receive the same benefits as was applicable on the date of eligibility of such benefit.
Explanation: If a member of the Employees’ Provident Funds Scheme, 1952 dies before the commencement
of this scheme, but the claim is received after the commencement of this scheme, the entitlement as per
scheme applicable on the date of death of member would receive same benefit from the Insurance Fund as
was entitled under the Employees Deposit Linked Insurance Scheme, 1976 unless otherwise specified by
Central Government.
27. Terms and conditions for grant of exemption. – All exemptions from the provisions of this Scheme may be
granted subject to the following terms and conditions, namely:-
(i)
the establishment making such an application for grant of exemption shall submit consent of majority
of employees;
(ii)
an establishment seeking exemption or extension of exemption from the Employees Deposit Linked
Insurance Scheme shall purchase Insurance Regulatory and Development Authority of India approved
Group Insurance Policy for all its employees and employer shall certify in writing that the benefit is
more beneficial than that is available in this scheme and that employees are not making any separate
payment of contribution or premium;
(iii)
an establishment seeking exemption or extension of exemption from the Employees Deposit Linked
Insurance Scheme shall apply at least six months in advance from the proposed date of exemption or
expiry of exemption;
(iv)
the exemption granted under section 143 of the Code shall come into effect prospectively;
(v)
all employees, who were eligible to become members of the Provident Fund or Provident Fund granted
exemption under section 143 of the Code, shall be enrolled as members of the Insurance Fund;
(vi)
the employer of the exempted establishment shall undertake to pay the assurance benefit which would
have been payable to the employees’ beneficiary, in the event that the Insurance service provider fails
to pay such assurance benefit to the eligible beneficiary;
(vii) where an employee or class of employees or establishment or class of establishment is exempted under
the Code, the employer shall in respect of such employee or class of employees maintain such account,
provide such facilities for inspection, and pay such inspection charges as the Commissioner may direct;
(viii) the establishment exempted under this scheme shall submit monthly online return in the form appended
to this scheme;
(ix)
all claims for assurance benefits shall be settled expeditiously within the time frame prescribed by the
Employees' Provident Fund Organisation;
(x)
the exemption granted shall remain valid for a period of three years of its publication unless it is
cancelled by the appropriate Government or surrendered by the establishment;
(xi)
any amendment to this scheme, which is more beneficial to the employees than the Insurance policy
purchased by the establishment, shall be made applicable to them automatically pending formal
20
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
amendment of the policy by the Insurance service provider;
(xii) the establishment exempted from the this Scheme shall facilitate inspection of the establishment by an
Inspector cum-Facilitator and shall pay inspection charges at the rates the Central Government may
notify;
(xiii) in the event of any violation of the conditions for grant of exemption by the employee or employer, the
exemption granted may be cancelled after issuing a show cause notice in this regard;
(xiv) the Central Government or the Commissioner may provide any further condition for continuation of
exemption.
28. Renewal of exemption. - (1) The application for extension of exemption already granted under Section 143 of the
Code shall be made on the specified portal, at least six months before the expiry of exemption.
(2)
The exemption shall stand renewed, provided that the condition for the grant for exemption continued to be
satisfied by the establishment and the trust.
(3)
The renewal shall continue to be in operation till the time conditions of grant of exemption continue to be
satisfied by the establishment or till such time that the establishment makes an application for cancellation or
surrender of exemption and same is accepted or the Appropriate Government issues an order giving reason therein
specifying a date beyond which the order of renewal shall cease to operate and shall be void.
29.
Special provisions in respect of Employees’ Enrolment Campaign, 2026.— The Employees’ Enrolment
Campaign, 2026 specified in the Employees’ Provident Funds Scheme, 2026 shall mutatis mutandis apply to
this scheme.
30. Transition provisions. - (1) The establishments granted exemption under the Employees’ Deposit-Linked
Insurance Scheme, 1976 shall continue to be valid and such establishments may file an application for renewal.
(2) The establishments which do not fall under sub-paragraph (1) shall start complying as un-exempted establishment
and start depositing monthly contributions from the 1st day of the month following the expiry of validity of the
exemption or from the date of commencement of this scheme.
31. Writing off of losses. - The Central Board, where it is satisfied that the amount of contribution, cess, interest and
damages due to it, under the Code, is irrecoverable, may, with due regard to the facts and circumstances of each case
and the overall financial condition of the fund, write off such contribution, cess, interest and damages, as the case
may be.
Form
[ See Paragraph 27(viii)]
(Online returns for any exempted establishment(s) / employee(s))
PART A: ESTABLISHMENT DETAILS
SI. No
Field Name
Field Type
Remarks
1
Establishment ID
Auto populated from
database based on log in ID
For any change in the data the
employer may send an email to
2
Name of the establishment
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
21
3
Address
of the employer
the concerned RPFC along with
documents.
4
PAN of the establishment
Data entry
The PAN and the Name as per
PAN will
be verified from the Income Tax
Database.
5
Name of establishment as per
PAN
Data entry
6
Type of exemption.
Selection from a drop-
down list
Employee, class of employees,
whole establishment or class of
establishment
i. Notification number
Data entry
Mandatory field.
ii. Notification date
Data entry
Mandatory field.
iii. Issued By
Data Entry
iv. Notification with effect
From__. _to ______
Data entry
7
Renewal of exemption.
i. Notification number
Data entry
ii. Notification date
Data entry
iii. Issued by
Data Entry
iv. Validity
From__. _to ______
Data entry
8
Branches having separate/Sub
code
Click here link
The employer is required to list
out
all
its
branches
having
separate or sub code number.
Employer can add new branch.
PART B: INSURANCE PROVIDER DETAILS
SI.
No.
Field Name
Field Type
Remarks
1
Name of the Insurer
Data entry
The Name and Registration No. will be
verified from the Insurance Regulatory and
Development Authority of India Database.
2.
IRDA Registration No
Data entry
3.
Address Line 1
Data entry
Line 2
Data entry
City
Data entry
District
Selection
State
Selection
PIN
Data entry
4.
Name of the policy
Data entry
5.
Policy number (UIN)
Data entry
6.
Validity
Data Entry
From ________ to _________
7
Assurance benefit
Minimum
Data entry
Maximum
Data entry
8
Policy exclusion, if any.
Data entry
Part C: (i). EMPLOYEES DETAILS (Monthly)
SI.
No.
Field Name
Field Type
Remarks
1.
Number of employees as on close of
previous month
Data entry
One-time data entry (only in the first
return). On the next month the number of
employees as on close of previous month
22
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
is automatically displayed.
2.
Number of employees who joined in
the current month
Data entry
To be same as per ECR
3.
Number of employees who Exited/
left during the current month
Data entry
To be same as per ECR
4.
Number of employees as at the end
of current month
Display
Sum of (A+B-C) All types of employees
are included.
5.
From Sl. No. 3 above, Number of
Employees who died while in
service.
Data entry
6
Opening Balance of Claims
One time data entry
No of Claims received
Data entry
No of claims Settled
Data entry
No. of Claims pending
Display
Will carry as OB to next month
Reason for pending claims
Data entry
Part C: (ii): ASSURANCE BENEFITS (Monthly)
Sl.
No
Name of member
UAN
Amount of assurance
benefit paid
Date of
payment
1
2
3
4
Part C: (iii) GREIVANCES (Monthly)
Sl. No.
GRIEVANCES
1.
Opening balance
One time data entry
2.
Grievances received in the month
Data entry
3.
Net workload
Display
1 plus 2
4.
Grievances disposed
Data entry
5.
% of grievances disposed
Display
4*100/3
6.
Closing balance
Display
Will carry as OB to
next month
7.
% of Grievances pending
Display
6*100/3
Notes/Instructions:
•
Data entry in part C will be allowed only when the Part A and B are filled in.
•
Part C are to be filled in by all establishments each month.
•
Once the date is saved, it can be edited later when there is any change in the date by click of the EDIT
Button.
•
However, the following data cannot be edited:
1. Name and address of the establishment. If any change is there the employer is required to request the
concerned PF Office with supporting documents so that the data is first changed in the EPFO
Application and it will be updated on the Unified Portal at the level of APFC.
2.
The PAN and name as per PAN of the establishment if the data is verified and the status is shown as
verified.
3.
Selection of the section/paragraph regarding the notification and the details of such order, as the start
month of the return is based on the 'with effect from' - date of exemption.
[F. No. `S-35026/06/2026-SS-II]
TEJASWI S. NAIK, Jt. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH
KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2026.06.30 22:52:29
+05'30'
